Geld & Recht
alle pijlers
Alweer mogelijke stakingen onderwijs
woensdag 28 juni 2023 om 13:02
Ik mag toch hopen dat de overheid zegt: goed is goed.
Weer 12 procent er bij. Want zeggen ze: leerkrachten hebben last van de inflatie.
En wat te denken van de rest van werkend Nederland??
https://www.aob.nl/actueel/nieuws/onder ... september/
Weer 12 procent er bij. Want zeggen ze: leerkrachten hebben last van de inflatie.
En wat te denken van de rest van werkend Nederland??
https://www.aob.nl/actueel/nieuws/onder ... september/
woensdag 28 juni 2023 om 16:38
Ook daar op die site staat het salaris van 7000 in de LD schaal na minimaal 10 jaar, maar een normale leerkracht zit in LB schaal. Dus een leerkracht verdient helemaal niet zoveel.Taskmaster schreef: ↑28-06-2023 15:30Die 7000 zal wel van deze site komen: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... sonderwijs
En dan nog is beloning weer wat anders dan salaris.
Ter vergelijking, mijn man met HBO diploma verdient het dubbele maar is om 15:00u klaar en trekt de deur achter zich dicht.
woensdag 28 juni 2023 om 17:18
Dat is mijn punt ook.MiNi schreef: ↑28-06-2023 15:20Hoe kom je op 7000,-? Salaristabel van LB begint bij 3000 en is max 4500 na 12 dienstjaren. Bijna alle leraren zitten in deze LB schaal. Zeer zeldzaam dat ze in een hogere schaal zitten. Als onderwijsassistent is het salaris al helemaal om te janken, net boven minimumloon als je net begint.
woensdag 28 juni 2023 om 17:26
Ik geloof meteen dat dat is waar jij voor gaat/strijd en ook vele andere leraren. Maar in de media worden de stakingen uitgelegd dat dat met het doel is voor meer salaris. En ook nu komt dat bericht vanuit de vakbond in de openingspost. Daarin staat niet werkdruk verminderen.NoPepsiPlease schreef: ↑28-06-2023 15:59
De boodschap was nooit "wij willen meer". De boodschap was altijd "we willen het beter voor de kinderen".
En nu zet ik mijn calimerohelmpje weet af."
Ergens zegt het ook wel wat dat vele niet-docenten wel eens denken alweer. Blijkbaar heerst dat beeld wel onder de niet-docenten, door de berichtgeving in de media en vanuit de vakbonden. Ik krijg iig positieve indruk van het beroep docent, dus al die stakingen helpen misschien wel voor meer salaris (en minder werkdruk?), maar de stakingen geven mij ook negatieve lading aan het beroep, want ik concludeer er alleen maar uit, je verdient weinig, het is druk, je hebt steeds minder collega's. Het maakt het voor mij niet aantrekkelijk om voor dat beroep te kiezen.
En ja ik kan me voorstellen dat ook ouders er gewoon van balen, dat mag er toch ook gewoon naast bestaan? Zeker als dat ouders zijn die ook niet veel verdienen, al veel dagen moeten opvangen, vanwege ziekte leraren en daar hun eigen werk weer onder leidt.
woensdag 28 juni 2023 om 17:39
Dat is exact wat ik in mijn bericht daarboven ook zeg. Het is niet ons verhaal. Het is het verhaal dat de media en heel veel op social media reagerende mensen ervan hebben gemaakt.Soumis schreef: ↑28-06-2023 17:26Ik geloof meteen dat dat is waar jij voor gaat/strijd en ook vele andere leraren. Maar in de media worden de stakingen uitgelegd dat dat met het doel is voor meer salaris. En ook nu komt dat bericht vanuit de vakbond in de openingspost. Daarin staat niet werkdruk verminderen.
Ergens zegt het ook wel wat dat vele niet-docenten wel eens denken alweer. Blijkbaar heerst dat beeld wel onder de niet-docenten, door de berichtgeving in de media en vanuit de vakbonden. Ik krijg iig positieve indruk van het beroep docent, dus al die stakingen helpen misschien wel voor meer salaris (en minder werkdruk?), maar de stakingen geven mij ook negatieve lading aan het beroep, want ik concludeer er alleen maar uit, je verdient weinig, het is druk, je hebt steeds minder collega's. Het maakt het voor mij niet aantrekkelijk om voor dat beroep te kiezen.
En ja ik kan me voorstellen dat ook ouders er gewoon van balen, dat mag er toch ook gewoon naast bestaan? Zeker als dat ouders zijn die ook niet veel verdienen, al veel dagen moeten opvangen, vanwege ziekte leraren en daar hun eigen werk weer onder leidt.
Die leerkrachten werken al voor dat salaris. Het ging erom dat mensen die wel het onderwijs overwegen, maar dat niet willen vanwege het te lage salaris, nu wel de overstap zouden maken. Want het salaris houdt veel mensen tegen. Ik heb de opleiding op latere leeftijd in deeltijd gedaan en mensen zien stoppen omdat ze in hun huidige baan meer verdienden tegen een lagere werkdruk.
En het staken ging om meer handen in de klas.
Ik snap dat mensen het vervelend vinden als er idd gestaakt gaat worden. En nogmaals, ik ga niet staken.
Maar er is een groot probleem genaamd lerarentekort. En dat is niet meer mijn probleem. Dat is niet meer het probleem van mijn collega. Ik heb echt mijn best gedaan. En wordt vervolgend weggezet als een verwend lui rupsjesnooitgenoeg. Dus laat het maar klappen. Accepteer dat sommige klassen geen leerkracht hebben. Dat ze in groep 8 ineens verdeeld moeten worden over 5 verschillende basisscholen. Dat je op bepaalde scholen maar 4 dagen in de week naar school kan. Echt niet meer mijn probleem. Ik kan mijn eigen kinderen wel bijspijkeren.
En ben je als ouder daar ontevreden over? Verenig u en ga op het malieveld staan.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
woensdag 28 juni 2023 om 17:47
Ik vind dat we soiso af moeten van dat beeld "we doen het niet voor het salaris, we doen het voor de kinderen". Of voor de patienten, als je in de zorg werkt.
Het is een baan en dat is een zakelijke transactie. Vrijwel niemand gaat voor de klas staan als hij er niet voor betaald wordt. Tuurlijk is het belangrijk dat het werk je interesse heeft en dat je hart voor je werk hebt, maar dat geldt voor de meeste banen, dat je wel een intrinsieke motivatie moet hebben om juist dát werk te doen.
Maar ik wil helemaal niet het imago van "engel die het allemaal voor de kinderen/leerlingen/studenten doet". Dat is slecht voor je beroepsgroep. Net zoals verpleegkundigen geen Florence Nightingale-engeltjes zijn. We zijn professionals. We hebben vakkennis en expertise en ik wil graag beoordeeld worden naar mijn functioneren en beloond worden naar wat mijn werk waard is. En natuurlijk doe ik mijn werk zo goed als ik kan en is het mijn job om studenten vooruit te helpen.
Maar als je al te hard gaat roepen dat je het allemaal voor de kinderen doet, dan moet je niet gek opkijken als mensen zeggen "nou mens, wat zeur je dan, je hebt een klas, daar sta je toch?"
Ooit was onderwijzerschap een beroep waar je terecht kwam als je wel de hersens had om te studeren, maar niet de sociale status had om geneeskunde of rechten te doen. Het was een mogelijkheid om op te klimmen in de maatschappij, eerst kweekschool en dan aanvullende aktes halen. Het is een serieuze professie waar je voor moet studeren. Geen liefdadigheidsproject dat vanzelf goedkomt als je maar een goed hart hebt, of lekker keutelen met kinderen.
Leraarschap moet z'n status en aantrekkelijkheid terugveroveren. Salaris is daar een onderdeel van, zeker, maar minstens zo belangrijk is het beeld dat je er iets voor moet kúnnen en dat het een vák is.
Het is een baan en dat is een zakelijke transactie. Vrijwel niemand gaat voor de klas staan als hij er niet voor betaald wordt. Tuurlijk is het belangrijk dat het werk je interesse heeft en dat je hart voor je werk hebt, maar dat geldt voor de meeste banen, dat je wel een intrinsieke motivatie moet hebben om juist dát werk te doen.
Maar ik wil helemaal niet het imago van "engel die het allemaal voor de kinderen/leerlingen/studenten doet". Dat is slecht voor je beroepsgroep. Net zoals verpleegkundigen geen Florence Nightingale-engeltjes zijn. We zijn professionals. We hebben vakkennis en expertise en ik wil graag beoordeeld worden naar mijn functioneren en beloond worden naar wat mijn werk waard is. En natuurlijk doe ik mijn werk zo goed als ik kan en is het mijn job om studenten vooruit te helpen.
Maar als je al te hard gaat roepen dat je het allemaal voor de kinderen doet, dan moet je niet gek opkijken als mensen zeggen "nou mens, wat zeur je dan, je hebt een klas, daar sta je toch?"
Ooit was onderwijzerschap een beroep waar je terecht kwam als je wel de hersens had om te studeren, maar niet de sociale status had om geneeskunde of rechten te doen. Het was een mogelijkheid om op te klimmen in de maatschappij, eerst kweekschool en dan aanvullende aktes halen. Het is een serieuze professie waar je voor moet studeren. Geen liefdadigheidsproject dat vanzelf goedkomt als je maar een goed hart hebt, of lekker keutelen met kinderen.
Leraarschap moet z'n status en aantrekkelijkheid terugveroveren. Salaris is daar een onderdeel van, zeker, maar minstens zo belangrijk is het beeld dat je er iets voor moet kúnnen en dat het een vák is.
woensdag 28 juni 2023 om 17:49
Maar het is niet alleen de media. Het bericht in de OP is van de vakbond en dat gaat alleen om salaris en niet om werkdrukvermindering.NoPepsiPlease schreef: ↑28-06-2023 17:39Dat is exact wat ik in mijn bericht daarboven ook zeg. Het is niet ons verhaal. Het is het verhaal dat de media en heel veel op social media reagerende mensen ervan hebben gemaakt.
Je snapt toch ook wel dat mensen denken. Alweer, ze hebben de afgelopen jaren al meerdere malen flinke salarisverhoging gehad. Is het echt zo gek dat niet-docenten gaan denken het zijn rupsjesnooitgenoeg?
Het is gewoon een feit dat de afgelopen jaren docenten van het basisonderwijs heel vaak gestaakt hebben, gemiddeld meer dan andere beroepsgroepen. Of je er nou wel of niet zelf aan meedoet, dat is wel wat niet-docenten zien. Ja het is je recht als persoon, als beroepsgroep. Maar dat mensen er dan iets van gaan vinden of er een mening over hebben is niet gek, zeker als er al meerdere malen een salarisverhoging is geweest.
woensdag 28 juni 2023 om 18:03
Ik zeg toch ook niet dat ik het niet snap of gek vind? Maar als je je gaat verdiepen in die staking (en t is fijn als mensen dat doen voor ze een mening de wereld in slingeren) dan zie je dat die staking om heel veel meer ging. Ik kan ook niks doen aan krantenkoppen. Maar het is wel weer hoe de hele beroepsgroep wordt weggezet.Soumis schreef: ↑28-06-2023 17:49Maar het is niet alleen de media. Het bericht in de OP is van de vakbond en dat gaat alleen om salaris en niet om werkdrukvermindering.
Je snapt toch ook wel dat mensen denken. Alweer, ze hebben de afgelopen jaren al meerdere malen flinke salarisverhoging gehad. Is het echt zo gek dat niet-docenten gaan denken het zijn rupsjesnooitgenoeg?
Het is gewoon een feit dat de afgelopen jaren docenten van het basisonderwijs heel vaak gestaakt hebben, gemiddeld meer dan andere beroepsgroepen. Of je er nou wel of niet zelf aan meedoet, dat is wel wat niet-docenten zien. Ja het is je recht als persoon, als beroepsgroep. Maar dat mensen er dan iets van gaan vinden of er een mening over hebben is niet gek, zeker als er al meerdere malen een salarisverhoging is geweest.
Aaaaaal die stakingen. In een korte tijd waren het er meerdere voor hetzelfde doel. Het was een grote actie.
Na hoeveel jaar alles maar proberen op te lossen en binnen te houden? Dat er toen gestaakt werd was behoorlijk uniek.
Deze "staking" is ook slechts een oproep. Ik ken nog geen mensen die er gehoor aan gaan geven.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
woensdag 28 juni 2023 om 18:15
Ik bedoel het niet aanvallend hé.
Ja mensen krijgen een mening naar aanleiding van de media, het is natuurlijk een illusie dat mensen allemaal verslagen van vakbonden etc. gaan lezen.
In Nederland ga je uit van eerlijke volledige media, maar helaas wordt daar niet tot in detail alles besproken maar het is wel waar mensen hun mening op vormen.
Ik geef alleen een beeld wat onder niet niet-docenten kan gaan leven door meerdere stakingen de afgelopen jaren. Of hoe ik het zie vanuit mijn perspectief. Want naast de stakingen worden ouders ook steeds meer gevraagd te helpen bij activiteiten of moeten ze kinderen thuishouden vanwege een zieke docent. Het is allemaal heel begrijpelijk vanwege het tekort, maar de ouders werken vaak zelf ook en misschien ook wel binnen een beroepsgroep met tekorten.
Als ik voor mezelf spreek wordt de beroepsgroep niet aantrekkelijker gemaakt door het (terechte) klagen over werkdruk en salaris. Dus ik wil daarmee zeggen dat meer salaris er niet perse voor zorgt dat er meer mensen gaan komen (naast de andere doelen van stakingen).
Daarmee zeg ik dus niet dat die klachten niet terecht zijn of dat je het niet mag doen, maar het geeft mij (en ik kan me zo voorstellen voor meer mensen) geen aantrekkingskracht om het beroep docent in overweging te nemen.
Ja mensen krijgen een mening naar aanleiding van de media, het is natuurlijk een illusie dat mensen allemaal verslagen van vakbonden etc. gaan lezen.
In Nederland ga je uit van eerlijke volledige media, maar helaas wordt daar niet tot in detail alles besproken maar het is wel waar mensen hun mening op vormen.
Ik geef alleen een beeld wat onder niet niet-docenten kan gaan leven door meerdere stakingen de afgelopen jaren. Of hoe ik het zie vanuit mijn perspectief. Want naast de stakingen worden ouders ook steeds meer gevraagd te helpen bij activiteiten of moeten ze kinderen thuishouden vanwege een zieke docent. Het is allemaal heel begrijpelijk vanwege het tekort, maar de ouders werken vaak zelf ook en misschien ook wel binnen een beroepsgroep met tekorten.
Als ik voor mezelf spreek wordt de beroepsgroep niet aantrekkelijker gemaakt door het (terechte) klagen over werkdruk en salaris. Dus ik wil daarmee zeggen dat meer salaris er niet perse voor zorgt dat er meer mensen gaan komen (naast de andere doelen van stakingen).
Daarmee zeg ik dus niet dat die klachten niet terecht zijn of dat je het niet mag doen, maar het geeft mij (en ik kan me zo voorstellen voor meer mensen) geen aantrekkingskracht om het beroep docent in overweging te nemen.
woensdag 28 juni 2023 om 18:26
In vorige topic ook al gedaan, nu weer hier..
Ik werk in het VO. We staan te springen om mensen, op een of andere manier houden nieuwe jonge docenten het niet goed vol. Dus.. alle klagers en jaloerse mensen hier, ik vraag jullie.. Laat je omscholen, haal je onderwijsbevoegdheid, uit bedrijfsleven kun je die vaak in 2 jaar halen en kom ons versterken!!! Dan heb je dit walhalla ook.. 13e maand, 12 weken per jaar vakantie én als klap op de vuurpijl nog een salarisverhoging (ALWEER EEN). Waarom twijfel je nog????
Geef me 1 goede reden om het niet te doen...
Ps. Op 5 oktober werk ik, heb mijn geld hard nodig..
Ik werk in het VO. We staan te springen om mensen, op een of andere manier houden nieuwe jonge docenten het niet goed vol. Dus.. alle klagers en jaloerse mensen hier, ik vraag jullie.. Laat je omscholen, haal je onderwijsbevoegdheid, uit bedrijfsleven kun je die vaak in 2 jaar halen en kom ons versterken!!! Dan heb je dit walhalla ook.. 13e maand, 12 weken per jaar vakantie én als klap op de vuurpijl nog een salarisverhoging (ALWEER EEN). Waarom twijfel je nog????
Geef me 1 goede reden om het niet te doen...
Ps. Op 5 oktober werk ik, heb mijn geld hard nodig..
woensdag 28 juni 2023 om 18:30
Dit!
De coronagelden zijn op. Mijn rijbewijs uitbreiding vervalt. Ik ga vier uur minder werken. Onze leerlingen zijn niet ineens echt heel anders.
Dus ik zat vanmiddag met de IB-er met de roosters voor RT voor volgend jaar. En een lijst met leerlingen met een zorgvraag. En dan moeten we kiezen, welke leerlingen van die lijst wel ondersteuning krijgen en welke niet.
Het zou zo moeten zijn dat ze het allemaal wél krijgen natuurlijk.
woensdag 28 juni 2023 om 18:32
Om het gevoel van rupsjenooitgenoeg van niet-docenten te verklaren.
Als ik even een rondje Google er tegenaan gooi, is er in
2020 een verhoging van 4,5% geweest: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... 0onderwijs.
2021 een verhoging van 2,25%: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... ber%202021.
2022 een salarissen gelijkgetrokken met voortgezet onderwijs onderwijs, volgens mij ook nog een verhoging van 4,75% (staat er wat onduidelijk) en deeindejaarsuitkering met bij 2% verhoogd.
En nu in 2023 is er een oproep voor een loonsverhoging van 14,3%.
Maar ik zie nu dat de cao van het basisonderwijs ook telkens maar een jaar geldt, dus niet gek dat er elk jaar dan onderhandelt wordt over het salaris. Het cao waaronder ik werk geldt 3 jaar.
Nogmaals ik zeg niet dat het niet mag, dat jullie het niet verdienen en dat het niet terecht is.
Als ik even een rondje Google er tegenaan gooi, is er in
2020 een verhoging van 4,5% geweest: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... 0onderwijs.
2021 een verhoging van 2,25%: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... ber%202021.
2022 een salarissen gelijkgetrokken met voortgezet onderwijs onderwijs, volgens mij ook nog een verhoging van 4,75% (staat er wat onduidelijk) en deeindejaarsuitkering met bij 2% verhoogd.
En nu in 2023 is er een oproep voor een loonsverhoging van 14,3%.
Maar ik zie nu dat de cao van het basisonderwijs ook telkens maar een jaar geldt, dus niet gek dat er elk jaar dan onderhandelt wordt over het salaris. Het cao waaronder ik werk geldt 3 jaar.
Nogmaals ik zeg niet dat het niet mag, dat jullie het niet verdienen en dat het niet terecht is.
woensdag 28 juni 2023 om 18:44
Ik verwacht ook niet dat mensen verslagen van vakbonden lezen. De vakbonden zijn de aansluiting met het werkveld behoorlijk kwijt naar mijn mening.Soumis schreef: ↑28-06-2023 18:15Ik bedoel het niet aanvallend hé.
Ja mensen krijgen een mening naar aanleiding van de media, het is natuurlijk een illusie dat mensen allemaal verslagen van vakbonden etc. gaan lezen.
In Nederland ga je uit van eerlijke volledige media, maar helaas wordt daar niet tot in detail alles besproken maar het is wel waar mensen hun mening op vormen.
Ik geef alleen een beeld wat onder niet niet-docenten kan gaan leven door meerdere stakingen de afgelopen jaren. Of hoe ik het zie vanuit mijn perspectief. Want naast de stakingen worden ouders ook steeds meer gevraagd te helpen bij activiteiten of moeten ze kinderen thuishouden vanwege een zieke docent. Het is allemaal heel begrijpelijk vanwege het tekort, maar de ouders werken vaak zelf ook en misschien ook wel binnen een beroepsgroep met tekorten.
Als ik voor mezelf spreek wordt de beroepsgroep niet aantrekkelijker gemaakt door het (terechte) klagen over werkdruk en salaris. Dus ik wil daarmee zeggen dat meer salaris er niet perse voor zorgt dat er meer mensen gaan komen (naast de andere doelen van stakingen).
Daarmee zeg ik dus niet dat die klachten niet terecht zijn of dat je het niet mag doen, maar het geeft mij (en ik kan me zo voorstellen voor meer mensen) geen aantrekkingskracht om het beroep docent in overweging te nemen.
Maar ik ben niet de enige leerkracht die zich hier laat horen. Die een tegenreactie geeft op FB. Of op een nieuwssite. En ik heb soms het gevoel dat je bijvoorbeeld in dit soort topics tegen een muur sta te kletsen (bedoel ik niet jou mee hoor).
Dan wordt er weer een onjuist salaris genoemd, leggen meerdere mensen uit dat het niet klopt. Maar elke keer worden die achterlijk hoge bedragen genoemd.
Altijd weer de zorg VS onderwijs. Waarom Verdient een hbo-verpleegkundige zoveel minder dan een hbo-leerkracht. Heb ik uitgezocht dat dit niet klopt, een hbo-verpleegkundige verdient zelfs meer. En toch weer, ja maar de zorg.
En als ik dan voor de zoveelste keer lees dat het vervelend is voor ouders, zeker als er al door ziekte van leerkrachten kinderen thuis zijn gebleven, dan reageer ik een beetje chagrijnig. Want ik en mijn collega's hebben echt al heel vaak verteld dat dat nu exact is waarom we tijdens die eerste actie gingen staken.
En voor mij en veel anderen is het wel persoonlijk. Want ja, het is werk en een vak en we moeten zeker af van dat hele "het is een roeping" verhaal. Maar ik werk ook met kinderen waar ik wel degelijk mijn hart aan verpand. Zou ik slechts met huishoudartikelen, auto-onderdelen of verzekeringen werken dan zou ik vast niet zo vol in gaan.
Kort samengevat: nee, ik vind t niet gek dat er een ander beeld blijft plakken, maat het zou fijn zijn als er eens echt geluisterd werd.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
woensdag 28 juni 2023 om 18:53
Absoluut investeren in het onderwijs wat mij betreft. Dit zijn de mentoren en hulpverleners die onze kinderen richting een goede toekomst trachten te helpen. Onderschat het niet. Het is 10.000 keer meer dan 'aap, noot, mies'.
Respecteer en waardeer deze mensen wat meer, want ze zijn van zulk een cruciaal belang!
Respecteer en waardeer deze mensen wat meer, want ze zijn van zulk een cruciaal belang!
woensdag 28 juni 2023 om 18:59
Nadat het onderwijs jarenlang op een 0-lijn had gezeten. Geeft toch een ander beeld van al die procenten erbij.Soumis schreef: ↑28-06-2023 18:32Om het gevoel van rupsjenooitgenoeg van niet-docenten te verklaren.
Als ik even een rondje Google er tegenaan gooi, is er in
2020 een verhoging van 4,5% geweest: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... 0onderwijs.
2021 een verhoging van 2,25%: https://www.poraad.nl/werkgeverschap/ar ... ber%202021.
2022 een salarissen gelijkgetrokken met voortgezet onderwijs onderwijs, volgens mij ook nog een verhoging van 4,75% (staat er wat onduidelijk) en deeindejaarsuitkering met bij 2% verhoogd.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
woensdag 28 juni 2023 om 19:03
Rot voor je Andersom. En een gemis voor de school.Andersom schreef: ↑28-06-2023 18:30Dit!
De coronagelden zijn op. Mijn rijbewijs uitbreiding vervalt. Ik ga vier uur minder werken. Onze leerlingen zijn niet ineens echt heel anders.
Dus ik zat vanmiddag met de IB-er met de roosters voor RT voor volgend jaar. En een lijst met leerlingen met een zorgvraag. En dan moeten we kiezen, welke leerlingen van die lijst wel ondersteuning krijgen en welke niet.
Het zou zo moeten zijn dat ze het allemaal wél krijgen natuurlijk.
Ik schreef ook al in het andere topic dat bij mij dus de HB-hulp eraf gaat. De paar uurtjes hulp die ik krijg gaat naar kinderen die moeilijk meekomen. Ik heb de afgelopen twee jaar hele leuke projecten bedacht voor mijn meerbegaafde leerlingen. Maar die hebben daar wel begeleiding bij nodig. Die is er komend jaar niet, dus terug naar het kant en klare verrijkingswerk. Wat eigenlijk niet toereikend is.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
woensdag 28 juni 2023 om 19:11
NoPepsiPlease schreef: ↑28-06-2023 19:03Rot voor je Andersom. En een gemis voor de school.
Ik schreef ook al in het andere topic dat bij mij dus de HB-hulp eraf gaat. De paar uurtjes hulp die ik krijg gaat naar kinderen die moeilijk meekomen. Ik heb de afgelopen twee jaar hele leuke projecten bedacht voor mijn meerbegaafde leerlingen. Maar die hebben daar wel begeleiding bij nodig. Die is er komend jaar niet, dus terug naar het kant en klare verrijkingswerk. Wat eigenlijk niet toereikend is.
