Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Heeft deze lockdown zin, er zijn zoveel uitzonderingen.
woensdag 16 december 2020 om 07:56
Ik werk in de kinderopvang en we hebben gister een belronde gedaan en bij zeker 70% van de ouders werkt zeker 1 van de 2 in een cruciaalberoep. Deze zullen waarschijnlijk allemaal, ondanks het verzoek zelf opvang te regelen, toch hun kind brengen. (Dus reizen)
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
woensdag 16 december 2020 om 16:04
HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:59Het ligt eraan hoe oud je kinderen zijn en het temperament van je kinderen speelt ook mee. Ik lees overal tips, bijvoorbeeld dat je duidelijke afspraken moet maken met je kinderen, terwijl dat natuurlijk niet gaat als je een baby hebt, of een peuter van 2 die net in de peuterpuberteit is beland. Die hebben echt geen boodschap aan jouw afspraak, of aan jouw belangrijke deadline.
precies, afspraken maken met een peuter is heel lastig. Die van mij gaat tijdens video overleggen er doorheen zingen en meepraten (die gaat echt niet rustig met een Ipad zitten).
woensdag 16 december 2020 om 16:08
Nee, maar anders dan in de 1e golf gaan veel kinderen nu wel naar de opvang. Als je enigszins kunt onderbouwen dat je beroep essentieel is zie ik in mijn omgeving dat het ook gebeurd. Ook als partner niet essentieel is. Voorbeeld wat hier genoemd is ken ik ook, die mensen kunnen echt geen 2 kinderen thuis hebben. Zij zouden na 3 weken al compleet doordraaien.daanbanaaan schreef: ↑16-12-2020 15:54Maar de wereld werkt ook niet zo dat omdat jij het niet kunt bolwerken (geen verwijt hoor, geloof best dat het voor sommigen echt nauwelijks te doen is), dat daarom de maatregel niet ingevoerd had moeten worden.
Zoals ik het zie (in mijn eigen omgeving) is het bij de meesten prima te doen. Die hebben min of meer een kantoorbaan, werken al maanden vanuit huis, zetten hun kind achter de iPad en nemen het verder niet al te serieus en denken : we maken er maar het beste van de komende weken. Ze zeggen : het is verre van ideaal, maargoed het is nu eenmaal zo en we komen er wel doorheen.
Dan heb je een groepje bij wie de situatie min of meer hetzelfde is als hierboven, alleen die moord en brand schreeuwen dat het volgens hen allemaal niet te doen is. Dat ik me een beetje afvraag : jullie hebben min of meer dezelfde situatie als de mensen hierboven omschreven. Waarom is het voor jullie allemaal zo lastig, en maken zij er het beste van?
En je hebt een kleine groep bij wie het gewoon écht moeilijk is. Beiden een drukke baan, maar nét geen essentieel beroep. In de accountancy bij een big 4 waar nu alle jaar rapportages moeten worden afgehandeld. Klanten die miljoenen betalen kun je ook niet zomaar laten zitten. En dan ook geen ouders in de buurt.. Dat is inderdaad naar voor hen, maar dan nog kun je je afvragen : had je voor deze groep, de hele maatregel moeten cancelen?
woensdag 16 december 2020 om 16:20
Ja, alleen de vraag is moet je daarvoor naar kantoor en heb je echt geen recht op kinderopvang.HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:56Heel veel werk is niet cruciaal, maar wel belangrijk en moet voor het einde van het jaar af. Om 1 voorbeeld te noemen, mijn neef werkt op de financiële afdeling van een groot internationaal bedrijf. Dit is de drukste tijd voor hem, want alle jaarrekeningen moeten opgemaakt worden. Dit is erg belangrijk omdat er veel belangen mee gemoeid zijn. Als het niet op tijd klaar is, dan krijg je gigantisch veelproblemen op je dak, zoals de belastingdienst en allerlei andere instanties en wetten en bepalingen die moeilijk gaan doen/waar je niet onderuit komt.
Denk je echt dat dit soort grote organisaties coulant zijn naar werknemers met kleine kinderen? Natuurlijk niet. Het moet klaar zijn. Punt. Je zorgt maar dat je het linksom of rechtsom voor elkaar krijgt, anders lig je eruit. Zo gaat dat.
Wij kunnen beiden prima onderbouwen dat we een cruciaal beroep hebben op basis van die lijst,terwijl we donderdersgoed weten dat het formeel anders ligt.
Aangezien ik nu zie dat mensen kinderen naar de opvang brengen die dat de vorige periode niet deden en die kinderen worden geaccepteerd.
Je moet het gewoon weten te spelen.
Iedereen weet dat de jaarafsluiting er aan komt en dat het een druk periode is, maar het is pertinent niet waar dat je in 2020 daar voor naar kantoor moet.
Kinderopvang heb je wel echt nodig, maar als dat geen optie is?
Wij en vele ouders hebben de eerste lockdown onze voeten onder ons lijf vandaag gelopen. Kinderen mochten immers ook niet naar grootouders,dat werd afgeraden. Er waren gewoon geen hulptroepen, nu is dat wel iets anders.
Afspraken maken met buren is ook een optie en s'avonds werken net als de vorige lockdown.
Het kan allemaal wel, het is niet onmogelijk, maar ik ben erg blij dat ik met zwangerschapsverlof ben de eerste lockdown viel mij in ieder geval erg zwaar.
Ik heb het niet over coulante werkgevers, dat verwacht ik ook niet.
Er zijn ook genoeg mensen die de discussie niet aan gaan.
De vraag is hoe onmisbaar ben je?
07.30 starten met werkdag
Halverwege de dag ruilen met man.
Gebeld worden dat er een spoedcall in de middag is, discussie met man want hij zou in de middag en avond werken.
Met een peuter in een call zitten, uiteindelijk overgestapt op het opnemen van calls , omdat de focus niet 100% is.
Huishouden zelf doen, want de hulp kwam ook niet.
Kind op bed en s'avonds tot laat werken
Werken op de dag dat je normaal vrij bent om het bij te kunnen benen.
Voorbereiden van calls duurt langer.
Discussies over facturen, omdat de aanpak digitaal nu eenmaal anders is.
Uiteindelijk toch zorgverlof en vakantiedagen gebruikt, want op een gegeven moment is er geen keus meer.
Coulante werkgever of niet, ik heb niet gevraagd of het kon . Ik heb gezegd dat ik het ging doen en mijn werkgever ging akkoord.
Gelukkig (ik heb een fijne werkgever oor)en dat had ik ook zo bij mijn vorige niet zo polderige, en niet zo Nederlandse werkgevers aangepakt.
Anders ga ik wel ergens anders werken.
Edit als ik nu nog had gewerkt en niet met zwangerschapsverlof was
had ik geen enkele principieel bezwaar gehad en was ons kind naar de crèche gegaan, dan had ik het wel anders gespeeld.
ardni wijzigde dit bericht op 16-12-2020 16:26
7.62% gewijzigd
woensdag 16 december 2020 om 16:28
burn out kan ook.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 16:24's avonds werken kan, buren kan, grootouders kan (soms), polderen met man kan ik erg goed en we zijn beiden flexibel. en wijn helpt. Maar of het echt niet vermijdbaar was vraag ik me sterk af.
woensdag 16 december 2020 om 16:28
Als er alleen buiten verkocht wordt mag het.Apollos_Belt schreef: ↑16-12-2020 16:01De bloemen winkel is hier gewoon open. Hoe zijn bloemen essentieel?
