Actueel
alle pijlers
Rode armband voor menstruerende werknemers
donderdag 18 november 2010 om 13:37
AMSTERDAM - Een bedrijf in Noorwegen heeft alle vrouwelijke werknemers verplicht om een rode armband te dragen tijdens hun menstruatie. De werkgever stelde deze regel in om te zien of personeel een geldige reden heeft om vaker naar het toilet te gaan.
Menstruerende vrouwen mogen met deze armbrand vaker dan normaal naar het toilet gaan. Dit schrijft de Deense nieuwssite epn.dk.
Dit is niet de eerste keer dat een Noorse werkgever regels instelt voor toiletbezoek op het werk. Uit een onderzoek van de Noorse vakbond Parat blijkt dat steeds meer bazen het toiletbezoek van hun werknemers controleren.
Van de ondervraagde werknemers zegt 66 procent dat zij een sleutel of badge moeten vragen om naar het toilet te kunnen. Hiermee wordt geregistreerd hoelang het toiletbezoek duurt. 31 procent geeft aan dat er camerabewaking op het toilet aanwezig is. Slechts 16 procent zegt dat er geen controle is op toiletbezoek op het werk.
"Dit is een extreem geval en een duidelijke privacyschending," zegt Bjørn Erik Thon, een Noorse jurist en directeur van het Noorse bureau voor gegevensbescherming.
Het moet toch niet gekker worden. Moet er toch niet aan denken dat er een camera op het toilet hangt!
Menstruerende vrouwen mogen met deze armbrand vaker dan normaal naar het toilet gaan. Dit schrijft de Deense nieuwssite epn.dk.
Dit is niet de eerste keer dat een Noorse werkgever regels instelt voor toiletbezoek op het werk. Uit een onderzoek van de Noorse vakbond Parat blijkt dat steeds meer bazen het toiletbezoek van hun werknemers controleren.
Van de ondervraagde werknemers zegt 66 procent dat zij een sleutel of badge moeten vragen om naar het toilet te kunnen. Hiermee wordt geregistreerd hoelang het toiletbezoek duurt. 31 procent geeft aan dat er camerabewaking op het toilet aanwezig is. Slechts 16 procent zegt dat er geen controle is op toiletbezoek op het werk.
"Dit is een extreem geval en een duidelijke privacyschending," zegt Bjørn Erik Thon, een Noorse jurist en directeur van het Noorse bureau voor gegevensbescherming.
Het moet toch niet gekker worden. Moet er toch niet aan denken dat er een camera op het toilet hangt!
donderdag 18 november 2010 om 14:01
donderdag 18 november 2010 om 14:02
quote:elninjoo schreef op 18 november 2010 @ 14:01:
[...]
Ik drink ook kraanwater, maar vul daarmee 'n grote fles die ik hier naast me op m'n bureau heb staan. Dus ik drink eigenlijk aan een stuk door en loop dus ook veelvuldig naar de wc.Ja, dat snap ik wel, maar door hoe je het schreef, kreeg ik een beeld in mijn hoofd dat je uit de toiletpot dronk
[...]
Ik drink ook kraanwater, maar vul daarmee 'n grote fles die ik hier naast me op m'n bureau heb staan. Dus ik drink eigenlijk aan een stuk door en loop dus ook veelvuldig naar de wc.Ja, dat snap ik wel, maar door hoe je het schreef, kreeg ik een beeld in mijn hoofd dat je uit de toiletpot dronk
donderdag 18 november 2010 om 14:44
Heb de rest vh topic niet gelezen, maar wat een overdreven gedoe zeg. Ik werk in een productiebedrijf en als je naar het toilet moet, vervangt iemand anders jou of wordt de lopende band stilgezet.
Uiteraard wordt er wel vanuit gegaan dat je zoveel mogelijk in de pauzes gaat. Als je 5 minuten na de pauze al moet, wordt er wel wat van gezegd. (maar je mag gewoon hoor)
Uiteraard wordt er wel vanuit gegaan dat je zoveel mogelijk in de pauzes gaat. Als je 5 minuten na de pauze al moet, wordt er wel wat van gezegd. (maar je mag gewoon hoor)
donderdag 18 november 2010 om 14:46
quote:Schmoepie schreef op 18 november 2010 @ 13:48:
Komen ze ook in je slipje kijken of je je rode armband wel terecht draagt? Of wordt dat al ondervangen door de camera's?In dat armbandje zit een chip. Zodra "het systeem" constateert dat je niet tijdig ongesteld bent, wordt je ontslagprocedure in werking gezet.
Komen ze ook in je slipje kijken of je je rode armband wel terecht draagt? Of wordt dat al ondervangen door de camera's?In dat armbandje zit een chip. Zodra "het systeem" constateert dat je niet tijdig ongesteld bent, wordt je ontslagprocedure in werking gezet.
