Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Verplicht zijn om te werken
zondag 15 maart 2020 om 19:06
Corona topic nr 974 maar ik ben erg benieuwd of er meer mensen in dezelfde situatie zitten.
Boos, teleurgesteld en ongehoord is hoe ik mij nu voel. Ik werk in een winkel (middelgrote keten) in het centrum van Tilburg. Ondanks dat net is uitgeroepen dat scholen, horeca en sportclubs moeten sluiten besluit onze winkel om voorlopig gewoon open te blijven.
Afgelopen week hebben meerdere collega’s (o.a ikzelf) aangegeven verkouden te zijn, enkele hebben zichzelf ziek gemeld met griep verschijnselen. Toch werd er van ons verwacht om gewoon te verschijnen op werk. Ondanks alle waarschuwingen van de overheid moeten wij blijven werken, zelfs met verschijnselen. Ik kan er met mn hoofd niet bij dat je als winkel dit risico wil lopen.
Zijn er meer mensen met een werkgever die het vertikt om te luisteren naar overheidsadviezen? Als ik om me heen kijk ben ik verbaasd dat er nog zo ontzettend veel winkels open zijn gezien het vele contact.
Edit: voor de mensen die zich af zullen vragen waarom ik me niet ziekmeld. Helaas heb ik nog een 0 uren contract wat dus betekend dat ik geen inkomen heb als ik niet werk. Aangezien ik mijn hypotheek en lasten dien te betalen is dit dus helaas geen optie.
Boos, teleurgesteld en ongehoord is hoe ik mij nu voel. Ik werk in een winkel (middelgrote keten) in het centrum van Tilburg. Ondanks dat net is uitgeroepen dat scholen, horeca en sportclubs moeten sluiten besluit onze winkel om voorlopig gewoon open te blijven.
Afgelopen week hebben meerdere collega’s (o.a ikzelf) aangegeven verkouden te zijn, enkele hebben zichzelf ziek gemeld met griep verschijnselen. Toch werd er van ons verwacht om gewoon te verschijnen op werk. Ondanks alle waarschuwingen van de overheid moeten wij blijven werken, zelfs met verschijnselen. Ik kan er met mn hoofd niet bij dat je als winkel dit risico wil lopen.
Zijn er meer mensen met een werkgever die het vertikt om te luisteren naar overheidsadviezen? Als ik om me heen kijk ben ik verbaasd dat er nog zo ontzettend veel winkels open zijn gezien het vele contact.
Edit: voor de mensen die zich af zullen vragen waarom ik me niet ziekmeld. Helaas heb ik nog een 0 uren contract wat dus betekend dat ik geen inkomen heb als ik niet werk. Aangezien ik mijn hypotheek en lasten dien te betalen is dit dus helaas geen optie.
zondag 15 maart 2020 om 19:37
Mijn hypotheek en verzekeringen betalen is helaas ook verplicht.daenerys79 schreef: ↑15-03-2020 19:35maar je bent verkouden, dan moet je thuisblijven dat is je maatschappelijke plicht
besmetting moet voorkomen worden. dat is wat belangrijk is zeg dat maar tegen je werkgever.
zondag 15 maart 2020 om 19:38
zondag 15 maart 2020 om 19:38
zondag 15 maart 2020 om 19:40
Normaal gesproken zou ik met griep gewoon gaan werken (voortaan misschien minder snel ivm bewustwording van gevaren). Met been breken etc. zou de werkgever een vervangende functie kunnen aanbieden op de webshop afdeling. Helaas kan je geen volledige team op de webshop zetten.
zondag 15 maart 2020 om 19:41
Nou dan is het toch duidelijk? wat wil je horen? werken dan maar. Trouwens, welk weldenkend mens gaat nu schoenen of lingerie kopen. er zullen geen klanten komen.
waarom eigenlijk dan dit topic? slotje!
Don't cry, buy a bag and move on.
zondag 15 maart 2020 om 19:43
Dus normaal had je de klanten ook aangestoken.Liefslulu schreef: ↑15-03-2020 19:40Normaal gesproken zou ik met griep gewoon gaan werken (voortaan misschien minder snel ivm bewustwording van gevaren). Met been breken etc. zou de werkgever een vervangende functie kunnen aanbieden op de webshop afdeling. Helaas kan je geen volledige team op de webshop zetten.
Werken dan maar want van griep kunnen je klanten ook doodgaan.
zondag 15 maart 2020 om 19:44
Zoals ik eerder al heb aangeven;
Wanneer we verplicht worden om thuis te blijven krijgen we een vergoeding. 70% van het team heeft verschijnselen en moeten in de winkel staan. Verplichten is dus het meest verantwoord.