Bij de bloemen- en plantenzaak bij mij aan de overkant staat een groot deel van hun handel buiten. De kassa onder een afdakje.
woensdag 16 december 2020 om 16:39
Ik zie het nu heel veel met collega's met jonge kinderen dat ze echt op hun tandvlees lopen, met name ook tijdens de eerste lockdowns. Ik hoop echt niet dat deze lockdown het laatste zetje geeft aan deze mensen. Hier is echt veel te weinig aandacht en begrip voor.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 16:31Al een x gehad. Dat voel ik hopelijk aankomen dit keer. En mijn kinderen slapen tegenwoordig wel, dat scheelt een klap. Maar ik heb wel vrienden die ik bijna zie omvallen.
woensdag 16 december 2020 om 16:40
Dat risico is natuurlijk wel aanwezig, je merkte bij ons dat de versoepelingen leidden tot vertrouwen bij diverse organisaties waardoor men toch wel uitgestelde zaken willde oppakken.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 16:31Al een x gehad. Dat voel ik hopelijk aankomen dit keer. En mijn kinderen slapen tegenwoordig wel, dat scheelt een klap. Maar ik heb wel vrienden die ik bijna zie omvallen.
Dus na de lockdown was het drukker en meer mensen hebben dit zo ervaren. Minder vakantiedagen over maar ook werkgevers die toch wat terughouden tegenover vakantie stonden. Juist in een periode waar bijtanken wel even welkom is.
Als mensen dan nog een keer zo onder druk komen te staan, ligt een burn out al snel op de loer denk ik.
woensdag 16 december 2020 om 16:43
Zeker! Ik denk dat ik daarom ook zo woedend ben vandaag. Want mijn werk is niet essentieel, maar het is wel essentieel voor mij dat het gebeurt, dat ik betaald krijg, dat mn kinderen les krijgen en dan mijn man en ik elkaar na de Kerst nog kunnen luchten of zien. Ik voel me totaal niet serieus genomen geloof ik.ardni schreef: ↑16-12-2020 16:40Dat risico is natuurlijk wel aanwezig, je merkte bij ons dat de versoepelingen leidden tot vertrouwen bij diverse organisaties waardoor men toch wel uitgestelde zaken willde oppakken.
Dus na de lockdown was het drukker en meer mensen hebben dit zo ervaren. Minder vakantiedagen over maar ook werkgevers die toch wat terughouden tegenover vakantie stonden. Juist in een periode waar bijtanken wel even welkom is.
Als mensen dan nog een keer zo onder druk komen te staan, ligt een burn out al snel op de loer denk ik.
Dat gezegd hebbende: we slaan ons er wel doorheen. Ik ga om de dag hardlopen, kan me niet schelen welk tijdstip. En als zzp'er kan ik in rustige(re) tijden iig makkelijker bijtanken.
woensdag 16 december 2020 om 16:43
Ik vraag het me niet af. Het was niet onvermijdbaar. Het kabinet heeft de afgelopen weken helemaal níets gedaan om thuiswerken te stimuleren. Zelfs geen adviezen. Helemaal niets.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 16:24's avonds werken kan, buren kan, grootouders kan (soms), polderen met man kan ik erg goed en we zijn beiden flexibel. en wijn helpt. Maar of het echt niet vermijdbaar was vraag ik me sterk af.
Er waren best andere routes geweest.
woensdag 16 december 2020 om 16:45
Ik voel me idd ook zo. Ik werk al de hele tijd netjes thuis waardoor ik minder efficiënt werk en continue achter de feiten aanloop. Niet makkelijk, maar het lukt net. Nu de kids weer thuis zijn voelt dat inderdaad wel echt als levende enkelband. Ik was al zo moe en dit helpt niet.
woensdag 16 december 2020 om 16:46
Herkenbaar (ben alleen geen zzp-er). Ben je al maanden het braafste kind van de klas, krijg je dit.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 16:43Zeker! Ik denk dat ik daarom ook zo woedend ben vandaag. Want mijn werk is niet essentieel, maar het is wel essentieel voor mij dat het gebeurt, dat ik betaald krijg, dat mn kinderen les krijgen en dan mijn man en ik elkaar na de Kerst nog kunnen luchten of zien. Ik voel me totaal niet serieus genomen geloof ik.
Dat gezegd hebbende: we slaan ons er wel doorheen. Ik ga om de dag hardlopen, kan me niet schelen welk tijdstip. En als zzp'er kan ik in rustige(re) tijden iig makkelijker bijtanken.
Mijn werkt leent zich redelijk voor thuiswerken (al is de rek er ondertussen ook echt wel grotendeels uit) maar niet voor thuiswerken als mijn kinderen er ook zijn, laat staan als ik ondertussen schooljuf moet spelen.
woensdag 16 december 2020 om 16:47
Dit inderdaad. Veel ondernemers hebben hier hun verantwoording niet gepakt en zijn hier ook niet op aangesproken. Daar baal ik wel echt van,
En hoe langer ik erover nadenk hoe minder ik ervan snap dat het basisonderwijs gesloten is.
woensdag 16 december 2020 om 16:49
Herkenbaar! Laten er de moed erin houden, we moeten het fixen voor onszelf en onze kinderenEze schreef: ↑16-12-2020 16:46Herkenbaar (ben alleen geen zzp-er). Ben je al maanden het braafste kind van de klas, krijg je dit.
Mijn werkt leent zich redelijk voor thuiswerken (al is de rek er ondertussen ook echt wel grotendeels uit) maar niet voor thuiswerken als mijn kinderen er ook zijn, laat staan als ik ondertussen schooljuf moet spelen.
woensdag 16 december 2020 om 16:49
Ze hadden heel veel kunnen doen (vanaf maart al). Belastingregels aanpassen zodat het makkelijker voor werkgevers was middelen te verstrekken aan werknemers voor een goede thuiswerkplek. BTW tijdelijk verlagen voor de aanschaf van thuiswerkspullen (goed bureau, bureaustoel, scherm, laptop(standaard), toetsenborden, etc.). In plaats daarvan is er niets gedaan het thuiswerken te stimuleren en zijn ze ook niet actief bedrijven gaan aanspreken die dit niet faciliteerde.
woensdag 16 december 2020 om 16:58
Inderdaad ja! Ik ben dus zo'n boekhouder waarvan de drukste maand eraan komt, man kan niet thuis werken en de belastingdienst wil gewoon door aangiftes op de 31e binnen hebben hoor, maar nee recht op opvang heb ik niet.Eze schreef: ↑16-12-2020 16:46Herkenbaar (ben alleen geen zzp-er). Ben je al maanden het braafste kind van de klas, krijg je dit.
Mijn werkt leent zich redelijk voor thuiswerken (al is de rek er ondertussen ook echt wel grotendeels uit) maar niet voor thuiswerken als mijn kinderen er ook zijn, laat staan als ik ondertussen schooljuf moet spelen.
Werk ook al sinds maart volledig thuis, breekt zeker op inmiddels maar prima.
Maar weer met de kinderen en juf zijn, nee dat gaat niet.
Maar ik heb nu wel oma als oppas geregeld en man neemt extra vrij. En ik hoop enorm dat het echt maar tot de 19e is.
Ik hoop echt dat deze weken iedereen even goed thuis blijft zodat het helpt en niet verlengd hoeft te worden.
woensdag 16 december 2020 om 17:00
Ik hoop het ook. Maar ik denk dat mensen achter de voordeur hard gaan feesten en massaal essentiele winkels gaan aflopen. Met het hele gezin, want de scholen zijn dicht/kerstvakantie. En verder is er geen hol te doen.Winterkoud schreef: ↑16-12-2020 16:58Inderdaad ja! Ik ben dus zo'n boekhouder waarvan de drukste maand eraan komt, man kan niet thuis werken en de belastingdienst wil gewoon door aangiftes op de 31e binnen hebben hoor, maar nee recht op opvang heb ik niet.
Werk ook al sinds maart volledig thuis, breekt zeker op inmiddels maar prima.
Maar weer met de kinderen en juf zijn, nee dat gaat niet.
Maar ik heb nu wel oma als oppas geregeld en man neemt extra vrij. En ik hoop enorm dat het echt maar tot de 19e is.
Ik hoop echt dat deze weken iedereen even goed thuis blijft zodat het helpt en niet verlengd hoeft te worden.
woensdag 16 december 2020 om 17:00
Ik hoop het ook. Maar ik denk dat mensen achter de voordeur hard gaan feesten en massaal essentiele winkels gaan aflopen. Met het hele gezin, want de scholen zijn dicht/kerstvakantie. En verder is er geen hol te doen.Winterkoud schreef: ↑16-12-2020 16:58Inderdaad ja! Ik ben dus zo'n boekhouder waarvan de drukste maand eraan komt, man kan niet thuis werken en de belastingdienst wil gewoon door aangiftes op de 31e binnen hebben hoor, maar nee recht op opvang heb ik niet.
Werk ook al sinds maart volledig thuis, breekt zeker op inmiddels maar prima.
Maar weer met de kinderen en juf zijn, nee dat gaat niet.
Maar ik heb nu wel oma als oppas geregeld en man neemt extra vrij. En ik hoop enorm dat het echt maar tot de 19e is.
Ik hoop echt dat deze weken iedereen even goed thuis blijft zodat het helpt en niet verlengd hoeft te worden.
midden op een winterdag wil de Hema open,
woensdag 16 december 2020 om 17:04
Ik denk dat dat wel meevalt. Ja, er zullen illegale feesten zijn en er zullen mensen zijn met net te veel gasten, dat was ook in de eerste lockdown. En er zullen vast mensen zijn die boodschappen doen een verzetje vinden. Maar massaal keihard feesten en massaal die winkels af, nou, nee, dat lijkt me overdreven.MadameJean schreef: ↑16-12-2020 17:00Ik hoop het ook. Maar ik denk dat mensen achter de voordeur hard gaan feesten en massaal essentiele winkels gaan aflopen. Met het hele gezin, want de scholen zijn dicht/kerstvakantie. En verder is er geen hol te doen.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
woensdag 16 december 2020 om 17:07
Dat heb je vooral te danken aan al die asociale werkgevers die mensen die prima thuis konden werken toch verplichtten naar kantoor te komen en al die mensen die omdat het mocht weer fulltime op kantoor gingen zitten. Als alle kantoorwerkers gewoon braaf waren blijven thuiswerken en alleen bij hoge uitzondering naar kantoor waren gegaan, had de kinderopvang niet dicht gehoeven.Miek_ schreef: ↑16-12-2020 10:10Dat ouders de kinderen naar de opvang brengen wil niet zeggen dat ze naar kantoor gaan. Ik heb ook een cruciaal beroep (mijn man niet), werk sinds maart volledig thuis (op een paar kantoordagen als uitzondering na) en mijn kind gaat nu ook naar de noodopvang. Simpelweg omdat ik niet kan thuiswerken met een peuter om mij heen.
Het argument om de basisscholen te sluiten en de opvang dicht te doen is niet vanwege de besmettingen onder kinderen maar om ouders dwingen thuis te gaan werken. Ik weet niet welke idioot verzonnen heeft dat thuiswerken met (jonge) kinderen een optie is. Degene heeft duidelijk zelf geen kinderen.
Want het argument is niet dat mensen met kleine kinderen kunnen thuiswerken, het argument is dat men gezien heeft dat als de kinderen thuis moeten blijven, ouders zich wél aan het thuiswerkadvies houden. Als ouders dat nu ook gedaan hadden met hun kinderen op de crèche, dan zaten we nu niet in deze situatie.
Am Yisrael Chai!
