Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Werken met een baby thuis, hoe?
maandag 14 december 2020 om 17:19
Ik vind het nog al wat dat er binnen 1 dag besloten wordt om het land op slot te gooien.
Ik heb net alles voor elkaar en op de rit.
Nu mag mijn kind niet naar de opvang, want ik werk niet in de zorg of andere beroepen die belangrijk zijn.
Ik vind het nog al wat om thuis te werken in je eentje met een baby.
Ben benieuwd hoe andere alleenstaande ouders het gaan doen.
Ik vind dit echt ruk.
Ik heb net alles voor elkaar en op de rit.
Nu mag mijn kind niet naar de opvang, want ik werk niet in de zorg of andere beroepen die belangrijk zijn.
Ik vind het nog al wat om thuis te werken in je eentje met een baby.
Ben benieuwd hoe andere alleenstaande ouders het gaan doen.
Ik vind dit echt ruk.
woensdag 16 december 2020 om 15:18
Jij bent kinderloos en werkloos denk ik maar zo?HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:17Dit gaat totaal voorbij aan het idee van de sluiting. We willen het juist niet meer vol hebben op de opvang. Dat wordt het wel, als je al dit soort gevallen ook toelaat.
Iedereen moet immers aan het werk, dat geldt voor alle werkende ouders. Dus (bijna) iedereen heeft een probleem. Maar daar is de noodoplossing niet voor bedoeld.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 16 december 2020 om 15:20
Gewoon.
Het is opvallend dat vrouwen die het hardste roepen hoe geweldig ze het geregeld hebben, een scheiding, kinderen die heen en weer moeten, elk weekend langs lege kamertjes lopen etc een prima deal vinden om een keertje in bad te kunnen.
Ik heb daadwerkelijk een leuke man die alles oppakt en kan gewoon in bad en Netflixen en dus ik snap dat niet helemaal.
woensdag 16 december 2020 om 15:32
woensdag 16 december 2020 om 15:32
Tijdens de vorige lockdown was mijn zoon 10 maanden. Het was gelukkig wel een kind dat zich een half uur tot uur alleen kon vermaken in de box. Ik zette hem ook gerust een uur voor de tv in de wipstoel met een fles. Zo kon ik toch weer 1.5 uur werken.
Werken als hij sliep 2 x per dag een uur a 1.5 uur.
In de avond nog een uurtje.
Het was echt uurtjes sprokkelen hier en daar.
Ik had vooral heel veel moeite met de concentratie vinden om wat voor elkaar te krijgen met werk.
Niet alles kan en niet alles hoeft.
Stel je pedagogische verwachtingen bij en je huishoudelijke verwachtingen ook.
Overleg met werkgever wat wel en niet mogelijk is.
Overleg met ex en schoonmoeder of kind daar een extra dag naartoe kan.
Verander de dagen van de regeling.
Kijk of ouderschapsverlof mogelijk is of toch een voorschot op vakantiedagen.
Kijk of er iemand in je netwerk toch wil oppassen bij je thuis.
Zoon is nu 1.5 jaar en ik ben op de helft van mijn zwangerschap. Ik heb maandag slecht geslapen. Gaan we weer dacht ik...
Maar hier is de vader van kind ook aan het thuiswerken als dat mogelijk is. Dus wij werken vaak om en om. En als hij niet thuis is dan werk ik 4 uur i.p.v 8.
Pubernicht komt morgen oppassen dus dat is weer een 'vrije' werkdag.
Ik had een week vakantie al gepland met kerst en oud en nieuw dus daar ben ik nu heel blij mee. Na de kerstvakantie nog 2 weken hopelijk.
Werken als hij sliep 2 x per dag een uur a 1.5 uur.
In de avond nog een uurtje.
Het was echt uurtjes sprokkelen hier en daar.
Ik had vooral heel veel moeite met de concentratie vinden om wat voor elkaar te krijgen met werk.
Niet alles kan en niet alles hoeft.
Stel je pedagogische verwachtingen bij en je huishoudelijke verwachtingen ook.
Overleg met werkgever wat wel en niet mogelijk is.
Overleg met ex en schoonmoeder of kind daar een extra dag naartoe kan.
Verander de dagen van de regeling.
Kijk of ouderschapsverlof mogelijk is of toch een voorschot op vakantiedagen.
Kijk of er iemand in je netwerk toch wil oppassen bij je thuis.
Zoon is nu 1.5 jaar en ik ben op de helft van mijn zwangerschap. Ik heb maandag slecht geslapen. Gaan we weer dacht ik...
Maar hier is de vader van kind ook aan het thuiswerken als dat mogelijk is. Dus wij werken vaak om en om. En als hij niet thuis is dan werk ik 4 uur i.p.v 8.
Pubernicht komt morgen oppassen dus dat is weer een 'vrije' werkdag.
Ik had een week vakantie al gepland met kerst en oud en nieuw dus daar ben ik nu heel blij mee. Na de kerstvakantie nog 2 weken hopelijk.
woensdag 16 december 2020 om 15:34
Dat lijkt me verre van een prima deal, maar TO zit nu eenmaal in deze situatie. Je kunt alles wel heel zwartgallig benaderen, maar dat helpt niet. Het is wel degelijk een andere situatie als je kind er bijna de helft van de tijd niet is, dat kun je niet ontkennen.Surebaby schreef: ↑16-12-2020 15:20Gewoon.
Het is opvallend dat vrouwen die het hardste roepen hoe geweldig ze het geregeld hebben, een scheiding, kinderen die heen en weer moeten, elk weekend langs lege kamertjes lopen etc een prima deal vinden om een keertje in bad te kunnen.
Ik heb daadwerkelijk een leuke man die alles oppakt en kan gewoon in bad en Netflixen en dus ik snap dat niet helemaal.
woensdag 16 december 2020 om 15:42
Maar dan kun je geen 30-36 uur per week werken. Of maak je dan ook dagen van 13 uur op een dag?
Ergens moet er iets uit of je smeert het uit over een weekend erbij. Dat dilemma hebben wij hier thuis namelijk. Waar gaan we wat inleveren, welke blokken doen we wat en ook waar komt de ontspanning om het vol te houden in tevoorschijn.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 16 december 2020 om 15:46
HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:17Dit gaat totaal voorbij aan het idee van de sluiting. We willen het juist niet meer vol hebben op de opvang. Dat wordt het wel, als je al dit soort gevallen ook toelaat.
Iedereen moet immers aan het werk, dat geldt voor alle werkende ouders. Dus (bijna) iedereen heeft een probleem. Maar daar is de noodoplossing niet voor bedoeld.
Oh je hebt nu ook al verstand van onderwijs. Bijzonder. Zo'n kind waar ouders niet hun best doen voor de beste oplossing voor het kind is enorm gebaat bij opvang. Voor zijn prestaties maar ook voor zijn welbevinden.
anoniem_65b93a10517d3 wijzigde dit bericht op 16-12-2020 16:24
0.24% gewijzigd
woensdag 16 december 2020 om 15:47
Wij maken nu blokken, net als in de vorige lockdown, zodat we toch onze werkuren kunnen maken. We werken zes dagen door allebei en de zevende is een rustdag. 6x5 = 30 uur, met nog af en toe wat uurtjes ´s avonds. We hebben de dag verdeeld in blokken van 4x 2,5 uur.Doreia* schreef: ↑16-12-2020 15:42Maar dan kun je geen 30-36 uur per week werken. Of maak je dan ook dagen van 13 uur op een dag?
Ergens moet er iets uit of je smeert het uit over een weekend erbij. Dat dilemma hebben wij hier thuis namelijk. Waar gaan we wat inleveren, welke blokken doen we wat en ook waar komt de ontspanning om het vol te houden in tevoorschijn.
woensdag 16 december 2020 om 15:50
Ja zie, je pakt het weekend erbij. Ik ga daar wel over nadenken nu. Man 3 dagen en ik 3 dagen, waarvan 1 de zaterdag. Wij maken er hele dagen van, dat kunnen wij doen.HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:47Wij maken nu blokken, net als in de vorige lockdown, zodat we toch onze werkuren kunnen maken. We werken zes dagen door allebei en de zevende is een rustdag. 6x5 = 30 uur, met nog af en toe wat uurtjes ´s avonds. We hebben de dag verdeeld in blokken van 4x 2,5 uur.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 16 december 2020 om 15:56
Met die onverwachte sluiting van scholen en opvang is men ook volledig voorbij gegaan aan het feit dat ouders nu eenmaal moeten werken; bij zowel mijn man als ik zijn de komende 2 weken en de eerste weken van januari altijd de drukste werkweken van het jaar (60+ uur per week op), niet te doen in combinatie met sluiting van school en bso. Wij hebben technisch gezien geen vitale beroepen maar krijgen na overleg wel degelijk opvang. Dat zal vast voor bij gaan aan het idee van de sluiting maar dat is dan maar zo.HawaZon schreef: ↑16-12-2020 15:17Dit gaat totaal voorbij aan het idee van de sluiting. We willen het juist niet meer vol hebben op de opvang. Dat wordt het wel, als je al dit soort gevallen ook toelaat.
Iedereen moet immers aan het werk, dat geldt voor alle werkende ouders. Dus (bijna) iedereen heeft een probleem. Maar daar is de noodoplossing niet voor bedoeld.
Valt er voor TO echt niets te regelen met kdv, eventueel met een verklaring van werkgever?
woensdag 16 december 2020 om 16:03
Dat kan ook. Wij vinden deze verdeling fijn:
7.00 - 9.30
9.30 - 12.00
lunch
13.00 - 15.30
15.30 - 18.00
diner
woensdag 16 december 2020 om 16:10
Als ik halve dagen werk, kan ik net niets doen. Mijn werk is nogal repeterend en dat kost me vaak al een groot deel van de ochtend. Ik heb de rest van de dag er wel bij nodig.
Ik ga nog een keer goed bekijken. Ik ben voor mij / ons blij dat we de kerstvakantie hebben (ik had mezelf al vrij gegeven) om het voor daarna goed op poten te zetten.
Ik ga nog een keer goed bekijken. Ik ben voor mij / ons blij dat we de kerstvakantie hebben (ik had mezelf al vrij gegeven) om het voor daarna goed op poten te zetten.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 16 december 2020 om 16:30
De bouwmarkt is dicht, dus ducttape en extra behang wordt m ook niet.
En oudste heeft idd een fijne hoeveelheid schoolwerk waarbij de ouders worden geacht te begeleiden, dus helaas geen online les. Ook met een eigen bedrijf kun je je kinderen niet aan hun lot overlaten, dus ergens moet er idd iets wijken. En als ik niet wil dat dat mijn gezondheid is, dan is dat voor nu werk.
En ja dat betekent idd dat man en ik allebei maar 50% van onze uren maken, en ik als de kinderen in bed liggen echt de energie niet meer heb om nog aan het werk te gaan. Gelukkig heeft mijn leidinggevende en veel van mijn collega’s ook nu kleine kinderen thuis, dus iedereen heeft begrip.
En oudste heeft idd een fijne hoeveelheid schoolwerk waarbij de ouders worden geacht te begeleiden, dus helaas geen online les. Ook met een eigen bedrijf kun je je kinderen niet aan hun lot overlaten, dus ergens moet er idd iets wijken. En als ik niet wil dat dat mijn gezondheid is, dan is dat voor nu werk.
En ja dat betekent idd dat man en ik allebei maar 50% van onze uren maken, en ik als de kinderen in bed liggen echt de energie niet meer heb om nog aan het werk te gaan. Gelukkig heeft mijn leidinggevende en veel van mijn collega’s ook nu kleine kinderen thuis, dus iedereen heeft begrip.
woensdag 16 december 2020 om 17:16
Het is een andere verdeling, geen luxe.
Dat is net zo mal als een single moeder die eerst zou vragen wat mijn man allemaal voor dingen in huis doet en dan verlekkerd zou roepen wat zij wel niet zou doen in die paar uur heerlijke vrije tijd voor zichzelf.
Het leven gaat toch gewoon door?
woensdag 16 december 2020 om 17:49
Tja het thuiswerken met een kind is niet ideaal.
Ik ben enorm perfectionistisch in mijn werk. Ik kwam in maart thuis te zitten met mijn toen 10 jarige dochter die in groep 6 zat.
