Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Coronavirus COVID-19 (deel 32)

29-10-2020 18:44 3016 berichten
In Wuhan (China) is een nieuw Coronavirus, SARS-CoV-2 (voorheen 2019-nCoV genoemd), ontdekt dat mensen besmet met COVID-19.

Meerdere steden/landen in lockdown, overvolle ziekenhuizen, ruim 44 miljoen besmettingen en helaas zijn er ook al meer dan 1 miljoen doden over de hele wereld. Men weet nog niet precies waar het virus vandaan komt en is er nog geen vaccinatie voor.
In Nederland zijn er ruim 336.000 mensen positief getest en ruim 7.000 mensen overleden.
Meer informatie: RIVM / WHO

Johns Hopkins University COVID-19 dashboard
Worldometers statistieken COVID-19
Coronavirus in Nederland dashboard
Corona Dashboard van de Rijksoverheid

Checklist bij vermoeden COVID-19
Afbeelding

Vragen over het coronavirus? Neem dan contact op via 0800-1351
Wil je jezelf laten testen op COVID-19? Bel dan naar: 0800 -1202
(dagelijks bereikbaar tussen 8:00-20:00 uur)
Online een test aanvragen met DigiD kan hier

Dit is een discussie topic over dit virus.

Vorige delen: 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20/ 21 / 22 / 23/ 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31
anoniem_647dc71738af4 wijzigde dit bericht op 29-10-2020 18:55
0.48% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
MajaDB schreef:
05-11-2020 07:41
Personeelstekorten in de zorg is wel iets complexer dan een paar fulltime contracten exra.

Meer voltijdcontracten betekent minder flexibiliteit, grotere vervangingsschade bij ziekte, vakantie of zorgverlof.

Als je een medewerker voltijd aan neemt ben je ook verplciht deze altijd, voltijd werk aan te bieden. Dat moet je dan ook altijd hebben.

Om voltijd contacten aan te bieden, moet je een werknemer ook perspectief bieden. Carrièremogelijkheden, studie, doorgroei. Dat kan niet altijd.

Een voltijdmedewerker op de moderne arbeidsmarkt, moet je flexibiliteit bieden in uren,.dagdelen werkinvulling. Daar moet je je als organisatie maar op aan kúnnen passen.

En, niet onbelangrijk, voor specialistische functies moet je ook maar hwt werk hebben. Je kan als ziekenhuis welneen zak geld krijgen, met de opdracht, neem X aan..maar die moet je dan wel aan het werk houden, in het eigen vakgebied, om ze geroutineerd te houden. Vak-vaardig. Je IC verpleegkundigen niet de tuin laten harken.
Ik werk in een andere tak van zorg(GHz) maar bij ons is door korte diensten fulltime niet eens te doen. 24 uur werken met diensten van gemiddeld 5 uur betekent al snel vijf dagen in de week werken.
Met de moed van de wanhoop en tegen beter weten in Blijf ik geloven, omdat dat wel moet
zilverelfje schreef:
05-11-2020 09:21
Ik werk in een andere tak van zorg(GHz) maar bij ons is door korte diensten fulltime niet eens te doen. 24 uur werken met diensten van gemiddeld 5 uur betekent al snel vijf dagen in de week werken.
Kan dat niet in blokken van 4 uur zodat je 2 blokken van 4 op één dag kunt doen?
mick87 schreef:
05-11-2020 00:00
Meeste zorgmedewerkers werken structureel meeruren. Maar kunnen diezelfde meeruren niet gemakkelijk op contract krijgen.
Als iedereen stopt met overwerken of diensten overnemen bij ziekte dan moeten ze wel personeel bij nemen.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
05-11-2020 09:27
Als iedereen stopt met overwerken of diensten overnemen bij ziekte dan moeten ze wel personeel bij nemen.
Personeel dat er niet is.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
zilverelfje schreef:
05-11-2020 09:21
Ik werk in een andere tak van zorg(GHz) maar bij ons is door korte diensten fulltime niet eens te doen. 24 uur werken met diensten van gemiddeld 5 uur betekent al snel vijf dagen in de week werken.
Inderdaad.

Er wordt "maar even" gesuggereerd dat het fulltime moet, meer uren moet etc. je kan ook ánders werken. In de thusizorg bijvoorbeeld qordt steeds meer met "mama-routes" gewerkt, daar worden planningen gemaakt, afgestemd op schooltijden, dus na half 9 begínnen, voor 12 of voor 3 uur al naar gelang, klaar. Dit kan je ook intramuraal organiseren. Maar ook hier geldt weer; eerst wíllen. Eerst een bedrijfsleiding die buiten de gebaande paden wíl zoeken naar oplossingen. En, niet onbelangrijk, een zorgverzekeraar die meewerkt. Afgelopen jaren hebben díe de eisen flink opgeschroefd, zonder dat hier een serieuze wettelijke basis voor is. Dit maakt dat veel werkgevers in de zorg liever niveau 4 en HBO-V aannemen. Er staan heel veel, iets minder hoog geschoolde, maar wel goed gemotiveerde mensen klaar die graag in de zorg wíllen werken, maar niet kunnen omdat de vraag naar hen is opgedroogd door verzekeringsregeltjes....
anoniem_655151ea69733 wijzigde dit bericht op 05-11-2020 09:49
Reden: Rare zin...
0.50% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
MajaDB schreef:
05-11-2020 09:48
Inderdaad.

Er wordt "maar even" gesuggereerd dat het fulltime moet, meer uren moet etc. je kan ook ánders werken. In de thusizorg bijvoorbeeld qordt steeds meer met "mama-routes" gewerkt, daar worden planningen gemaakt, afgestemd op schooltijden, dus na half 9 begínnen, voor 12 of voor 3 uur al naar gelang, klaar. Dit kan je ook intramuraal organiseren. Maar ook hier geldt weer; eerst wíllen. Eerst een bedrijfsleiding die buiten de gebaande paden wíl zoeken naar oplossingen. En, niet onbelangrijk, een zorgverzekeraar die meewerkt. Afgelopen jaren hebben díe de eisen flink opgeschroefd, zonder dat hier een serieuze wettelijke basis voor is. Dit maakt dat veel werkgevers in de zorg liever niveau 4 en HBO-V aannemen. Er staan heel veel, iets minder hoog geschoolde, maar wel goed gemotiveerde mensen klaar die graag in de zorg wíllen werken, maar niet kunnen omdat de vraag naar hen is opgedroogd door verzekeringsregeltjes....
In het ziekenhuis in mijn woonplaats hebben ze een aantal jaren geleden personeel 'gelokt' met idd contracten onder schooltijd.
Volgens mij doen ze dat nu niet meer.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
redbulletje schreef:
05-11-2020 09:27
Als iedereen stopt met overwerken of diensten overnemen bij ziekte dan moeten ze wel personeel bij nemen.
Ja, want je collega's en patiënten/cliënten in de steek laten is altijd een goed idee.....
Interessant maar beetje duister artikel van het NRC over angst en massavorming.

https://www.nrc.nl/nieuws/2020/11/03/da ... s-a4018463

Geeft wel wat achtergrond over waarom er steeds groepen mensen 'de schuld' krijgen en hoe heftig er op elkaar gereageerd wordt.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
05-11-2020 09:25
Kan dat niet in blokken van 4 uur zodat je 2 blokken van 4 op één dag kunt doen?
Diensten zijn enorm versnipperd doordat er de laatste jaren met alle bezuinigingen steeds uren zijn afgeschraapt. En cliënten gaan overdag naar de dagbesteding. Dus doordeweeks heb je o.a. diensten van 7-10 en van 17-20. Die allebei werken put je uit.

Het kan wel anders maar daarvoor zal het roer om moeten, zijn ze al jaren over aan het puzzelen maar schijnbaar is het heel ingewikkeld....
Met de moed van de wanhoop en tegen beter weten in Blijf ik geloven, omdat dat wel moet
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat er in de zorg qua contracten, werktijden en werkdruk veel verbeterd zou kunnen worden. Niet alleen voor verpleegkundigen overigens, ook voor artsen, die juist contracten hebben van 48 uur plus nog nacht- en weekenddiensten erbovenop. En voor thuiszorg met gebroken diensten van bijv. 3 uur 's ochtends en dan weer 3 uur 's avonds. Het enige is wel dat dat een kostenplaatje heeft. Hoe het nu geregeld is, is om het zo goedkoop mogelijk te houden. Willen we het anders, dan heeft dat gevolgen voor de zorgpremie (of voor de belastingen, uiteindelijk kan de overheid geen geld maken dus de rekening komt linksom of rechtsom toch bij de burgers terecht). En als die 10% stijgt dan loopt ook half Nederland te gillen dat dat niet kan. Het is het een of het ander, je kunt niet vanalles willen verbeteren in de zorg maar daar geen geld voor over hebben.
zilverelfje schreef:
05-11-2020 09:56
Diensten zijn enorm versnipperd doordat er de laatste jaren met alle bezuinigingen steeds uren zijn afgeschraapt. En cliënten gaan overdag naar de dagbesteding. Dus doordeweeks heb je o.a. diensten van 7-10 en van 17-20. Die allebei werken put je uit.

