Actueel
alle pijlers
Wat verwacht jullie werkgever?
zaterdag 7 juli 2018 om 08:03
Onderzoek:
Bijna de helft van de werkgevers verwacht namelijk dat werknemers e-mail blijven checken op vrije dagen en óók collega’s vertrouwen hierop (24%).
Daarbij komt dat in heel veel bedrijven collega's een groepsapp hebben, makkelijk ivm ziektes maar ook gezellig.
Nu de vakanties in begonnen zijn of gaan beginnen een leuk onderwerp om eens te kijken hoe jullie werkgever hier mee omgaat en vooral wat je er zelf van vind.
Ik trap af:
Verplicht bereikbaar : NEE
Verwacht dat je je mail leest : NEE
Groepsapp voor collega's: JA
Opmerkingen: In een zeldzaam geval als er een dringende vraag is sturen ze een app / sms maar als dat 2 keer per jaar voorkomt in weekenden / vakanties is het veel.
In de groepsapp voor collega's gaat het over van alles BEHALVE over het werk dus echt storend is het niet.
Wel is er een collega recent uitgestapt omdat zij werk en privé wat meer gescheiden wil houden.
Bijna de helft van de werkgevers verwacht namelijk dat werknemers e-mail blijven checken op vrije dagen en óók collega’s vertrouwen hierop (24%).
Daarbij komt dat in heel veel bedrijven collega's een groepsapp hebben, makkelijk ivm ziektes maar ook gezellig.
Nu de vakanties in begonnen zijn of gaan beginnen een leuk onderwerp om eens te kijken hoe jullie werkgever hier mee omgaat en vooral wat je er zelf van vind.
Ik trap af:
Verplicht bereikbaar : NEE
Verwacht dat je je mail leest : NEE
Groepsapp voor collega's: JA
Opmerkingen: In een zeldzaam geval als er een dringende vraag is sturen ze een app / sms maar als dat 2 keer per jaar voorkomt in weekenden / vakanties is het veel.
In de groepsapp voor collega's gaat het over van alles BEHALVE over het werk dus echt storend is het niet.
Wel is er een collega recent uitgestapt omdat zij werk en privé wat meer gescheiden wil houden.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zaterdag 7 juli 2018 om 09:57
Ik heb ooit een baas gehad die vond dat ik op vakantie gewoon door kon werken. Zelfs met tijdsverschil ging hij me appen en mailen (op zowel werktelefoon als privé telefoon) en dan ook meerdere malen als ik niet reageerde omdat hij wilde dat ik iets regelde (wat hij prima zelf kon trouwens, hij vond zichzelf daar echter te goed voor)
Toen ik terug was van vakantie heb ik daar een flinke ruzie over gehad en dus ook 5 dagen vakantie teruggeëist. Niet normaal meer.
Ik werk daar niet meer overigens.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
zaterdag 7 juli 2018 om 09:57
Verplicht bereikbaar : Nee
Verwacht dat je je mail leest : Nee
Groepsapp voor collega's: Nee (maar heb wel enkele collega’s hun mobiel nummer)
Tussen 19u en 7u staat de toegang tot mails uit, net als in het weekend. En als je een dag, week of maand weg bent, is er niemand die klaagt dat je je mail niet bekijkt. Heerlijk!
Verwacht dat je je mail leest : Nee
Groepsapp voor collega's: Nee (maar heb wel enkele collega’s hun mobiel nummer)
Tussen 19u en 7u staat de toegang tot mails uit, net als in het weekend. En als je een dag, week of maand weg bent, is er niemand die klaagt dat je je mail niet bekijkt. Heerlijk!
zaterdag 7 juli 2018 om 10:01
En zo zou het overal moeten zijn. Er is maar een enkeling die echt altijd bereikbaar moet zijn. Wat dat betreft loopt Nederland achter bij landen als Frankrijk en Duitsland waar dat volgens mij officieel is geregeld.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:02
zaterdag 7 juli 2018 om 10:07
Zo dan, wat asociaal zeg.biol schreef: ↑07-07-2018 09:57Ik heb ooit een baas gehad die vond dat ik op vakantie gewoon door kon werken. Zelfs met tijdsverschil ging hij me appen en mailen (op zowel werktelefoon als privé telefoon) en dan ook meerdere malen als ik niet reageerde omdat hij wilde dat ik iets regelde (wat hij prima zelf kon trouwens, hij vond zichzelf daar echter te goed voor)
Toen ik terug was van vakantie heb ik daar een flinke ruzie over gehad en dus ook 5 dagen vakantie teruggeëist. Niet normaal meer.
Ik werk daar niet meer overigens.
Ik vind dat er in deze tijd gewoon duidelijke afspraken op papier moeten staan omtrent bereikbaarheid.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:12
Ik werk heel flexibel en dus regelnatig sochtends 6h of savonds laat. Op woensdag ben ik vrij. Wel telefonisch bereikbaar, maar dan lees ik zelden mail. Tijdens vakantie out of office aan en dan lees ik niks. Heb dual sim, werkapp komt op werksim binnen en die kan ik uitzetten op vakantie, werknr ook. Als directe collega's (zoals degenen die in out of office genoemd worden) echt iets dringends hebben appen ze wel op privetel. Maar dat is alleen in noodgevallen en gebeurt zelden.
Met collega die onder mij werkt die 2 dgn vrij is heb ik nu toevallig afgesproken dat als ik hem nog nodig heb (wat kan in dit uitzonderlijke geval, want ik ben daarna 3 wk vrij). Ik even app als hij mail heeft. Dan kan hij er op voor hem gunstig moment even naar kijken. Maar hij bood dit zelf aan. Anders zou ik het nooit doen.
Met collega die onder mij werkt die 2 dgn vrij is heb ik nu toevallig afgesproken dat als ik hem nog nodig heb (wat kan in dit uitzonderlijke geval, want ik ben daarna 3 wk vrij). Ik even app als hij mail heeft. Dan kan hij er op voor hem gunstig moment even naar kijken. Maar hij bood dit zelf aan. Anders zou ik het nooit doen.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:12
Wij werken nog met een internetkabel i.p.v. met wifi bij thuiswerk, en zelfs dat werkt niet voor 7u en na 19u of in de weekends... En dat is soms wel zuur, want ik werk thuis soms nog wel eens tot 19u30 omdat ik in een lekkere flow zit. Maar ach, veel liever dat dan 24/24 beschikbaar moeten staan!bethweeter schreef: ↑07-07-2018 10:01En zo zou het overal moeten zijn. Er is maar een enkeling die echt altijd bereikbaar moet zijn. Wat dat betreft loopt Nederland achter bij landen als Frankrijk en Duitsland waar dat volgens mij officieel is geregeld.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:15
Mien god, heeft jouw werkgever wel de memo gekregen dat we onderhand in de 21e eeuw leven? Internetkabels?PiNuts14 schreef: ↑07-07-2018 10:12Wij werken nog met een internetkabel i.p.v. met wifi bij thuiswerk, en zelfs dat werkt niet voor 7u en na 19u of in de weekends... En dat is soms wel zuur, want ik werk thuis soms nog wel eens tot 19u30 omdat ik in een lekkere flow zit. Maar ach, veel liever dat dan 24/24 beschikbaar moeten staan!
zaterdag 7 juli 2018 om 10:15
Ik doe niet aan groepsapps. Zit nu wel bij de buurtpreventieapp, maar die heb ik op stil staan.
Op vakantie vind ik werkmails ongepast, buiten werktijd als je gewoon werkt, zou het mij niet storen. Maar ik zou mij niet verplicht voelen er op dat moment iets mee te doen. Als reageren op werkmail een verplichting zou zijn buiten werktijd, dan hoort daar dus een hoger salaris tegenover te staan.
Op vakantie vind ik werkmails ongepast, buiten werktijd als je gewoon werkt, zou het mij niet storen. Maar ik zou mij niet verplicht voelen er op dat moment iets mee te doen. Als reageren op werkmail een verplichting zou zijn buiten werktijd, dan hoort daar dus een hoger salaris tegenover te staan.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:30
Ik heb net nieuwe baan, weinig ervaring in deze sector en met de werkzaamheden.
Wat ik wel merk aan de tijdstippen van emails dat er wordt verwacht dat indien nodig je overuren maakt en ook weleens in het weekend je laptop opstart. Dat wordt wel uitbetaald overigens of tijd voor tijd.
Daarbij hebben we ook een 24/7 telefoon die om de week wordt afgewisseld.
Daar krijg je wel een vergoeding voor, maar als ik heel eerlijk ben vind ik die niet in verhouding staan.
Wat ik wel merk aan de tijdstippen van emails dat er wordt verwacht dat indien nodig je overuren maakt en ook weleens in het weekend je laptop opstart. Dat wordt wel uitbetaald overigens of tijd voor tijd.
Daarbij hebben we ook een 24/7 telefoon die om de week wordt afgewisseld.
Daar krijg je wel een vergoeding voor, maar als ik heel eerlijk ben vind ik die niet in verhouding staan.
zaterdag 7 juli 2018 om 10:39
Wat slim!!! Je maakt de mails gewoon klaar onder werktijd en start in een loos uurtje je werkmail 'ns op in 't weekend en iedereen denkt dat je zo druk met werk bent gedurende je vrije tijd en incasseert tevens een aantal extra overuren!Robinson schreef: ↑07-07-2018 10:30Ik heb net nieuwe baan, weinig ervaring in deze sector en met de werkzaamheden.
Wat ik wel merk aan de tijdstippen van emails dat er wordt verwacht dat indien nodig je overuren maakt en ook weleens in het weekend je laptop opstart. Dat wordt wel uitbetaald overigens of tijd voor tijd.
Daarbij hebben we ook een 24/7 telefoon die om de week wordt afgewisseld.
Daar krijg je wel een vergoeding voor, maar als ik heel eerlijk ben vind ik die niet in verhouding staan.
zaterdag 7 juli 2018 om 13:27
Ik heb veel verschillende hoedjes op bij het bedrijf waar ik werk, en vanwege de aard van die hoedjes mogen mijn collega's en werkgever mij altijd contacteren. Vind ik helemaal niet erg, het gebeurt ook niet vaak buiten mijn werkuren om.
Ik werk er graag, en mijn werkgever is ook een sympathieke die het gezinsleven belangrijk vindt. Er is dus een gezonde wisselwerking van geven en nemen.
Ik werk er graag, en mijn werkgever is ook een sympathieke die het gezinsleven belangrijk vindt. Er is dus een gezonde wisselwerking van geven en nemen.
zaterdag 7 juli 2018 om 13:42
Onze collega-dienst werkt nog met louter vaste pc’s, wij hebben AL laptops en recent is er zelfs naast Internet Explorer ook Chrome geïnstalleerd!
(geen grap - overheidsdienst)
zondag 8 juli 2018 om 14:30
Mijn werkgever verwacht helemaal niks. Wij hebben alle vrijheid om onze tijd (incl. vrije tijd) in te delen zoals we willen. Als je absoluut niet beschikbaar wilt zijn tijdens vrije dagen, dan zorgen we zelf voor een goede vervanging. Heb je er minder moeite mee, dan maken we onderling afspraken hoe we het doen. Vaak kost overdracht voor een vakantie meer tijd dan een enkele SMS beantwoorden tijdens de vakantie.
Voor mezelf wil ik wel op de hoogte worden gehouden voor als de shit de fan hits bij klanten zodat ik niet voor grote verassingen komt te staan als ik terug kom.
Verplicht bereikbaar : Nee
Verwacht dat je je mail leest : Nee, als er iets belangrijks is (bijvoorbeeld afspraak bij een klant op de eerste dag na je vakantie) wordt er wel een bericht gestuurd via sms/whatsapp
Groepsapp voor collega's: Ja, maar voor een kleine groep waarin alleen belangrijke dingen worden gemeld (bijvoorbeeld: systeem bij klant x doet het niet)
Voor mezelf wil ik wel op de hoogte worden gehouden voor als de shit de fan hits bij klanten zodat ik niet voor grote verassingen komt te staan als ik terug kom.
Verplicht bereikbaar : Nee
Verwacht dat je je mail leest : Nee, als er iets belangrijks is (bijvoorbeeld afspraak bij een klant op de eerste dag na je vakantie) wordt er wel een bericht gestuurd via sms/whatsapp
Groepsapp voor collega's: Ja, maar voor een kleine groep waarin alleen belangrijke dingen worden gemeld (bijvoorbeeld: systeem bij klant x doet het niet)
anoniem_360188 wijzigde dit bericht op 09-07-2018 11:43
24.17% gewijzigd
zondag 8 juli 2018 om 14:36
Verplicht bereikbaar : Nee
Verwacht dat je je mail leest : Ja
Groepsapp voor collega's: Ja
Op mijn vrije dag krijg ik vaak mails met aanwijzingen voor de dag erop, bijvoorbeeld dat ik dan om 9 uur ‘s ochtends ergens moet zijn. Dus ja, de verwachting is zeker dat ik mijn mail lees. Er is een groeps-app maar daar zit ik niet in. Ik probeer het aantal app-groepen tot een minimum te beperken en in deze app-groep worden geen belangrijke mededelingen gedaan.
Verwacht dat je je mail leest : Ja
Groepsapp voor collega's: Ja
Op mijn vrije dag krijg ik vaak mails met aanwijzingen voor de dag erop, bijvoorbeeld dat ik dan om 9 uur ‘s ochtends ergens moet zijn. Dus ja, de verwachting is zeker dat ik mijn mail lees. Er is een groeps-app maar daar zit ik niet in. Ik probeer het aantal app-groepen tot een minimum te beperken en in deze app-groep worden geen belangrijke mededelingen gedaan.
dinsdag 10 juli 2018 om 11:08
Verplicht bereikbaar: Nee
Verwacht dat je je mail leest: Nee
Groepsapp voor collega's: Nee
We dragen over naar mekaar en als er te vaak beroep op je moet gedaan worden tijdens je vrije tijd (bellen op privé nummer) wil zeggen dat je je overdracht slecht hebt geregeld en word je daar op aangesproken. De expertise wordt gedeeld door een drietal mensen die afwisselend op vakantie gaan, dus continuïteit is verzekerd voor de klanten.
Vrij hoort volgens onze bedrijfscultuur ook vrij te zijn. Het is trouwens in onze sector ook vrij rustig in de zomermaanden, dus dat scheelt natuurlijk wel.
Verwacht dat je je mail leest: Nee
Groepsapp voor collega's: Nee
We dragen over naar mekaar en als er te vaak beroep op je moet gedaan worden tijdens je vrije tijd (bellen op privé nummer) wil zeggen dat je je overdracht slecht hebt geregeld en word je daar op aangesproken. De expertise wordt gedeeld door een drietal mensen die afwisselend op vakantie gaan, dus continuïteit is verzekerd voor de klanten.
Vrij hoort volgens onze bedrijfscultuur ook vrij te zijn. Het is trouwens in onze sector ook vrij rustig in de zomermaanden, dus dat scheelt natuurlijk wel.
Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€
dinsdag 10 juli 2018 om 16:50
PiNuts14 schreef: ↑07-07-2018 10:12Wij werken nog met een internetkabel i.p.v. met wifi bij thuiswerk, en zelfs dat werkt niet voor 7u en na 19u of in de weekends... En dat is soms wel zuur, want ik werk thuis soms nog wel eens tot 19u30 omdat ik in een lekkere flow zit. Maar ach, veel liever dat dan 24/24 beschikbaar moeten staan!
Er zijn natuurlijk nog veel tussenwegen. Flexibele tijden kunnen werken bijvoorbeeld, maar wel je afgesproken uren.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 10 juli 2018 om 17:00
Voor mij is een werkgever al een tijdje geleden maar Ja altijd bereikbaar zijn vind ik prima, Maarrrr. Ik verwacht wel van collega's en werkgever dat ze alleen contact opnemen in uiterste noodzaak. Want vrij is vrij. Op de vraag "waar is de.. " kan ik best pissig worden als de baas van vriend in het weekend daarom belt. Kan óók tot maandag wachten vind ik dan.
donderdag 12 juli 2018 om 19:26
Bij ons ook hoor. Aanwezig zijn 9:30-12, en 14-16. Zelfs nog flexibeler voor mensen die niet prikken (10-12, 14-15:30). Overuren worden omgezet in (een max. aantal) recupdagen. En die overuren maak je vaak toch wel. Plus, twee dagen thuiswerk bij een fulltime contract. Dus ik vind het wel aangenaam werken.
donderdag 12 juli 2018 om 23:48
Verplicht bereikbaar : Nee, maar werkgever heeft wel eens geklaagd dat ik slecht bereikbaar ben omdat men op ongelegen momenten belt. En soms neem ik niet op op mijn vrije dagen.
Verwacht dat je je mail leest : Nee gelukkig niet.
Groepsapp voor collega's: Nee, en als die er komt verwijder ik mezelf. Hoor van mensen om me heen vooral veel ellende over groepsapps met collega's. En met zo'n groepsapp vervagen grenzen ook sneller en dat wil ik voorkomen.
Werkgever heeft ook facebook en die like ik ook expres niet. Als men iets belangrijks te melden heeft dan mailen ze maar een nieuwsbrief. Werkgever presteerde het ook een keer om te bellen terwijl ik op vakantie was en dat ging om iets wat makkelijk had kunnen wachten. Was ik niet zo blij mee en heb ze dat laten weten en gevraagd waar ik de extra kosten kon declareren. (Ik was in het buitenland en buiten bundel bellen was duur)
Verwacht dat je je mail leest : Nee gelukkig niet.
Groepsapp voor collega's: Nee, en als die er komt verwijder ik mezelf. Hoor van mensen om me heen vooral veel ellende over groepsapps met collega's. En met zo'n groepsapp vervagen grenzen ook sneller en dat wil ik voorkomen.
Werkgever heeft ook facebook en die like ik ook expres niet. Als men iets belangrijks te melden heeft dan mailen ze maar een nieuwsbrief. Werkgever presteerde het ook een keer om te bellen terwijl ik op vakantie was en dat ging om iets wat makkelijk had kunnen wachten. Was ik niet zo blij mee en heb ze dat laten weten en gevraagd waar ik de extra kosten kon declareren. (Ik was in het buitenland en buiten bundel bellen was duur)
zondag 15 juli 2018 om 11:51
Ik lees mijn werkmail nooit in privétijd. En dat wordt ook helemaal niet van me verwacht.
We hebben een groepsapp, waar ik ook aan toe werd gevoegd. Maar daar ben ik gelijk uit gegaan. Er wordt niets qua werk in besproken. Maar ik hoef al die onzin van mijn collega's niet te volgen/weten. Het ging vooral over bier en zo: geen zin in. Ik vind mijn collega's leuk, maar in privétijd hoef en wil ik weinig van ze te horen en weten.
ik werk in de zorg. Dus ik krijg wel eens op de app ruilaanvragen van collega's. Geen probleem. Toen ik op vakantie was kreeg ik een app van mijn teamleider. Of ik een bepaald weekend waarin er een groot probleem qua bezetting is, wil werken. Liever hoor ik in mijn vakantie niet zulke vragen. Maar dat was een grote uitzondering. En teamleider verontschuldigde zich ook dat ze me stoorde in vakantie. Ook geen probleem.
Verder probeer ik werk en privé te scheiden.
