Geld & Recht
alle pijlers
Letselschade advocaat zoeken of vakbond inschakelen aub help
donderdag 21 mei 2020 om 02:27
Beste
Ik ben momenteel in een nare situatie terecht gekomen en ziek ben (psychische
klachten) . Daarom ben ik ook van plan om juridische bijstand in te schakelen om te toetsen in hoeverre ik mijn werkgever aansprakelijk kan stellen maar alvorens ik dat doe heb ik een aantal vragen en ik hoop dat iemand mij daar een antwoord op kan geven.
Ik ben lid van een vakbond moet ik het via hun laten doen of beter een goede letselschade advocaat inschakelen die ook goed is in psychische schade?
Kent iemand een goede letselschade jurist /advocaat want hoor vaak geen goede verhalen van enkele en daardoor ben je alleen maar geld kwijt en nog meer pijn en verdriet
Iemand ervaring met werkgever aansprakkekijk stellen omdat die psychishe schade heeft opgelopen?
Ik ben me ervan bewust dat het geen makkelijke weg is om te bewandelen maar ik dacht laat ik eens horen naar jullie ervaringen.
Dank voor degene die de moeite gaan nemen om mijn vragen te beantwoorden.
Ik ben momenteel in een nare situatie terecht gekomen en ziek ben (psychische
klachten) . Daarom ben ik ook van plan om juridische bijstand in te schakelen om te toetsen in hoeverre ik mijn werkgever aansprakelijk kan stellen maar alvorens ik dat doe heb ik een aantal vragen en ik hoop dat iemand mij daar een antwoord op kan geven.
Ik ben lid van een vakbond moet ik het via hun laten doen of beter een goede letselschade advocaat inschakelen die ook goed is in psychische schade?
Kent iemand een goede letselschade jurist /advocaat want hoor vaak geen goede verhalen van enkele en daardoor ben je alleen maar geld kwijt en nog meer pijn en verdriet
Iemand ervaring met werkgever aansprakkekijk stellen omdat die psychishe schade heeft opgelopen?
Ik ben me ervan bewust dat het geen makkelijke weg is om te bewandelen maar ik dacht laat ik eens horen naar jullie ervaringen.
Dank voor degene die de moeite gaan nemen om mijn vragen te beantwoorden.
donderdag 21 mei 2020 om 08:41
Ben je ziek gemeld bij je werkgever of ben je met conflict opgestapt? Met een conflict kan je aankloppen bij de vakbond. En intussen moet je jezelf aan al jouw (wettelijke) verplichtingen houden.
Ik denk dat je beter eerst je energie stopt in beter worden.
Ik denk dat je beter eerst je energie stopt in beter worden.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
donderdag 21 mei 2020 om 08:51
donderdag 21 mei 2020 om 09:01
Inderdaad, je kunt het best contact opnemen met de vakbond. Zij kennen ook de specialistische advocaten als dat nodig is.
Het komt maar heel weinig voor dat werkgevers aansprakelijk worden gesteld voor psychisch leed. Het bewijs in dit soort zaken is vaak moeilijk rond te krijgen en bovendien spelen er vaak in de persoon gelegen factoren mee. Overleg daarom goed met de vakbond of je een zaak hebt die de moeite van het procederen waard is.
En realiseer je vooraf ook goed dat een eventuele rechtszaak veel stress en frustratie geeft, want je mentale gezondheid niet ten goede kan komen. Mocht je het doorzetten, besteed dan zoveel mogelijk uit aan de advocaat en bemoei je er zelf alleen mee voor zover dat echt nodig is. Je gezondheid is altijd belangrijker dan je gelijk halen.
Het komt maar heel weinig voor dat werkgevers aansprakelijk worden gesteld voor psychisch leed. Het bewijs in dit soort zaken is vaak moeilijk rond te krijgen en bovendien spelen er vaak in de persoon gelegen factoren mee. Overleg daarom goed met de vakbond of je een zaak hebt die de moeite van het procederen waard is.
En realiseer je vooraf ook goed dat een eventuele rechtszaak veel stress en frustratie geeft, want je mentale gezondheid niet ten goede kan komen. Mocht je het doorzetten, besteed dan zoveel mogelijk uit aan de advocaat en bemoei je er zelf alleen mee voor zover dat echt nodig is. Je gezondheid is altijd belangrijker dan je gelijk halen.
donderdag 21 mei 2020 om 11:20
Ik denk dat het heel erg afhankelijk is van hoe het komt dat je ziek bent. Het is natuurlijk wel een verschil ofdat je je been kwijt bent door nalatigheid van je werkgever en daardoor psychisch in de knoop geraakt bent of dat je overspannen geworden bent door dat je tegen je zin een klus kreeg die je niet zag zitten.
zaterdag 23 mei 2020 om 16:24
Een belangrijke vraag is hoe je het verband tussen het werk en de psychische klachten kunt aantonen en hoe je de schade bepaalt. In sommige gevallen ben je kansrijker dan in andere gevallen. Bijvoorbeeld bij seksuele agressie (mits je dat kunt bewijzen) die niet te voorkomen was doordat je verplicht werd onder bepaalde omstandigheden te werken.
zaterdag 23 mei 2020 om 17:05
Dan lijkt me dat je dat eerst 'hard' gemaakt moet krijgen voor je over letsel als resultaat daarvan kan gaan procederen.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
zaterdag 23 mei 2020 om 17:09
Dan stuur je een e-mail.TenEindeRaadVr schreef: ↑23-05-2020 15:56Bedankt voor de tips. Heb daar al wat mee gedaan. Bij de vakbond is het druk aan de tel zeg. Waar ik nog geen antwoord op had is wie er een goede letselschadejurist of advocaat kent die gespecialiseerd is in dit soort letselschade?
woensdag 3 juni 2020 om 10:45
Het juridisch loket kan je verwijzen.TenEindeRaadVr schreef: ↑03-06-2020 10:43Kent er iemand een letselschadeadvocaat voor zulke gevallen?
Of Google eens...
