Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Heb jij de zorgbonus wel/niet ontvangen?
donderdag 10 december 2020 om 11:09
Ik heb hem niet ontvangen en ben mij ervan bewust dat ik niet op de eerste rang sta ter bestrijding van corona, maar desondanks moet ik wel gewoon op pad en loop ik en mijn doelgroep daarmee wel extra risico.
Van verschillende mensen krijg ik te horen dat ook medewerkers op kantoor van zorginstanties, oud-stagiaires en ook begeleiders die het laatste jaar begeleiding hebben geboden via beeldbellen, de zorgbonus krijgen. Ik sta hier echt van te kijken....... En wij hebben geen recht.
Van verschillende mensen krijg ik te horen dat ook medewerkers op kantoor van zorginstanties, oud-stagiaires en ook begeleiders die het laatste jaar begeleiding hebben geboden via beeldbellen, de zorgbonus krijgen. Ik sta hier echt van te kijken....... En wij hebben geen recht.
zaterdag 12 december 2020 om 12:51
Oooo hahaha!
zaterdag 12 december 2020 om 12:52
Eens.PoezzinBoots schreef: ↑12-12-2020 11:35Als ze tussen maart en september een hele maand heeft gewerkt heeft ze er gewoon recht op.
Voor haar dus juli en augustus = 2 maanden.
zaterdag 12 december 2020 om 12:56
zaterdag 12 december 2020 om 13:04
Als je kan aantonen dat je hebt gewerkt in de Covid periode kom je in aanmerkingAnoniem123456123456 schreef: ↑10-12-2020 11:14In verband met mijn uitzendcontract niet. Mijn collega's, allen in vaste dienst, wel.
Kijk even op Nursing hoe je de bonus kan aanvragen
Welkom in de tropen
zaterdag 12 december 2020 om 14:12
Darkcrystal schreef: ↑12-12-2020 11:59
Ik zou niet in de schoenen willen staan van de werkgevers die de keuzes hebben moeten maken, want je zult het nooit voor iedereen goed doen.
Dat is inderdaad heel lastig. Het wordt bij de werkgevers neergelegd. Vraag ik het niet aan voor mijn personeel terwijl het in andere vergelijkbare instellingen wel wordt gedaan, dan lijkt het of ik mijn personeel niet genoeg waardeer. Terwijl ik echt heel dankbaar ben voor hun inzet het afgelopen jaar. Op het werk, maar ook daarbuiten, door zich strikt aan de maatregelen te houden.
Ik heb heel veel rondgevraagd bij collega's, wat zij zouden doen, en aan de hand daarvan besloten om het voor een deel wel aan te vragen, en voor de anderen die mogelijk buiten de regeling vallen het maar uit eigen zak te gaan betalen.
Wat het verder nog zo'n gedrocht maakt is dat het 1000 euro is voor iedereen, of je nu fulltime werkte of parttime, of je nu een poos ziek was of een aantal weken met verlof of al die maanden hebt gewerkt. Ik heb het ook aangevraagd voor iemand die erg ontevreden bij ons is vertrokken afgelopen zomer, en dan ga ik er maar vanuit dat zijn nieuwe werkgever het niet voor hem aanvraagt. Ik vond het echt moeilijk om te bepalen wat ik zou doen.
zaterdag 12 december 2020 om 14:59
Bij mijn werkgever moest ik in het pereoneelssysteem aangeven:Marana schreef: ↑12-12-2020 14:12Wat het verder nog zo'n gedrocht maakt is dat het 1000 euro is voor iedereen, of je nu fulltime werkte of parttime, of je nu een poos ziek was of een aantal weken met verlof of al die maanden hebt gewerkt. Ik heb het ook aangevraagd voor iemand die erg ontevreden bij ons is vertrokken afgelopen zomer, en dan ga ik er maar vanuit dat zijn nieuwe werkgever het niet voor hem aanvraagt. Ik vond het echt moeilijk om te bepalen wat ik zou doen.
- of ik de bonus wilde
- dat ik nergens anders de bonus krijg/is aangevraagd.
Dat vond ik wel een slimme.
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.
zondag 13 december 2020 om 16:50
zondag 13 december 2020 om 17:17
Thanks, verhelderend.PoezzinBoots schreef: ↑11-12-2020 01:23Voorwaarden voor bonus
De bonusregeling is voor: zorgprofessionals die zich tussen 1 maart tot 1 september 2020 hebben ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19. Of die hebben bijgedragen aan de strijd tegen COVID-19. Of beide. U heeft bijvoorbeeld extra uren gewerkt, collega’s vervangen of taken uitgevoerd om het risico op verspreiding te verkleinen.
U werkte tussen 1 maart en 1 september 2020 op basis van een (arbeids)overeenkomst, bijvoorbeeldals werknemer, zzp’er of uitzendkracht.