Ik vind het vooral kut voor de kinderen. Dat je dus een staatje moet maken wie net iets minder slecht meekomt dan wie het slechtst meekomt.
Dat je dan dus kinderen in groepjes moet zetten met vergelijkbare problemen. Die ieder eigenlijk een andere aanpak vragen. Of moet kiezen om een van de twee niet te ondersteunen.
Ouders moeten ook naar het Malieveld om beter onderwijs te eisen voor hun kinderen. In plaats van afzeiktopics openen.
woensdag 28 juni 2023 om 19:14
Oude_Man_2 schreef: ↑28-06-2023 17:30Als men in het onderwijs uitsluitend staakt/wil staken voor meer loon, wat dan nog? Alsof dat niet het grondrecht van iedereen is.
Eens. Ik zou het ook wel willen zeker gezien de nieuwe plannen in onze branche vanuit de overheid en de commissie Roemer maar onze branche kent geen CAO en is zo verdeeld dat dat nooit iets gaat worden. Ondertussen klaagt iedereen steen en been maar daadkrachtig optreden Ho maar.
Komt nog bij dat in de ogen van velen wij ook maar gewoon zakkenvullers en cowboys zijn dus op sympathie vanuit de rest van Nederland hoeven wij niet echt te rekenen.
Als het salaris zo slecht is en de werkdruk zo hoog dan ja by all means sta op voor je recht! Ik vraag me alleen af hoe stakingen ervoor gaan zorgen dat de werkdruk omlaag gaat...
woensdag 28 juni 2023 om 19:15
Maar dat geldt natuurlijk voor veel meer beroepsgroepen. Die zitten misschien nog steeds op een 0-lijn of misschien 1 verhoging van een paar procent gehad. Wat niet betekent dat jullie daarom geen verhoging mogen krijgen.NoPepsiPlease schreef: ↑28-06-2023 18:59Nadat het onderwijs jarenlang op een 0-lijn had gezeten. Geeft toch een ander beeld van al die procenten erbij.
En dan gaan mensen vergelijken. Helaas, want eigenlijk hoeft dat helemaal niet. Maar begrijp wel dat het gebeurd. In die zin heeft het onderwijs een vakbond die goed voor ze strijd. En een 1-jaarlijks Cao geeft elk jaar weer ruimte voor verhoging, dit in tegenstelling tot Cao's die voor meerdere jaren worden afgesloten.
woensdag 28 juni 2023 om 19:24
Ja inderdaad. Er was pas nog zo'n topic en toen zeiden de leraren dat ze helemaal niet van plan waren om te staken om er zelfs van wisten.Kruimeltaart schreef: ↑28-06-2023 13:35Ja, we gaan weer alle leraren over één kam scheren. Wat een luie loeders, rupsjesnooitgenoeg. Ze staken toch al 12 weken per jaar? Hoezo werkdruk, in de zorg is het nog veel drukker en daar mogen ze niet staken! Bizar!
Mensen bleven echter maar afgeven op leraren.
Kan me goed voorstellen dat mensen geen leraar willen worden als je de houding van sommige ouders ziet.
Niet zeuren als ze straks maar vier dagen per week les geven en je zelf voor je kinderen moet zorgen.
Succes ermee
(en nee, dit is niet gericht aan alle ouders, maar aan het soort dat zich belachelijk gedraagt).
bijdeleest wijzigde dit bericht op 28-06-2023 19:25
2.91% gewijzigd
woensdag 28 juni 2023 om 19:25
Het idee was hoger salaris, is meer mensen voor de klas, is minder werkdruk. Want dan krijg je niet steeds kinderen uit andere klassen erbij.MrsMorrison schreef: ↑28-06-2023 19:14
Als het salaris zo slecht is en de werkdruk zo hoog dan ja by all means sta op voor je recht! Ik vraag me alleen af hoe stakingen ervoor gaan zorgen dat de werkdruk omlaag gaat...
Plus geld om extra mensen aan te nemen als werkdrukverlager. We hebben er eventjes aan kunnen snuffelen en dat was echt heerlijk!
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
