Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Heb jij de zorgbonus wel/niet ontvangen?
donderdag 10 december 2020 om 11:09
Ik heb hem niet ontvangen en ben mij ervan bewust dat ik niet op de eerste rang sta ter bestrijding van corona, maar desondanks moet ik wel gewoon op pad en loop ik en mijn doelgroep daarmee wel extra risico.
Van verschillende mensen krijg ik te horen dat ook medewerkers op kantoor van zorginstanties, oud-stagiaires en ook begeleiders die het laatste jaar begeleiding hebben geboden via beeldbellen, de zorgbonus krijgen. Ik sta hier echt van te kijken....... En wij hebben geen recht.
Van verschillende mensen krijg ik te horen dat ook medewerkers op kantoor van zorginstanties, oud-stagiaires en ook begeleiders die het laatste jaar begeleiding hebben geboden via beeldbellen, de zorgbonus krijgen. Ik sta hier echt van te kijken....... En wij hebben geen recht.
vrijdag 11 december 2020 om 07:31
Ik vind niet dat zij de bonus niet horen te krijgen. Ik bedoel alleen dat ik de bonus niet minder verdien dan hen (ik ben werkend in de oncologie).
Wanneer ik mezelf vergelijk met verpleegkundig personeel op de IC en corona afdelingen, verdien ik de bonus niet zoveel als hen. Heb immers maar enkele corona patiënten behandeld. Maar als ik zie wie de bonus nog meer krijgen (zoals GGZ, maar ook apotheek etc), vind ik wel dat ik het minstens zoveel als hen verdien. Ik heb namelijk wel destijds (onbeschermd) patiënten met corona behandeld. Ik heb ook met iedere patiënt fysiek contact, wat deze beroepsgroepen minder hebben, waardoor ik sowieso meer risico loop.
vrijdag 11 december 2020 om 08:44
Ik werk in een huisartsenpraktijk, ook voor ons is de bonus aangevraagd.
Of ik het verdien? Mwa...ik voel me er dubbel bij. Ik heb niet in de frontlinie gestaan. Ik heb mijn werk(spreekuur) volledig vanuit huis moeten doen, de eerste maanden. Daarna wel weer gewoon aan het werk in de praktijk. Het werken vanuit huis vond Ik zwaar. Je mist de non verbale communicatie wanneer je met mensen belt. Een groot gemis in mijn vak.
Ik zeg geen "nee " als het gestort wordt, maar er zijn anderen die het meer verdienen, vind ik.
Of ik het verdien? Mwa...ik voel me er dubbel bij. Ik heb niet in de frontlinie gestaan. Ik heb mijn werk(spreekuur) volledig vanuit huis moeten doen, de eerste maanden. Daarna wel weer gewoon aan het werk in de praktijk. Het werken vanuit huis vond Ik zwaar. Je mist de non verbale communicatie wanneer je met mensen belt. Een groot gemis in mijn vak.
Ik zeg geen "nee " als het gestort wordt, maar er zijn anderen die het meer verdienen, vind ik.
anoniem_130005 wijzigde dit bericht op 11-12-2020 09:25
11.30% gewijzigd
vrijdag 11 december 2020 om 10:25
Ik heb op een corona-unit in de GGZ gewerkt en er waren mensen waarvoor de complete ADL overgenomen moest worden. Sommigen waren gewoon nog zelfredzaam maar sommigen ook heel erg ziek/zijn overleden.dogunia schreef: ↑11-12-2020 07:31Ik vind niet dat zij de bonus niet horen te krijgen. Ik bedoel alleen dat ik de bonus niet minder verdien dan hen (ik ben werkend in de oncologie).
Wanneer ik mezelf vergelijk met verpleegkundig personeel op de IC en corona afdelingen, verdien ik de bonus niet zoveel als hen. Heb immers maar enkele corona patiënten behandeld. Maar als ik zie wie de bonus nog meer krijgen (zoals GGZ, maar ook apotheek etc), vind ik wel dat ik het minstens zoveel als hen verdien. Ik heb namelijk wel destijds (onbeschermd) patiënten met corona behandeld. Ik heb ook met iedere patiënt fysiek contact, wat deze beroepsgroepen minder hebben, waardoor ik sowieso meer risico loop.
