Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Thuiswerkvergoeding
maandag 7 september 2020 om 14:36
Mag ik vragen wie van jullie al een thuiswerkvergoeding krijgt en hoeveel dat is?
Ik weet dat mijn werkgever er ook mee bezig is. Persoonlijk vind ik het grote onzin dat ik deze kosten vergoed moet krijgen. Volgens het nibud voor: genuttigde koffie of thee, papier, printer, wc papier, electra, water, gasverbruik, internet etc....
Dan denk ik, wees blij dat je een baan hebt én dus inkomsten. Stel dat je nu werkeloos bent, dan heb je deze kosten ook (oke, misschien het printen niet), maar verder maakt je toch dezelfde kosten voor het warm stoken van je huis en iets te eten en te drinken? Zouden we die mensen dan ook niet moeten compenseren voor het verplicht thuiszitten? Of heb je gewoon pech als je werkeloos bent. Wees blij dat je werk hebt en dat je voorheen die 40 euro per maand niet hoefde uit te geven.
Hoe zien jullie dat?
Ik weet dat mijn werkgever er ook mee bezig is. Persoonlijk vind ik het grote onzin dat ik deze kosten vergoed moet krijgen. Volgens het nibud voor: genuttigde koffie of thee, papier, printer, wc papier, electra, water, gasverbruik, internet etc....
Dan denk ik, wees blij dat je een baan hebt én dus inkomsten. Stel dat je nu werkeloos bent, dan heb je deze kosten ook (oke, misschien het printen niet), maar verder maakt je toch dezelfde kosten voor het warm stoken van je huis en iets te eten en te drinken? Zouden we die mensen dan ook niet moeten compenseren voor het verplicht thuiszitten? Of heb je gewoon pech als je werkeloos bent. Wees blij dat je werk hebt en dat je voorheen die 40 euro per maand niet hoefde uit te geven.
Hoe zien jullie dat?
maandag 7 september 2020 om 15:58
Boarn schreef: ↑07-09-2020 15:46Ik merk dat de meeste mensen een vergelijking maken tussen de kosten die ze voorheen wel/niet hadden en de kosten die ze nu thuis moeten maken vanwege de situatie.
Mijn punt zat denk ik meer op, stel dat je werkeloos thuis zit, dan heb je deze kosten ook. Maar niemand die je daar voor compenseert. Waarom zouden werkenden dan wel moeten worden gecompenseerd?
Als ik werkloos was had ik die kosten niet. Ik verwarm straks een extra kamer (man is huisman en zit (grotendeels) in de woonkamer, normaal zit ik daar bij als ik thuis ben/niet werk), ik heb een desktop + 2 schermen, muis, toetsenbord en werktelefoon aan staan (normaal niet, ook niet als ik thuis ben), daardoor extra elektriciteitsverbruik, ik heb diverse kantoortitems (o.a. muis, notitieblok, pennen, tweede scherm, wifi-adapter) moeten aanschaffen. Dus die vergelijking gaat m.i. niet op.
maandag 7 september 2020 om 16:13
Reiskosten is hier per gereden kilometer, dus dat is nu bijna niets meer. Vaste kosten van de auto lopen wel gewoon door. Geld voor lunch werd van bruto loon ingehouden, dat is ook stopgezet en moet de lunch nu zelf regelen. Dat heft elkaar dan weer redelijk op. Telefoon & laptop was al geregeld.
Hier ook een kantoor moeten inrichten. Veel kan in bruikleen, maar andere dingen weer zelf gekocht. Extra stoken zal ik ook nog wel merken straks. Al met al ga ik er netto wel wat op achteruit, maar bijna nooit meer reistijd is mij het waard.
Hier ook een kantoor moeten inrichten. Veel kan in bruikleen, maar andere dingen weer zelf gekocht. Extra stoken zal ik ook nog wel merken straks. Al met al ga ik er netto wel wat op achteruit, maar bijna nooit meer reistijd is mij het waard.
maandag 7 september 2020 om 16:14
Je hoeft nergens voor gecompenseerd te worden maar het wordt wel gewaardeerd.Boarn schreef: ↑07-09-2020 15:46Ik merk dat de meeste mensen een vergelijking maken tussen de kosten die ze voorheen wel/niet hadden en de kosten die ze nu thuis moeten maken vanwege de situatie.
Mijn punt zat denk ik meer op, stel dat je werkeloos thuis zit, dan heb je deze kosten ook. Maar niemand die je daar voor compenseert. Waarom zouden werkenden dan wel moeten worden gecompenseerd?
Het gaat erg goed met mijn werkgever, er is meer dan genoeg werk ook nu en er worden veel minder kosten gemaakt. Hoe andere werkgevers en werknemers dat samen oplossen moeten zij weten. En hoe het gaat als je werkloos bent is ook niet relevant. Ik maak meer kosten, mijn werkgever minder en ik heb een werkgever die dat dan graag compenseert.
maandag 7 september 2020 om 16:14
Ik spaar geld uit. Ik moet voor mijn werk veel heen en weer reizen en kocht dan onderweg koffie en lunch, dagelijks. Omdat ik thuiswerk doe ik mijn haar in een staart, dus verbruik ik minder haarspul. En minder deo en evt make-up. Ik heb een telefoon van de zaak en printen doe ik niet. Stoken hoeft nog niet, maar in de wintermaanden wordt het niet heel koud binnen. Sowieso vind ik thuiswerken relaxter.
Dus nee, een thuiswerkvergoeding zou ik onzin vinden.
Dus nee, een thuiswerkvergoeding zou ik onzin vinden.
maandag 7 september 2020 om 16:25
Reiskostenvergoeding is hier stop gezet
Vergoeding voor thuiswerken is er niet. Zou het zelf wel netjes vinden als we enige vergoeding zouden krijgen.
Ik woon in een slecht geïsoleerd huis en het maakt nogal uit of de verwarming 7 dagen per week aanstaat vanaf 07.00 tot 22.00 of dat dat alleen op de vrij, ze en zo hoeft en de overige dagen in de avond.
Verder maak ik telefoonkosten en heb ik een betere internetaansluiting moeten regelen. Ook aanschaf van een bureaustoel.
Mijn huis is totaal niet geschikt voor thuiswerken. Zit aan de eetkamer tafel omdat er verder geen ruimte in huis is. Als ik garantie krijg dat ik mag blijven thuiswerken, zou er evt iets verbouwd kunnen worden maar dat kost ook een boel geld
Vergoeding voor thuiswerken is er niet. Zou het zelf wel netjes vinden als we enige vergoeding zouden krijgen.
Ik woon in een slecht geïsoleerd huis en het maakt nogal uit of de verwarming 7 dagen per week aanstaat vanaf 07.00 tot 22.00 of dat dat alleen op de vrij, ze en zo hoeft en de overige dagen in de avond.
Verder maak ik telefoonkosten en heb ik een betere internetaansluiting moeten regelen. Ook aanschaf van een bureaustoel.
Mijn huis is totaal niet geschikt voor thuiswerken. Zit aan de eetkamer tafel omdat er verder geen ruimte in huis is. Als ik garantie krijg dat ik mag blijven thuiswerken, zou er evt iets verbouwd kunnen worden maar dat kost ook een boel geld
maandag 7 september 2020 om 16:27
We krijgen 200 euro vrij t besteden aan wat we nodig denken te hebben. Ik heb daar oa een goede monitor voor aangeschaft. Burostoeldn kunnen lenen en voor af en toe kleine attenties. Als blijkt dat we langer of deels voor vast thuis gaan werken hebben ze al aangekondigd dat er dan nog een vergoeding komt.
maandag 7 september 2020 om 16:55
maandag 7 september 2020 om 17:06
ik vind het wel terecht dat de werkgever erover nadenkt. Wij werkten nooit thuis en nu allebei een deel van de tijd wel. Ook nog kleine kinderen in huis. Eigenlijk hebben we een extra kamer nodig zelfs om fatsoenlijk het werk te kunnen uitvoeren, want veel videobellen, grote schermen etc en als de ander dan thuis is met ukjes.. Dus als je die kosten hypothetisch meeneemt, dat we eigenlijk nu een verkeerde keuze 'huis' hebben gemaakt omdat we een kamer te weinig hebben.. dan zit je al snel op wat kosten hoor!
Overigens ben ik heel blij dat onze werkgever de reiskostenvergoedingen inzet als thuiswerkvergoeding, ruim 50 eur per maand. Buurman van verderop heeft eenmalig 1000 euro gekregen, dat vond ik wel heel royaal, maar wel een manier om het in 1 x te hebben opgelost zonder discussie.
Overigens ben ik heel blij dat onze werkgever de reiskostenvergoedingen inzet als thuiswerkvergoeding, ruim 50 eur per maand. Buurman van verderop heeft eenmalig 1000 euro gekregen, dat vond ik wel heel royaal, maar wel een manier om het in 1 x te hebben opgelost zonder discussie.
maandag 7 september 2020 om 17:30
Als de reiskostenvergoeding redelijk is en door blijft lopen als normaal is het een beetje onzin.
Je maakt echter wel extra kosten. Hier werkt man (ICT) thuis op dagen waarop er normaal niemand thuis zou zijn, dus in de winter moet je dan wel verwarmen. Ook zet je extra koffie, gebruik je water/wc papier en elektra. Man heeft ook geïnvesteerd in een goed bureau,een goede stoel en een goed koffiezetaparaat. En gelukkig hebben wij de ruimte voor een werkkamer, anders moet hij werken met 2 kleine kinderen erbij.
Man krijgt echter geen thuiswerkvergoeding, en ook geen reiskostenvergoeding want kreeg op de eerste dag van het 'verplichte' thuiswerken zijn leaseauto. Alle kosten zijn dus voor ons zelf. Gelukkig compenseren we in minder opvanguren bij de gastouder, want man heeft geen reistijd op de thuiswerkdagen en kan kinderen eerder ophalen (man werkt ivm inwerken nieuwe collega niet volledig thuis)
IK kan niet thuis werken (werk in een winkel) dus heb dat probleem niet.
Je maakt echter wel extra kosten. Hier werkt man (ICT) thuis op dagen waarop er normaal niemand thuis zou zijn, dus in de winter moet je dan wel verwarmen. Ook zet je extra koffie, gebruik je water/wc papier en elektra. Man heeft ook geïnvesteerd in een goed bureau,een goede stoel en een goed koffiezetaparaat. En gelukkig hebben wij de ruimte voor een werkkamer, anders moet hij werken met 2 kleine kinderen erbij.
Man krijgt echter geen thuiswerkvergoeding, en ook geen reiskostenvergoeding want kreeg op de eerste dag van het 'verplichte' thuiswerken zijn leaseauto. Alle kosten zijn dus voor ons zelf. Gelukkig compenseren we in minder opvanguren bij de gastouder, want man heeft geen reistijd op de thuiswerkdagen en kan kinderen eerder ophalen (man werkt ivm inwerken nieuwe collega niet volledig thuis)
IK kan niet thuis werken (werk in een winkel) dus heb dat probleem niet.
maandag 7 september 2020 om 17:38
Aangezien je dit topic op de covid- en niet de werk en studie-pijler plaatst, ga ik ervan uit dat je het hebt over het (tijdelijk) thuiswerken vanwege de pandemie. In een dergelijke uitzonderlijke situatie zou ik ook zeker niet gaan zeuren om een thuiswerk vergoeding. Wanneer het structureel wordt, omdat het de werkgever beter uitkomt...dan zeg ik: kom maar door met die vergoeding!
Ik geloof niet meer in sprookjes.
maandag 7 september 2020 om 17:40
Bij ons mogen dat soort medewerkers weer naar kantoor. Ik heb een medewerkers gezien die had zijn laptop op een strijkplank staan, want nergens in huis een geschikte werkplek. Dat is natuurlijk niet arbo verantwoord.Intotheunknown schreef: ↑07-09-2020 16:25Mijn huis is totaal niet geschikt voor thuiswerken. Zit aan de eetkamer tafel omdat er verder geen ruimte in huis is. Als ik garantie krijg dat ik mag blijven thuiswerken, zou er evt iets verbouwd kunnen worden maar dat kost ook een boel geld
maandag 7 september 2020 om 17:46
Ik vind investeren in een ergonomische werkplek thuis een beetje hetzelfde als investeren in representatieve kleding als je als consultant veel klantenbezoeken hebt. Dan ga je ook niet de kosten van je mantelpak aan je werkgever vragen. Dat hoort gewoon bij je functie.
Als je echt vergoed wilt gaan krijgen voor wat je extra uitgeeft, dan werkt dat ook andersom, dus inzicht geven in wat je bespaart.
Ik hou deze corona periode in ieder geval honderden euro's per maand over (ik denk zeker 400,-/450,- per maand?). Geen benzine kosten meer en geen duur abonnement op de parkeergarage, geen lunchkosten. Ik kom minder in de stad. Ik heb al maanden geen nette broek en pumps meer aangehad, alleen de bovenkant hoeft netjes ivm videobellen. Hou dus enorm veel geld over, dan kan ik ook wel eenmalig investeren in een bureau of extra beeldscherm. Heb dat geloof ik nu wel terug verdiend.
Als je echt vergoed wilt gaan krijgen voor wat je extra uitgeeft, dan werkt dat ook andersom, dus inzicht geven in wat je bespaart.
Ik hou deze corona periode in ieder geval honderden euro's per maand over (ik denk zeker 400,-/450,- per maand?). Geen benzine kosten meer en geen duur abonnement op de parkeergarage, geen lunchkosten. Ik kom minder in de stad. Ik heb al maanden geen nette broek en pumps meer aangehad, alleen de bovenkant hoeft netjes ivm videobellen. Hou dus enorm veel geld over, dan kan ik ook wel eenmalig investeren in een bureau of extra beeldscherm. Heb dat geloof ik nu wel terug verdiend.
maandag 7 september 2020 om 17:46
Ik zou een kleine vergoeding wel fijn vinden. Heb zelf een werkplek moeten creëren in de woonkamer en moet eerdaags echt een vloerbeschermer gaan aanschaffen, want bureaustoel verpest de vloer....
Gebruik al vanaf dag 1 mijn eigen laptop. Laptop van werk komt pas in de loop van het jaar. Al die tijd ook eigen 2e beeldscherm gebruikt, maar die doet het niet meer en moet nu echt bedelen om eentje van werk.
Plus ja, ik moet straks wel extra stoken. Normaal gesproken staat de thermostaat overdag op 18, maar dat is dan echt te koud in dit huis.
Gebruik al vanaf dag 1 mijn eigen laptop. Laptop van werk komt pas in de loop van het jaar. Al die tijd ook eigen 2e beeldscherm gebruikt, maar die doet het niet meer en moet nu echt bedelen om eentje van werk.
Plus ja, ik moet straks wel extra stoken. Normaal gesproken staat de thermostaat overdag op 18, maar dat is dan echt te koud in dit huis.
maandag 7 september 2020 om 17:49
Als ik werkloos thuis zou zitten had ik geen auto gehad. Ik heb mijn auto moeten aanschaffen omdat in normale tijden mijn werk niet bereikbaar is met het openbaar vervoer. Ondertussen staat de auto stil maar is mijn reiskostenvergoeding stilgezet terwijl de kosten wel doorlopen. Ook wanneer ik spullen nodig heb om mijn werk goed te kunnen doen betaal ik het zelf. Zo is mijn computermuis defect. Nu kan ik er een ophalen op kantoor maar de reiskosten krijg ik niet vergoed en als ik de muis in de winkel koop mag ik ‘m niet declareren. Dus links of rechtsom betaal ik de muis zelf. En straks moet ik de hele dag stoken terwijl ik normaal op werkdagen nooit de kachel aan heb staan (ik kom vaak laat thuis en ga al vroeg naar bed waardoor stoken niet echt nuttig is). Mijn werkgever doet het momenteel prima en heeft het drukker dan ooit dus ik zou een thuiswerkvergoeding wel prettig vinden.Boarn schreef: ↑07-09-2020 15:46Ik merk dat de meeste mensen een vergelijking maken tussen de kosten die ze voorheen wel/niet hadden en de kosten die ze nu thuis moeten maken vanwege de situatie.
Mijn punt zat denk ik meer op, stel dat je werkeloos thuis zit, dan heb je deze kosten ook. Maar niemand die je daar voor compenseert. Waarom zouden werkenden dan wel moeten worden gecompenseerd?
maandag 7 september 2020 om 17:56
Die kosten hebben werklozen ook niet, dus. Om antwoord op je vraag te geven.Boarn schreef: ↑07-09-2020 17:46Ik vind investeren in een ergonomische werkplek thuis een beetje hetzelfde als investeren in representatieve kleding als je als consultant veel klantenbezoeken hebt. Dan ga je ook niet de kosten van je mantelpak aan je werkgever vragen. Dat hoort gewoon bij je functie.
Als je echt vergoed wilt gaan krijgen voor wat je extra uitgeeft, dan werkt dat ook andersom, dus inzicht geven in wat je bespaart.
Ik hou deze corona periode in ieder geval honderden euro's per maand over (ik denk zeker 400,-/450,- per maand?). Geen benzine kosten meer en geen duur abonnement op de parkeergarage, geen lunchkosten. Ik kom minder in de stad. Ik heb al maanden geen nette broek en pumps meer aangehad, alleen de bovenkant hoeft netjes ivm videobellen. Hou dus enorm veel geld over, dan kan ik ook wel eenmalig investeren in een bureau of extra beeldscherm. Heb dat geloof ik nu wel terug verdiend.
Maar thuiswerkvergoeding wordt door de werkgever betaald. Wie verwacht je dat de compensatie voor werklozen zou moeten betalen dan?
maandag 7 september 2020 om 17:57
Boarn schreef: ↑07-09-2020 17:46Ik vind investeren in een ergonomische werkplek thuis een beetje hetzelfde als investeren in representatieve kleding als je als consultant veel klantenbezoeken hebt. Dan ga je ook niet de kosten van je mantelpak aan je werkgever vragen. Dat hoort gewoon bij je functie.
Als je echt vergoed wilt gaan krijgen voor wat je extra uitgeeft, dan werkt dat ook andersom, dus inzicht geven in wat je bespaart.
Ik hou deze corona periode in ieder geval honderden euro's per maand over (ik denk zeker 400,-/450,- per maand?). Geen benzine kosten meer en geen duur abonnement op de parkeergarage, geen lunchkosten. Ik kom minder in de stad. Ik heb al maanden geen nette broek en pumps meer aangehad, alleen de bovenkant hoeft netjes ivm videobellen. Hou dus enorm veel geld over, dan kan ik ook wel eenmalig investeren in een bureau of extra beeldscherm. Heb dat geloof ik nu wel terug verdiend.
Ik denk dat dat het verschil is. Het enige dat ik bespaar is geld voor benzine. De reiskostenvergoeding is dan ook komen te vervallen. Ik houd dus niets over, maar heb wel thuiswerkkosten die ik normaal niet zou hebben. Overigens vind ik het wel aan de werkgever om te zorgen voor een goede werkplek (stoel, bureau, laptop/desktop), of dat nu thuis of op kantoor is.
maandag 7 september 2020 om 18:23
Daar vergis je je in. De ergonomische thuiswerkplek blijft de verantwoording vd werkgever. Wij moesten een foto van de thuiswerkplek sturen. Als je geen goede plek had dan mocht je niet thuiswerken.Boarn schreef: ↑07-09-2020 17:46Ik vind investeren in een ergonomische werkplek thuis een beetje hetzelfde als investeren in representatieve kleding als je als consultant veel klantenbezoeken hebt. Dan ga je ook niet de kosten van je mantelpak aan je werkgever vragen. Dat hoort gewoon bij je functie.
Als je echt vergoed wilt gaan krijgen voor wat je extra uitgeeft, dan werkt dat ook andersom, dus inzicht geven in wat je bespaart.
Ik hou deze corona periode in ieder geval honderden euro's per maand over (ik denk zeker 400,-/450,- per maand?). Geen benzine kosten meer en geen duur abonnement op de parkeergarage, geen lunchkosten. Ik kom minder in de stad. Ik heb al maanden geen nette broek en pumps meer aangehad, alleen de bovenkant hoeft netjes ivm videobellen. Hou dus enorm veel geld over, dan kan ik ook wel eenmalig investeren in een bureau of extra beeldscherm. Heb dat geloof ik nu wel terug verdiend.
maandag 7 september 2020 om 18:25
Als je die hele thuiswerk-vergoeding niet hoeft stort je hem toch gewoon terug of stort je hem door aan een goed doel?
Hier was ie toch écht welkom geweest, maar het devies was hier "red jezelf maar".
Op dag 1 liep er dus al een rekening van 90 euro ofzo binnen voor Office 365.
Thuis werk ik normaal met Open Office, maar alleen al maar om in Outlook aan mijn mails te raken had ik die Office 365 nodig.
De inkt is er doorgevlogen, het papier the same, ...
En jep, ik heb 3 maanden aan de salontafel vanop de bank gewerkt, want plaats voor een bureau beneden heb ik niet. En verder dan 3 meter van de modem hoef ik ook niet te gaan zitten of er is geen wifi.
Voor huis, tuin en keuken al jaren zo gewend, maar ik moet dus geen bureau op zolder installeren ...
Het voordeel was hier in BE ook dat Ikea wekenlang verplicht gesloten is geweest.
Dat bureau en die stoel kon ik dus simpelweg niet eens kopen
.
Voor mijn baas is Corona gewoon een ordinair rondje besparing geweest
.
Maandenlang nauwelijks benzine betaald, nauwelijks treinen betaald, het koffie- en andere drankenverbruik is met 80 à 90 % gedaald, er is maandenlang nauwelijks iets geprint, de elektriciteits- en waterfactuur zal wel lager zijn, ...
Terwijl ikzelf 's middags luxer at* dan mijn doorsnee 3 eigen bammetjes beleg met een glas coca zero van 't bedrijf "omdat ik toch thuis at".
*Als ik dan toch een hele dag achter mijn pc zat zonder iemand te zien rende ik 's middags toch écht geregeld naar de super voor saucijzenbroodjes of slaatjes met tomaat, mozarella en advocado.
Hier was ie toch écht welkom geweest, maar het devies was hier "red jezelf maar".
Op dag 1 liep er dus al een rekening van 90 euro ofzo binnen voor Office 365.
Thuis werk ik normaal met Open Office, maar alleen al maar om in Outlook aan mijn mails te raken had ik die Office 365 nodig.
De inkt is er doorgevlogen, het papier the same, ...
En jep, ik heb 3 maanden aan de salontafel vanop de bank gewerkt, want plaats voor een bureau beneden heb ik niet. En verder dan 3 meter van de modem hoef ik ook niet te gaan zitten of er is geen wifi.
Voor huis, tuin en keuken al jaren zo gewend, maar ik moet dus geen bureau op zolder installeren ...
Het voordeel was hier in BE ook dat Ikea wekenlang verplicht gesloten is geweest.
Dat bureau en die stoel kon ik dus simpelweg niet eens kopen
.Voor mijn baas is Corona gewoon een ordinair rondje besparing geweest
.Maandenlang nauwelijks benzine betaald, nauwelijks treinen betaald, het koffie- en andere drankenverbruik is met 80 à 90 % gedaald, er is maandenlang nauwelijks iets geprint, de elektriciteits- en waterfactuur zal wel lager zijn, ...
Terwijl ikzelf 's middags luxer at* dan mijn doorsnee 3 eigen bammetjes beleg met een glas coca zero van 't bedrijf "omdat ik toch thuis at".
*Als ik dan toch een hele dag achter mijn pc zat zonder iemand te zien rende ik 's middags toch écht geregeld naar de super voor saucijzenbroodjes of slaatjes met tomaat, mozarella en advocado.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 7 september 2020 om 18:25
maandag 7 september 2020 om 18:58
Van mij mag een werkloze dat best benoemen, ik snap alleen niet zo goed waarom ik af zou moeten zien van een thuiswerkvergoeding omdat een werkloze bepaalde kosten ook maakt die ik als thuiswerker nu ook maak. Als werkloze krijg je ook geen reiskostenvergoeding terwijl iemand die werkt die wel vergoed krijgt. (In de tijd dat ik werkloos was en naar het UWV moest kreeg ik bijvoorbeeld niks vergoed) Een familielid krijgt een representatievergoeding van zijn werkgever om zakelijke kleding te kopen als werkloze krijg je dat ook niet terwijl je wel zakelijke kleding nodig hebt voor sollicitaties. Andersom trouwens krijgen mensen met een uitkering weer dingen die ik als werkende ook niet krijgstrings-attached schreef: ↑07-09-2020 18:25Grappig dat er toch een flink aantal zijn die vallen over dat je moet stoken als je thuis bent en dat dat dus extra kosten geeft.
Maar als je een uitkering hebt dan mag je die kosten niet benoemen, dat je dus aan dat soort dingen meer kwijt bent dan iemand die werkt.
Apart.
maandag 7 september 2020 om 19:09
Dat is nu eenmaal zo met arbeidsvoorwaarden. Daar hebben werklozen doorgaans niet zoveel mee van doen.strings-attached schreef: ↑07-09-2020 18:25Grappig dat er toch een flink aantal zijn die vallen over dat je moet stoken als je thuis bent en dat dat dus extra kosten geeft.
Maar als je een uitkering hebt dan mag je die kosten niet benoemen, dat je dus aan dat soort dingen meer kwijt bent dan iemand die werkt.
Apart.
Ik heb bij aanvang dienstverband een aantal arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden afgesproken (voor een groot deel collectief). Als de werkgever een (structurele) wijziging aanbrengt in arbeidsomstandigheden, heeft diezelfde werkgever ook na te denken over bijbehorende arbeidsvoorwaarden. In het geval van thuiswerken bied ik 'huisvesting' aan mijn werkgever. Toch niet zo heel raar als daar iets tegenover staat...?
Ik geloof niet meer in sprookjes.
