Actueel
alle pijlers
Vrouwen in deeltijdbaan het gelukkigst?
maandag 24 september 2007 om 13:30
Hallo! Vandaag in het nieuws: vrouwen zijn het gelukkigst wanneer ze een deeltijdbaan hebben, waarbij ze hun beroep kunnen combineren met hun gezinsleven. Deze vrouwen zijn gelukkiger dan vrouwen die een volle werkweek hebben en ze voelen zich ook beter dan huisvrouwen.
Ik ben zo benieuwd hoe dit nou zit?? Ik kan me voorstellen dat de meningen nogal verdeeld zullen zijn, vooral onder vrouwen die fulltime werken of fulltime huisvrouw zijn??
Ik ben zo benieuwd hoe dit nou zit?? Ik kan me voorstellen dat de meningen nogal verdeeld zullen zijn, vooral onder vrouwen die fulltime werken of fulltime huisvrouw zijn??
zondag 14 oktober 2007 om 15:30
Als jij en je collegas weten dat de vrouw in kwestie niet ziek is maar thuis blijft voor een ziek kind, dan weet je baas dat toch ook? Dan is die werkgever een sukkel dat hij of zij de ziekmelding accepteert, dan moet ie dat gewoon aftrekken van de vrije dagen of het wegschrijven als calamiteitenverlof.
Either way: voor jou als collega maakt het geen bal uit, want ziek kind is ziek kind dus of je nou met een vrije dag, calamiteitenverlof of ziekgemeld thuisblijft, verandert niks aan het feit dat je er niet bent. Dus ik vind dit een beetje gezeur.
Am Yisrael Chai!
zondag 14 oktober 2007 om 15:32
Denk je echt dat een werkgever van alles op de hoogte is?
En het maakt wel degelijk uit of iemand zich ziek meldt vanwege een ziekte van een kind of van zichzelf. Voor een kind heb je namelijk gewoon een vrijde dag op te nemen, doe je dat niet, dan wekt dat irritatie op. Dus niks geen gezeur.
En het maakt wel degelijk uit of iemand zich ziek meldt vanwege een ziekte van een kind of van zichzelf. Voor een kind heb je namelijk gewoon een vrijde dag op te nemen, doe je dat niet, dan wekt dat irritatie op. Dus niks geen gezeur.
anoniem_17202 wijzigde dit bericht op 14-10-2007 15:36
Reden: woord veranderd
Reden: woord veranderd
% gewijzigd
zondag 14 oktober 2007 om 15:37
Zucht, lezen is ook een vak. 1 op de 5 moeders werkt full time. Daar zitten dus ook moeders bij met een man die NIET full time werkt, onregelmatig werkt, vanuit huis werkt, als zelfstandige werkt, etcetera. Daar zitten ook alleenstaande moeders bij. Daar zitten ( en daarvan ken ik er een hoop, ik werk bij de televisie namelijk) ook moeders bij die weliswaar full time werken, maar dat op andere tijden doen dan de standaardkantooruren. Daar zitten ook moeders bij die bijvoorbeeld een au pair hebben.
Dus de situatie die jij steeds schetst, van sleutelkinderen die de hele week geen ouders zien en kinderen die vaker op een kinderdagverblijf zitten dan thuis, die komt gewoon heel weinig voor.
Er zijn hier op het forum een aantal vrouwen die zo goed als full time werken en een man hebben die dat ook doet, Nippo is er bijvoorbeeld zoeen. Zij heeft in verschillende discussies al voorgerekend hoeveel kinderopvang zij effectief nodig heeft en dat was minder dan 2,5 dag.
Zelfs ik als alleenstaande moeder met een 32urige werkweek en 3 uur reistijd per dag en veel overwerk heb geen full time kinderopvang nodig, dus ik denk dat je gewoon niet weet waar je over praat omdat je geen kinderen hebt.
Am Yisrael Chai!
zondag 14 oktober 2007 om 15:40
Wel gezeur, want als het je zo stoort dan moet je gewoon tegen je werkgever zeggen "hee piet, marietje zit nu weer in de ziektewet terwijl ze niet ziek is, doe er eens wat aan". Maar ook al doe je dat: wat irriteert je dan zo? Voor jou als collega maakt het toch geen bal uit waarom je collega er niet is? Ze is er toch niet ineens wel als ze calamiteitenverlof opneemt?
Pure kift, als je het mij vraagt. Zeuren om het zeuren.
