Geld & Recht
alle pijlers
Salaris betaling
dinsdag 7 juni 2022 om 09:47
Twijfelde of het hier hoort of bij werk en studie.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Het is ondertussen 7 juni en mijn man heeft zijn salaris nog steeds niet ontvangen. (1 collega ook niet, andere collega’s wel) Zijn werkgever legt de fout bij de bank en zegt te wachten tot deze het uitgezocht heeft.
Ondertussen kunnen onze rekeningen niet betaald worden, wat ik erg vervelend vind.
Wat zijn onze rechten?
Al gedaan:
- Reeds gevraagd om iig een voorschot, maar dat wil hij niet doen… want straks betaalde bank alsnog. Zelfs niet na een mail dat we dan uiteraard gelijk terugstorten.
- Samen met collega een mail gestuurd, dat het uiterlijk vandaag gestort moet zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
maandag 13 juni 2022 om 14:03
Maar hiermee geeft hij dus ook gewoon toe dat hij te weinig fondsen heeft om het uit te betalen, en dat het dus niet aan al die bullshit smoesjes (bank, belasting, etc) lag. Wat een sukkel.
maandag 13 juni 2022 om 14:08
Ik heb het gevolgd, maar niet eerder gereageerd.
Fijn dat er in elk geval nu iets binnen is en je hopelijk nu gewoon al je rekeningen kan betalen. Wat heeft hij gezegd of die 1/3 die nu nog niet overgemaakt is? Wanneer kunnen jullie dat verwachten dan? Ik weet dat het al vaker is gezegd, maar als ik jouw man was, zou ik heel gauw een andere baan zoeken. Dit klinkt niet best. Zou er ook niet van uit gaan nu dat de volgende betaling wel goed gaat.
maandag 13 juni 2022 om 14:16
Na zijn vakantie volgt er een gesprek, bang dat het geen goed nieuws gaat zijn.Falathiel schreef: ↑13-06-2022 14:08Ik heb het gevolgd, maar niet eerder gereageerd.
Fijn dat er in elk geval nu iets binnen is en je hopelijk nu gewoon al je rekeningen kan betalen. Wat heeft hij gezegd of die 1/3 die nu nog niet overgemaakt is? Wanneer kunnen jullie dat verwachten dan? Ik weet dat het al vaker is gezegd, maar als ik jouw man was, zou ik heel gauw een andere baan zoeken. Dit klinkt niet best. Zou er ook niet van uit gaan nu dat de volgende betaling wel goed gaat.
Such a beautiful place to be with Friends.
maandag 13 juni 2022 om 15:32
Dus weer een smoes om tijd te rekken.
Ik zou man al sterk aanraden om elke app en elke mail bij te houden hierover voor als het juridisch wordt.
Stond die vakantie eigenlijk gepland?
Ik weet van mijn baas wanneer die in verlof gaat en onbereikbaar is.
Zeker als dat voor langer dan een week is.
En dan wordt er iemand aangesteld die het financiële 2 weken overneemt.
De tent moet namelijk wel blijven bollen en ook andere rekeningen - naast lonen - moeten ook gewoon betaald worden.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 13 juni 2022 om 15:38
Dit. En dat is vervelend maar op zich beter nu dan over weken en weken en dat je straks over die 12 weken heen zit en kan fluiten naar een deel van je geld.Caramelfudge schreef: ↑13-06-2022 14:29Ik vermoed dat hij niet eens op vakantie is maar aan het schuilen voor de problemen. Ga er maar vanuit dat er eerdaags faillissement wordt aangevraagd.
En volgens mij had je al gebeld met pensioenfonds en war er nog gewoon betaald? Hou er rekening mee dat dat vanaf nu ook wel eens niet kan gebeuren en neem dat mee als je dingen moet gaan opgeven voor een faillissementsuitkering of bij een aanvraag tot faillissement vanuit personeel als te lang duurt met rest van geld.
maandag 13 juni 2022 om 19:07
Geen idee of het gepland was.Wissewis schreef: ↑13-06-2022 15:32Dus weer een smoes om tijd te rekken.
Ik zou man al sterk aanraden om elke app en elke mail bij te houden hierover voor als het juridisch wordt.
Stond die vakantie eigenlijk gepland?
Ik weet van mijn baas wanneer die in verlof gaat en onbereikbaar is.
Zeker als dat voor langer dan een week is.
En dan wordt er iemand aangesteld die het financiële 2 weken overneemt.
De tent moet namelijk wel blijven bollen en ook andere rekeningen - naast lonen - moeten ook gewoon betaald worden.
Such a beautiful place to be with Friends.
maandag 13 juni 2022 om 20:17
dat denk ik ook, zal wel geld problemen hebben....Adam_020 schreef: ↑07-06-2022 10:22Laten we eerlijk zijn, er is natuurlijk geen "fout" bij de bank. Dat is toch wel een hele slechte smoes.
Heeft iemand hier dat de afgelopen jaren nog meegemaakt, dat een overboeking binnen NL "vast hangt"? Een betaling die normaal wel altijd gewoon goed doorkomt. Lijkt me niet.
Werkgever zal vast problemen hebben bij de bank, maar ik denk eerder dat dat met het bedrag wat daar op staat te maken heeft.
maandag 13 juni 2022 om 23:03
Fijn, dat je een deel hebt ontvangen! Dat geeft weer even lucht.
Het klinkt inderdaad alsof het geld op is en nu een deel van het loon wordt betaald met een betaling van een debiteur. Heeft jouw man dan een dermate hoog salaris dat werkgever “maar” 2/3 kan overmaken en het laatste deel niet? Ik vind het echt bijzonder.
Je hebt dan nu 2/3 van het loon binnen na ongeveer 2 weken zeuren. Over 2 weken begint het riedeltje weer van voor af aan want het vakantiegeld moet uitbetaald worden en dat zal ook wel problemen geven. Vooral omdat werkgever aangeeft nu al niet meer te kunnen doen bij het betalen van deze salarissen van twee medewerkers. Hoe gaat hij dan komende maand het vakantiegeld betalen? Daar heeft hij dus niets voor gereserveerd op de bank.
Echt heel zorgelijk dit.
Het klinkt inderdaad alsof het geld op is en nu een deel van het loon wordt betaald met een betaling van een debiteur. Heeft jouw man dan een dermate hoog salaris dat werkgever “maar” 2/3 kan overmaken en het laatste deel niet? Ik vind het echt bijzonder.
Je hebt dan nu 2/3 van het loon binnen na ongeveer 2 weken zeuren. Over 2 weken begint het riedeltje weer van voor af aan want het vakantiegeld moet uitbetaald worden en dat zal ook wel problemen geven. Vooral omdat werkgever aangeeft nu al niet meer te kunnen doen bij het betalen van deze salarissen van twee medewerkers. Hoe gaat hij dan komende maand het vakantiegeld betalen? Daar heeft hij dus niets voor gereserveerd op de bank.
Echt heel zorgelijk dit.
Ik doe mijn best
maandag 13 juni 2022 om 23:16
De andere collega’s weten dat jouw man en een collega het salaris niet tegelijk met hun hebben ontvangen. Weten ze wat de huidige stand van zaken is? Vragen ze ernaar? Of zouden deze heel verrast zijn mocht bij de junibetaling blijken dat er aan iedereen niet of te weinig betaald wordt (mochten er inderdaad financiële problemen zijn)?
dinsdag 14 juni 2022 om 06:10
Volgens mij wel.eva-luna schreef: ↑13-06-2022 23:16De andere collega’s weten dat jouw man en een collega het salaris niet tegelijk met hun hebben ontvangen. Weten ze wat de huidige stand van zaken is? Vragen ze ernaar? Of zouden deze heel verrast zijn mocht bij de junibetaling blijken dat er aan iedereen niet of te weinig betaald wordt (mochten er inderdaad financiële problemen zijn)?
Such a beautiful place to be with Friends.
dinsdag 14 juni 2022 om 08:13
We zijn al halverwege de maand en hij heeft nog geen volledige salaris uitbetaald en kan niets zeggen over wanneer het opgelost wordt.
Het is al heel vaak gezegd maar dat kan nooit goed komen voor aankomende periode inclusief het vakantiegeld wat eraan zou moeten komen.
Ik ben benieuwd wat hij gaat zeggen in dat gesprek maar ik hoop dat je man zich mentaal gaat voorbereiden om manipulatie en gaslighten.
Het is al heel vaak gezegd maar dat kan nooit goed komen voor aankomende periode inclusief het vakantiegeld wat eraan zou moeten komen.
Ik ben benieuwd wat hij gaat zeggen in dat gesprek maar ik hoop dat je man zich mentaal gaat voorbereiden om manipulatie en gaslighten.
dinsdag 14 juni 2022 om 20:00
Helemaal met je eens. Ik hoop dat man van to zich ook gaat voorbereiden op een sollicitatieprocedure bij een andere bedrijf. Mag werkgever zich voorbereiden op het vinden van vervanging. Hier wil je toch niet werken?Morrir_Soñando schreef: ↑14-06-2022 08:13We zijn al halverwege de maand en hij heeft nog geen volledige salaris uitbetaald en kan niets zeggen over wanneer het opgelost wordt.
Het is al heel vaak gezegd maar dat kan nooit goed komen voor aankomende periode inclusief het vakantiegeld wat eraan zou moeten komen.
Ik ben benieuwd wat hij gaat zeggen in dat gesprek maar ik hoop dat je man zich mentaal gaat voorbereiden om manipulatie en gaslighten.
maandag 20 juni 2022 om 20:33
Alleen een voorschot.HobbeltVerder schreef: ↑20-06-2022 20:17Dobby, is er inmiddels betaald?
Man al ander werk aan het zoeken / vinden?
Sterkte.
Hij is wel aan het rondkijken.
En wat een verassing, zijn baas heeft nu Corona zegt hij, dus gesprek laat nog even op zich wachten.
Such a beautiful place to be with Friends.
maandag 20 juni 2022 om 20:40
Benieuwd of het geld van juni wel op tijd betaald wordt.
En hoeveel belachelijke excuses hij nog in zijn mouw heeft steken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 20 juni 2022 om 20:45
Ik zou nu echt van de terminologie “voorschot” afstappen. Het is geen voorschot. Het is een achterstallige betaling. Het is maar een klein verschil, maar een voorschot is een gunst. Dit niet.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
