Geld & Recht alle pijlers

inkomensverzekering

21-04-2023 19:38 42 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Als jij arbeidsongeschikt wordt verklaard, kan je met een flink financieel probleem komen te zitten. Want als jouw inkomen uit loondienst komt, krijg je nog maar een (klein) gedeelte van het UWV. Dan moet je dus flink bezuinigen en soms zelfs verhuizen. Tenzij je een inkomensverzekering afsluit, speciaal voor mensen in loondienst. 
Je bepaalt zelf of je 100% of minder laat verzekeren.

Heeft iemand hier ervaring mee? We kregen dit voorgelegd vanuit onze financieel adviseur. En we denken vaak het is ver-van-mijn-bed show maar wat is wijsheid?
Wat vinden jullie of wat zijn jullie ervaringen hiermee?
Alle reacties Link kopieren Quote
Nadat ik ben afgekeurd kreeg ik gedurende bepaalde tijd een aanvulling vanuit die verzekering. De duur zal afhankelijk zijn van hoe je verzekerd bent.
Uiteraard de hoogte ook. Hoe langer en hoe hoger het verzekerde bedrag, hoe duurder de premie vrees ik.


Tijdelijk een welkome aanvulling, maar uiteindelijk moet je het toch zelf opvangen.

En ik weet niet wat hij een klein gedeelte vindt wat het UWV vergoed. Maar afhankelijk van 'wijze' van afkeuren krijg je 70% (WGA) of 75% (IVA) van je laatst verdiende loon.
Alle reacties Link kopieren Quote
Kijk hier heel erg mee uit. Vaak keren deze verzekeringen maar een beperkte periode uit. Denk hierbij aan 2 of 5 jaar.
Ook zijn er vaak heel erg veel uitsluitingen waardoor je alsnog achter het net vist wanneer je er gebruik van wilt maken.
Niet geschoten is altijd mis
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn ervaring: ik had er helemaal niets aan want semi-ambtenaar. Het zou onmisbaar zijn voor een zzp’er of iemand met een riant salaris.

Mijn tip: neem eens contact op met de personeelsafdeling. Zij kunnen je meer vertellen over zin/onzin in jouw situatie, of het pensioenfonds een arbeidsongeschiktheidspensioen uitkeert (en zo ja, hoeveel).

Door mijn ervaring ook de AOV van man eens doorgelicht en direct opgezegd. Ingeruild voor een duurdere maar wel met volledige dekking en indexering.
Nee heb je, ja kun je krijgen
Alle reacties Link kopieren Quote
Maak eens wat berekeningen in verschillende situaties. Met percentages ongeschikt een hoeveel inkomen er dan overblijft.

Wij konden ook met het wegvallen van 1 inkomen wel rondkomen in onze huidige woning, hetzij vrij minimaal. In het ergste geval raakt de ander ook nog een baan kwijt en zal het huis wellicht verkocht moeten worden, maar genoeg overwaarde om ergens een klein huis te kunnen kopen. Daarom hebben wij hier geen verzekering op.

Heeft 1 van de 2 een heel laag inkomen en vooral afhankelijk van de ander met meer inkomen, dan zou ik het overwegen. Als degene met het grote inkomen arbeidsongeschiktheid raakt, kan het zijn dat je niet meer uitkomt.

Ga vooral dus eens rekenen.
Alle reacties Link kopieren Quote
TantePollewop schreef:
21-04-2023 19:46
Nadat ik ben afgekeurd kreeg ik gedurende bepaalde tijd een aanvulling vanuit die verzekering. De duur zal afhankelijk zijn van hoe je verzekerd bent.
Uiteraard de hoogte ook. Hoe langer en hoe hoger het verzekerde bedrag, hoe duurder de premie vrees ik.


Tijdelijk een welkome aanvulling, maar uiteindelijk moet je het toch zelf opvangen.

En ik weet niet wat hij een klein gedeelte vindt wat het UWV vergoed. Maar afhankelijk van 'wijze' van afkeuren krijg je 70% (WGA) of 75% (IVA) van je laatst verdiende loon.
Zit daar geen max aan zoals bij de WW?
Even gegoogeld. Het maximum is 5500 en daar krijg je dan 70% van. Ik kwam er niet achter of dit incl vakantiegeld en 13e maand is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn man heeft dat via het werk kunnen regelen. Een excedentverzekering. Hij verdient veel meer dan het max. dagloon.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
Je moet erop te vertrouwen dat als hij bij je weg wil, hij heus wel weggaat. En tot die tijd is hij vrijwillig bij je. (Murrmurr)
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
21-04-2023 19:58
Zit daar geen max aan zoals bij de WW?
Even gegoogeld. Het maximum is 5500 en daar krijg je dan 70% van. Ik kwam er niet achter of dit incl vakantiegeld en 13e maand is.
Daar zit een max aan inderdaad. En waar veel mensen ook niet aan denken is dat de arbeidskorting wegvalt. Daar schrok ik nog het meeste van.

Met de berekening wordt rekening gehouden met het vakantiegeld en andere periodie uitkeringen.
Alle reacties Link kopieren Quote
ninanoname schreef:
21-04-2023 20:12
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
Ben ik met je eens. Als je in loondienst zit is het vaak overdreven. Zeker gezien de kans dat je arbeidsongeschikt raakt.

Ik zou eerder kritisch kijken naar je huidige uitgaven. Dat je niet op te grote voet leeft momenteel. Lijkt me dat je in een gezonde financiele situatie een inkomensval van 70 procent wel moet kunnen opvangen. Zeker als je met zijn tweeen bent.

En dan moet je dus een kansberekening maken: hoe groot is de kans dat je arbeidsongeschikt raakt en mocht dat gebeuren: kan ik dan nog rondkomen.

Ik zou ook kritisch kijken naar je financieel adviseur overigens.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ook als je in loondienst bent kan je na 2 jaar ontslagen worden. Kanker krijgen en je werk niet meer kunnen uitvoeren en na 2 jaar ziektewet is het einde verhaal. Uiteraard kunnen lichtere werkzaamheden wel samen met wia uitkering. Maar veilig, nee dat niet.
ninanoname schreef:
21-04-2023 20:12
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
ninanoname schreef:
21-04-2023 20:12
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
Als je meer verdient dan het max dagloon van het UWV is het helemaal geen onzin.
Alle reacties Link kopieren Quote
Woman1 schreef:
21-04-2023 20:26
Ook als je in loondienst bent kan je na 2 jaar ontslagen worden. Kanker krijgen en je werk niet meer kunnen uitvoeren en na 2 jaar ziektewet is het einde verhaal. Uiteraard kunnen lichtere werkzaamheden wel samen met wia uitkering. Maar veilig, nee dat niet.
De vraag van TO gaat er juist om wat er gebeurt na die 2 jaar. En daar zijn vangnetten voor, die veel ruimhartiger zijn dan de bijstand. Loondienst verschilt daar fundamenteel in ten opzichte van het zzp-schap.
Alle reacties Link kopieren Quote
Subnautica schreef:
21-04-2023 20:33
Als je meer verdient dan het max dagloon van het UWV is het helemaal geen onzin.
Als je meer verdient dan het dagloon van het UWV en je absoluut niet met minder af kan in het geval van nood: dan zeker verzekeren.

Maar in veel gevallen denk ik dat mensen prima met iets minder voort kunnen. Mocht je niet rond kunnen komen met dat dagloon van het UWV, dan is er echt iets mis met je uitgavenpatroon.

Mocht ik in loondienst zitten: ik zou mijn geld anders besteden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zeker geen onzin! Na de loondoorbetalingsverplichting van 2 jaar kan de werkgever de dienstbetrekking beëindigen wegens arbeidsongeschiktheid. Zeker bij een salaris boven het max dagloon kan er een enorm gat ontstaan. En dan heb ik het nog niet over de situatie dat iemand na de LGU een vervolguitkering krijgt omdat de zogenoemde restverdiencapaciteit niet voor minimaal 50% wordt benut. Dan heb je ineens nog maar een % van het minimumloon als inkomen. Dat is vaak erg schrijnend.

Kortom goed advies van financieel adviseur en absoluut een punt dat aangestipt moet worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Overigens bieden werkgevers vaak dit soort verzekeringen tegen een vrij lage premie aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Siri schreef:
21-04-2023 20:40
Als je meer verdient dan het dagloon van het UWV en je absoluut niet met minder af kan in het geval van nood: dan zeker verzekeren.

Maar in veel gevallen denk ik dat mensen prima met iets minder voort kunnen. Mocht je niet rond kunnen komen met dat dagloon van het UWV, dan is er echt iets mis met je uitgavenpatroon.

Mocht ik in loondienst zitten: ik zou mijn geld anders besteden.
Waarom is er meteen wat mis met je uitgaven patroon? Ik vind het niet raar dat als je een hoog inkomen hebt, je ook een hoge hypotheek hebt bijvoorbeeld. Als je dan in zo'n huis wilt blijven wonen is een aanvulling qua verzekering niet raar. Zeker niet als 1 van de 2 dus grootverdiener is. Dan ben je veel meer dan 70% van je inkomen kwijt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Siri schreef:
21-04-2023 20:40
Als je meer verdient dan het dagloon van het UWV en je absoluut niet met minder af kan in het geval van nood: dan zeker verzekeren.

Maar in veel gevallen denk ik dat mensen prima met iets minder voort kunnen. Mocht je niet rond kunnen komen met dat dagloon van het UWV, dan is er echt iets mis met je uitgavenpatroon.

Mocht ik in loondienst zitten: ik zou mijn geld anders besteden.

Wat een onzin. Ten eerste is het niet het maximum dagloon maar slechts 70% daarvan. Ten tweede is het helemaal niet raar om te leven naar je verdiensten, dus als jij flink meer verdient dan dat maximum dagloon is er niet meteen iets mis met je uitgavenpatroon als je een huis hebt dat je met een enorme inkomensval niet meer kunt bekostigen.
Alle reacties Link kopieren Quote
S-Groot schreef:
21-04-2023 21:02
Wat een onzin. Ten eerste is het niet het maximum dagloon maar slechts 70% daarvan. Ten tweede is het helemaal niet raar om te leven naar je verdiensten, dus als jij flink meer verdient dan dat maximum dagloon is er niet meteen iets mis met je uitgavenpatroon als je een huis hebt dat je met een enorme inkomensval niet meer kunt bekostigen.
Eens! Helaas geen uitzonderlijke situatie. Én geconfronteerd worden met arbeidsongeschiktheid én ook nog eens zorgen hebben over geld.
Alle reacties Link kopieren Quote
ninanoname schreef:
21-04-2023 20:12
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
Altijd een strak plan om je op een ander te verlaten voor je natje en droogje, zeker als je nooit meer in staat bent om zelf (ft) te werken. Not.
Nee heb je, ja kun je krijgen
Alle reacties Link kopieren Quote
S-Groot schreef:
21-04-2023 21:02
Wat een onzin. Ten eerste is het niet het maximum dagloon maar slechts 70% daarvan. Ten tweede is het helemaal niet raar om te leven naar je verdiensten, dus als jij flink meer verdient dan dat maximum dagloon is er niet meteen iets mis met je uitgavenpatroon als je een huis hebt dat je met een enorme inkomensval niet meer kunt bekostigen.
Nee, is niets mis mee. Maar iedereen moet de inschatting zelf maken wat je allemaal in moet leveren in het geval dat het mis gaat. In veel gevallen beland je niet bepaald op straat als je in loondienst zit. Uitzonderingen daargelaten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Siri schreef:
21-04-2023 21:18
Nee, is niets mis mee. Maar iedereen moet de inschatting zelf maken wat je allemaal in moet leveren in het geval dat het mis gaat. In veel gevallen beland je niet bepaald op straat als je in loondienst zit. Uitzonderingen daargelaten.
Je bent ervan op de hoogte dat bij een vervolguitkering het gaat om een percentage van het minimumloon?

Na 2 jaar eindigt het dienstverband als je je werk niet meer kunt doen. Zolang je nog in dienst bent is er inderdaad in het algemeen geen probleem, maar deze inkomensverzekering ziet ook niet op de 1e 2 jaar, maar op alles wat er na 2 jaar loondoorbetaling volgt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Siri schreef:
21-04-2023 20:40
Als je meer verdient dan het dagloon van het UWV en je absoluut niet met minder af kan in het geval van nood: dan zeker verzekeren.

Maar in veel gevallen denk ik dat mensen prima met iets minder voort kunnen. Mocht je niet rond kunnen komen met dat dagloon van het UWV, dan is er echt iets mis met je uitgavenpatroon.

Mocht ik in loondienst zitten: ik zou mijn geld anders besteden.
3700 bruto wordt 2500 netto zonder arbeidskorting. Dan moet ik echt flink bezuinigen hoor in mijn kapitale rijtjeshuisje.
Alle reacties Link kopieren Quote
Siri schreef:
21-04-2023 20:40
Als je meer verdient dan het dagloon van het UWV en je absoluut niet met minder af kan in het geval van nood: dan zeker verzekeren.

Maar in veel gevallen denk ik dat mensen prima met iets minder voort kunnen. Mocht je niet rond kunnen komen met dat dagloon van het UWV, dan is er echt iets mis met je uitgavenpatroon.

Mocht ik in loondienst zitten: ik zou mijn geld anders besteden.
Nou, ik mag met mijn huidige inkomen bijvoorbeeld niet in sociale huur wonen, dus mijn uitgavenpatroon zou daarmee meteen al in de problemen komen als ik moet rondkomen van het dagloon van het UWV.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou wel navragen of je, indien salaris meer is dan dat dagloon, via weg een wia/wga hiaat verzekering hebt. In dat geval krijg je alsnog tot 70% van het laatste loon bij arbeidsongeschiktheid dus dan is het extra te verzekeren stuk wat minder groot.

WB de opmerking dat er iets mis is met je uitgavenpatroon; ik zie het eerder als dat je al “gestraft” bent door arbeidsongeschiktheid te raken, dat dan liever niet dubbelop door financieel ook heel veel in te moeten leveren en evt moeten verhuizen.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven