Geld & Recht
alle pijlers
Geldwaardering bij ziekenhuisopname
woensdag 13 oktober 2021 om 18:56
Ik lig nu een week in 't ziekenhuis met een ontstoken alvleesklier. Het gaat verre van goed en mogelijk blijf ik hier nog wel een tijd liggen.
Het verplegend personeel heeft 't razend druk maar zijn er steeds om je te helpen. En af en toe een kneepjes in je schouder is doms toch heel fijn.
Bij ontslag, geen idee wanneer, wil ik het verplegend personeel een kaart geven met een bepaald bedrag ter waardering.
Wat is een gangbaar gedrag om in de envelop te doen?
Het verplegend personeel heeft 't razend druk maar zijn er steeds om je te helpen. En af en toe een kneepjes in je schouder is doms toch heel fijn.
Bij ontslag, geen idee wanneer, wil ik het verplegend personeel een kaart geven met een bepaald bedrag ter waardering.
Wat is een gangbaar gedrag om in de envelop te doen?
Misschien klopt het niet allemaal, maar het is wel waar
woensdag 13 oktober 2021 om 19:47
Nee, hoor. Ik heb dat ook zo geleerd/opgelegd gekregen toen ik nog in de zorg werkte, je mag geen geld of grote cadeau's aannemen. Wel een gepast bedankje, niets mis mee.
En volgens de beroepscode is dat nog steeds zo. Dus hoezo bullshit?
De beroepscode
Gelet op de effecten van het aannemen van cadeautjes besteedt de Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden daar expliciet aandacht aan. Artikel 2.4 zegt dat je als verpleegkundige/verzorgende in de relatie met de zorgvrager professionele grenzen in acht neemt. Dat betekent onder meer dat je
geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank
geen financiële banden van welke aard dan ook aangaat met de zorgvrager.
Symbolisch gebaar?
Om zorgvragers niet de mogelijkheid te ontnemen iets te geven, mag je een symbolisch gebaar accepteren. Dit maakt het meteen lastig, want wat is een symbolisch gebaar? Wat jij acceptabel vindt, is dat voor je collega’s misschien helemaal niet. Om hier uit te komen, kun je nagaan wat het beleid van je organisatie is. Vaak kan een bijdrage aan een algemene pot gegeven worden. Sommige organisaties laten zorgvragers weten dat zij geen geschenken mogen geven. Als er geen beleid is, kun je dat aankaarten bij je leidinggevende. Of aan de orde stellen in een teamoverleg: Hoe denken wij over cadeautjes aannemen? Wat vinden wij een symbolisch gebaar? Als zelfstandige zul je zelf een afweging moeten maken. De leidraad daarbij blijft dat een zorgverlener in principe geen cadeautjes aanneemt.
woensdag 13 oktober 2021 om 19:49
FeeLucifer01 schreef: ↑13-10-2021 19:47Nee, hoor. Ik heb dat ook zo geleerd/opgelegd gekregen toen ik nog in de zorg werkte, je mag geen geld of grote cadeau's aannemen. Wel een gepast bedankje, niets mis mee.
En volgens de beroepscode is dat nog steeds zo. Dus hoezo bullshit?
De beroepscode
Gelet op de effecten van het aannemen van cadeautjes besteedt de Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden daar expliciet aandacht aan. Artikel 2.4 zegt dat je als verpleegkundige/verzorgende in de relatie met de zorgvrager professionele grenzen in acht neemt. Dat betekent onder meer dat je
geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank
geen financiële banden van welke aard dan ook aangaat met de zorgvrager.
Symbolisch gebaar?
Om zorgvragers niet de mogelijkheid te ontnemen iets te geven, mag je een symbolisch gebaar accepteren. Dit maakt het meteen lastig, want wat is een symbolisch gebaar? Wat jij acceptabel vindt, is dat voor je collega’s misschien helemaal niet. Om hier uit te komen, kun je nagaan wat het beleid van je organisatie is. Vaak kan een bijdrage aan een algemene pot gegeven worden. Sommige organisaties laten zorgvragers weten dat zij geen geschenken mogen geven. Als er geen beleid is, kun je dat aankaarten bij je leidinggevende. Of aan de orde stellen in een teamoverleg: Hoe denken wij over cadeautjes aannemen? Wat vinden wij een symbolisch gebaar? Als zelfstandige zul je zelf een afweging moeten maken. De leidraad daarbij blijft dat een zorgverlener in principe geen cadeautjes aanneemt.
Maar waarom zou een algemene donatie voor de personeelspot niet mogen?
woensdag 13 oktober 2021 om 19:51
Nou, nee, de enige die poep praat ben jezelf.
Wat zegt de beroepscode zoal over het aannemen van giften?
Wat staat er zoal in de beroepscode? Er staat in ieder geval in vermeld dat je als verpleegkundige of verzorgende in je relatie met de zorgvrager en/of zijn vertegenwoordiger professionele grenzen in acht neemt. Dat betekent onder meer dat je:
-Geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank;
-Geen financiële banden van welke aard dan ook aangaat met de zorgvrager;
-Aan de zorgvrager je eigen grenzen duidelijk maakt;
-Je collega’s of leidinggevende om hulp vraagt als je merkt dat de professionele grenzen dreigen te vervagen of overschreden dreigen te worden.
viva-amber wijzigde dit bericht op 13-10-2021 19:52
2.69% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 13 oktober 2021 om 19:52
Precies.Gizmoreturns schreef: ↑13-10-2021 19:49Maar waarom zou een algemene donatie voor de personeelspot niet mogen?
Beter dan weer een slagroomtaart, de vijfde deze week…
Dan halen we vanmiddag broodjes kroket. Of bellen we Domino’s voor pizza tijdens het werkoverleg.
Chocolade, altijd goed!
woensdag 13 oktober 2021 om 19:55
De regels over wat een symbolische gift is kunnen per ziekenhuis verschillen en gaat volgens de regels van het ziekenhuis. Er zijn ziekenhuizen waar men wel iets lekkers aanneemt of een klein geldbedrag voor de afdelingspot, maar er zijn ook ziekenhuizen waar men niets aanneemt.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 13 oktober 2021 om 19:55
Een beetje taart voor een afdeling van 30 man kost al snel 40 euro.viva-amber schreef: ↑13-10-2021 19:51Nou, nee, de enige die poep praat ben jezelf.
Wat zegt de beroepscode zoal over het aannemen van giften?
Wat staat er zoal in de beroepscode? Er staat in ieder geval in vermeld dat je als verpleegkundige of verzorgende in je relatie met de zorgvrager en/of zijn vertegenwoordiger professionele grenzen in acht neemt. Dat betekent onder meer dat je:
-Geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank;
-Geen financiële banden van welke aard dan ook aangaat met de zorgvrager;
-Aan de zorgvrager je eigen grenzen duidelijk maakt;
-Je collega’s of leidinggevende om hulp vraagt als je merkt dat de professionele grenzen dreigen te vervagen of overschreden dreigen te worden.
Is dat dan een symbolisch gebaar?
Echt Gatti, je envelop is prima. Gewoon afgeven aan de balie met bericht “voor iets samen” en klaar.
Chocolade, altijd goed!
woensdag 13 oktober 2021 om 19:56
Wel ziekenhuis stuurt de pt met zijn taart naar huis?viva-amber schreef: ↑13-10-2021 19:55De regels over wat een symbolische gift is kunnen per ziekenhuis verschillen en gaat volgens de regels van het ziekenhuis. Er zijn ziekenhuizen waar men wel iets lekkers aanneemt of een klein geldbedrag voor de afdelingspot, maar er zijn ook ziekenhuizen waar men niets aanneemt.
Chocolade, altijd goed!
woensdag 13 oktober 2021 om 19:58
Het is best gebruikelijk hoor om een bedrag en kaart achter te laten of te brengen voor de personeelspot. Vaak worden uitjes ervan gedaan. Taart enzo kan ook, maar bij sommige verpleegafdelingen had je dan elke dag taart en dat is dan op een gegeven moment minder feestelijk. Een van de origineelste is iemand die een fruitbedrijf had en we het heerlijkste fruit hadden overal. Ook weleens vis gekregen.
woensdag 13 oktober 2021 om 19:59
Meestal stuur je dat achteraf.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 13 oktober 2021 om 20:00
Degene die poep praat.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 13 oktober 2021 om 20:00
En dan gooien ze ze weg?
woensdag 13 oktober 2021 om 20:00
Het gaat om een taartpunt per persoon dat is toch een symbolisch gebaar.TheeMetChocolade schreef: ↑13-10-2021 19:55Een beetje taart voor een afdeling van 30 man kost al snel 40 euro.
Is dat dan een symbolisch gebaar?
Echt Gatti, je envelop is prima. Gewoon afgeven aan de balie met bericht “voor iets samen” en klaar.
woensdag 13 oktober 2021 om 20:00
woensdag 13 oktober 2021 om 20:01
Nee hoor, dat wordt gewoon mee genomen door de ophaler.
Chocolade, altijd goed!
woensdag 13 oktober 2021 om 20:02
Dat jullie dat doen maakt het geen regel.
Chocolade, altijd goed!
woensdag 13 oktober 2021 om 20:10
Geld voor de personeelspot kan best. Wij mogen ook officieel geen geld aannemen. Maar als het een bijdrage is voor de pot van het team, bv als bijdrage voor een teamuitje wordt het getolereerd. Het hele team heeft er dan wat aan. In het verleden hebben dankbare familie ons team een behoorlijk bedrag geschonken. Niet aan ons als team maar aan de stichting de vrienden van "naam organisatie". Met als toevoeging als dank voor de goede zorgen van team A en dat het voor bv teamuitje was bedoeld. Later kwam de familie er achter dat wij hier nooit van op de hoogte waren gesteld, er dus niets van hebben kunnen doen. Die hebben even goed laten weten waarvoor het was bedoeld en mochten wij als team van dat geld alsnog iets leuks doen. Dus zorg dat het écht bij de mensen terecht komt waar het voor is bedoeld.
ririanneke wijzigde dit bericht op 13-10-2021 20:13
0.31% gewijzigd
woensdag 13 oktober 2021 om 20:11
woensdag 13 oktober 2021 om 20:11
Wij krijgen regelmatig een donatie voor in de personeelspot. Gemiddeld tussen de 20 en 60 euro.
Taart is er ook heel vaak, naast de dozen Merci, bonbons of celebrations.
Geld uit de personeelspot gebruiken we voor afdelingsuitje, leuke aanvulling naast het kleine bedrag wat hiervoor vanuit de werkgever wordt gereserveerd.
Taart is er ook heel vaak, naast de dozen Merci, bonbons of celebrations.
Geld uit de personeelspot gebruiken we voor afdelingsuitje, leuke aanvulling naast het kleine bedrag wat hiervoor vanuit de werkgever wordt gereserveerd.
I always tell the truth, even when I lie
woensdag 13 oktober 2021 om 20:19
