Geld & Recht alle pijlers

inkomensverzekering

21-04-2023 19:38 42 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Als jij arbeidsongeschikt wordt verklaard, kan je met een flink financieel probleem komen te zitten. Want als jouw inkomen uit loondienst komt, krijg je nog maar een (klein) gedeelte van het UWV. Dan moet je dus flink bezuinigen en soms zelfs verhuizen. Tenzij je een inkomensverzekering afsluit, speciaal voor mensen in loondienst. 
Je bepaalt zelf of je 100% of minder laat verzekeren.

Heeft iemand hier ervaring mee? We kregen dit voorgelegd vanuit onze financieel adviseur. En we denken vaak het is ver-van-mijn-bed show maar wat is wijsheid?
Wat vinden jullie of wat zijn jullie ervaringen hiermee?
liefpief schreef:
21-04-2023 20:40
Zeker geen onzin! Na de loondoorbetalingsverplichting van 2 jaar kan de werkgever de dienstbetrekking beëindigen wegens arbeidsongeschiktheid. Zeker bij een salaris boven het max dagloon kan er een enorm gat ontstaan. En dan heb ik het nog niet over de situatie dat iemand na de LGU een vervolguitkering krijgt omdat de zogenoemde restverdiencapaciteit niet voor minimaal 50% wordt benut. Dan heb je ineens nog maar een % van het minimumloon als inkomen. Dat is vaak erg schrijnend.

Kortom goed advies van financieel adviseur en absoluut een punt dat aangestipt moet worden.
Ja zo zit het. Mensen kunnen hierdoor zelfs onder bijstandsniveau terecht komen.
Alle reacties Link kopieren Quote
polydox schreef:
21-04-2023 22:51
Ja zo zit het. Mensen kunnen hierdoor zelfs onder bijstandsniveau terecht komen.
Ik heb het ook een keer laten voorrekenen, en het kwam er op neer dat ik financieel wel ok zat als ik echt helemaal arbeidsongeschikt zou raken, maar met een daling van ruim 50% als ik gedeeltelijk-maar-net-niet-genoeg afgekeurd zou worden. Inderdaad gedoe met restcapaciteit en zo. En ik ben alleenverdiener, dus dat betekent ook daadwerkelijk 50% minder inkomsten. En dat op een moment dat je waarschijnlijk ook al met extra kosten zit (bijna alle gezondheidsproblemen kosten altijd ook nog extra geld). Ik kan best met wat minder toe, maar ruim 50% inleveren is toch wel wat veel. Ik heb het dus wel bijverzekerd. Overigens verdiende de adviseur daar niks aan, want hij raadde juist aan om het niet via hem maar via mijn werkgever te doen, omdat die een betere deal hadden. Kost me rond de 18 euro per maand, maar dan blijf ik onder bijna alle afkeuringspercentages rond mijn huidige inkomen.
Mijn werkgever heeft een WIA-gat verzekering. Dit is een aanvullende verzekering.
Alle reacties Link kopieren Quote
Simpel: ga na hoeveel inkomsten je zou hebben indien je langdurig ziek wordt.
Kan je daarvan niet rondkomen, zelfs niet met drastisch goedkoper gaan leven? Dan heb je de verzekering nodig. Zoniet is het optioneel. Maar persoonlijk zou ik het ook niet fijn vinden om bij wijze van spreken tussen de chemobehandelingen door een goedkopere woning te moeten zoeken, een hele verhuis te moeten regelen, en dan iedere cent in tweeën te moeten bijten. Juist als je ziek bent, wil je toch ook nog een beetje genieten. Dus dat kan een reden zijn om de verzekering alsnog te nemen.