Am Yisrael Chai!
zondag 14 oktober 2007 om 15:41
Nee hoor, dan heb je helemaal geen vrije dag op te nemen. Dan heb je calamiteitenverlof of kortdurend zorgverlof op te nemen. Akkoord, nog steeds iets anders dan jezelf ziek te melden, maar hoe dan ook heb je het recht om dat "op kosten van de werkgever" te doen en hoef je daar je eigen vrije dagen niet voor in te leveren. Geen enkele reden tot irritatie dus.
zondag 14 oktober 2007 om 15:41
Zuchtze Fashionvictim. En daar hebben we de dooddoener weer, ik weet niet waar ik over praat omdat ik geen kinderen heb. Jammer dat je dat steeds alargument gebruikt, het is namelijk totaal niet relevant. Jammer dat je een discussie zo doodmaakt als iemand het niet met je eens is. Echt, niet nodig ook. Ik lees heel goed trouwens, maak je daar maar geen zorgen om.
Dag, ik hou het voor gezien, heeft geen zin meer.
Dag, ik hou het voor gezien, heeft geen zin meer.
zondag 14 oktober 2007 om 15:42
zondag 14 oktober 2007 om 15:48
Als je zo goed leest, waarom blijf je dan steeds situaties schetsen die helemaal niet representatief zijn voor werkende ouders? Of het nu om kinderopvang, afspraken in de gezondheidszorg of de verlofregels gaat, je zegt elke keer dingen die gewoon niet waar zijn of in de praktijk niet zo werken. Dus ja, ik denk inderdaad dat je geen benul hebt. Vind ik verder niet erg, maar zit dan niet steeds in dit soort discussies meningen te verkondigen die geen enkele relevantie hebben. Nou, joepie, jij bent tegen kinderen die vaker naar een kinderdagverblijf gaan dan dat ze thuis zijn. Duhuh, dat is heel werkend nederland en de hele beroepsgroep kinderopvang met jou eens, daarom kun je je kind niet 120 uur per week in een kdv stallen.
Am Yisrael Chai!
zondag 14 oktober 2007 om 16:25
Wat een zure en felle discussie.
Wat bedoel je met lulbaantje, Lindy? Noem eens een paar voorbeelden?
Parttime of fulltime, met of zonder kinderen, elk werk is belangrijk en zal gedaan moeten worden!! Ook ondersteunende banen zijn belangrijk.
Het is mij ook opgevallen dat al of niet fulltime of parttime werkende mensen met of zonder kinderen het werk en de mensen waarmee ze werken en die van hen afhankelijk zijn, niet als prioriteit beschouwen.
Maar is dit niet een ander issue?
Wat bedoel je met lulbaantje, Lindy? Noem eens een paar voorbeelden?
Parttime of fulltime, met of zonder kinderen, elk werk is belangrijk en zal gedaan moeten worden!! Ook ondersteunende banen zijn belangrijk.
Het is mij ook opgevallen dat al of niet fulltime of parttime werkende mensen met of zonder kinderen het werk en de mensen waarmee ze werken en die van hen afhankelijk zijn, niet als prioriteit beschouwen.
Maar is dit niet een ander issue?
zondag 14 oktober 2007 om 16:32
titana, dit is een sneeuwbaleffect, je beschouwt de opmerking van Lindy als heel negatief, terwijl ie juist uit een heel positieve mening komt, misschien is het beter als je even terugleest.
Lindy is de laatste die vind dat deeltijders een lulbaantje hebben.
Is wel van mening dat iemand met kinderen haar baan als belangrijker beschouwt, dat dat te denken geeft en dat je een baan niet belangrijker moet maken als dat ie is.
gevoelsmatig gezien ten opzichte v een gezin.
Lindy is de laatste die vind dat deeltijders een lulbaantje hebben.
Is wel van mening dat iemand met kinderen haar baan als belangrijker beschouwt, dat dat te denken geeft en dat je een baan niet belangrijker moet maken als dat ie is.
gevoelsmatig gezien ten opzichte v een gezin.
zondag 14 oktober 2007 om 16:38
Zo begrijp ik je beter, Lindy!
Ik weet niet of de messte mensen willen wat jij zegt. Waar blijkt dat uit?
Ik ben blij dat mijn zieke vader ook na vijf uur door mensen met veel affiniteit geholpen wordt; zowel mensen met als zonder kinderen; fulltime; parttime.
