Actueel
alle pijlers
Wat verwacht jullie werkgever?
zaterdag 7 juli 2018 om 08:03
Onderzoek:
Bijna de helft van de werkgevers verwacht namelijk dat werknemers e-mail blijven checken op vrije dagen en óók collega’s vertrouwen hierop (24%).
Daarbij komt dat in heel veel bedrijven collega's een groepsapp hebben, makkelijk ivm ziektes maar ook gezellig.
Nu de vakanties in begonnen zijn of gaan beginnen een leuk onderwerp om eens te kijken hoe jullie werkgever hier mee omgaat en vooral wat je er zelf van vind.
Ik trap af:
Verplicht bereikbaar : NEE
Verwacht dat je je mail leest : NEE
Groepsapp voor collega's: JA
Opmerkingen: In een zeldzaam geval als er een dringende vraag is sturen ze een app / sms maar als dat 2 keer per jaar voorkomt in weekenden / vakanties is het veel.
In de groepsapp voor collega's gaat het over van alles BEHALVE over het werk dus echt storend is het niet.
Wel is er een collega recent uitgestapt omdat zij werk en privé wat meer gescheiden wil houden.
Bijna de helft van de werkgevers verwacht namelijk dat werknemers e-mail blijven checken op vrije dagen en óók collega’s vertrouwen hierop (24%).
Daarbij komt dat in heel veel bedrijven collega's een groepsapp hebben, makkelijk ivm ziektes maar ook gezellig.
Nu de vakanties in begonnen zijn of gaan beginnen een leuk onderwerp om eens te kijken hoe jullie werkgever hier mee omgaat en vooral wat je er zelf van vind.
Ik trap af:
Verplicht bereikbaar : NEE
Verwacht dat je je mail leest : NEE
Groepsapp voor collega's: JA
Opmerkingen: In een zeldzaam geval als er een dringende vraag is sturen ze een app / sms maar als dat 2 keer per jaar voorkomt in weekenden / vakanties is het veel.
In de groepsapp voor collega's gaat het over van alles BEHALVE over het werk dus echt storend is het niet.
Wel is er een collega recent uitgestapt omdat zij werk en privé wat meer gescheiden wil houden.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
vrijdag 20 juli 2018 om 10:33
Mijn leidinggevende stuurt weleens mail naar mij buiten werktijd. Ze verwacht niet dat ik het dan ook buiten werktijd lees, hoewel ik dat wel vaak doe. Ik antwoord dan ook buiten werktijd, tenzij ik echt op het werk moet zijn om een antwoord te verzenden.
Ik heb mijn smartphone en smartwatch erop aangepast dat ik daarop werkmail lees.
Datzelfde geldt ook voor de groepsapp. Die is bedoeld voor dringende werkgerelateerde boodschappen, maar veel collega's houden zich daar niet aan. Sommige berichten hebben niets met werk te maken, en er wordt geouwehoerd. Nu ben ik best wel van het ouwehoeren, maar dingen moeten wel duidelijk zijn.
Ik heb mijn smartphone en smartwatch erop aangepast dat ik daarop werkmail lees.
Datzelfde geldt ook voor de groepsapp. Die is bedoeld voor dringende werkgerelateerde boodschappen, maar veel collega's houden zich daar niet aan. Sommige berichten hebben niets met werk te maken, en er wordt geouwehoerd. Nu ben ik best wel van het ouwehoeren, maar dingen moeten wel duidelijk zijn.
World of Warcraft: Legion
vrijdag 20 juli 2018 om 10:49
Verplicht bereikbaar onder diensttijd: ja
Verplicht bereikbaar buiten diensttijd: nee, maar wordt wel gewaardeerd als je dat wel bent
Verwacht dat je je mail leest: nee
Groepsapp voor collega's: nee, maar wordt wederom gewaardeerd als je daarop reageert tav opvangen diensten van uitgevallen collega's.