U verdient niet meer dan 2 keer modaal (€ 73.000) bij een voltijd dienstverband. Voor zzp’ers en uitzendkrachten zijn maximale uurtarieven bepaald zodat beoordeeld kan worden of u meer dan 2 keer modaal verdient.
Goed om te lezen dat parttimers, uitzendkrachten, etc, in principe wel onder de regeling zouden vallen. Jammer van de keuzes van sommige zorginstellingen over voor wie ze de bonus niet aanvragen.
zondag 13 december 2020 om 19:08
Tweemaal de bonus ontvangen is echt niet de bedoeling. Ik weet van een ziekenhuis dat aan alle medewerkers die de bonus ontvangen laat weten dat ze verplicht zijn het te melden als ze hem twee keer ontvangen ivm meerdere werkgevers. Het ziekenhuis kijkt dan wie van de twee werkgevers de bonus uitkeert. Of iedereen zo eerlijk is het te melden is natuurlijk de vraag. Je zou toch hopen dat er iets van een controle op was.
zondag 13 december 2020 om 19:17
Herfstblaadje19 schreef: ↑12-12-2020 21:47Ik heb ‘m ontvangen, maar niet verdiend vind ik. Dus ik heb het bedrag aan een stichting gedoneerd.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 15 december 2020 om 09:01
Ik heb gisteren gehoord dat we hem in de apotheek wel krijgen. Komt met het salaris van december mee. Ik werk naast in de apotheek ook nog op het callcenter van onze organisatie, wel assistentenwerk. We nemen de telefoon aan voor alle apotheken. Maar daar krijgen ze hem, begrijpelijk, niet. Echt alleen als er fysiek patiëntencontact is geweest. Dus alleen callcenter niet, combi baan met apotheekwerk wel.
dinsdag 15 december 2020 om 09:19
De meeste werkgevers hebben hem zelf voorgeschoten denk ik.mallebeppie schreef: ↑15-12-2020 09:11Wat heeft iedereen het 'snel ' gekregen. Voor ons is de aanvraag ook op tijd ingediend. We krijgen voor maart uitsluitsel of het wordt toegekend gekend. De uiterlijke wachttijd is 13 weken zo stond in de reactie die mijn werk terug ontving na indienen
dinsdag 15 december 2020 om 09:23
Herfstblaadje19 schreef: ↑12-12-2020 21:47Ik heb ‘m ontvangen, maar niet verdiend vind ik. Dus ik heb het bedrag aan een stichting gedoneerd.
Zonde.
Dan gaat er weer belasting vanaf.
Had er iemand in je nabije omgeving blij mee gemaakt..
dinsdag 15 december 2020 om 09:34
Niet. Man moet wel echt fysiek naar zijn werk want vitale sector. Hij zorgt dat alles werkt in een ziekenhuis. Gebouwbeheer technisch. Werkt rare coronaroosters en veel extra werk in weekenden ect. Ook veel contacten met zorgpersoneel en patienten.
Maar zijn functie staat op de lijst die is uitgesloten.
Weet niet zo goed wat ik daar van vind.
Maar zijn functie staat op de lijst die is uitgesloten.
Weet niet zo goed wat ik daar van vind.
dinsdag 15 december 2020 om 09:44
Ik werk in de ggz, heb veel cliënten op moeten vangen en face to face gezien, maar krijg hem niet. Heeft moederorganisatie besloten. Ik werk in een gedetacheerd team met leden van andere moeder organisaties, en de meesten daarvan krijgen hem wel. Voelt heel krom, zeker nu we de komende periode weér voor een zware taak staan. Een kleine financiële opsteker was fijn geweest.
dinsdag 15 december 2020 om 09:58
Een deel van de collega's wel en een ander deel niet, er komt nog uitleg van hogerop....ze mogen wel een hele goede verklaring hebben 
En omdat wij ook dagen thuis moesten werken is het belastingvoordeel reiskostenvergoeding (de MKA) ook naar beneden gegaan, wat een waardering weer zeg
En omdat wij ook dagen thuis moesten werken is het belastingvoordeel reiskostenvergoeding (de MKA) ook naar beneden gegaan, wat een waardering weer zeg
pimpom wijzigde dit bericht op 15-12-2020 10:00
36.57% gewijzigd
"I love not Man the less, but Nature more..."
dinsdag 15 december 2020 om 11:06
Bij ons ligt het anders want gespecialiseerd instituut, maar dat had ik niet benoemd, excuus. Hoog bovenaf hebben ze besloten wie wel en wie niet. Daarbij een hele rare verdeling zonder dat de afdelingshoofden om input is gevraagd....nou ja, we gaan het zien, jammer.
pimpom wijzigde dit bericht op 15-12-2020 11:07
5.07% gewijzigd
"I love not Man the less, but Nature more..."
