![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-corona.png)
Moet werkgever mondkapje vergoeden voor zorgmedewerker?
maandag 21 september 2020 om 14:49
Ik kom er maar niet uit. Ik kom voor mijn werk bij cliënten thuis van alle leeftijden en achtergronden. Ik draag mondkapjes als we buiten niet af kunnen spreken en ik dus naar binnen moet.
Gevraagd om enkele tientjes van mijn werkgever om uitwasbare te kopen, gebruik nu prive mondkapjes maar die drogen niet snel genoeg. Werkgever wil niets vergoeden. Echter worden de officiëel veilige kapjes wel vergoedt voor collega's die in risicogroep vallen.
Ik mag niet videobellen, bestuur heeft besloten dat we weer huisbezoeken doen.
Vraag me af hoe dit is geregeld bij anderen in vergelijkbaar werkveld?
Gevraagd om enkele tientjes van mijn werkgever om uitwasbare te kopen, gebruik nu prive mondkapjes maar die drogen niet snel genoeg. Werkgever wil niets vergoeden. Echter worden de officiëel veilige kapjes wel vergoedt voor collega's die in risicogroep vallen.
Ik mag niet videobellen, bestuur heeft besloten dat we weer huisbezoeken doen.
Vraag me af hoe dit is geregeld bij anderen in vergelijkbaar werkveld?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:36
Volgens mijn werkgever zijn de afspraken dat ik binnen anderhalve meter afstand moet houden. Dus hoeven ze niets te vergoeden. Echter komt 'deze doelgroep' regelmatig dichterbij, maken hun huis soms weken niet schoon en ventileren gebeurt amper.
Ik heb hier oprecht moeite mee, ik heb mijn privé leven aangepast om minder risico te lopen. Mijn weerstand is niet top. Wat absoluut ook belangrijk is, ik wil kans op het besmetten van cliënten zo klein mogelijk houden. Ik bezoek er 5 per dag, en collega's gaan ook naar dezelfde cliënten. Tel maar uit wat er kan gebeuren als een collega (onbewust) corona heeft en zonder bescherming doorwerkt. Ik heb het gevoel dat ik word weggezet als paniekerig, en begin me af te vragen of ik overdrijf?
Ik heb hier oprecht moeite mee, ik heb mijn privé leven aangepast om minder risico te lopen. Mijn weerstand is niet top. Wat absoluut ook belangrijk is, ik wil kans op het besmetten van cliënten zo klein mogelijk houden. Ik bezoek er 5 per dag, en collega's gaan ook naar dezelfde cliënten. Tel maar uit wat er kan gebeuren als een collega (onbewust) corona heeft en zonder bescherming doorwerkt. Ik heb het gevoel dat ik word weggezet als paniekerig, en begin me af te vragen of ik overdrijf?
maandag 21 september 2020 om 15:38
Dat heb ik voorgesteld omdat ze die wegwerp helemaal niet willen vergoeden. Inmiddels ben ik zelf al 40 euro armer aan wegwerp maskers. Vandaar geprobeerd naar een middenweg te zoeken.
maandag 21 september 2020 om 15:39
Wegens herkenbaarheid kan ik niet helemaal open zijn, maar ik kan iig niet aankloppen bij OR.
maandag 21 september 2020 om 15:39
maandag 21 september 2020 om 15:42
Als jij om he werk te kunnen doen je niet binnen 1,5m van de cliënt hoeft te zijn is beschermende kleding/masker niet nodig.
Ofwel als je dat toch doet zijn de kosten voor jou. Overigens die maskers helpen te zorgen dat jij de cliënt niet besmet. Andersom helpt dat niet, alleen bij een medisch mondmasker.
Gewoon op 1,5m blijven en eventueel een raam open.
Ofwel als je dat toch doet zijn de kosten voor jou. Overigens die maskers helpen te zorgen dat jij de cliënt niet besmet. Andersom helpt dat niet, alleen bij een medisch mondmasker.
Gewoon op 1,5m blijven en eventueel een raam open.
maandag 21 september 2020 om 15:43
Alleen in pure nood als een instelling besmet is en zelf niks meer geeft of kan inkopen.
Niet voor preventie.
En dan kost het geld.
Wat weer in een regeling verhaald kan worden en in maart wellicht terug komt als vergoeding.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:44
Dat zegt mijn werkgever ook. Vind het wel vreemd dat collega's uit risico groep ze wel cadeau krijgen. De kans op besmetting is voor hen niet groter of kleiner.
Maar ik begrijp er niets meer van, veel berichtgeving spreekt elkaar tegen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:45
cliënten komen binnen 1.5 meter van haar, zullen we hun dan maar laten betalen?Magick88 schreef: ↑21-09-2020 15:42Als jij om he werk te kunnen doen je niet binnen 1,5m van de cliënt hoeft te zijn is beschermende kleding/masker niet nodig.
Ofwel als je dat toch doet zijn de kosten voor jou. Overigens die maskers helpen te zorgen dat jij de cliënt niet besmet. Andersom helpt dat niet, alleen bij een medisch mondmasker.
Gewoon op 1,5m blijven en eventueel een raam open.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:48
dat zal werkgever wel doen, om ze aan het werk te houdenWintermuts20 schreef: ↑21-09-2020 15:44Dat zegt mijn werkgever ook. Vind het wel vreemd dat collega's uit risico groep ze wel cadeau krijgen. De kans op besmetting is voor hen niet groter of kleiner.
economische afweging
maandag 21 september 2020 om 15:51
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:53
Ik vroeg een tijdje geleden ook om mondkapjes vanuit mijn werkgever, omdat ik soms met de bus naar werk kom en het dan verplicht is. Ik gaf aan dat ik het een beetje duur vond worden om dit zelf steeds te moeten aanschaffen en het is immers voor de veiligheid van clienten en collegas belangrijk dat ik met de verplichte bescherming naar mijn werk kan komen, zij hebben er baat bij zeg maar.
Ik kreeg als oplossing 3 mondkapjes van stof die wasbaar zijn, gemaakt door de moeder van een collega, ze zagen het niet zitten de papieren wegwerp mondkapjes te verstrekken hiervoor.
voor mij een prima oplossing, het is alleen maar voor het reizen naar werk en terug.
Mocht er in het verpleeghuis waar ik werk weer corona zijn ,worden er wel papieren mondkapjes verstrekt vanuit de werkgever.
Maar in jouw geval moet je ook echt naar clienten toe met een mondkapje en moet werkgever dus jou de middelen verstrekken om je werk veilig te kunnen uitvoeren.
Het is goed hoor met ze, heb pas sinds kort werkjasjes en moest daarvoor altijd in eigen kleding werken, die ik dus zelf apart moest kopen en de wasvergoeding was er jaren geleden al afgehaald.
Dan ook nog zelf mondkapjes regelen, je eigen pennen meenemen, je eigen mobiel moeten gebruiken om in te loggen in het systeem en je eigen handzeep meenemen als je aangeeft dat het vel van je handen afvalt door die agressieve zeep van ze waar je jezelf 1000 keer per dag mee moet wassen.
Nog even en dan moeten we de werkgever gaan betalen om te mogen werken
Ik kreeg als oplossing 3 mondkapjes van stof die wasbaar zijn, gemaakt door de moeder van een collega, ze zagen het niet zitten de papieren wegwerp mondkapjes te verstrekken hiervoor.
voor mij een prima oplossing, het is alleen maar voor het reizen naar werk en terug.
Mocht er in het verpleeghuis waar ik werk weer corona zijn ,worden er wel papieren mondkapjes verstrekt vanuit de werkgever.
Maar in jouw geval moet je ook echt naar clienten toe met een mondkapje en moet werkgever dus jou de middelen verstrekken om je werk veilig te kunnen uitvoeren.
Het is goed hoor met ze, heb pas sinds kort werkjasjes en moest daarvoor altijd in eigen kleding werken, die ik dus zelf apart moest kopen en de wasvergoeding was er jaren geleden al afgehaald.
Dan ook nog zelf mondkapjes regelen, je eigen pennen meenemen, je eigen mobiel moeten gebruiken om in te loggen in het systeem en je eigen handzeep meenemen als je aangeeft dat het vel van je handen afvalt door die agressieve zeep van ze waar je jezelf 1000 keer per dag mee moet wassen.
Nog even en dan moeten we de werkgever gaan betalen om te mogen werken
![Wink ;)](./../../../smilies/wink.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 15:57
Bij ons wordt alles vergoed wat nodig is volgens de RIVM richtlijnen. Dus als je afstand kunt houden, je niet op crisis bezoek moet terwijl er mensen Corona klachten hebben of positief getest is, wordt er niks vergoed.
Maar als je bijv geen afstand kunt houden, er klachten zijn in het gezin en ik moet langs, kan ik alle pbm's van werkgever krijgen die nodig zijn.
Ik kom ook wel eens in minder schone huizen en stel dan gewoon zelf voor een raampje open te zetten, of was m'n handen als ik binnenkom en weg ga. Als ik het niet vertrouw qua hygiëne drink ik bijv ook niks. Als mensen er naar vragen geef ik uitleg waarom. Vaak zijn ze zich er echt niet bewust van dat je bij zoveel mensen thuis komt en daardoor meer risico loopt..
Maar als je bijv geen afstand kunt houden, er klachten zijn in het gezin en ik moet langs, kan ik alle pbm's van werkgever krijgen die nodig zijn.
Ik kom ook wel eens in minder schone huizen en stel dan gewoon zelf voor een raampje open te zetten, of was m'n handen als ik binnenkom en weg ga. Als ik het niet vertrouw qua hygiëne drink ik bijv ook niks. Als mensen er naar vragen geef ik uitleg waarom. Vaak zijn ze zich er echt niet bewust van dat je bij zoveel mensen thuis komt en daardoor meer risico loopt..
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 21 september 2020 om 16:00
Wintermuts20 schreef: ↑21-09-2020 15:44Dat zegt mijn werkgever ook. Vind het wel vreemd dat collega's uit risico groep ze wel cadeau krijgen. De kans op besmetting is voor hen niet groter of kleiner.
Maar ik begrijp er niets meer van, veel berichtgeving spreekt elkaar tegen.
Dat is natuurlijk omdat die groep zich anders af gaat melden voor het werk en dat een arts het daar mee eens zal zijn.
Als ik jou was en ik voelde me niet veilig en het werd afgedaan met gedraai, dan had ik me ziek gemeld. Waarom zou je risico's lopen voor je werk die je zelf zou vermijden? Het zijn ook omstandigheden waarin het ook gewoon verstrekt moet worden.