Geld & Recht
alle pijlers
Salaris betaling
dinsdag 7 juni 2022 om 09:47
Twijfelde of het hier hoort of bij werk en studie.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:48
Tsja jouw reactie richting TO slaat toch anders kant noch wal meer? Hoe behulpzaam is dat?
vrijdag 10 juni 2022 om 12:52
Ik zie geen antwoord op mijn vragen. Wat is er raar aan de vraag of hij nog wel zijn werkzaamheden uitvoert, contact UWV en of er rechtsbijstand mogelijk is? Lijken mij relevante vragen.
Kant noch wal lijkt me meer: heb je je afwas al gedaan?
vrijdag 10 juni 2022 om 12:53
Misschien volgende keer gewoon wel even het topic lezen. Scheelt een hoop gevoeligheid aan je tenen.
vrijdag 10 juni 2022 om 12:54
De antwoord op jouw vragen staan in het topic.Gravinnetje schreef: ↑10-06-2022 12:52Ik zie geen antwoord op mijn vragen. Wat is er raar aan de vraag of hij nog wel zijn werkzaamheden uitvoert, contact UWV en of er rechtsbijstand mogelijk is? Lijken mij relevante vragen.
Kant noch wal lijkt me meer: heb je je afwas al gedaan?
vrijdag 10 juni 2022 om 12:57
vrijdag 10 juni 2022 om 13:00
Misschien echt lezen ipv scannen?Gravinnetje schreef: ↑10-06-2022 12:57Ik kon/kan deze specifieke antwoorden niet vinden helaas. Anders had ik het niet gevraagd. Maar de antwoorden zijn al gegeven, zou jij me ze kunnen geven dan?
Waarom zou ik je de antwoorden op jouw vragen geven? Ik ben je secretaresse niet.
vrijdag 10 juni 2022 om 13:01
De tip was loepen, maar daar reageer je vreemd op.Gravinnetje schreef: ↑10-06-2022 12:57Ik kon/kan deze specifieke antwoorden niet vinden helaas. Anders had ik het niet gevraagd. Maar de antwoorden zijn al gegeven, zou jij me ze kunnen geven dan?
vrijdag 10 juni 2022 om 13:07
Met reacties scannen bedoel ik loepen. Excuus, dat heb ik niet duidelijk omschreven.
Nou, jammer dat ik de antwoorden niet weet en niet kan vinden.
Succes TO! Hopelijk komt er snel een nieuwe werkgever en wordt deze kwestie netjes afgehandeld. Nou ja, netjes is het al niet meer helaas maar wordt het vandaag gestort.
vrijdag 10 juni 2022 om 13:29
Ja, hij is gedatacheerd bij een ander bedrijf, zij hoeven niet de dupe hiervan te zijn.Gravinnetje schreef: ↑10-06-2022 12:23Excuus dat ik een vraag stel die waarschijnlijk al beantwoord is maar heb alleen de reacties even gescand.
Is je man nu nog wel aan het werk ondanks niet ontvangen salaris?
Heeft de andere collega al geld ontvangen?
Hebben jullie een rechtsbijstandverzekering en daar al contact mee gehad?
En het UWV wellicht?
Nee
Ja via De vakbond
Ja
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 10 juni 2022 om 13:35
Phoe wat een ellende! Nog zorgelijker dat de 24e van de maand alweer over twee weken is, en werkgever nog steeds geen geld heeft voor de twee salarissen van vorige maand.. Dus laat staan voor 10 salarissen + vakantiegeld over twee weken.
Als je man langdurig is gedetacheerd bij eenzelfde bedrijf kan hij altijd daar in gesprek gaan of hij daar in dienst kan komen? Groot tekort aan mensen momenteel, dus werk zal hij zo kunnen vinden (en misschien nog een stap in salaris maken).
Anders even zijn linked-in profiel updaten; dan heb je waarschijnlijk zo een aanbieding elders!
Als je man langdurig is gedetacheerd bij eenzelfde bedrijf kan hij altijd daar in gesprek gaan of hij daar in dienst kan komen? Groot tekort aan mensen momenteel, dus werk zal hij zo kunnen vinden (en misschien nog een stap in salaris maken).
Anders even zijn linked-in profiel updaten; dan heb je waarschijnlijk zo een aanbieding elders!
vrijdag 10 juni 2022 om 13:37
Zijn helaas kortdurende projecten die hij doet.Caramelfudge schreef: ↑10-06-2022 13:35Phoe wat een ellende! Nog zorgelijker dat de 24e van de maand alweer over twee weken is, en werkgever nog steeds geen geld heeft voor de twee salarissen van vorige maand.. Dus laat staan voor 10 salarissen + vakantiegeld over twee weken.
Als je man langdurig is gedetacheerd bij eenzelfde bedrijf kan hij altijd daar in gesprek gaan of hij daar in dienst kan komen? Groot tekort aan mensen momenteel, dus werk zal hij zo kunnen vinden (en misschien nog een stap in salaris maken).
Anders even zijn linked-in profiel updaten; dan heb je waarschijnlijk zo een aanbieding elders!
Linked-in al geüpdatet en verschillende reacties.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 10 juni 2022 om 13:37
Ik vind niet dat mensen een buffer in moeten zetten voor hun salaris, als je in loondienst bent.
Jij denkt als zelfstandige misschien anders, maar dat is echt niet het uitgangspunt.
anoniem_64099e414652c wijzigde dit bericht op 10-06-2022 13:38
19.93% gewijzigd
vrijdag 10 juni 2022 om 13:38
Nee, maar werkgever geloofd dat schijnbaar niet, zonder na te vragen.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 10 juni 2022 om 13:45
Hé? Oh, de nieuwe smoes: ik heb het over gemaakt hoor! (Niet dus). Dat jij het nog niet ziet, sja. Vrijdag na 16:00 uur wordt de smoes dat hij de bank niet meer kan bellen en dat het maandag wordt..
vrijdag 10 juni 2022 om 13:48
vrijdag 10 juni 2022 om 13:49
vrijdag 10 juni 2022 om 13:51
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