Ook is onze omzet gewoon nog hartstikke goed. Het is druk in de winkelstraten. Niet zo kort door de bocht denken
Wanneer we verplicht worden om thuis te blijven krijgen we een vergoeding. 70% van het team heeft verschijnselen en moeten in de winkel staan. Verplichten is dus het meest verantwoord.
Ook is onze omzet gewoon nog hartstikke goed. Het is druk in de winkelstraten. Niet zo kort door de bocht denken
zondag 15 maart 2020 om 19:45
Echt hoe moeilijk is het?
Je bent verkouden. Dan blijf je thuis. Iedereen in Nederland. RIVM. Lees het eens en volg het advies een op. Stelletje aso's.
Moeten de kinderen godverdomme thuis blijven en onderwijs missen omdat bepaalde mensen gewoon maar blijven doen wat zij willen.
Behalve als in de zorg ect werkt, dat kunnen ze vragen tot koorts wel te komen werken met bepaalde klachten.
Je bent verkouden. Dan blijf je thuis. Iedereen in Nederland. RIVM. Lees het eens en volg het advies een op. Stelletje aso's.
Moeten de kinderen godverdomme thuis blijven en onderwijs missen omdat bepaalde mensen gewoon maar blijven doen wat zij willen.
Behalve als in de zorg ect werkt, dat kunnen ze vragen tot koorts wel te komen werken met bepaalde klachten.
anoniem_393625 wijzigde dit bericht op 15-03-2020 19:47
32.14% gewijzigd
zondag 15 maart 2020 om 19:46
Het gaat je om je eigen inkomen en helemaal niet om al die arme mensen die jij zou kunnen besmetten. Geeft verder niet, maar wees gewoon eerlijk.Liefslulu schreef: ↑15-03-2020 19:44Zoals ik eerder al heb aangeven;
Wanneer we verplicht worden om thuis te blijven krijgen we een vergoeding. 70% van het team heeft verschijnselen en moeten in de winkel staan. Verplichten is dus het meest verantwoord.
Ook is onze omzet gewoon nog hartstikke goed. Het is druk in de winkelstraten. Niet zo kort door de bocht denken
Waarom krijg je als je ziek bent niet gewoon voor je ingeroosterde uren ziektegeld?
zondag 15 maart 2020 om 19:50
Als ik mij nu ziek meld krijg ik geen vergoeding en kom ik in serieuze financiele problemen.
Als mijn werkgeven over 2 dagen besluit dicht te gaan krijg ik een vergoeding (denk €1600-€2000) waardoor ik mezelf niet in de problemen werk.
Iedereen zie zich voor die tijd ziek meld heeft hier GEEN recht op. Iedereen kan wel de goedheiligman uithangen maar vele mensen zouden dezelfde keuze maken.
Als mijn werkgeven over 2 dagen besluit dicht te gaan krijg ik een vergoeding (denk €1600-€2000) waardoor ik mezelf niet in de problemen werk.
Iedereen zie zich voor die tijd ziek meld heeft hier GEEN recht op. Iedereen kan wel de goedheiligman uithangen maar vele mensen zouden dezelfde keuze maken.
zondag 15 maart 2020 om 19:51
Ik heb zojuist te horen gekregen dat ik de opvang maar in prive sfeer moet regelen. Zowel ik als ex werken in een vitaal aangemerkt beroep. Maar: Ik zit wegens lichamelijke klachten al tijdje in de ziektewet. Ik was qua uren aan het opbouwen maar nog niet in mijn eigen functie want dat mocht niet van de bedrijfsarts.
Daarnaast hoest mijn kind en heeft ze lichte verhoging. Dan denk ik huh A)ik ben officieel nog steeds (niet corona gerelateerd) ziek, en B hoezo in de prive sfeer. Mijn moeder woont ver weg, ex schoonouders ook. Ik heb geen directe vrienden/kennissen in de buurt waar ik terecht kan met kind. (tja ben nou eenmaal een einzelganger en de weinig vrienden die ik heb wonen op meer dan een uur rijden)
Het gaat me écht niet om mijn snor te drukken en als ik in mijn eigen functie KON werken deed ik het (als mijn kind zich goed voelde) Maar ik snap het oprecht gewoon niet. En ik snap ook écht het nut niet van re integreren als dat betekent dat ik daardoor extra risico loop. Bovendien is mijn kind niet lekker. Ik krijg nu echt het gevoel dat ik totaal niet serieus genomen word. Bovendien snap ik niet wat het probleem is aangezien ik in het systeem al op ziekgemeld sta.
Daarnaast hoest mijn kind en heeft ze lichte verhoging. Dan denk ik huh A)ik ben officieel nog steeds (niet corona gerelateerd) ziek, en B hoezo in de prive sfeer. Mijn moeder woont ver weg, ex schoonouders ook. Ik heb geen directe vrienden/kennissen in de buurt waar ik terecht kan met kind. (tja ben nou eenmaal een einzelganger en de weinig vrienden die ik heb wonen op meer dan een uur rijden)
Het gaat me écht niet om mijn snor te drukken en als ik in mijn eigen functie KON werken deed ik het (als mijn kind zich goed voelde) Maar ik snap het oprecht gewoon niet. En ik snap ook écht het nut niet van re integreren als dat betekent dat ik daardoor extra risico loop. Bovendien is mijn kind niet lekker. Ik krijg nu echt het gevoel dat ik totaal niet serieus genomen word. Bovendien snap ik niet wat het probleem is aangezien ik in het systeem al op ziekgemeld sta.
zondag 15 maart 2020 om 19:53
Dan hebben jullie gewoon recht op opvang.Eggo schreef: ↑15-03-2020 19:51Ik heb zojuist te horen gekregen dat ik de opvang maar in prive sfeer moet regelen. Zowel ik als ex werken in een vitaal aangemerkt beroep. Maar: Ik zit wegens lichamelijke klachten al tijdje in de ziektewet. Ik was qua uren aan het opbouwen maar nog niet in mijn eigen functie want dat mocht niet van de bedrijfsarts.
Daarnaast hoest mijn kind en heeft ze lichte verhoging. Dan denk ik huh A)ik ben officieel nog steeds (niet corona gerelateerd) ziek, en B hoezo in de prive sfeer. Mijn moeder woont ver weg, ex schoonouders ook. Ik heb geen directe vrienden/kennissen in de buurt waar ik terecht kan met kind. (tja ben nou eenmaal een einzelganger en de weinig vrienden die ik heb wonen op meer dan een uur rijden)
Het gaat me écht niet om mijn snor te drukken en als ik in mijn eigen functie KON werken deed ik het (als mijn kind zich goed voelde) Maar ik snap het oprecht gewoon niet. En ik snap ook écht het nut niet van re integreren als dat betekent dat ik daardoor extra risico loop. Bovendien is mijn kind niet lekker. Ik krijg nu echt het gevoel dat ik totaal niet serieus genomen word. Bovendien snap ik niet wat het probleem is aangezien ik in het systeem al op ziekgemeld sta.
zondag 15 maart 2020 om 19:55
Eggo schreef: ↑15-03-2020 19:51Ik heb zojuist te horen gekregen dat ik de opvang maar in prive sfeer moet regelen. Zowel ik als ex werken in een vitaal aangemerkt beroep. Maar: Ik zit wegens lichamelijke klachten al tijdje in de ziektewet. Ik was qua uren aan het opbouwen maar nog niet in mijn eigen functie want dat mocht niet van de bedrijfsarts.
Daarnaast hoest mijn kind en heeft ze lichte verhoging. Dan denk ik huh A)ik ben officieel nog steeds (niet corona gerelateerd) ziek, en B hoezo in de prive sfeer. Mijn moeder woont ver weg, ex schoonouders ook. Ik heb geen directe vrienden/kennissen in de buurt waar ik terecht kan met kind. (tja ben nou eenmaal een einzelganger en de weinig vrienden die ik heb wonen op meer dan een uur rijden)
Het gaat me écht niet om mijn snor te drukken en als ik in mijn eigen functie KON werken deed ik het (als mijn kind zich goed voelde) Maar ik snap het oprecht gewoon niet. En ik snap ook écht het nut niet van re integreren als dat betekent dat ik daardoor extra risico loop. Bovendien is mijn kind niet lekker. Ik krijg nu echt het gevoel dat ik totaal niet serieus genomen word. Bovendien snap ik niet wat het probleem is aangezien ik in het systeem al op ziekgemeld sta.
Je kan eigenlijk gewoon thuisblijven ( kind mag ook niet snotterig naar de noodopvang) maar je hebt volgens werkgever nu geen vitaal beroep ander had je wel recht op noodopvang.
Als je geen vitaal beroep hebt en een snotterig ( of schoolgaand) kind is het vervelend maar moet je dus thuis blijven.