Vergeet ook niet rekening te houden met een eventuele relatiebreuk.
Alle reacties Link kopieren Quote
ninanoname schreef:
21-04-2023 20:12
Heel eerlijk? Ik vind dit zo’n onzin, je bent in loondienst, hartstikke veilig. Het is vooral heel fijn voor degene die je de verzekering verkoopt.
Jullie zijn samen, dus je hebt altijd een partner die ft kan werken.
1 op de 3 huwelijken eindigt in een scheiding, het is dus belangrijk jezelf sowieso veilig te stellen ook voor het geval het huwelijk niet standhoudt.
nausicaa schreef:
21-04-2023 23:37
Ik heb het ook een keer laten voorrekenen, en het kwam er op neer dat ik financieel wel ok zat als ik echt helemaal arbeidsongeschikt zou raken, maar met een daling van ruim 50% als ik gedeeltelijk-maar-net-niet-genoeg afgekeurd zou worden. Inderdaad gedoe met restcapaciteit en zo. En ik ben alleenverdiener, dus dat betekent ook daadwerkelijk 50% minder inkomsten. En dat op een moment dat je waarschijnlijk ook al met extra kosten zit (bijna alle gezondheidsproblemen kosten altijd ook nog extra geld). Ik kan best met wat minder toe, maar ruim 50% inleveren is toch wel wat veel. Ik heb het dus wel bijverzekerd. Overigens verdiende de adviseur daar niks aan, want hij raadde juist aan om het niet via hem maar via mijn werkgever te doen, omdat die een betere deal hadden. Kost me rond de 18 euro per maand, maar dan blijf ik onder bijna alle afkeuringspercentages rond mijn huidige inkomen.
Het is ook hele ingewikkelde materie en ik zie hier ook mensen er vanuit gaan, dat het altijd goed geregeld is als je in loondienst bent, maar dat is niet zo. Door de regels in de WIa kan je behoorlijk komen te kijken na een paar jaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
polydox schreef:
22-04-2023 09:37
Het is ook hele ingewikkelde materie en ik zie hier ook mensen er vanuit gaan, dat het altijd goed geregeld is als je in loondienst bent, maar dat is niet zo. Door de regels in de WIa kan je behoorlijk komen te kijken na een paar jaar.
Ik schrik er ook wel van als ik het echt zo ga uitrekenen, maar de afweging kans maal impact komt dan toch uit op nietsdoen. Je kunt niet alles tot het gaatje dichtverzekeren. Mocht ik toch zodanig op mijn hoofd vallen dat ik niet meer kan werken, dan moet het huis gewoon verkocht en ga ik ergens wonen in overeenstemming met mijn lagere inkomen. Scheelt wel dat mijn kinderen 18+ zijn, dus als het moet, kunnen zij ook voor zichzelf zorgen (dat moet dan wel).
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat zou inderdaad een afweging kunnen zijn KamilleT. Helemaal prima om je niet te verzekeren. Wel goed dat je weet wat de risico’s zijn en er niet automatisch vanuit gaat dat het wel goed zit. Dan kun je namelijk in hele vervelende situaties terecht komen waarvan je op dat moment denkt ‘had ik maar’.

Dus oproep aan TO lees je goed in in deze complexe materie en neem op basis daarvan het besluit.
KamilleT schreef:
21-04-2023 19:58
Zit daar geen max aan zoals bij de WW?
Even gegoogeld. Het maximum is 5500 en daar krijg je dan 70% van. Ik kwam er niet achter of dit incl vakantiegeld en 13e maand is.
Dagloon inclusief vakantiegeld
De berekening van het dagloon is altijd inclusief vakantiegeld. Alle werkgevers in Nederland zijn verplicht om jaarlijks minimaal 8 procent van het bruto maandloon aan vakantiegeld te betalen aan hun werknemers. Dus dit bedrag hoort bij de vaste beloning van werknemers.

Ook als je werknemers een eindejaarsuitkering, een dertiende maand en/of een prestatiebeloning hebt gegeven, telt dit mee voor de berekening van het dagloon.
Alle reacties Link kopieren Quote
kijk vooral ook even, als je wel wat gaat afsluiten, of er een automatische indexering in zit om de inflatie voor al die jaren daarna op te vangen!
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
22-04-2023 10:24
Ik schrik er ook wel van als ik het echt zo ga uitrekenen, maar de afweging kans maal impact komt dan toch uit op nietsdoen. Je kunt niet alles tot het gaatje dichtverzekeren. Mocht ik toch zodanig op mijn hoofd vallen dat ik niet meer kan werken, dan moet het huis gewoon verkocht en ga ik ergens wonen in overeenstemming met mijn lagere inkomen. Scheelt wel dat mijn kinderen 18+ zijn, dus als het moet, kunnen zij ook voor zichzelf zorgen (dat moet dan wel).
Tenzij je uitkering zodanig laag is dat eender welk huis of flatje dan te duur is. Maar dat heb je al uitgerekend denk ik. In ieder geval wel een belangrijke berekening om te maken.

Ook belangrijk: als je niet meer kan werken ben je waarschijnlijk ook niet meer in staat om te verhuizen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Rosanna1985 schreef:
22-04-2023 16:52
Tenzij je uitkering zodanig laag is dat eender welk huis of flatje dan te duur is. Maar dat heb je al uitgerekend denk ik. In ieder geval wel een belangrijke berekening om te maken.

Ook belangrijk: als je niet meer kan werken ben je waarschijnlijk ook niet meer in staat om te verhuizen.
2500 netto wordt het om en nabij en daar zou je in theorie in je eentje van moeten kunnen rondkomen.
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
22-04-2023 18:33
2500 netto wordt het om en nabij en daar zou je in theorie in je eentje van moeten kunnen rondkomen.
Waaaaaw. Ik schrik soms echt van de bedragen die ik hier hoor. Daarvan moet je zéker in je eentje kunnen rondkomen.
Hier in België is een ziekteuitkering 55% van je brutoloon voor een alleenstaande, 40% voor wie samenwoont.

Maar, dat is begrensd tot een bepaald plafond. De allerhoogste ziekteuitkering die je kan krijgen als alleenstaande is 2400 euro bruto. Dat is dan zo 'n 1900 netto.
Dat plafond gaat ook naar rato van het aantal uren dat je werkte, dus werkte je bvb. 32 uur, dan is de maximum uitkering al meteen 20% lager, dus 1920 euro (zelfs al verdiende je superveel in die 32 uren!)

Je moet hier dus echt zorgen dat je ten allen tijde ook met 55% van je brutoloon, of minder als je boven dat plafond zit, nog kan overleven, want toeslagen zijn er ook al niet.

En een verzekering zoals waar dit topic over gaat bestaat ook al niet, anders had ik die al lang afgesloten.

Ik zou bijna overwegen een job in Nederland te zoeken, maar zo eenvoudig zal het wel niet zijn!
Alle reacties Link kopieren Quote
Rosanna1985 schreef:
22-04-2023 18:54
Waaaaaw. Ik schrik soms echt van de bedragen die ik hier hoor. Daarvan moet je zéker in je eentje kunnen rondkomen.
Hier in België is een ziekteuitkering 55% van je brutoloon voor een alleenstaande, 40% voor wie samenwoont.

Maar, dat is begrensd tot een bepaald plafond. De allerhoogste ziekteuitkering die je kan krijgen als alleenstaande is 2400 euro bruto. Dat is dan zo 'n 1900 netto.
Dat plafond gaat ook naar rato van het aantal uren dat je werkte, dus werkte je bvb. 32 uur, dan is de maximum uitkering al meteen 20% lager, dus 1920 euro (zelfs al verdiende je superveel in die 32 uren!)

Je moet hier dus echt zorgen dat je ten allen tijde ook met 55% van je brutoloon, of minder als je boven dat plafond zit, nog kan overleven, want toeslagen zijn er ook al niet.

En een verzekering zoals waar dit topic over gaat bestaat ook al niet, anders had ik die al lang afgesloten.

Ik zou bijna overwegen een job in Nederland te zoeken, maar zo eenvoudig zal het wel niet zijn!
Dan zit je in België dus al snel op bedragen onder het sociaal minimum. Hoe eindigen die mensen? Zijn er dan wel sociale huurwoningen of moet je op zoek naar een comfortabel kartonnen doos en een winkelwagentje?
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
22-04-2023 18:57
Dan zit je in België dus al snel op bedragen onder het sociaal minimum. Hoe eindigen die mensen? Zijn er dan wel sociale huurwoningen of moet je op zoek naar een comfortabel kartonnen doos en een winkelwagentje?
Er is nog wel het OCMW, dat is ongeveer hetzelfde als bijstand. Als je op minder uitkomt dan het leefloon (1.214,13 euro voor een alleenstaande) dan kunnen zij eventueel bijpassen. MAAR dan mag je dus echt niks hebben. Spaargeld moet je dan eerst grotendeels opmaken en als je een huis hebt dat zij als groter dan nodig beschouwen wordt dat ook als een "bron van inkomsten" gezien (je zou namelijk kleiner kunnen gaan wonen). En wat heb je nu aan een bijpassing zodat je in totaal 1.214,13 euro hebt? Dan moet je alsnog naar de voedselbank - als je er al kan geraken want een auto heb je dan natuurlijk niet en met de fiets is wellicht moeilijk voor een zieke persoon. Wel heb je dan allerlei sociale tarieven voor elektriciteit, telefoon, internet, openbaar vervoer, kan je voor 1 euro naar de huisarts...

Sociale woningen zijn er wel, maar dat is anders dan in Nederland. In Nederland wonen heel veel mensen in sociale woningen, in België is dat echt bedoeld voor gevallen als deze. Alsnog zijn er jarenlange wachtlijsten, en pas als je na 4 jaar nog steeds geen sociale woning is, kan je een bijpassing krijgen voor huren op de gewone markt. Moet je weten dat je op de gewone markt bijna niets meer vindt onder de 800 euro. Bovendien zijn er vaak echte wantoestanden in die sociale woningen ("verkeerde" types als buren, allerlei vieze toestanden, vandalisme...)

Dus ja, dit zijn zaken waar je heel goed over moet nadenken...
Alle reacties Link kopieren Quote
Om dit topic weer even leven in te blazen, welke AOV hebben jullie en heeft goede voorwaarden?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb via werkgever een aanvullende AOV afgesloten bij Loyalis. De actie was dat het zonder medische vragenlijst was. En dat scheelt alles. Dan heb je ook geen stomme uitsluitinkjes omdat je toevallig vergeten bent die ene keer dat je naar de dokter ging voor je rug te vermelden.

Is voor volledige en gedeeltelijke AO. Kost me 17 euro netto per maand.

Ik ben alleen en heb een koophuis, dus ik vind het wel verstandig om er eentje te hebben.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven