Geld & Recht
alle pijlers
Salaris betaling
dinsdag 7 juni 2022 om 09:47
Twijfelde of het hier hoort of bij werk en studie.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 10 juni 2022 om 11:58
vrijdag 10 juni 2022 om 12:00
Klanten staan in een heel andere verhouding tot een bedrijf dan werknemers.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 11:52Ik werk voor mezelf - zonder personeel (dus daar hoeven jullie je geen zorgen over te maken) - dus ik mag heerlijk zelf bepalen hoe ik mijn werk inricht. En ook ik maak mee dat klanten de factuur te laat betalen (en dan is dat niet een paar dagen). Dat is vervelend maar ik kom daardoor niet in de problemen.
Er is niks mis mee dat mensen hun vakbond of juridische bijstand raadplegen om te vragen hoe te handelen. Daar heb je die mensen voor.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:00
Dat punt zijn we vorige week gepasseerd.
Vind jij het daarom terecht dat de werkgever het salaris nu niet overmaakt dan? Omdat er te snel verkeerde (in jouw ogen) acties ondernomen zijn? Mag werkgever dan maar vertikken om het geld over te boeken van jou?
Wat mag de man van TO vandaag, 10 juni, voor acties ondernemen om de vruchten van de gedane arbeid, overeengekomen volgens rechtsgeldig contract, te kunnen ontvangen?
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
vrijdag 10 juni 2022 om 12:00
Ik ken het hele proces niet - maar als een zaak failliet gaat... hoever in de 'to be paid' lijst staan de werknemers eigenlijk?
Of neemt het UWV dat over? Ik woon al meer dan 20 jaar niet meer in Nederland dus ben niet goed op de hoogte.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:01
De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:02
Maar daar gaat het hier niet over. Probeer de schuld niet zo bij TO en haar man te leggen met je gedram over die buffer of over de manier waarop ze werkgever aanspreken om te trachten een antwoord te krijgen. Ze worden door deze persoon van het kastje naar de muur gestuurd.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:01De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
De werkgever hoort zich gewoon aan de afspraken te houden.
meisje22 wijzigde dit bericht op 10-06-2022 12:05
18.09% gewijzigd
vrijdag 10 juni 2022 om 12:02
Die staan bovenaan op de lijst. Net onder de BelastingdienstEsterInside schreef: ↑10-06-2022 12:00Ik ken het hele proces niet - maar als een zaak failliet gaat... hoever in de 'to be paid' lijst staan de werknemers eigenlijk?
Of neemt het UWV dat over? Ik woon al meer dan 20 jaar niet meer in Nederland dus ben niet goed op de hoogte.
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
vrijdag 10 juni 2022 om 12:02
Open anders een eigen topic, dit off topic gezanik begint vervelend te worden is vervelend.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:01De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:03
Ik krijg nergens de indruk dat TO aan de bedelstaf zit. Maar de meeste mensen hebben hun loon gewoon nodig voor de dagelijkse gang van zaken. De buffer heb je voor als de wasmachine kapot gaat of als je auto het begeeft.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:01De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:04
Even meegaan in je verhaal.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:01De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
Stel dat LoveDobby dat nu niet had geschreven.... Stel dat er gewoon een buffer was.
Wat had je dán geadviseerd? Wacht rustig een maandje af? De werkgever komt op zijn eigen tijd wel met zijn verplichting?
Je kunt niet zo star op 1 punt blijven hangen in dit topic.
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
vrijdag 10 juni 2022 om 12:09
Ik heb niet gezegd dat het terecht is dat een werkgever het salaris niet overmaakt, noch heb ik gezegd dat een werkgever moet vertikken om het geld over te maken.Doreia* schreef: ↑10-06-2022 12:00Dat punt zijn we vorige week gepasseerd.
Vind jij het daarom terecht dat de werkgever het salaris nu niet overmaakt dan? Omdat er te snel verkeerde (in jouw ogen) acties ondernomen zijn? Mag werkgever dan maar vertikken om het geld over te boeken van jou?
Wat mag de man van TO vandaag, 10 juni, voor acties ondernemen om de vruchten van de gedane arbeid, overeengekomen volgens rechtsgeldig contract, te kunnen ontvangen?