Het kan wel anders maar daarvoor zal het roer om moeten, zijn ze al jaren over aan het puzzelen maar schijnbaar is het heel ingewikkeld....
Klinkt idd vreselijk. Je hele dag is naar de klote en je krijgt maar voor 'n paar uur betaald.
nicole123 schreef:
05-11-2020 09:59
Ik denk dat er in de zorg qua contracten, werktijden en werkdruk veel verbeterd zou kunnen worden. Niet alleen voor verpleegkundigen overigens, ook voor artsen, die juist contracten hebben van 48 uur plus nog nacht- en weekenddiensten erbovenop. En voor thuiszorg met gebroken diensten van bijv. 3 uur 's ochtends en dan weer 3 uur 's avonds. Het enige is wel dat dat een kostenplaatje heeft. Hoe het nu geregeld is, is om het zo goedkoop mogelijk te houden. Willen we het anders, dan heeft dat gevolgen voor de zorgpremie (of voor de belastingen, uiteindelijk kan de overheid geen geld maken dus de rekening komt linksom of rechtsom toch bij de burgers terecht). En als die 10% stijgt dan loopt ook half Nederland te gillen dat dat niet kan. Het is het een of het ander, je kunt niet vanalles willen verbeteren in de zorg maar daar geen geld voor over hebben.
Dan moeten ze dat geld bij posten weghalen waar wij geen belang bij hebben: het open laten staan van de grenzen en het moeten huisvesten van asielzoekers bijvoorbeeld.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
05-11-2020 10:04
Dan moeten ze dat geld bij posten weghalen waar wij geen belang bij hebben: het open laten staan van de grenzen en het moeten huisvesten van asielzoekers bijvoorbeeld.
He ja, geef de vluchtelingen nog even de schuld. Wat heeft dat er in godsnaam mee te maken?
redbulletje schreef:
05-11-2020 10:04
Dan moeten ze dat geld bij posten weghalen waar wij geen belang bij hebben: het open laten staan van de grenzen en het moeten huisvesten van asielzoekers bijvoorbeeld.
Hé ja! De vlúchtelingen......


Los van het feit dat we er wel degebelang bij hebben (stabiele wereld = stabiele handel = €€€) siert het een puissant rijknland als Nederland om niet alleen aan jezelf te denken maar oom hulp te bieden aan hen dienhwt nodig hebben.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
05-11-2020 10:04
Dan moeten ze dat geld bij posten weghalen waar wij geen belang bij hebben: het open laten staan van de grenzen en het moeten huisvesten van asielzoekers bijvoorbeeld.
Alle kinderen het land uit, alle asielzoekers het land uit, liefst alle mensen het land uit behalve jij en je moeder.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Alle reacties Link kopieren
MajaDB schreef:
05-11-2020 09:50
Ja, want je collega's en patiënten/cliënten in de steek laten is altijd een goed idee.....
Nou het klinkt hard. Maar soms werkt het wel gewoon zo. Ik werk best wel eens over en wil er zijn voor collega's en cliënten . Maar er zit een grens aan. Redbulletje heeft in zekere zin gelijk. Zorgmedewerkers moeten soms ook zakelijker en harder worden.
Ik werk meer bij tekorten en calamiteiten. Al jaren eigenlijk. Nu met Corona ook. Maar heb wel duidelijk grens aangegeven tot hoeveel uur en geen korte dienstjes of laat/vroeg. En op mijn vrije dag ben ik niet bereikbaar en neem ik mijn telefoon niet op. Mijn werk is mijn werk. Er is al jaren structureel tekort aan personeel. Meerdere keren per jaar is er wel weer iets waardoor gaten vallen en ontploft er weer een bom op het rooster. Op een gegeven moment houdt mijn verantwoording op en moet de overheid ingrijpen en hun verantwoording nemen. Zo lang wij alles maar op ons blijven nemen en extra werken, verandert er niets.

En vele anderen denken er zo over. Ik ken iemand die op dit moment op de IC werkt en die werkt nu ook niet over. Corona of niet. Al jaren gezeik op die afdeling met personeelstekort. Eerste golf weer onmenselijk veel gewerkt en nu weer een tweede golf. Op een gegeven moment houdt het op
Alle reacties Link kopieren
nicole123 schreef:
05-11-2020 09:59
Ik denk dat er in de zorg qua contracten, werktijden en werkdruk veel verbeterd zou kunnen worden. Niet alleen voor verpleegkundigen overigens, ook voor artsen, die juist contracten hebben van 48 uur plus nog nacht- en weekenddiensten erbovenop. En voor thuiszorg met gebroken diensten van bijv. 3 uur 's ochtends en dan weer 3 uur 's avonds. Het enige is wel dat dat een kostenplaatje heeft. Hoe het nu geregeld is, is om het zo goedkoop mogelijk te houden. Willen we het anders, dan heeft dat gevolgen voor de zorgpremie (of voor de belastingen, uiteindelijk kan de overheid geen geld maken dus de rekening komt linksom of rechtsom toch bij de burgers terecht). En als die 10% stijgt dan loopt ook half Nederland te gillen dat dat niet kan. Het is het een of het ander, je kunt niet vanalles willen verbeteren in de zorg maar daar geen geld voor over hebben.
Heel eerlijk: het is gewoon niet te betalen denk ik....de zorg is nu al meer dan 100 miljard. 10% daarbij is 10 miljard. Dat is de hele defensie begroting of de hele I&W-begroting. Waar wil je dat geld vandaan halen? De belastingdruk is al (te) hoog in NL. Eigenlijk moet de bijstand ook omhoog.

Kortom: het geld is er gewoon niet. We durven in Nederland geen keuzes te maken en iedereen moet zo lang mogelijk leven tegen alle kosten, maar dat gaat (helaas) niet meer.
Alle reacties Link kopieren
Leeuw32 schreef:
05-11-2020 11:19
Heel eerlijk: het is gewoon niet te betalen denk ik....de zorg is nu al meer dan 100 miljard. 10% daarbij is 10 miljard. Dat is de hele defensie begroting of de hele I&W-begroting. Waar wil je dat geld vandaan halen? De belastingdruk is al (te) hoog in NL. Eigenlijk moet de bijstand ook omhoog.

Kortom: het geld is er gewoon niet. We durven in Nederland geen keuzes te maken en iedereen moet zo lang mogelijk leven tegen alle kosten, maar dat gaat (helaas) niet meer.
Terwijl er juist ook berichten waren dat nu bijv met corona in veel andere landen ook de alleroudsten nognaar de ic gaan met vrijwel nul kans op herstel.
Ik denk dat in NL helemaal niet iedereen maar zo lang mogelijk moet leven tegen alle kosten.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Alle reacties Link kopieren
Solomio schreef:
05-11-2020 11:22
Terwijl er juist ook berichten waren dat nu bijv met corona in veel andere landen ook de alleroudsten nognaar de ic gaan met vrijwel nul kans op herstel.
Ik denk dat in NL helemaal niet iedereen maar zo lang mogelijk moet leven tegen alle kosten.
Nee maar nog steeds te veel...het gaat helaas allemaal niet meer. We besteden veel te weinig middelen aan preventie en teveel aan (dure) behandelingen. Komt ook door het model wat is gekozen qua organisatie.

Meer IC-bedden normaal gesproken zoals veel mensen nu willen....dat kan maar dat kost dan iedere belastingbetalende burger 1% of 2% (wellicht meer) van zijn besteedbare inkomen. Als je de vraag zo voorlegt ben ik benieuwd hoeveel mensen nog voor zijn.
Alle reacties Link kopieren
Leeuw32 schreef:
05-11-2020 11:24
Nee maar nog steeds te veel...het gaat helaas allemaal niet meer. We besteden veel te weinig middelen aan preventie en teveel aan (dure) behandelingen. Komt ook door het model wat is gekozen qua organisatie.

Meer IC-bedden normaal gesproken zoals veel mensen nu willen....dat kan maar dat kost dan iedere belastingbetalende burger 1% of 2% (wellicht meer) van zijn besteedbare inkomen. Als je de vraag zo voorlegt ben ik benieuwd hoeveel mensen nog voor zijn.
Ik ben ervan overtuigd dat we met hetzelfde geld veel meer zouden kunnen doen, als we het anders organiseren.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Alle reacties Link kopieren
MajaDB schreef:
05-11-2020 09:50
Ja, want je collega's en patiënten/cliënten in de steek laten is altijd een goed idee.....
Het is werk hè? Als het niet betaald wordt of er verlofuren voor terugkrijgt zou je het niet moeten doen, beetje meer zakelijkheid door zorgverleners zou geen kwaad kunnen aangezien de zorg ook als een multinational bestuurd wordt vanuit de verzekeraars.
Alle reacties Link kopieren
Leeuw32 schreef:
05-11-2020 11:24
Nee maar nog steeds te veel...het gaat helaas allemaal niet meer. We besteden veel te weinig middelen aan preventie en teveel aan (dure) behandelingen. Komt ook door het model wat is gekozen qua organisatie.

Meer IC-bedden normaal gesproken zoals veel mensen nu willen....dat kan maar dat kost dan iedere belastingbetalende burger 1% of 2% (wellicht meer) van zijn besteedbare inkomen. Als je de vraag zo voorlegt ben ik benieuwd hoeveel mensen nog voor zijn.
Ja dat denk ik ook: meer insteken op preventie: beweging en voeding doet al veel.
En ja de zorg is gewoon duur. Ik zie zelfs wel eens bedragen voorbijkomen in dossiers. Mensen hebben soms echt geen benul wat t allemaal kost en vinden het allemaal maar vanzelfsprekend dat we het neerleggen.
Leeuw32 schreef:
05-11-2020 11:24
Nee maar nog steeds te veel...het gaat helaas allemaal niet meer. We besteden veel te weinig middelen aan preventie en teveel aan (dure) behandelingen. Komt ook door het model wat is gekozen qua organisatie.

Meer IC-bedden normaal gesproken zoals veel mensen nu willen....dat kan maar dat kost dan iedere belastingbetalende burger 1% of 2% (wellicht meer) van zijn besteedbare inkomen. Als je de vraag zo voorlegt ben ik benieuwd hoeveel mensen nog voor zijn.

Dat kan níet. Het is niet alleen een centenkwest.

IC bedden hebben personeel nodig. Dat personeel moet opgeleid worden en geroutineerd blijven. Om IC personeel geroutineerd te houden heb je werk nodig. Werk als in "aanbod van IC patienten". En die hebben we niet. Zelfs als erbgeld zat is. Genoeg personeel om op te leiden in in te roosteren. Om de vaardigheden op aanvaardbaar niveau te houden, heb je veel meer IC patiënten nodig, en het lijkt niet wemselijk dat we die dan maar gaan "maken".
mick87 schreef:
05-11-2020 11:34
Ja dat denk ik ook: meer insteken op preventie: beweging en voeding doet al veel.
En ja de zorg is gewoon duur. Ik zie zelfs wel eens bedragen voorbijkomen in dossiers. Mensen hebben soms echt geen benul wat t allemaal kost en vinden het allemaal maar vanzelfsprekend dat we het neerleggen.
Preventie?

"We" hebben net heel Nederland de ski-vakantie door de neus geboord , een eenzame kerst gewenst, carnaval onmiddellijk gemaakt én het vuurwerk afgenomen. Waarom? Omdat ze de éénvoudige regeltjes, afstand, hygiëne en thuisblijven bij klachten, niet konden na leven, en dan wil jij met preventie nederland gezonder maken om zo de zorgkosten te beperken?????


Hoe dan???
MajaDB schreef:
05-11-2020 11:45
Preventie?

"We" hebben net heel Nederland de ski-vakantie door de neus geboord , een eenzame kerst gewenst, carnaval onmiddellijk gemaakt én het vuurwerk afgenomen. Waarom? Omdat ze de éénvoudige regeltjes, afstand, hygiëne en thuisblijven bij klachten, niet konden na leven, en dan wil jij met preventie nederland gezonder maken om zo de zorgkosten te beperken?????


Hoe dan???
ja dit inderdaad... nederlanders zijn daar te eigenwijs voor. En we denken teveel aan de korte termijn ( ik wil nu naar de IKEA/tuincentra /kerstshow en ik heb daar recht op want ik zie mijn vrienden ook al minder ) ipv aan de lange termijn. ( laat ik thuisblijven want dan fdraag ik niet bij aan de verspreiding van het virus en drukken we deze zo de kop in ).
Ik verbaas me daar elke keer weer over, net als dat recht om op vakantie te gaan..... we mogen niet op vakantie maar wel naar curacao , dus hup heel Nederland boekt een vakantie naar Curacao. En TUI , Corendon en KLM maar blij zijn daarom :nut:

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven