
Payroll

donderdag 26 december 2019 om 18:55
Ik heb een (tweede) baantje aangeboden gekregen voor een paar uur in de week.
Zij willen mij via payrolling betalen.
Nou heb ik een beetje zitten googelen maar dit ziet er niet echt heel aantrekkelijk uit. Voor hun wel maar het is allemaal heel 'flexibel' zover ik nu zie.
Ik vind de baan wel leuk, maar ik ben inmiddels 35 en gewoon een goede en betrouwbare werknemer dus dat payrolling voelt wel een beetje makkelijk voor hun of zo.
Iemand wat insight?
Zij willen mij via payrolling betalen.
Nou heb ik een beetje zitten googelen maar dit ziet er niet echt heel aantrekkelijk uit. Voor hun wel maar het is allemaal heel 'flexibel' zover ik nu zie.
Ik vind de baan wel leuk, maar ik ben inmiddels 35 en gewoon een goede en betrouwbare werknemer dus dat payrolling voelt wel een beetje makkelijk voor hun of zo.
Iemand wat insight?
anoniem_63c7bd46b6f35 wijzigde dit bericht op 26-12-2019 19:40
22.92% gewijzigd

donderdag 26 december 2019 om 20:05
Je kan zeker wel kijken of je voor die paar uur wil payrollen maar dan voor een hoger uurtarief.BosscheBol1984 schreef: ↑26-12-2019 20:03Hahaha, dat gaat 'm niet worden denk ik!
Aan de andere kant; zie maar eens een ander voor maar 1 dagdeel in de week te vinden.

donderdag 26 december 2019 om 20:09
Ja, dat valt er misschien dan nog wel uit te onderhandelen. Even afwachten wat ze exact gaan aanbieden. Ik denk dat er bij payrolling in de regel ook geen reiskosten worden vergoedt.Luci_Morgenster schreef: ↑26-12-2019 20:05Je kan zeker wel kijken of je voor die paar uur wil payrollen maar dan voor een hoger uurtarief.

donderdag 26 december 2019 om 20:12
Dat heeft niets met elkaar te maken.BosscheBol1984 schreef: ↑26-12-2019 20:09Ja, dat valt er misschien dan nog wel uit te onderhandelen. Even afwachten wat ze exact gaan aanbieden. Ik denk dat er bij payrolling in de regel ook geen reiskosten worden vergoedt.
Reiskosten moet je gewoon als harde eis naast uurtarief/salaris neerleggen.
donderdag 26 december 2019 om 20:55
Het is toch logisch dat je niet voor vol wordt aangezien als je ergens 4,5 uur per week gaat werken? Ik vind het vrij logisch dat een werkgever daar geen hele arbeidsrelatie voor optuigt.BosscheBol1984 schreef: ↑26-12-2019 19:13Het is dus ook meer gevoelsmatig dat ik liever niet gepayrolled wil worden, het voelt niet voor 'vol' te worden aangezien of zo.
donderdag 26 december 2019 om 21:25
Ik heb anderhalf jaar via payrolling gewerkt. Was een administratieve constructie omdat 't bedrijf op dat moment niemand mocht aannemen.
Was prima geregeld, ging via Tempo team. Alle onkosten werden gewoon vergoed, salaris was goed en onderhandelbaar.
Toen de functie verviel kreeg ik zelfs nog drie maanden doorbetaald zonder te werken.
Was prima geregeld, ging via Tempo team. Alle onkosten werden gewoon vergoed, salaris was goed en onderhandelbaar.
Toen de functie verviel kreeg ik zelfs nog drie maanden doorbetaald zonder te werken.
Misschien klopt het niet allemaal, maar het is wel waar

donderdag 26 december 2019 om 22:12
Ik ben het deels met je eens, maar vind het anderzijds jammer dat een laag aantal uren wit werken vaak zo afgekraakt en belachelijk gemaakt wordt.
Bijna iedereen heeft een broertje dood aan zwartwerkers, maar wanneer je over een laag aantal uren dan netjes afdraagt.. is het eigenlijk ook weer niet goed want je hebt een lachertje van contractje..
donderdag 26 december 2019 om 22:52

donderdag 26 december 2019 om 23:13
Het lijkt mij ook niks.
Ze kunnen je toch ook een paar keer een contractje geven voor bepaalde tijd?
Om die paar uurtjes nou via payroll te doen vind ik wat overdreven.
Aan de andere kant,, maakt het je echt wat uit?? Je gaat ook wegens je vermogen, de andere inkomsten die je al hebt en het salaris van je partner, echt geen bal overhouden van die 4 uur per week. Linksom of rechtsom raak je hier financieel niet wijzer op.
Ze kunnen je toch ook een paar keer een contractje geven voor bepaalde tijd?
Om die paar uurtjes nou via payroll te doen vind ik wat overdreven.
Aan de andere kant,, maakt het je echt wat uit?? Je gaat ook wegens je vermogen, de andere inkomsten die je al hebt en het salaris van je partner, echt geen bal overhouden van die 4 uur per week. Linksom of rechtsom raak je hier financieel niet wijzer op.