Zoals ik het begrijp waren er tot nu toe nooit problemen met het tijdig overmaken van het salaris en is dit de eerste keer. Op 3 juni had het geld er op moeten staan conform de arbeidsovereenkomst (ik ga er even vanuit dat in de detacheringsovereenkomst niet is opgenomen dat de werkgever gebruik mag maken van de wettelijke termijn, dat is namelijk een maand na afloop van het betaaltijdvak. Dat is een bepaling die vrij vaak in dit soort overeenkomsten staat en als dat het geval is staat de werkgever hier zelfs juridisch gezien in zijn gelijk, al is dat dat dan geen goed werkgeverschap). Als dan op 4 juni (dat is een zaterdag) er nog geen geld is, kan je informeren of er iets niet goed is gegaan. Gezien het pinksterweekend kan je dan op dinsdag 7 juni een reactie verwachten. De werkgever geeft aan dat het bij de bank ligt. Heb je dan bijvoorbeeld vandaag nog geen geld ontvangen, dan informeer je opnieuw. Mocht het er komende week nog niet zijn (en de desbetreffende bepaling staat niet in de overeenkomst) dan kan je eens stevigere mail sturen.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:10
Maar die buffer is er dus niet. Maar je mag hier niet zeggen dat dat onverstandig is.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:12
Daar gaat het ook niet om. Nogmaals.
Wat vind je er eigenlijk van dat werkgever boos wordt en de ene smoes na de andere smoes uit zijn hoge hoed tovert. Daar horen we je niet over.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:13
Die was er wel, gezien er een deel van de rekeningen voldaan zijn met de spaarrekening, dus er was een buffer, echter misschien niet zo groot als jij voor ogen hebt. Ik had ondertussen juridisch al aan de bel getrokken bij werkgever, want niet betalen en zo om de boel heen draaien kan ik heel slecht tegen, vind to dus nog best kalm blijven.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:15
vrijdag 10 juni 2022 om 12:23
Excuus dat ik een vraag stel die waarschijnlijk al beantwoord is maar heb alleen de reacties even gescand.
Is je man nu nog wel aan het werk ondanks niet ontvangen salaris?
Heeft de andere collega al geld ontvangen?
Hebben jullie een rechtsbijstandverzekering en daar al contact mee gehad?
En het UWV wellicht?
Is je man nu nog wel aan het werk ondanks niet ontvangen salaris?
Heeft de andere collega al geld ontvangen?
Hebben jullie een rechtsbijstandverzekering en daar al contact mee gehad?
En het UWV wellicht?
vrijdag 10 juni 2022 om 12:32
Ik zou eigenlijk niet meer reageren, maar omdat je nog een vraag stelt bij deze. Een handige vuistregel is dat je ongeveer 2-3 maandsalarissen aan buffer aanhoudt als alleenstaande, zo'n 3-4 maandsalarissen als samenwonend stel, en zo'n 4-5 maandsalarissen als gezin. Het Nibud biedt een handige BufferBerekenaar aan, die je advies geeft over hoeveel financiële buffer jij nodig hebt. Het hangt namelijk ook af van de vraag of je bijvoorbeeld een auto hebt, een eigen woning of huurwoning e.d. Als je 10% van je maandinkomen spaart, wordt je buffer ook steeds aangevuld.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:35
Sarcasme is je vreemd?EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:32Ik zou eigenlijk niet meer reageren, maar omdat je nog een vraag stelt bij deze. Een handige vuistregel is dat je ongeveer 2-3 maandsalarissen aan buffer aanhoudt als alleenstaande, zo'n 3-4 maandsalarissen als samenwonend stel, en zo'n 4-5 maandsalarissen als gezin. Het Nibud biedt een handige BufferBerekenaar aan, die je advies geeft over hoeveel financiële buffer jij nodig hebt. Het hangt namelijk ook af van de vraag of je bijvoorbeeld een auto hebt, een eigen woning of huurwoning e.d. Als je 10% van je maandinkomen spaart, wordt je buffer ook steeds aangevuld.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:37
Ik had tot 3 maanden geleden ook een aardige buffer maar door omstandigheden is die nu zo goed als op.EHV1981 schreef: ↑10-06-2022 12:01De werkgever die niet op tijd het salaris voldoet is inderdaad de oorzaak. Maar dat er geen buffer is, veroorzaakt de financiële stress. Als een auto kapot gaat / cv ketel ermee ophoudt etc. kan dat ook de oorzaak zijn, maar het feit dat er geen buffer is veroorzaakt dan de financiële stress.
Als de wasmachine kapot gaat kan ik dat nog wel opvangen hoor, maar niet een hele maand salaris. Dus als mijn werkgever mij te laat betaalt zou ik ook aardig in de stress raken, zeker als ik niet weet wanneer dat geld nu wel binnenkomt. Ik heb nu eenmaal niet een hele maandsalaris ergens liggen. Althans, nu niet meer. Shoot me!
Ik vind je echt heel star reageren in dit topic.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
