Geld & Recht
alle pijlers
Nu recht op contract onbep. tijd?
woensdag 26 mei 2010 om 09:51
Ook bij ons... reorganisatie. Recent het 'oordeel' gehoord en ze zijn gelukkig heel positief over mij. Ik mag blijven en ben in de hoogste categorie geplaatst (yes!) Nou zei een collega dat ik dan nu ook een contract voor onbepaalde tijd zou krijgen. Een andere bevestigde dit, maar ik twijfel.
Nou kan ik natuurlijk HRM bellen maar dat doe ik liever als de storm wat overgewaaid is. Uit de cao haal ik ook niets concreets.
Ik heb 1 keer een uitzendcontract gehad. 1 keer een jaarcontract bij de werkgever en 1 keer een anderhalf jaarcontract waar ik nu nog in zit.
Ook is er één keer een tussentijdse functiewisseling geweest met bijbehorend nieuw contract. Nu krijg ik een totaal nieuw contract (hoogste categorie is een hele nieuwe nog niet bestaande functie)
Dit is dan toch ook weer een wijziging in mijn bepaalde tijd contract? (Ik denk het antwoord zelf al te weten maar hou nog hoop. )
Nou kan ik natuurlijk HRM bellen maar dat doe ik liever als de storm wat overgewaaid is. Uit de cao haal ik ook niets concreets.
Ik heb 1 keer een uitzendcontract gehad. 1 keer een jaarcontract bij de werkgever en 1 keer een anderhalf jaarcontract waar ik nu nog in zit.
Ook is er één keer een tussentijdse functiewisseling geweest met bijbehorend nieuw contract. Nu krijg ik een totaal nieuw contract (hoogste categorie is een hele nieuwe nog niet bestaande functie)
Dit is dan toch ook weer een wijziging in mijn bepaalde tijd contract? (Ik denk het antwoord zelf al te weten maar hou nog hoop. )
woensdag 26 mei 2010 om 10:14
Volgens mij is het zo dat die regel van 4de tijdelijke contract is altijd voor onbepaalde tijd NIET geldt als het gaat om een andere functie. Ik begrijp dat je functie de afgelopen 3 contracten al een keer is verandert en dat deze nu weer zal veranderen.
Je vorige contract wordt tussentijds ontbonden/loopt af en jij krijgt een nieuw contract voor bepaalde tijd voor een nieuwe functie of voor onbepaalde tijd, maar dat hoeft niet perse.
Je vorige contract wordt tussentijds ontbonden/loopt af en jij krijgt een nieuw contract voor bepaalde tijd voor een nieuwe functie of voor onbepaalde tijd, maar dat hoeft niet perse.
woensdag 26 mei 2010 om 10:15
Wanneer loopt je huidige contract af dan? Volgens mij is het namelijk zo bij een functiewisseling intern, dat je huidige contract gewoon overgenomen wordt.
En dan na 3 tijdelijke contracten van minimaal 1 jaar, de 4e er een voor onbepaalde tijd is. Dus dat zou dan zo zijn als dit contract afloopt.
Maar ik ben geen expert. Heb je geen rechtsbijstand? Die zou ik even bellen als ik jou was, dan weet je het zeker.
En dan na 3 tijdelijke contracten van minimaal 1 jaar, de 4e er een voor onbepaalde tijd is. Dus dat zou dan zo zijn als dit contract afloopt.
Maar ik ben geen expert. Heb je geen rechtsbijstand? Die zou ik even bellen als ik jou was, dan weet je het zeker.
if they like you you'll know, if they don't you'll be confused
woensdag 26 mei 2010 om 10:20
Dit contract loopt tot half 2011 Iris. Het zou nu mijn 5e contract worden waarvan dus 2 functiewijzigingen. Ik dacht, misschien is er een max. aan het aantal functiewijzigingen wat je binnen een bepaalde tijd contract mag doorvoeren?
Of misschien wordt er onderscheid gemaakt in een verticale of horizontale functiewijziging + contract.
Of misschien wordt er onderscheid gemaakt in een verticale of horizontale functiewijziging + contract.
woensdag 26 mei 2010 om 10:27
De 3 tijdelijke contracten zijn letterlijk 3 contracten bij 1 werkgever ( contract van uitzendbureau telt daar ook in mee) als jij een functie wijziging hebt gehad is misschien je contract wel aangepast maar ik neem aan ( en hoop) niet je looptijd. Een functiewijziging zou alleen een aanvulling op je lopende contract zijn. Dat dit nu voor de 2e of 3e keer gebeurt maakt niet uit. Bovenop de 3 contracten telt dat je maximaal 3 jaar op basis van tijdelijke contracten mag werken. Jouw huidige contract zou dus gewoon in stand moeten blijven met daarop een aanvulling betreffende je functiewijziging en evt. Bijbehorende salariswijziging.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