Een carriere is niet alleen in geld uit te drukken. Het kan ook te maken met liefde en zorg die je aan mensen geeft (al of niet betaald). Een cariere kan je ook halen uit de voldoenoing die het geeft met mensen te werken en de leuke dingen die je daardoor dagelijks meemaakt.
Een carriere, die jij waarschijnlijk bedoelt, is voor een enkeling weggelegd. Veel vrouwen hebben het er waarschijnlijk niet voor over.
Ik weet niet of de messte mensen willen wat jij zegt. Waar blijkt dat uit?
Ik ben blij dat mijn zieke vader ook na vijf uur door mensen met veel affiniteit geholpen wordt; zowel mensen met als zonder kinderen; fulltime; parttime.
Een carriere is niet alleen in geld uit te drukken. Het kan ook te maken met liefde en zorg die je aan mensen geeft (al of niet betaald). Een cariere kan je ook halen uit de voldoenoing die het geeft met mensen te werken en de leuke dingen die je daardoor dagelijks meemaakt.
Een carriere, die jij waarschijnlijk bedoelt, is voor een enkeling weggelegd. Veel vrouwen hebben het er waarschijnlijk niet voor over.
zondag 14 oktober 2007 om 16:47
Lindy, ik denk dat een baan heel belangrijk kan zijn al maak je niet de carriere die jij bedoelt.
Veel mensen maken veel uren in een baan. Het is een belangrijk deel van je dag. Het geeft structuur aan je week. Veel mensen hebben collega's die ze vaker zien dan vrienden en ja, zelfs familie.
Een baan is altijd een dankbaar gespreksonderwerp.
Veel mensen maken veel uren in een baan. Het is een belangrijk deel van je dag. Het geeft structuur aan je week. Veel mensen hebben collega's die ze vaker zien dan vrienden en ja, zelfs familie.
Een baan is altijd een dankbaar gespreksonderwerp.
zondag 14 oktober 2007 om 16:51
[quote]:
[...]
Precies. En juist die banen worden relatief gezien slecht betaald.[/quote]
Vooral in de ziekenhuizen, daar springen echt de tranen van in je ogen en wat is er belangrijker dat jij en ik en onze geliefden goed verzorgd worden als ze ziek zijn.
Het onderwijs word daarbij vergeleken goed betaald, ik vind dat geklaag schromelijk overdreven.
Ik mag het zeggen.
We hebben ook veel vrije tijd.
en het is een heel stom beloningssysteem, vrij jong zit je al aan je top en dat is het dan.
Je kunt doen wat je wilt, meer of minder, dat maakt allemaal geen drol uit.
Echt een baan dus, hihi
[...]
Precies. En juist die banen worden relatief gezien slecht betaald.[/quote]
Vooral in de ziekenhuizen, daar springen echt de tranen van in je ogen en wat is er belangrijker dat jij en ik en onze geliefden goed verzorgd worden als ze ziek zijn.
Het onderwijs word daarbij vergeleken goed betaald, ik vind dat geklaag schromelijk overdreven.
Ik mag het zeggen.
We hebben ook veel vrije tijd.
en het is een heel stom beloningssysteem, vrij jong zit je al aan je top en dat is het dan.
Je kunt doen wat je wilt, meer of minder, dat maakt allemaal geen drol uit.
Echt een baan dus, hihi
zondag 14 oktober 2007 om 16:58
Sto, je bent zo lekker eerlijk. Nergens wordt zo veel geklaagd als in het onderwijs is ook mijn ervaring. De salarissen zijn lang niet zo slecht als in andere branches. En veel vrije dagen.
Ik heb in het verleden vandoen gehad met leerkrachten en mijn (beperkte) ervaring is dat dit niet de meest flexibele mensen zijn. Ze zijn heer en meester in de klas en hebben weinig met anderen van doen. Of je je nu veel of weinig inzet maakt niet veel uit.
In het basisonderwijs wordt veel parttime gewerkt door vrouwen met kinderen.
Ik heb in het verleden vandoen gehad met leerkrachten en mijn (beperkte) ervaring is dat dit niet de meest flexibele mensen zijn. Ze zijn heer en meester in de klas en hebben weinig met anderen van doen. Of je je nu veel of weinig inzet maakt niet veel uit.
In het basisonderwijs wordt veel parttime gewerkt door vrouwen met kinderen.
