Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Werken met vitaal beroep ondanks coronarisico

15-10-2020 14:25 57 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn partner is in afwachting van de uitslag van de test. Klachten zijn hoge koorts, benauwd en verkoudsheidsklachten.

Dus tot uitslag bekend is blijven wij (kids en ik) allemaal thuis van school en werk. Nu belt mijn werkgever dat ik gewoon moet komen werken omdat ik geen klachten heb en vitaal beroep heb (wijkzorg). Ik moet dan werken met een pff2 mondkapje en handschoenen.

Snap hier werkelijk niets van, ik werk bij kwetsbare mensen en ik kan het ook wel hebben zonder klachten. Testen kan niet want ik heb geen klachten.

Als dit idd mag slaat dit hele circus werkelijk nergens op en snap ik waarom de uitbraken in de tehuizen of bij oudere mensen die amper buiten komen veroorzaakt werden !!!

Op internet kan ik niet echt duidelijk vinden wat de regels zijn, ja dat de werkgever dit met de GGD moet overleggen.
Alle reacties Link kopieren
kerst schreef:
15-10-2020 14:57
Ziekmelden.
Zeg tegen je baas dat je keelpijn hebt.
Dan moet ik me laten testen en dat gaat niet als ik geen klachten heb. Of moet ik daar dan ook faken, en neem ik een dure plaats in van iemand die wel echt een test nodig heeft.
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
15-10-2020 14:44
Zeg dan dat je ook klachten hebt gekregen en blijf thuis tot je zeker weet dat je niet besmet bent. Ik moet er toch niet aan denken dat een thuiszorg bij mijn moeder over de vloer zou komen die met 'n besmette partner samen leeft. Ook niet met een FFP2. Gewoon even niet. Of geef anders aan je klanten aan dat je wellicht besmet bent zodat zij zelf de keuze hebben om het risico te willen lopen of niet.
Nou precies dat ! Ik wil dat helemaal niet
Alle reacties Link kopieren
tryagain2020 schreef:
15-10-2020 15:01
Je wil niet weten hoeveel zorgmedewerkers ik aan de lijn heb die allemaal moeten komen werken van hun werkgever. Zeker bij situaties waarbij je je op je klompen aan kunt voelen dat het idd om een besmetting gaat ( nauw contact met positief getestte clienten etc)
Meeste zeggen tegenwoordig zelf idd " ik zeg wel dat ik koorts heb, dat is de enige reden waarbij ik niet mag komen"

echt erg
Dit is te gek voor woorden !
En dan krijgen de mensen de "schuld" dat ze zich niet aan de regels houden en zo de besmettingen op kunnen lopen. Als werkgevers dus dit soort dingen gaan doen snap ik de oplopende besmettingen in de zorg wel. Even heel zwart/wit en ongenuanceerd.... Hoeveel doden hebben zij op hun geweten ?

Ik wil hier geen deel van uitmaken !
Spotty schreef:
15-10-2020 14:25
Als dit idd mag slaat dit hele circus werkelijk nergens op en snap ik waarom de uitbraken in de tehuizen of bij oudere mensen die amper buiten komen veroorzaakt werden !!!

Je bent een van de vele zorgmedewerkers die moet komen werken van zijn leidinggevende ondanks partners met klachten of ondanks dat ze zelf klachten hebben. Ik denk inderdaad dat deze cultuur een van de redenen is waarom er zoveel uitbraken zijn op plekken waar kwetsbare mensen verblijven.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
15-10-2020 14:54
maar waarom vraagt je werkgever jou dan?
die neemt toch ook liever geen risico's?
Blijkbaar wel, sprak net nog 2 collega's in zelfde situatie die ook moeten komen. Dit terwijl een aantal clienten nu verzorgd worden door familieleden om te voorkomen dat er "buitenstaanders" in huis komen, dus de noodzaak/personeelkrapte is echt geen issue. Het vergt alleen iets meer schuiven en aanpassen
Alle reacties Link kopieren
Spotty schreef:
15-10-2020 15:00
Criteria zijn er niet, ook geen OR/Vakbond oid (is klein bedrijf)

Geen criteria = geen uitzonderingssituatie waarbij de continuïteit van zorg in het geding is. Die criteria zijn namelijk nodig om te bepalen wanneer er sprake is van zo'n uitzonderingssituatie.
Alle reacties Link kopieren
Spotty schreef:
15-10-2020 15:05
Dit is te gek voor woorden !
En dan krijgen de mensen de "schuld" dat ze zich niet aan de regels houden en zo de besmettingen op kunnen lopen. Als werkgevers dus dit soort dingen gaan doen snap ik de oplopende besmettingen in de zorg wel. Even heel zwart/wit en ongenuanceerd.... Hoeveel doden hebben zij op hun geweten ?

Ik wil hier geen deel van uitmaken !
werkgever volgt de overheidsregels
die geboren zijn vanuit Nood-breekt-wet
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
15-10-2020 15:10
werkgever volgt de overheidsregels
die geboren zijn vanuit Nood-breekt-wet

Zoals je kunt lezen dat de WG dat helemaal niet.
Alle reacties Link kopieren
S-Groot schreef:
15-10-2020 15:11
Zoals je kunt lezen dat de WG dat helemaal niet.
dat denkt TO, maar in principe mag het, wat WG doet
In dit geval zorgt nood-breekt-wet alleen maar voor meer nood. Vooral onder mensen die toch al kwetsbaar zijn en dus sneller heel ziek worden. Ik vind dat heel problematisch.
Te gek voor woorden dit. Ik hoor wel meer van dit soort geluiden vanuit de zorg.
Wist je dat er een meldpunt is voor dit soort praktijken?https://www.inspectieszw.nl/melden/corona

Ik zou zeker een melding maken!
Alle reacties Link kopieren
Lafae schreef:
15-10-2020 15:12
In dit geval zorgt nood-breekt-wet alleen maar voor meer nood. Vooral onder mensen die toch al kwetsbaar zijn en dus sneller heel ziek worden. Ik vind dat heel problematisch.
dat klopt, dat is vanaf maart al een probleem
Alle reacties Link kopieren
Jij hebt geen klachten en draagt een mondmasker type 2.
Wanneer je je werkkleding niet thuis aan hebt van te voren en goede handhygiëne toe past eventueel met handschoenen. Wat is dan precies het probleem?

Corona is gevaarlijk wanneer het in grote hoeveelheden diep in de longen binnen dringt. Een spreekwoordelijk druppeltje met virus van jouw man in jouw haar komt echt niet bij de mensen in hun longen terecht.

Kom uit je paniek. De kans dat jij Corona krijgt van je man is maar 15%. Zelfs al huisgenoten. Adem in adem uit
Spotty schreef:
15-10-2020 15:02
Dan moet ik me laten testen en dat gaat niet als ik geen klachten heb. Of moet ik daar dan ook faken, en neem ik een dure plaats in van iemand die wel echt een test nodig heeft.
testuitslagen worden alleen via Digid (gekoppeld aan je bsn) of via de telefoon doorgegeven. Daar heeft je werkgever echt geen weet van en ook geen recht op om te weten of je wel of niet een test hebt gepland en of je wel of niet een uitslag hebt.
en yep, er bellen af en toe werkgevers die willen checken of er een afspraak ingepland staat. uiteraard wordt dit nooit aan derden doorgegeven
Alle reacties Link kopieren
dansenindewind schreef:
15-10-2020 15:20
Jij hebt geen klachten en draagt een mondmasker type 2.
Wanneer je je werkkleding niet thuis aan hebt van te voren en goede handhygiëne toe past eventueel met handschoenen. Wat is dan precies het probleem?

Corona is gevaarlijk wanneer het in grote hoeveelheden diep in de longen binnen dringt. Een spreekwoordelijk druppeltje met virus van jouw man in jouw haar komt echt niet bij de mensen in hun longen terecht.

Kom uit je paniek. De kans dat jij Corona krijgt van je man is maar 15%. Zelfs al huisgenoten. Adem in adem uit
Waarom dan al die heisa ?
Geef iedereen een Pff2 masker, handschoenen, pas en handhaaf de regels (handhygiene) en we kunnen uit de lockdown. IK ben niet bang om corona te krijgen, ik ben bang dat iemand die kwetsbaar is door mijn handelen corona krijgt en ik er niks aan kan doen.
Ik ben ook niet in paniek alleen geschrokken van het feit dat de regels blijkbaar toepasbaar zijn zodat het mijn werkgever goed uitkomt. Ik weet namelijk zeker dat er geen personeelsprobleem is. Dus wat is zijn motivatie dan ?
Alle reacties Link kopieren
De regels voor zorgmedewerkers zijn hetzelfde als voor iedereen, en daar kan alleen bij hoge uitzondering vanaf geweken worden. https://lci.rivm.nl/lci.rivm.nl/covid-1 ... testbeleid :

Zorgmedewerker (zonder klachten) met huisgenoot met klachten die passen bij COVID-19 en koorts of benauwdheid:
Als een zorgmedewerker huisgenoot is van iemand met klachten die passen bij COVID-19 en koorts of benauwdheid moet deze zorgmedewerker thuis blijven tot de testuitslag van de huisgenoot bekend is.

Bij hoge uitzondering en alléén als de zorgcontinuïteit in het geding komt (zie boven), kan hiervan afgeweken worden, mits de zorgmedewerker geen klachten heeft en tijdens het werk altijd een chirurgisch mondneusmasker minimaal type II draagt. Daarnaast draagt de zorgmedewerker ook nog handschoenen bij persoonlijke verzorging of lichamelijk onderzoek. Deze zorgmedewerker krijgt heldere instructies over het vroegtijdig signaleren van gezondheidsklachten en wordt bij voorkeur niet ingezet voor zorg van de meest kwetsbaren binnen de instelling.

Indien een medewerker of de werkgever/organisatie vragen heeft over werken tijdens de quarantaineperiode ten behoeve van de zorgcontinuïteit of over de te nemen maatregelen, kan contact opgenomen worden met de bedrijfsarts of de GGD.

Alle reacties Link kopieren
Spotty schreef:
15-10-2020 15:51
Waarom dan al die heisa ?
Geef iedereen een Pff2 masker, handschoenen, pas en handhaaf de regels (handhygiene) en we kunnen uit de lockdown.

Die maskers zijn maar beperkt beschikbaar en daarom voorbehouden aan de zorg.

Ik weet namelijk zeker dat er geen personeelsprobleem is. Dus wat is zijn motivatie dan ?

Als de continuïteit van de zorg niet in het geding is, dan heeft je werkgever geen motivatie! Neem dus contact op met de bedrijfsarts.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
15-10-2020 15:53
De regels voor zorgmedewerkers zijn hetzelfde als voor iedereen, en daar kan alleen bij hoge uitzondering vanaf geweken worden. https://lci.rivm.nl/lci.rivm.nl/covid-1 ... testbeleid :

Zorgmedewerker (zonder klachten) met huisgenoot met klachten die passen bij COVID-19 en koorts of benauwdheid:
Als een zorgmedewerker huisgenoot is van iemand met klachten die passen bij COVID-19 en koorts of benauwdheid moet deze zorgmedewerker thuis blijven tot de testuitslag van de huisgenoot bekend is.

Bij hoge uitzondering en alléén als de zorgcontinuïteit in het geding komt (zie boven), kan hiervan afgeweken worden, mits de zorgmedewerker geen klachten heeft en tijdens het werk altijd een chirurgisch mondneusmasker minimaal type II draagt. Daarnaast draagt de zorgmedewerker ook nog handschoenen bij persoonlijke verzorging of lichamelijk onderzoek. Deze zorgmedewerker krijgt heldere instructies over het vroegtijdig signaleren van gezondheidsklachten en wordt bij voorkeur niet ingezet voor zorg van de meest kwetsbaren binnen de instelling.

Indien een medewerker of de werkgever/organisatie vragen heeft over werken tijdens de quarantaineperiode ten behoeve van de zorgcontinuïteit of over de te nemen maatregelen, kan contact opgenomen worden met de bedrijfsarts of de GGD.



Mosterd, dit is hiervoor al drie keer gedeeld.
Nee heb je, ja kun je krijgen.
Alle reacties Link kopieren
Bij ons op werk moesten we zelfs komen onder het afwachten van de test. Er was wel personeelstekort maar dat was snel opgelost toen bewoners ziek werden... Het heeft mij mijn baan gekost (contract niet verlengd) ik had longontsteking waar ik te lang mee door heb gelopen. Vind het schandalig hoe er met mensen in de zorg word omgegaan.
Ik zou ook thuis blijven. Heb je trouwens wel de juiste middelen in huis om veilig te werken FFP2 masker en handschoenen of moet je daarvoor ook nog eerst langs kantoor waardoor je mogelijk collega's kan besmetten mocht je het toch hebben?
Alle reacties Link kopieren
TsumTsum schreef:
15-10-2020 16:08
Ik zou ook thuis blijven. Heb je trouwens wel de juiste middelen in huis om veilig te werken FFP2 masker en handschoenen of moet je daarvoor ook nog eerst langs kantoor waardoor je mogelijk collega's kan besmetten mocht je het toch hebben?
Heb handschoenen en FFp2 maskers in de auto
Alle reacties Link kopieren
redbulletje schreef:
15-10-2020 14:44
Zeg dan dat je ook klachten hebt gekregen en blijf thuis tot je zeker weet dat je niet besmet bent. Ik moet er toch niet aan denken dat een thuiszorg bij mijn moeder over de vloer zou komen die met 'n besmette partner samen leeft. Ook niet met een FFP2. Gewoon even niet. Of geef anders aan je klanten aan dat je wellicht besmet bent zodat zij zelf de keuze hebben om het risico te willen lopen of niet.
Alle reacties Link kopieren
Feefeline schreef:
15-10-2020 16:02
Bij ons op werk moesten we zelfs komen onder het afwachten van de test. Er was wel personeelstekort maar dat was snel opgelost toen bewoners ziek werden... Het heeft mij mijn baan gekost (contract niet verlengd) ik had longontsteking waar ik te lang mee door heb gelopen. Vind het schandalig hoe er met mensen in de zorg word omgegaan.
Ik vind het ronduit schokkend !
Alle reacties Link kopieren
Spotty schreef:
15-10-2020 18:11
Ik vind het ronduit schokkend !
Maar, dit is al sinds maart
Hebben jullie het niet eerder bij de hand gehad??
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
15-10-2020 18:14
Maar, dit is al sinds maart
Hebben jullie het niet eerder bij de hand gehad??
Ik werk hier nog niet zo lang

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven