Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Thuis werken met kinderen - werkgever
maandag 16 maart 2020 om 20:02
Hallo,
Vanaf vandaag zit ik 2/3 weken thuis met onze 1 jarige ivm corona. Mijn vriend werkt ook thuis. Nu regelen we het zo dat we beide kunnen werken, maar onze normale uren halen we niet.
Zijn bedrijf is inmiddels met een regeling gekomen, de eerste 2 dagen is voor hun rekening, daarna kan je zorg verlof kopen tegen 70% voor max 50% van je uren voor max 2 weken.
Mijn werkgever (groot bedrijf) heeft nog niets gecommuniceerd.
Hoe zit dat bij jullie?
Vanaf vandaag zit ik 2/3 weken thuis met onze 1 jarige ivm corona. Mijn vriend werkt ook thuis. Nu regelen we het zo dat we beide kunnen werken, maar onze normale uren halen we niet.
Zijn bedrijf is inmiddels met een regeling gekomen, de eerste 2 dagen is voor hun rekening, daarna kan je zorg verlof kopen tegen 70% voor max 50% van je uren voor max 2 weken.
Mijn werkgever (groot bedrijf) heeft nog niets gecommuniceerd.
Hoe zit dat bij jullie?
maandag 16 maart 2020 om 20:26
maandag 16 maart 2020 om 20:26
Wij werken beide thuis en flexibele werkgevers. Ze gaan er vanuit dat we doen wat we kunnen, maar ook dat de kinderen ons nodig hebben. Vanaf morgen begint het thuisonderwijs. Ik zal dan tussendoor ook met de kinderen bezig zijn. Het is niet anders. Al lang blij dat ik thuis kan werken...
Hoofdtaak is bereikbaar zijn voor collega's van andere afdelingen. Ik laat het geluid van de telefoon aan en kan tussendoor dan andere dingen doen.
Hoofdtaak is bereikbaar zijn voor collega's van andere afdelingen. Ik laat het geluid van de telefoon aan en kan tussendoor dan andere dingen doen.
liane77 wijzigde dit bericht op 16-03-2020 20:28
20.50% gewijzigd
maandag 16 maart 2020 om 20:27
Ik werk mijn volle uren (32 is het plan) thuis met dochter van 7 jaar thuis. Dochter heeft schoolwerk vanaf morgen. Vriend werkt 4 dagen in vitals beroep. Ik kan ook buiten kantoortijden werken. In reguliere workweek wordt er vaak meer uur gewerkt, werkgever doet dus niet moeilijk over minder uren. Zolang taken gedaan worden en afgestemd wordt.
maandag 16 maart 2020 om 20:30
maandag 16 maart 2020 om 20:31
Dit inderdaad. Mijn werkgever weet dat ik niet 8u aan een stuk achter de laptop kan zitten wanneer zoon rond loopt. Zo lang ik mijn werk af heb en doe maakt hij er geen probleem van.Intotheunknown schreef: ↑16-03-2020 20:26Hoeveel uur per dag kom je te kort?
Ik ben thuis veel productiever dan op mijn werk. Dus ja, ik werk thuis 6 uur ipv 8. Maar krijg wel gewook mijn werk af. Werkgever is hier niet van op de hoogte en ben ook niet van plan om 2 uur per dag op te gaan nemen.
Is het niet mogelijk om savonds ook nog te werken TO? Een 1jarige gaat toch vroeg naar bed dus zou je in de avond nog wat uren kunnen maken. En evt sochtends vroeg? Mocht je een uitslaper hebben.
maandag 16 maart 2020 om 20:38
Ik heb afgesproken dat ik op mijn dagen met de kinderen (dreumes en peuter) de helft can mijn uren maak en voor de andere helft zorgverlof opneem. Dat kan ik 2x mijn werkuren doen voor 70%. De twee dagen die man doet werk ik volledig. Ivm telefonische bereikbaarheid wel ongeveer 8 uur.
Man heeft eerste dag thuis calamiteitenverlof en de rest zou zijn baas nog even over nadenken
. Hij werkt structureel te veel dus misschien zorgverlof en misschien gewoon normale uren of combi. Was de baas nog niet over uit.
Met kinderen jonger dan basisschoolleeftijd is werken gewoon lastig als ze wakker zijn.
Man heeft eerste dag thuis calamiteitenverlof en de rest zou zijn baas nog even over nadenken
. Hij werkt structureel te veel dus misschien zorgverlof en misschien gewoon normale uren of combi. Was de baas nog niet over uit. Met kinderen jonger dan basisschoolleeftijd is werken gewoon lastig als ze wakker zijn.
maandag 16 maart 2020 om 20:41
Morgenochtend gaan we proberen met een fles dat hij nog doorslaapt, zodat we beiden nog wat uren kunnen maken. Verder werkten we vandaag in blokken van 2 uur afwisselend. 's Avonds zou kunnen, maar ben best gaar na zo'n dag. Mijn werk is tamelijk laat met dit soort dingen, er heerst nu idd een doe wat je kan instelling, maar dat is niet officieel.
maandag 16 maart 2020 om 21:02
Ik werk volledig thuis, mijn kids zijn 9 en 11 en krijgen beide aanbod vanuit school.
Ik begeleid hun dus ook in hun schoolwerk.
Werkgever is flexibel, hij gaat uit van de vakvolwassenheid en je inzet.
Sowieso is mijn productiviteit thuis groter..
Ik begeleid hun dus ook in hun schoolwerk.