Ik had als enige van mijn team nog NOOIT thuis gewerkt. Ik moest allerlei processen voor mezelf gaan bedenken hoe ik grip kon houden op mijn werk (werk in de scheepvaart sector, die is nogal bedrijvig) en ondertussen moest ik mijn 10 jarige met een motivatie van 0,0 aan het werk zien te krijgen.
Ik heb het los gelaten. Heb de telefoon laten rinkelen en dacht weet je F.U. Mijn kind gaat voor, want zij staat pas aan het begin van haar schooltijd en moet nu de basis leren.
S'avonds opruimen? Niet doen. Het is het niet waard. Verspil je energie er niet aan. Doe dat idd in het weekend. Zelfde als poetsen en schoonmaken.
TO ik snap echt dat het rot voor je is met een baby die je aandacht nodig heeft. Maar geloof me, een 11 jarige die met pennen gaat smijten uit frustratie en zucht omdat ze "zoveel moet doen" is ook niet geweldig.
Ik hoop dat je ex je snel tegemoet gaat komen en dat je misschien van werkdagen mag wisselen. Soms zijn managers okee. Die van mij zegt ook altijd : Hee, als je les moet geven dan moet dat. Je kind staat dan even op 1.
Ik ben enorm perfectionistisch in mijn werk. Ik kwam in maart thuis te zitten met mijn toen 10 jarige dochter die in groep 6 zat.
Ik had als enige van mijn team nog NOOIT thuis gewerkt. Ik moest allerlei processen voor mezelf gaan bedenken hoe ik grip kon houden op mijn werk (werk in de scheepvaart sector, die is nogal bedrijvig) en ondertussen moest ik mijn 10 jarige met een motivatie van 0,0 aan het werk zien te krijgen.
Ik heb het los gelaten. Heb de telefoon laten rinkelen en dacht weet je F.U. Mijn kind gaat voor, want zij staat pas aan het begin van haar schooltijd en moet nu de basis leren.
S'avonds opruimen? Niet doen. Het is het niet waard. Verspil je energie er niet aan. Doe dat idd in het weekend. Zelfde als poetsen en schoonmaken.
TO ik snap echt dat het rot voor je is met een baby die je aandacht nodig heeft. Maar geloof me, een 11 jarige die met pennen gaat smijten uit frustratie en zucht omdat ze "zoveel moet doen" is ook niet geweldig.
Ik hoop dat je ex je snel tegemoet gaat komen en dat je misschien van werkdagen mag wisselen. Soms zijn managers okee. Die van mij zegt ook altijd : Hee, als je les moet geven dan moet dat. Je kind staat dan even op 1.
woensdag 16 december 2020 om 18:44
Lady*Voldemort schreef: ↑16-12-2020 18:40Joh, die is al lang blij dat ie van die twee lastposten af is.
woensdag 16 december 2020 om 18:47
Niet op dezelfde manier. Normaal zou je bijvoorbeeld wakker worden van een huilende baby, een paar keer per nacht, dat heb je drie nachten per week niet.Surebaby schreef: ↑16-12-2020 17:16Het is een andere verdeling, geen luxe.
Dat is net zo mal als een single moeder die eerst zou vragen wat mijn man allemaal voor dingen in huis doet en dan verlekkerd zou roepen wat zij wel niet zou doen in die paar uur heerlijke vrije tijd voor zichzelf.
Het leven gaat toch gewoon door?
En zo nog 100 dingen die je oppakt als je 24/7 in huis woont met een baby, terwijl die er niet zijn als kind niet thuis is.
woensdag 16 december 2020 om 18:50
Ik denk dat mijn cliënten zouden vragen of ik wel goed bij mijn hoofd ben als ik zoiets zou zeggen.Hands_On schreef: ↑16-12-2020 02:55
Ik heb zelf geen kinderen maar wilde een afspraak maken met 1 van mijn klanten en de reply was simpel: “ik heb tot na de lockdown andere prioriteiten” (ongetwijfeld vooraf overlegd met de werkgever). En zij vroeg haar PA een meeting voor erna in te plannen. Nu weet ik helemaal niet of dit bij jouw werkzaamheden ook (deels) mogelijk is. Ik vond het iig erg professioneel en heb er uiteraard veel begrip voor.
Sterkte de komende tijd
Bovendien zijn ze dan misschien al dood...
Zullen we proberen het een beetje gezellig te houden?!