Iedereen bij ons heeft een diensttelefoon. Een groot deel gebruikt deze ook privé. Ik bewust niet en er zijn ook maar weinig collega's die mijn privé nummer hebben. Neem ik, buiten werktijd, mijn diensttelefoon niet op, ben ik dus niet bereikbaar en bel ik terug als het mij uitkomt. Mijn baas verwacht niet dat bereikbaar ben in privé tijd, maar het wordt wel gewaardeerd. Mijn visie: ik krijg niet 24/7 betaald om altijd bereikbaar te zijn dus ben dat, buiten werktijd, enkel als dat mij uitkomt. Mijn werk vraagt al genoeg van mijn privé leven.
Verplicht bereikbaar buiten diensttijd: nee, maar wordt wel gewaardeerd als je dat wel bent
Verwacht dat je je mail leest: nee
Groepsapp voor collega's: nee, maar wordt wederom gewaardeerd als je daarop reageert tav opvangen diensten van uitgevallen collega's.
Iedereen bij ons heeft een diensttelefoon. Een groot deel gebruikt deze ook privé. Ik bewust niet en er zijn ook maar weinig collega's die mijn privé nummer hebben. Neem ik, buiten werktijd, mijn diensttelefoon niet op, ben ik dus niet bereikbaar en bel ik terug als het mij uitkomt. Mijn baas verwacht niet dat bereikbaar ben in privé tijd, maar het wordt wel gewaardeerd. Mijn visie: ik krijg niet 24/7 betaald om altijd bereikbaar te zijn dus ben dat, buiten werktijd, enkel als dat mij uitkomt. Mijn werk vraagt al genoeg van mijn privé leven.
vrijdag 20 juli 2018 om 11:44
Werk en privé houdt ik strikt gescheiden. Zodra mijn werkdag erop zit ben ik niet bereikbaar. Ons werk is zodanig ingericht dat we elkaars werk zonder problemen kunnen overnemen.
Snap echt niet dat mensen in hun vrije tijd nog werkmail et cetera lezen of telefoontjes plegen. Bedrijf gaat echt niet failliet als je je eigen grenzen / eigen tijd strenger bewaakt.
Veel mensen denken dat ze niet gemist kunnen worden maar als het er om gaat dan is iedereen inwisselbaar én gaat het werk gewoon door.
Wie houdt dan wie voor de gek?
Snap echt niet dat mensen in hun vrije tijd nog werkmail et cetera lezen of telefoontjes plegen. Bedrijf gaat echt niet failliet als je je eigen grenzen / eigen tijd strenger bewaakt.
Veel mensen denken dat ze niet gemist kunnen worden maar als het er om gaat dan is iedereen inwisselbaar én gaat het werk gewoon door.
Wie houdt dan wie voor de gek?
vrijdag 20 juli 2018 om 12:28
Kleppeboxx schreef: ↑20-07-2018 11:44Werk en privé houdt ik strikt gescheiden. Zodra mijn werkdag erop zit ben ik niet bereikbaar. Ons werk is zodanig ingericht dat we elkaars werk zonder problemen kunnen overnemen.
Snap echt niet dat mensen in hun vrije tijd nog werkmail et cetera lezen of telefoontjes plegen. Bedrijf gaat echt niet failliet als je je eigen grenzen / eigen tijd strenger bewaakt.
Veel mensen denken dat ze niet gemist kunnen worden maar als het er om gaat dan is iedereen inwisselbaar én gaat het werk gewoon door.
Wie houdt dan wie voor de gek?
Ja / nee
Wij werken met "eigen klanten" en inderdaad gaat het bedrijf niet failliet als ik niet bereikbaar ben.
Op zich moeten dossiers over genomen kunnen worden maaaaaaaar soms worden er menselijke fouten gemaakt.
Ik schrijf de afspraken inclusief prijs maar geef de klant een andere prijs door.
