Geld & Recht
alle pijlers
2 banen loonheffing
dinsdag 13 februari 2024 om 15:09
Ik ben zojuist even apart gaan zitten (ben op het werk) en heb gebeld met de salarisadministratie van werkgever nr. 2.
Deze wijst mij er terecht op dat een al dan niet teruggave met zoveel meer te maken heeft dan met alleen het salaris. En wil hier de vingers niet aan branden.
Vanavond dan toch maar die proefberekening maken met het wijzigingsformulier voorlopige aanslag IB 2024.
Deze wijst mij er terecht op dat een al dan niet teruggave met zoveel meer te maken heeft dan met alleen het salaris. En wil hier de vingers niet aan branden.
Vanavond dan toch maar die proefberekening maken met het wijzigingsformulier voorlopige aanslag IB 2024.
dinsdag 13 februari 2024 om 15:31
En hoeveel is je bruto loon?Kopjekoffie1234 schreef: ↑13-02-2024 15:11En bij werkgever 1 werk ik 20 uur, verdeeld over 3 dagen.
Bij werkgever 2 werk ik 1 dag met 8 uren.
anything that is unrelated to elephants = Irrelephant
dinsdag 13 februari 2024 om 15:55
met 28 uur doet dat er niet zoveel toe. Als ze de loonheffingskorting laat toepassen, houdt werkgever 2 geen LB in.
Zelfs met minimum loon (21+), levert baan 2 6.000 bruto op jaarbasis op.
Als ze de korting laat toepassen, dan betaalt ze geen LB. Want 6000 * 37% = 2.220 - algemene heffingskorting = 0.
Maar die algemene heffingskorting wordt al toegepast door werkgever 1, dus kan ze die 2.220 alsnog bijbetalen.
Nu houdt werkgever 2 teveel in, TO geeft aan de helft (waarschijnlijk 49,5%). Dus ze betaalt zo'n 12.5% teveel.
Mits ze onder de 24.000 blijft in totaal. Maar het is nou eenmaal ja of nee. En dat kun je dus rechttrekken met de voorlopige aanslag.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