Werkgever is flexibel, hij gaat uit van de vakvolwassenheid en je inzet.
Sowieso is mijn productiviteit thuis groter..
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
maandag 16 maart 2020 om 21:07
Op mijn werkdagen werk ik nu thuis wanneer kind (bijna 1) slaapt. Laptop staat wel de hele dag open en tussendoor beantwoord ik her en der een mailtje. Indien nodig ‘s ochtends vroeg of ‘s avonds nog even. Ik werk dus geen acht uur per dag, maar werkgever maakt zich er niet druk om. Die let er niet op, vind gezondheid het belangrijkst en het werk komt af.
maandag 16 maart 2020 om 22:00
Ik werk al heel lang thuis 2 dagen in de week. Maar mijn kinderen zijn ouder dan 10 jaar. Ik heb mijn volledige uren gewerkt en dat verwacht mijn werkgever ook. Mijn werkgever kan zien aan mijn inloggegevens en aantal e-mails of telefoons wat ik per dag heb gedaan. Vanaf morgen krijgen ze inloggegevens voor thuis les en zijn wij állemaal bezig. Vandaag was het nog spelen. Echter kan ik mij voorstellen met baby's, peuters en kleuters dat dit een grote uitdaging is.
dinsdag 17 maart 2020 om 06:35
Ik heb een 1 en 3 jarige rondlopen. Thuiswerken is dus een illusie, hooguit een uurtje. 3 jarige slaapt niet meer overdag en vindt tv kijken saai. We hebben ook maar 1 laptop dus kan hem niet aan het werk zetten als ik wil werken. Dus ik ben van plan savonds te werken en op papadag wel de hele dag. Man vitaal beroep dus die krijgt geen vrij. Werkgever is gelukkig begripvol en er hoeft geen verlof opgenomen te worden. Gelukkig is de rest van mijn team kinderloos dus nemen die wat over. Het is niet anders.
dinsdag 17 maart 2020 om 06:47
Iedereen doet bij ons nog of de neus bloedt. En of je echt al je uren kan maken met kids thuis. Dat lukt mij dus niet met mijn 8- en 2-jarige. De oudste moet begeleid worden met schoolwerk en de jongste.. die heeft continu aandacht nodig en doet geen slaapje meer overdag. Mijn man en ik hebben nu shifts bedacht, zodat we allebei wat uren kunnen werken maar het is niet ideaal. Prettig vind ik het ook niet: ik moet continu schakelen tussen mijn moederrol, die van werknemer, en dan ben ik ook nog gewoon een bezorgde vrouw die nog veel het nieuws opzoekt en zich druk maakt om de eigen financiën ( huis in aanbouw, huis te koop, eigen zaak). Ik kook nu al over. Hoe trek ik dit nog 3 weken? Het liefst neem ik 3 weken vrij, zodat ik niet zo hoef te schakelen. Maar dat voelt eigenlijk ook niet zo eerlijk, want we betalen de volle mep voor opvang.maar goed, voor mijn wg is het natuurlijk ook rot en zou ook niet het hele gelag moeten betalen. Lastig allemaal.
dinsdag 17 maart 2020 om 06:58
Hier zegt werkgever we zijn flexibel je mag ook in de avonduren en weekenden werken. Maar na een dag met de kids en proberen tussendoor nog wat te doen ben ik wel klaar en savonds werken gaat dan niet meer lukken. Hele dagen thuis werken kan ik ook niet daarvoor heb ik te weinig computer werk. Ik zit nu nog “ziek” thuis vanwege hoesten. Probeer wel nog wat te doen maar er is niet veel te doen.
Wat ze met de uren gaan doen die je niet werkt weet ik niet ik heb nog alleen maar de mails gelezen die rond gaan maar ik verwacht uren opnemen.
Wat ze met de uren gaan doen die je niet werkt weet ik niet ik heb nog alleen maar de mails gelezen die rond gaan maar ik verwacht uren opnemen.
dinsdag 17 maart 2020 om 07:03
Ja precies, iedereen beweert of verwacht in de avond in te loggen, maar ik ben na een dag bekaf.
En de mentale component dus. Ik ben bezorgd, snel geprikkeld en afgeleid. Maar wel dus 3 grote verantwoordelijkheden tegelijk: kinderopvang, home schooling, en werken.
Ik vind het echt pittig. Zei ze na dag 1.
En de mentale component dus. Ik ben bezorgd, snel geprikkeld en afgeleid. Maar wel dus 3 grote verantwoordelijkheden tegelijk: kinderopvang, home schooling, en werken.
Ik vind het echt pittig. Zei ze na dag 1.
dinsdag 17 maart 2020 om 08:57
Ja hier dus ook die leeftijd kinderen thuis en rest van team gelukkig kinderloos. Maar neem wel deels zorgverlof op.mariposa2 schreef: ↑17-03-2020 06:35Ik heb een 1 en 3 jarige rondlopen. Thuiswerken is dus een illusie, hooguit een uurtje. 3 jarige slaapt niet meer overdag en vindt tv kijken saai. We hebben ook maar 1 laptop dus kan hem niet aan het werk zetten als ik wil werken. Dus ik ben van plan savonds te werken en op papadag wel de hele dag. Man vitaal beroep dus die krijgt geen vrij. Werkgever is gelukkig begripvol en er hoeft geen verlof opgenomen te worden. Gelukkig is de rest van mijn team kinderloos dus nemen die wat over. Het is niet anders.