Dan bellen ze wel eens met de vraag wat er nu precies is afgesproken.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
vrijdag 20 juli 2018 om 16:54
Verplicht bereikbaar: Nee
Verwacht dat je je mail leest: Ja
Groepsapp voor collega's: Nee
Wat mails lezen betreft zijn er eigenlijk geen regels, maar men gaat ervan uit dat je dit doet (ook tijdens weekends). Vaak verwacht men ook een antwoord, soms zelfs op zondag een bericht dat er een vergadering zal doorgaan op een moment dat je eigenlijk vrij was.
Op zich geen probleem, maar onlangs 24 mailberichten in één weekend, belangrijke en ook onzin, dat vond ik er eigenlijk wel over. Heb er helaas niks van gezegd, maar had ik eigenlijk moeten doen.
Verwacht dat je je mail leest: Ja
Groepsapp voor collega's: Nee
Wat mails lezen betreft zijn er eigenlijk geen regels, maar men gaat ervan uit dat je dit doet (ook tijdens weekends). Vaak verwacht men ook een antwoord, soms zelfs op zondag een bericht dat er een vergadering zal doorgaan op een moment dat je eigenlijk vrij was.
Op zich geen probleem, maar onlangs 24 mailberichten in één weekend, belangrijke en ook onzin, dat vond ik er eigenlijk wel over. Heb er helaas niks van gezegd, maar had ik eigenlijk moeten doen.
zondag 22 juli 2018 om 18:36
Lachattenoir schreef: ↑22-07-2018 16:47
Groepsapp voor collega's: Ja, twee zelfs. Die ook nog eens op mijn privé telefoon staat, zoals bij de rest van het team. Af en toe echt om gestoord ban te worden. Gespam de hele tijd met informele berichten.
Bij mij ook, een groepsapp van het werk die over werkelijk alles gaat BEHALVE over het werk.
Maar best gezellig hoor.
Soms een " wat zijn jullie aan het doen? " op zaterdagavond.
Maar reageer je niet ook prima.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zondag 22 juli 2018 om 18:56
Ik ben best strak als het gaat om scheiden van werk en privé. Oorzaak is werkgevers die misbruik maken van je privé-nummer, op rare tijden bellen, boos zijn als je de telefoon niet opneemt en mijn kosten en tijd niet wilden vergoeden.
De leidinggevende van mijn leidinggevende bij het bedrijf waar ik nu werk, heeft er ook een handje van om te appen dat dit of dat niet werkt en of ik het kan oplossen.
Dat was voor mij reden om alle apps en mailtjes op stil te zetten, uit de groepsapp gaan werkt niet, omdat ik er gelijk weer in wordt geschoven.
Maar op maandag zeggen dat je de appjes en emails niet gezien hebt, werkt goed. Mijn eigen leidinggevende wil ook niet dat ik er in het weekend iets mee doe. Hij vindt dat ze dan maar een storingsdienst moeten gaan inrichten (en betalen).
De leidinggevende van mijn leidinggevende bij het bedrijf waar ik nu werk, heeft er ook een handje van om te appen dat dit of dat niet werkt en of ik het kan oplossen.
Dat was voor mij reden om alle apps en mailtjes op stil te zetten, uit de groepsapp gaan werkt niet, omdat ik er gelijk weer in wordt geschoven.
Maar op maandag zeggen dat je de appjes en emails niet gezien hebt, werkt goed. Mijn eigen leidinggevende wil ook niet dat ik er in het weekend iets mee doe. Hij vindt dat ze dan maar een storingsdienst moeten gaan inrichten (en betalen).
zondag 22 juli 2018 om 19:34
Als ik een dagje vrij ben, ligt mijn werktelefoon thuis op tafel en kijk ik heel af en toe of er iets dringends gebeurt. Ik hoef niet perse te reageren, maar ik ben bevlogen voor mijn werk en doe het daarom soms wel. Idem voor weekenden, hoewel er dan zelden iets gebeurt. Gelukkig werkt die flexibiliteit op mijn werk twee kanten op. Ik heb een grote vrijheid mijn eigen uren in te delen, mijn leidinggevende weet dat ik mijn uren echt wel maak en doet nergens moeilijk over.
Als ik echt vakantie heb gaat hij helemaal uit, omdat ik weet dat ik anders toch telkens ga kijken en als gevolg daarvan geen afstand kan nemen. Dat wil ik zelf niet. Daarom hou ik ook twee telefoons, een prive en een voor werk (itt sommige collega's). Ik wil die voor werk ook echt uit kunnen zetten.
We hebben geen grote werk groepsapp, heb er wel eentje met mijn mini teampje van drie man maar die gebruiken we alleen in dringende gevallen.
Als ik echt vakantie heb gaat hij helemaal uit, omdat ik weet dat ik anders toch telkens ga kijken en als gevolg daarvan geen afstand kan nemen. Dat wil ik zelf niet. Daarom hou ik ook twee telefoons, een prive en een voor werk (itt sommige collega's). Ik wil die voor werk ook echt uit kunnen zetten.
We hebben geen grote werk groepsapp, heb er wel eentje met mijn mini teampje van drie man maar die gebruiken we alleen in dringende gevallen.
zondag 22 juli 2018 om 19:38
Soms wil ik al dat gespam en de 'hoe gaat hets' van collega's helemaal niet hoeven zien als ik mijn moeder aan het appen ben op zaterdagmiddag. Straks ben ik op vakantie en zou het liefst even niets meer zien of horen van collega's maar helaas kan je die verdomde appgroepen niet tijdelijk uitzetten of blokleren ofzo. Echt een verbeterpunt voor Whatsapphollebollegijs schreef: ↑22-07-2018 18:36Bij mij ook, een groepsapp van het werk die over werkelijk alles gaat BEHALVE over het werk.
Maar best gezellig hoor.
Soms een " wat zijn jullie aan het doen? " op zaterdagavond.
Maar reageer je niet ook prima.
woensdag 25 juli 2018 om 08:47
hm tja. ik heb twee banen, dus kan zelfs twee banen vergelijken 
Mijn ervaring is dat de groepsapp niets toevoegt qua werk!
voor formele zaken... heb je formele kanalen, daarvoor gebruikt je geen wjatsapp...
privé zaken regel je 1 op 1 en tja. verder veel flauwekul en grapjes. wel gezellig maar niet echt nodig!!!
voor mij hoofdbaan heb ik een wwerktelefoon. die gaat uit waneer ik er behoefte aan heb.
de ander is een appgroep op mijn prive mobiel. maar we hebben daar wel een strikter beleid op 'spam'. tot nu toe gaat dat goed!
Mijn ervaring is dat de groepsapp niets toevoegt qua werk!
voor formele zaken... heb je formele kanalen, daarvoor gebruikt je geen wjatsapp...
privé zaken regel je 1 op 1 en tja. verder veel flauwekul en grapjes. wel gezellig maar niet echt nodig!!!
voor mij hoofdbaan heb ik een wwerktelefoon. die gaat uit waneer ik er behoefte aan heb.
de ander is een appgroep op mijn prive mobiel. maar we hebben daar wel een strikter beleid op 'spam'. tot nu toe gaat dat goed!
woensdag 25 juli 2018 om 09:56
Je kunt er tijdelijk uit, toch?Lachattenoir schreef: ↑22-07-2018 19:38Soms wil ik al dat gespam en de 'hoe gaat hets' van collega's helemaal niet hoeven zien als ik mijn moeder aan het appen ben op zaterdagmiddag. Straks ben ik op vakantie en zou het liefst even niets meer zien of horen van collega's maar helaas kan je die verdomde appgroepen niet tijdelijk uitzetten of blokleren ofzo. Echt een verbeterpunt voor Whatsapp
Ook kun je de meldingen van WhatsApp verbergen. Dat doe ik zelf ook meestal. Met mijn man en andere belangrijke mensen communiceer ik via een ander platform, dus ik heb alle WhatsApp-meldingen uit staan en open de app 1-2x per dag om te kijken of er iets belangrijks is. Als mijn werk tussendoor wat moet, dan bellen of mailen ze maar. Ik heb op mijn werk ook gezegd dat ik alleen in app-groepen wil die puur zakelijk zijn. Bij geouwehoer stap ik eruit.
woensdag 25 juli 2018 om 10:37
Onze Whatsapp groep wordt alleen gebruikt voor mededelingen als iemand te laat is oid en soms voor werkgerelateerde grappen tijdens werktijd. We hebben bewust de afspraak dat het werkgerelateerd blijft. Soms staat er wel een vraag in (bijvoorbeeld 'weet er iemand of we een case hebben rondom X?') waar dan ook mensen vanaf vakantie op reageren. Er volgt dan wel vaak een opmerking als: 'ga eens vakantie vieren jij!'.
Er wordt dus wel bewust mee om gegaan.
We hebben wel de afspraak dat als er echt nood aan de man is dat je vakantiegangers een whatsapp berichtje mag sturen. Dit gebeurt echter zelden. In mijn afgelopen 3 vakanties is het 1 keer gebeurd.
Er wordt dus wel bewust mee om gegaan.
We hebben wel de afspraak dat als er echt nood aan de man is dat je vakantiegangers een whatsapp berichtje mag sturen. Dit gebeurt echter zelden. In mijn afgelopen 3 vakanties is het 1 keer gebeurd.
woensdag 25 juli 2018 om 10:44
Is ook zoPoppy_del_Rio schreef: ↑25-07-2018 09:56Je kunt er tijdelijk uit, toch?
Ook kun je de meldingen van WhatsApp verbergen. Dat doe ik zelf ook meestal. Met mijn man en andere belangrijke mensen communiceer ik via een ander platform, dus ik heb alle WhatsApp-meldingen uit staan en open de app 1-2x per dag om te kijken of er iets belangrijks is. Als mijn werk tussendoor wat moet, dan bellen of mailen ze maar. Ik heb op mijn werk ook gezegd dat ik alleen in app-groepen wil die puur zakelijk zijn. Bij geouwehoer stap ik eruit.
donderdag 26 juli 2018 om 20:22
Waar staat dat Whatsapp niet voor formele zaken gebruikt kan worden? Ik gebruik het ook met klanten en dat werkt prima. Vaak beter dan email.Peroxidetim schreef: ↑25-07-2018 08:47Mijn ervaring is dat de groepsapp niets toevoegt qua werk!
voor formele zaken... heb je formele kanalen, daarvoor gebruikt je geen wjatsapp...
donderdag 26 juli 2018 om 22:21
Je kan als je veel mail krijgt toch standaard een mail terug versturen met bedankt voor de mail, ik zal hem zo spoedig mogelijk beantwoorden en de dagen en uren waarop je werkt?
Als ik zo een mail krijg weet ik wanneer ik antwoord kan verwachten. Is het spoed dan neem ik wel telefonisch contact op en zal er vast iemand opnemen die wel werkt.
Als ik zo een mail krijg weet ik wanneer ik antwoord kan verwachten. Is het spoed dan neem ik wel telefonisch contact op en zal er vast iemand opnemen die wel werkt.
donderdag 26 juli 2018 om 23:07
Wij hebben geen vaste werktijden, dus er komt nog weleens iets ‘s avonds of in het weekend langs. Als ik het kan oplossen zonder mijn laptop op te moeten starten, dan doe ik dat. Tijdens vakantie ook. Daar tegenover staat dat ik ook op een gewone doordeweekse dag naar de tandarts kan zonder daarvoor vrij te hoeven nemen.
zondag 29 juli 2018 om 13:28
Ik werk heel regelmatig op de meest gekke tijden. Zaterdagavond om 23h bijvoorbeeld. Ik mail dan ook collega's. Gewoon zodat ik weer bij ben. Ik verwacht dan echt geen reactie. sterker nog, ik zou het heel vervelend vonden als mensen zich daartoe onder druk gezet voelen. Andersom heb ik regelnatig onder werktijd priveafspraken ivm zorgintensief kind. Dan ben ik ook even niet bereikbaar. Daar doet dan ook niemand moeilijk over en hoef ik geen vrij voor te nemen. Haal dat op mijn eigen momenten gewoon ruimschoots in.
zondag 29 juli 2018 om 14:47
Bereikbaar: Alleen bij noodgevallen. (1 à 2 keer per jaar gemiddeld)
Verwachting mail: Nee. Niet vanuit management.
Maar ik lees hem zelf wel geregeld door om "mee" te zijn.
Ik werk de helft van de week niet, zit mijn eerste dag van de week alleen op kantoor en dan wil ik wel op dinsdagavond weten of er extreem belangrijke zaken zijn die ik de volgende ochtend moet weten.
Groepsapp: Geen idee. Heb geen smartphone. Vermoed van niet.
Verwachting mail: Nee. Niet vanuit management.
Maar ik lees hem zelf wel geregeld door om "mee" te zijn.
Ik werk de helft van de week niet, zit mijn eerste dag van de week alleen op kantoor en dan wil ik wel op dinsdagavond weten of er extreem belangrijke zaken zijn die ik de volgende ochtend moet weten.
Groepsapp: Geen idee. Heb geen smartphone. Vermoed van niet.
zondag 29 juli 2018 om 16:20
Als je een telefoon van de zaak hebt, verwacht het management wel dat je regelmatig je mail checkt ed. Maar dat is is een verwachting geen verplichting. Helaas valt hij dus in de categorie, vrijwillig maar niet vrijblijvend.
Nu is het vakantietijd en genoeg collega's die daar geen zin in hebben. Dat zorgt soms wel voor spanningen.
Ik check buiten kantoortijd eigenlijk niets. Als er echt brand is, stuurt mijn LG wel een sms.
Nu is het vakantietijd en genoeg collega's die daar geen zin in hebben. Dat zorgt soms wel voor spanningen.
Ik check buiten kantoortijd eigenlijk niets. Als er echt brand is, stuurt mijn LG wel een sms.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 29 juli 2018 om 17:43
mijn werkgever verwacht helemaal niks. Ik heb een baan waar ik niet al teveel kan overdragen aan collega's, dat wat kan doe ik, de rest pak ik gewoon na de vakantie op.
Ik heb heel lang mijn mail gecheckt vanaf mijn vakantie, maar heb ook gemerkt dat ik er niet per se rustiger van word als ik het doe. Ik kan vanaf daar toch meestal niks doen. Nu geef ik aan dat als er echt stront aan de knikker is of iets waar alleen ik antwoord op kan geven dat ze me moeten bellen. Tot nu toe 1 keer gebeurd en dat vond ik fijn: 10 min bellen om een brandje te blussen en daarna was alles ok.
Whatsapp wordt degene uit verwijderd die op vakantie is, vind ik erg prettig dat dat standaard gebeurt. Zegt wel iets over hoe werkgever erin staat.
Ik heb heel lang mijn mail gecheckt vanaf mijn vakantie, maar heb ook gemerkt dat ik er niet per se rustiger van word als ik het doe. Ik kan vanaf daar toch meestal niks doen. Nu geef ik aan dat als er echt stront aan de knikker is of iets waar alleen ik antwoord op kan geven dat ze me moeten bellen. Tot nu toe 1 keer gebeurd en dat vond ik fijn: 10 min bellen om een brandje te blussen en daarna was alles ok.
Whatsapp wordt degene uit verwijderd die op vakantie is, vind ik erg prettig dat dat standaard gebeurt. Zegt wel iets over hoe werkgever erin staat.