We hebben een groepsapp, waar ik ook aan toe werd gevoegd. Maar daar ben ik gelijk uit gegaan. Er wordt niets qua werk in besproken. Maar ik hoef al die onzin van mijn collega's niet te volgen/weten. Het ging vooral over bier en zo: geen zin in. Ik vind mijn collega's leuk, maar in privétijd hoef en wil ik weinig van ze te horen en weten.
ik werk in de zorg. Dus ik krijg wel eens op de app ruilaanvragen van collega's. Geen probleem. Toen ik op vakantie was kreeg ik een app van mijn teamleider. Of ik een bepaald weekend waarin er een groot probleem qua bezetting is, wil werken. Liever hoor ik in mijn vakantie niet zulke vragen. Maar dat was een grote uitzondering. En teamleider verontschuldigde zich ook dat ze me stoorde in vakantie. Ook geen probleem.
Verder probeer ik werk en privé te scheiden.
zondag 15 juli 2018 om 12:02
Mijn klanten verwachten dat ik tijdens vakantie Jin werkzaamheden goed overdraag. Ik kies er zelf voor telefoon mee te nemen en zo via mail, whatsapp en telefonisch bereikbaar te zijn. Bespaart me stress na de vakantie
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
zondag 15 juli 2018 om 16:13
Op mijn vrije dag check ik mijn interne email wel. De mail die klanten gebruiken lees ik niet, mocht er iets zijn nemen ze contact op met mijn collega.
Wel word ik regelmatig gebeld op mijn vrije dag, maar ze nemen het me niet kwalijk als ik niet opneem. In de trant van, als je kunt helpen is het fijn, als je niet kunt helpen kijk ik hier hoe op te lossen.
Ik ben 1 keer gebeld in de vakantie door mijn werkgever. Het was ook een korte vraag die betrekking had met de planning van een zakenreis direct na mijn vakantie, dat vond ik oké.
Een andere collega heeft er nogal een handje van om 's avonds even te bellen om te overleggen. Ik heb hem aangegeven dat dit oké is, maar liever niet meer na 19.00 uur 's avonds. Hier houdt hij zich nu ook aan.
Voor mijn collega's ben ik dus vaak wel bereikbaar, maar klanten moeten het toch echt met mijn collega doen als ik vrij ben of met vakantie ben.
Wel word ik regelmatig gebeld op mijn vrije dag, maar ze nemen het me niet kwalijk als ik niet opneem. In de trant van, als je kunt helpen is het fijn, als je niet kunt helpen kijk ik hier hoe op te lossen.
Ik ben 1 keer gebeld in de vakantie door mijn werkgever. Het was ook een korte vraag die betrekking had met de planning van een zakenreis direct na mijn vakantie, dat vond ik oké.
Een andere collega heeft er nogal een handje van om 's avonds even te bellen om te overleggen. Ik heb hem aangegeven dat dit oké is, maar liever niet meer na 19.00 uur 's avonds. Hier houdt hij zich nu ook aan.
Voor mijn collega's ben ik dus vaak wel bereikbaar, maar klanten moeten het toch echt met mijn collega doen als ik vrij ben of met vakantie ben.
Chocolate is the answer, who cares what the question is..
maandag 16 juli 2018 om 22:31
Op mijn werk ben je verantwoordelijk voor je eigen bereikbaarheid met je clienten. Geen klachten? Dan zal je dit wel goed doen en gaat de manager zich daar niet mee bemoeien. Op vakantie gaan geeft wel wat stress vooraf. Iedereen informeren en eventueel dingen overdragen van te voren.
Het antwoord op alle vragen is hier dus nee. Maar vooraf wel veel regelwerk en er is wel een groepsapp omdat we elkaar vervangen bij ziekte. 80 procent is werkgerelateerd en 20 procent niet.
Het antwoord op alle vragen is hier dus nee. Maar vooraf wel veel regelwerk en er is wel een groepsapp omdat we elkaar vervangen bij ziekte. 80 procent is werkgerelateerd en 20 procent niet.
