Geld & Recht
alle pijlers
Minder ziektewetuitkering?
dinsdag 27 april 2010 om 23:48
Ik kreeg een tijdje geleden ook eens zo'n fijn schrijven van het uwv. Ze hadden aanvullende gegevens ontvangen waardoor het duidelijk voor hun was dat ze mijn dagloon gingen herzien. Ik zou de helft krijgen van mijn eerder berekende dagloon. En of ik ook nog even een paar honderd euro wilde terugbetalen wat ze zogenaamd teveel hadden betaald.
Begreep er helemaal niets van en kreeg zowat een rolberoerte! Direct gebeld met het uwv en ze zouden het uitzoeken. Word ik teruggebeld met het bericht dat ze het hebben bekeken en dat het wel klopte wat ze zeiden.
Ik vervolgens gevraagd om een onderbouwing en wat voor aanvullende gegevens ze dan hadden ontvangen. Zucht, steun, mevrouw, ik ga het uitzoeken... Duh!!! Bel me dan niet voordat je het fatsoenlijk hebt uitgezocht!
Word ik weer teruggebeld en wat denk je???? Foutje mevrouw. Ja, we weten ook niet hoe dat kon gebeuren. Zakt je broek toch vanaf?
Ik heb inmiddels zo'n vijf keer om een onderbouwing gevraagd, steeds wordt aangegeven dat ze die toesturen, maar ik moet hem nu nog ontvangen. Ik heb het opgegeven! Als zelfs de medewerkers bij het uwv niet weten hoe ze tot iets komen, dan weet ik het al helemaal niet meer.
Begreep er helemaal niets van en kreeg zowat een rolberoerte! Direct gebeld met het uwv en ze zouden het uitzoeken. Word ik teruggebeld met het bericht dat ze het hebben bekeken en dat het wel klopte wat ze zeiden.
Ik vervolgens gevraagd om een onderbouwing en wat voor aanvullende gegevens ze dan hadden ontvangen. Zucht, steun, mevrouw, ik ga het uitzoeken... Duh!!! Bel me dan niet voordat je het fatsoenlijk hebt uitgezocht!
Word ik weer teruggebeld en wat denk je???? Foutje mevrouw. Ja, we weten ook niet hoe dat kon gebeuren. Zakt je broek toch vanaf?
Ik heb inmiddels zo'n vijf keer om een onderbouwing gevraagd, steeds wordt aangegeven dat ze die toesturen, maar ik moet hem nu nog ontvangen. Ik heb het opgegeven! Als zelfs de medewerkers bij het uwv niet weten hoe ze tot iets komen, dan weet ik het al helemaal niet meer.
woensdag 28 april 2010 om 00:12
Om je dagloon te bereken moet je alle jaaropgaven bijelkaar optellen. Delen door 261(( aantal dagen dat je gemiddeld hebt gewerkt) en dan keer 21,75( dagen per maand) min 30% = je bruto dagloon. Als je vroeger fulltime gewerkt hebt.
En inderdaad vragen om een onderbouwing zoals smurfje75 zegt.
Mijn werkgever had 5000 euro te weinig aan het uwv doorgeven. Ik heb zelf alles berekend.
En inderdaad vragen om een onderbouwing zoals smurfje75 zegt.
Mijn werkgever had 5000 euro te weinig aan het uwv doorgeven. Ik heb zelf alles berekend.