Ik snap we dat je niet aanmerking komt zo, je werkgever neemt het RIVM advies niet serieus of lult over wel of niet vitaal beroep net hoe zijn wind waait en draait het zo dat jouw probleem is.
anoniem_393625 wijzigde dit bericht op 15-03-2020 19:58
9.80% gewijzigd
zondag 15 maart 2020 om 19:56
Ja dat sowieso. Maar opvang weigert kinderen die hoesten of niet lekker zijn. Dus waar moet ik dan met haar naartoe? Ik ben maar voor max 4 uur belastbaar momenteel dus alleen al een uur heen en een uur terug om kind ergens heen te brengen in de prive sfeer en dan? Sta ik boventallig werk te doen in de publieke sector. Ik knijp hem best wel. En ja ik kan nu roepen dat ik ook verkouden ben of snotter maar liegen zit niet in mijn aard.
zondag 15 maart 2020 om 19:56
Dan ga je toch niet?Eggo schreef: ↑15-03-2020 19:56Ja dat sowieso. Maar opvang weigert kinderen die hoesten of niet lekker zijn. Dus waar moet ik dan met haar naartoe? Ik ben maar voor max 4 uur belastbaar momenteel dus alleen al een uur heen en een uur terug om kind ergens heen te brengen in de prive sfeer en dan? Sta ik boventallig werk te doen in de publieke sector. Ik knijp hem best wel. En ja ik kan nu roepen dat ik ook verkouden ben of snotter maar liegen zit niet in mijn aard.
zondag 15 maart 2020 om 19:58
dat is het ding. Ik krijg te horen dat ik tot nader order gewoon moet. En dat vind ik heel apart want ik sta al ziek. Maar goed ik heb het weer bij de werkgever neergelegd die gaat nu voor me uitzoeken wat het precieze beleid is en tot die tijd blijf ik dus echt wel bij mijn kind. Maar het frustreert dus wel. Vooral dat zinnetje dat ik opvang maar in de prive sfeer moet oplossen terwijl dat in mijn geval totaal niet haalbaar is. Nu krijg ik het gevoel dat ik iets heel verkeerd doe terwijl ik eigenlijk gewoon ook doodsbang ben voor besmetting. Mijn weerstand is de laatste maanden ruk, heb astma en zit aan de astma medicatie (dit staat los van de ziekmelding). Ik hou er niet van dat ik het gevoel krijg dat ze me niet geloven/niet serieus nemen.
Ben nog steeds van mening dat het onderschat wordt en het bericht dat de helft van de intensive care patienten onder de 55 is jaagt me onwijze angst aan.
anoniem_6375277a5f3fe wijzigde dit bericht op 15-03-2020 20:01
31.07% gewijzigd
zondag 15 maart 2020 om 20:02
Ja dit vind ik ook zelf volkomen terecht en ik zou er andersom ook niet op zitten te wachten dat geef ik eerlijk toe.
zondag 15 maart 2020 om 20:03
zondag 15 maart 2020 om 20:04
Dan bel je op en zeg je dat je gezondheid het niet toelaat om te komen. Beetje assertiever zijn hoor!Eggo schreef: ↑15-03-2020 19:58dat is het ding. Ik krijg te horen dat ik tot nader order gewoon moet. En dat vind ik heel apart want ik sta al ziek. Maar goed ik heb het weer bij de werkgever neergelegd die gaat nu voor me uitzoeken wat het precieze beleid is en tot die tijd blijf ik dus echt wel bij mijn kind. Maar het frustreert dus wel. Vooral dat zinnetje dat ik opvang maar in de prive sfeer moet oplossen terwijl dat in mijn geval totaal niet haalbaar is. Nu krijg ik het gevoel dat ik iets heel verkeerd doe terwijl ik eigenlijk gewoon ook doodsbang ben voor besmetting. Mijn weerstand is de laatste maanden ruk, heb astma en zit aan de astma medicatie (dit staat los van de ziekmelding). Ik hou er niet van dat ik het gevoel krijg dat ze me niet geloven/niet serieus nemen.
Ben nog steeds van mening dat het onderschat wordt en het bericht dat de helft van de intensive care patienten onder de 55 is jaagt me onwijze angst aan.
zondag 15 maart 2020 om 20:05
Snotterige kinderen van ouders met vitale banen mogen ook niet naar de opvang!Luci_Morgenster schreef: ↑15-03-2020 19:55Je kan eigenlijk gewoon thuisblijven ( kind mag ook niet snotterig naar de noodopvang) maar je hebt volgens werkgever nu geen vitaal beroep ander had je wel recht op noodopvang.
Als je geen vitaal beroep hebt en een snotterig ( of schoolgaand) kind is het vervelend maar moet je dus thuis blijven.
Ik snap we dat je niet aanmerking komt zo, je werkgever neemt het RIVM advies niet serieus of lult over wel of niet vitaal beroep net hoe zijn wind waait en draait het zo dat jouw probleem is.