En daarbij zijn mensen die het daarnaast sws al best zwaar hadden in hun koppie (ze zaten niet voor niks in de GGZ) die écht niet meer wisten waar ze het zoeken moesten. Met alle onrust en agressie van dien. Daar sta je dan, in je pak. Zonder hulp van buitenaf, want ja, quarantaine.
Wat jij schreef kwam voor mij over alsof het geen ene moer voorstelt wat 'wij' in de GGZ doen. Ik vond het heftig hoor....
Iedereen heeft het op een andere manier heel zwaar gehad in de eerste corona golf. En velen nog steeds.
Ik vind niet dat je mag oordelen over een andere groep, zeker niet als je blijkbaar geen idee hebt waar je het over hebt.
Wel ben ik het met je eens dat het best vreemd is dat iedereen net zo veel krijgt, terwijl de één het veel zwaarder voor de kiezen gehad heeft dan de ander. Maar hoe moet je in vredesnaam onderscheid maken? Dan krijg je nog veel meer gedoe.
.
vrijdag 11 december 2020 om 14:00
vrijdag 11 december 2020 om 22:19
Ligt dan aan je werkgever....Ellabella007 schreef: ↑11-12-2020 14:00Prima hoor die lijst waarop je kan zien wat de voorwaarden zijn maar die zijn blijkbaar lekker breed interpreteerbaar.
Als een studenten bijbaan 1000€’oplevert als bonus en iemand als ik die fulltime tijdens de Corona crisis in de zorg heeft gestaan niks krijgt dan vind ik daar wat van ja
vrijdag 11 december 2020 om 22:27
vrijdag 11 december 2020 om 22:37
Die hele zorgbonus vind ik inmiddels een enorm hoofdpijn verhaal. Ik werk voor een bemiddelaar in de zorg en heb bij mijn klanten (de zorginstellingen dus) mijn medewerkers, die voldoen aan de gestelde criteria, aangemeld zodat de zorgbonus voor ze aangevraagd kon worden. Nou, zoveel klanten zoveel meningen...waardoor meerdere interimmers die daadwerkelijk aan de frontlinie gestaan hebben hem nu niet krijgen. De zorginstellingen willen bijv een statement maken en externen hem niet toekennen ( terwijl diezelfde externen van harte welkom waren om in te springen in tijd van nood...)
Onbegrijpelijk en niet uit te leggen. Als ik de interimmer naar klant X had gestuurd ipv naar klant Y (waar hij exact hetzelfde werk zou hebben gedaan) zou hij hem wel krijgen.
Onbegrijpelijk en niet uit te leggen. Als ik de interimmer naar klant X had gestuurd ipv naar klant Y (waar hij exact hetzelfde werk zou hebben gedaan) zou hij hem wel krijgen.
zaterdag 12 december 2020 om 10:05
Ik heb geen werkgever
zaterdag 12 december 2020 om 10:56
Anoniem123456123456 schreef: ↑12-12-2020 09:47Begrijp ook niet wat ze ermee willen bereiken. In mijn zorginstelling hebben inmiddels een aantal medewerkers uit kwaadheid ontslag genomen (ze komen toch zo weer ergens anders aan het werk...). En ik merk het aan mezelf ook. Ik deed veel voor ze. Als ze me nu op mijn vrije dag bellen dat ze personeel tekort hebben, kom ik echt niet meer.
Hier was ik meteen al bang voor!
zaterdag 12 december 2020 om 11:04
Ik werk ook in de apotheek en wij krijgen hem bij het volgende loon, al moeten we hem wel een jaar bewaren omdat het nog niet zeker is of we er recht op hebben. Voor collega in de dienstapotheek hetzelfde. Dus neem aan dat dat voor jou ook zo zal zijn.Whomi schreef: ↑10-12-2020 12:42Nog niet gehad, wel aangevraagd. Apotheek hier, verwacht niet dat we hem krijgen terwijl er toch genoeg zieke mensen zelf aan de balie kwamen met klachten enz. En we hebben zeker in de eerste lockdown veel meer werkdruk gehad, omdat er veel meer bezorgd moest worden, mensen ons plat belden met vragen en dus ook meer mensen aan de balie. De paracetamol, thermometers en vitamine c waren niet aan te slepen. Maar de apotheek valt alleen onder de zorg als het ze uit komt, dat is al jaren zo
zaterdag 12 december 2020 om 11:28
zaterdag 12 december 2020 om 11:35
diamantje123 schreef: ↑12-12-2020 10:38Kennis die van maart tot juli met zwangerschapsverlof was heeft hem wel gehad. Ik vind dat eigenlijk niet kunnen.
Als ze tussen maart en september een hele maand heeft gewerkt heeft ze er gewoon recht op.
Voor haar dus juli en augustus = 2 maanden.
zaterdag 12 december 2020 om 11:37
Uiteraard?
Het gaat over een Nederlandse bonus. Wat heeft jouw opslag er mee van doen dan?
zaterdag 12 december 2020 om 11:37
zaterdag 12 december 2020 om 11:59
Binnen mijn zorgorganisatie krijgt ongeveer 95% van alle medewerkers de bonus. Ook zzp-ers, ondersteunende diensten etcetera. Officieel komen de specialisten ouderengeneeskunde niet in aanmerking voor de bonus, maar dit wordt vanuit de organisatie zelf bekostigd om het gelijk te trekken.
Mijn man werkt in het ziekenhuis. Ook daar krijgt vrijwel iedereen de bonus. Ook de polimedewerkers die doorbetaald thuis hebben gezeten wegens stilleggen van de poli's (zonder inlevering van verlofuren) krijgen hem. De managers zijn uitgesloten van de regeling, ook diegenen die tijdens de crisis wekenlang 24/7 bezig zijn geweest met het maken van beleid en het faciliteren van de continuïteit van de zorg op de werkvloer krijgen niks extra's. Hebben ook destijds de overuren niet uitbetaald gekregen, 'want hoort bij de functie'. De verpleegkundigen hebben ieder overuur keurig uitbetaald gekregen inclusief ORT....
Ik zou niet in de schoenen willen staan van de werkgevers die de keuzes hebben moeten maken, want je zult het nooit voor iedereen goed doen. Maar de keuzes die het betreffende ziekenhuis heeft gemaakt, kan ik echt niet begrijpen...
Mijn man werkt in het ziekenhuis. Ook daar krijgt vrijwel iedereen de bonus. Ook de polimedewerkers die doorbetaald thuis hebben gezeten wegens stilleggen van de poli's (zonder inlevering van verlofuren) krijgen hem. De managers zijn uitgesloten van de regeling, ook diegenen die tijdens de crisis wekenlang 24/7 bezig zijn geweest met het maken van beleid en het faciliteren van de continuïteit van de zorg op de werkvloer krijgen niks extra's. Hebben ook destijds de overuren niet uitbetaald gekregen, 'want hoort bij de functie'. De verpleegkundigen hebben ieder overuur keurig uitbetaald gekregen inclusief ORT....
Ik zou niet in de schoenen willen staan van de werkgevers die de keuzes hebben moeten maken, want je zult het nooit voor iedereen goed doen. Maar de keuzes die het betreffende ziekenhuis heeft gemaakt, kan ik echt niet begrijpen...
Life is a party but you must self uphanging de slingers
zaterdag 12 december 2020 om 12:14
Precies, dit heb ik idd ook al meegemaakt. Betrokken medewerker gaat nu uit principe bij een andere organisatie aan de slag.Anoniem123456123456 schreef: ↑12-12-2020 09:47Begrijp ook niet wat ze ermee willen bereiken. In mijn zorginstelling hebben inmiddels een aantal medewerkers uit kwaadheid ontslag genomen (ze komen toch zo weer ergens anders aan het werk...). En ik merk het aan mezelf ook. Ik deed veel voor ze. Als ze me nu op mijn vrije dag bellen dat ze personeel tekort hebben, kom ik echt niet meer.
Als vanuit de overheid was besloten uitzendkrachten en zzp niet toe te kennen dan had dat al een bijzonder besluit geweest, maar dat zorginstelling A anders kan besluiten dan zorginstelling B vind ik echt onbegrijpelijk
zaterdag 12 december 2020 om 12:15
Ik heb m vorige maand ontvangen. Werk als administratief medewerker in de gehandicaptenzorg. Volgens mij was dat beroep uitgesloten van de bonus, maar de directeur heeft het voor al het personeel aangevraagd en het is toegekend. Altijd fijn, extra geld, maar toch vind ik het niet helemaal oké van overheidsgeld.
