Eten
alle pijlers
Exact vertellen wat je vandaag hebt gegeten - deel 5
woensdag 24 augustus 2016 om 14:51
Melissa en Isabella, allebei heel goed bezig als ik het zo lees! Ga zo door
Finjie, oboy haha kan het me voorstellen die hitte in zo'n attractiepark. Zou er ook niet aan moeten denken om er vandaag, laat staan morgen met 36/37 graden te moeten zijn
Net met hondje voor de prik gegaan, zit nu met mn fingers crossed dat ie er niet zoveel last van gaat krijgen. Maar het ei (toepasselijk voor mij haha) op zn rug zit er al op de plek waar ie de spuit heeft gehad
Finjie, oboy haha kan het me voorstellen die hitte in zo'n attractiepark. Zou er ook niet aan moeten denken om er vandaag, laat staan morgen met 36/37 graden te moeten zijn
Net met hondje voor de prik gegaan, zit nu met mn fingers crossed dat ie er niet zoveel last van gaat krijgen. Maar het ei (toepasselijk voor mij haha) op zn rug zit er al op de plek waar ie de spuit heeft gehad
Kijk, luister en geniet... want mooier dan dit wordt het niet!
woensdag 24 augustus 2016 om 15:23
woensdag 24 augustus 2016 om 15:25
Ahh nee Leighton, dat is echt geen fijn nieuws. Ik weet niet hoe het zit bij vaste contracten hoor, maar wordt daar niet altijd geprobeerd een regeling te treffen (bv kijken of er plekken zijn op andere vestigingen indien mogelijk) waar ontslagen werknemers (door economische problemen) kunnen gaan werken? Of zie ik het dan te rooskleurig in?
Kijk, luister en geniet... want mooier dan dit wordt het niet!
woensdag 24 augustus 2016 om 15:26
nee, ontspannen na zo'n bericht zou ik ook niet kunnen. Brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Gelukkig dat jullie je financieel wel redden, maar het blijft gewoon . . . , het is toch je werk en je wordt opeens opzij gezet. Dat is gewoon rot.
Heb je werk waar je eventueel weer snel mee aan de slag kan?
Heb je werk waar je eventueel weer snel mee aan de slag kan?
woensdag 24 augustus 2016 om 15:30
Laat die mensen lekker lullen met dr ontspannen. Makkelijk gezegd.
Gaat het bedrijf failliet dan? Ze kunnen toch niet zomaar een groep mensen met vast contract ontslaan? Of is er een sociaal plan? Ik zou dat wel echt even goed uitzoeken allemaal.
En je hoeft het niet op 1 salaris te doen hé, je hebt recht op WW.
Gaat het bedrijf failliet dan? Ze kunnen toch niet zomaar een groep mensen met vast contract ontslaan? Of is er een sociaal plan? Ik zou dat wel echt even goed uitzoeken allemaal.
En je hoeft het niet op 1 salaris te doen hé, je hebt recht op WW.
woensdag 24 augustus 2016 om 16:08
Jeetje, Leighton, wat rot! komt er een sociaal plan, dat is toch wettelijk verplicht als er ontslagen vallen vanwege economische noodzaak/faillissement? of niet? in elk geval WW natuurlijk ja.
Werk je in een sector waar het een beetje makkelijk is om een andere baan te vinden? heb je een netwerk dat je daarvoor in kan schakelen?
Nee, ontspannen zou er voor mij ook niet inzitten na zo'n bericht hoor. Ik zou stijf staan van de stress over of ik wel een nieuwe baan vind zo snel en hoe en wanneer en waar en zo. Echt heel naar voor je. Diep ademhalen en in elk geval het nieuws maar even laten bezinken. Daarna goed advies inwinnen, niet bij de pakken neer gaan zitten en aan iedereen die je kent laten weten dat je op zoek bent naar nieuw werk. Via via schijnt de beste weg te zijn, niet de ouderwetse advertentie/brief/gesprek methode. Hoewel je op interessante vacatures natuurlijk altijd kunt reageren.
Werk je in een sector waar het een beetje makkelijk is om een andere baan te vinden? heb je een netwerk dat je daarvoor in kan schakelen?
Nee, ontspannen zou er voor mij ook niet inzitten na zo'n bericht hoor. Ik zou stijf staan van de stress over of ik wel een nieuwe baan vind zo snel en hoe en wanneer en waar en zo. Echt heel naar voor je. Diep ademhalen en in elk geval het nieuws maar even laten bezinken. Daarna goed advies inwinnen, niet bij de pakken neer gaan zitten en aan iedereen die je kent laten weten dat je op zoek bent naar nieuw werk. Via via schijnt de beste weg te zijn, niet de ouderwetse advertentie/brief/gesprek methode. Hoewel je op interessante vacatures natuurlijk altijd kunt reageren.
woensdag 24 augustus 2016 om 17:02
Ja ik moet nog allemaal uitzoeken wat er kan en waar ik recht op heb. Ik weet niet wat er nu gaat gebeuren op m'n werk. Ze hadden het over ontslag met wederzijdse goedkeuring of ontslag zonder mijn goedkeuring (?) ik heb ook geen idee wat hier het verschil tussen is. Lijkt me dat je bij allebei ontslagen wordt dus dan maakt het toch niet uit?
Ik ga vanavond een ijsje eten met een vriendin en gelijk maar vragen of ze binnenkort bij haar bedrijf kan polsen of er nog mensen nodig zijn (ik moet eerst m'n cv nog flink bijwerken).
Ik ga vanavond een ijsje eten met een vriendin en gelijk maar vragen of ze binnenkort bij haar bedrijf kan polsen of er nog mensen nodig zijn (ik moet eerst m'n cv nog flink bijwerken).
woensdag 24 augustus 2016 om 17:22
Volgens de uwv website:
Na ontslag met wederzijds goedvinden kunt u een WW-uitkering krijgen. U hoeft dus niet te protesteren tegen uw ontslag om een uitkering te kunnen krijgen. U moet daarvoor wel aan deze voorwaarden voldoen:
Het is niet uw eigen schuld dat u werkloos bent.
Uw werkgever heeft u gevraagd om akkoord te gaan met uw ontslag.
In de beëindigingsovereenkomst is rekening gehouden met de opzegtermijn.
U heeft voldoende sollicitatieactiviteiten gedaan om weer aan het werk te komen.
Maar dat is alleen als ik geen werk kan vinden in de 6 weken die ik nu nog heb. Hoe bewijs ik dat ik sollicitatieactiviteiten gedaan heb?
Na ontslag met wederzijds goedvinden kunt u een WW-uitkering krijgen. U hoeft dus niet te protesteren tegen uw ontslag om een uitkering te kunnen krijgen. U moet daarvoor wel aan deze voorwaarden voldoen:
Het is niet uw eigen schuld dat u werkloos bent.
Uw werkgever heeft u gevraagd om akkoord te gaan met uw ontslag.
In de beëindigingsovereenkomst is rekening gehouden met de opzegtermijn.
U heeft voldoende sollicitatieactiviteiten gedaan om weer aan het werk te komen.
Maar dat is alleen als ik geen werk kan vinden in de 6 weken die ik nu nog heb. Hoe bewijs ik dat ik sollicitatieactiviteiten gedaan heb?
woensdag 24 augustus 2016 om 18:06
quote:Leighton schreef op 24 augustus 2016 @ 17:02:
Ja ik moet nog allemaal uitzoeken wat er kan en waar ik recht op heb. Ik weet niet wat er nu gaat gebeuren op m'n werk. Ze hadden het over ontslag met wederzijdse goedkeuring of ontslag zonder mijn goedkeuring (?) ik heb ook geen idee wat hier het verschil tussen is. Lijkt me dat je bij allebei ontslagen wordt dus dan maakt het toch niet uit?
Ik ga vanavond een ijsje eten met een vriendin en gelijk maar vragen of ze binnenkort bij haar bedrijf kan polsen of er nog mensen nodig zijn (ik moet eerst m'n cv nog flink bijwerken).that's the spirit.... en maak er vooral een flinke ijscoupe van!
Ja ik moet nog allemaal uitzoeken wat er kan en waar ik recht op heb. Ik weet niet wat er nu gaat gebeuren op m'n werk. Ze hadden het over ontslag met wederzijdse goedkeuring of ontslag zonder mijn goedkeuring (?) ik heb ook geen idee wat hier het verschil tussen is. Lijkt me dat je bij allebei ontslagen wordt dus dan maakt het toch niet uit?
Ik ga vanavond een ijsje eten met een vriendin en gelijk maar vragen of ze binnenkort bij haar bedrijf kan polsen of er nog mensen nodig zijn (ik moet eerst m'n cv nog flink bijwerken).that's the spirit.... en maak er vooral een flinke ijscoupe van!
woensdag 24 augustus 2016 om 20:31
Leighton, wat een rotnieuws!! Ik zou inderdaad ook niet kunnen ontspannen. Is met jouw beroep veel werk te vinden of doe je iets in een lastige sector?
Ik wil wel Pokemon met je gaan vangen ter afleiding. Was laatst in Scheveningen en dat is echt de Pokemon Go place to be.
Isabela, wat knap dat je al zoveel bent afgevallen! Ik herken dat het moeilijk is om gezond te blijven eten, dat zie je zo wel in mijn lijstje, haha.
Mijn bloeduitslag was trouwens goed. Wat ik wel raar vond is dat ze zeggen dat vit D waarde van 47 goed is, terwijl ik op internet overal vind dat 50 het MINIMUM is. Had na het telefoontje even gegoogelt. Ik wil nu in ieder geval iedere dag een beetje Vit D bij slikken, maar weet eigenlijk niet hoeveel ik moet innemen als ik het tot bijvoorbeeld 80 zou willen brengen. Op internet vond ik 1200 IE, maar geen idee, op internet kunnen ze zoveel zeggen natuurlijk. Zou eigenlijk dokter terug moeten bellen voor info over vit d bijnemen, maar dat voelt wel een beetje stom, aangezien zij 47 wel een goede waarde vinden..
Ontbijt: 2 volkoren crackers met boter en xxlhagelslag, bekertje cappucino met zoetjes
Tussendoor: Bekertje cappucino met zoetjes
Lunch: Yoghurt met muesli en fruitmix, water
Tussendoor: DE GODDELIJKSTE NOOTJES OOIT, namelijk: Caramel zeezout chocolade amandelnootjes
Diner: Tonijnsalade, carvan Go aardbei
Tussendoor: De rest van het zakje (200 gram ) goddelijke nootjes
Ik wil wel Pokemon met je gaan vangen ter afleiding. Was laatst in Scheveningen en dat is echt de Pokemon Go place to be.
Isabela, wat knap dat je al zoveel bent afgevallen! Ik herken dat het moeilijk is om gezond te blijven eten, dat zie je zo wel in mijn lijstje, haha.
Mijn bloeduitslag was trouwens goed. Wat ik wel raar vond is dat ze zeggen dat vit D waarde van 47 goed is, terwijl ik op internet overal vind dat 50 het MINIMUM is. Had na het telefoontje even gegoogelt. Ik wil nu in ieder geval iedere dag een beetje Vit D bij slikken, maar weet eigenlijk niet hoeveel ik moet innemen als ik het tot bijvoorbeeld 80 zou willen brengen. Op internet vond ik 1200 IE, maar geen idee, op internet kunnen ze zoveel zeggen natuurlijk. Zou eigenlijk dokter terug moeten bellen voor info over vit d bijnemen, maar dat voelt wel een beetje stom, aangezien zij 47 wel een goede waarde vinden..
Ontbijt: 2 volkoren crackers met boter en xxlhagelslag, bekertje cappucino met zoetjes
Tussendoor: Bekertje cappucino met zoetjes
Lunch: Yoghurt met muesli en fruitmix, water
Tussendoor: DE GODDELIJKSTE NOOTJES OOIT, namelijk: Caramel zeezout chocolade amandelnootjes
Diner: Tonijnsalade, carvan Go aardbei
Tussendoor: De rest van het zakje (200 gram ) goddelijke nootjes
