Geld & Recht
alle pijlers
Schade aan prive telefoon tijdens werk
zondag 12 januari 2025 om 11:43
Ik kan natuurlijk morgen mijn eigen verzekering bellen, maar misschien weet een van jullie hoe dit zit.
Mijn zoon werkt als pizzakoerier (grote landelijke keten) en hier is het verplicht om je eigen telefoon te gebruiken tijdens het werk. Je ziet daarop je bestellingen, waar ze naartoe moeten en welke route je moet rijden. Je hebt die telefoon dus ook bij je als je onderweg bent zodat je tussendoor kan kan checken wat ook alweer het huisnummer was of iets dergelijks. Nu is hij gisteravond tijdens de gladheid onderuit gegaan met de scooter van z'n werk. Gelukkig geen grote schade, wat krassen op de lak, de broek van het werk kapot en schaafwond op z'n knie. Dat is allemaal geen probleem, hij kreeg al gelijk een nieuwe broek mee en de knie heelt wel weer. Maar ook zijn telefoon is beschadigd geraakt. Ondanks het beschermglas is zijn scherm precies tussen het hoesje en het beschermglas geraakt. Een scherm van een Iphone laten maken is niet bepaald gratis. Wat kan hij hierin van zijn werkgever verwachten? Omdat hij verplicht is zijn eigen telefoon te gebruiken tijdens het werk lijkt mij het logisch dat werkgever hierin iets betekent. Maar zoon denkt dat het gewoon eigen schuld is omdat hij zelf gevallen is en vindt het raar om hier om te vragen. Wie weet hoe dit zit?
Mijn zoon werkt als pizzakoerier (grote landelijke keten) en hier is het verplicht om je eigen telefoon te gebruiken tijdens het werk. Je ziet daarop je bestellingen, waar ze naartoe moeten en welke route je moet rijden. Je hebt die telefoon dus ook bij je als je onderweg bent zodat je tussendoor kan kan checken wat ook alweer het huisnummer was of iets dergelijks. Nu is hij gisteravond tijdens de gladheid onderuit gegaan met de scooter van z'n werk. Gelukkig geen grote schade, wat krassen op de lak, de broek van het werk kapot en schaafwond op z'n knie. Dat is allemaal geen probleem, hij kreeg al gelijk een nieuwe broek mee en de knie heelt wel weer. Maar ook zijn telefoon is beschadigd geraakt. Ondanks het beschermglas is zijn scherm precies tussen het hoesje en het beschermglas geraakt. Een scherm van een Iphone laten maken is niet bepaald gratis. Wat kan hij hierin van zijn werkgever verwachten? Omdat hij verplicht is zijn eigen telefoon te gebruiken tijdens het werk lijkt mij het logisch dat werkgever hierin iets betekent. Maar zoon denkt dat het gewoon eigen schuld is omdat hij zelf gevallen is en vindt het raar om hier om te vragen. Wie weet hoe dit zit?
zondag 12 januari 2025 om 20:55
Hij kan er toch niks aan doen dat hij gevallen is in die omstandigheden, de werkgever had beter voor zijn personeel moeten zorgen in dit opzicht. Misschien met de auto moeten bezorgen of klanten oproepen om het wegens omstandigheden zelf op te halen etc.Chrissiefur schreef: ↑12-01-2025 18:59Haha ja klopt, geen stap zonder dat ding natuurlijk, maar dan was hij waarschijnlijk geen rondjes op een scooter aan het rijden met ijzel. Maar dat is wel de reden dat hij nog steeds denkt dat hij op niks hoeft te rekenen vanuit zijn werkgever, zijn telefoon, zijn val, zijn pech. We gaan het afwachten!
dinsdag 14 januari 2025 om 18:41
Hij had een appje gestuurd naar z'n teamleider. Maar die wist niet wat hij ermee aan moest, dus hij stuurde het door naar de regiomanager, maar zij wist het ook niet. Dus nu ligt het bij de eigenaar/franchisenemer. Zoon is vanavond weer aan het werk, dan zou de eigenaar er ook zijn en wordt het besproken. Hij is vanavond pas klaar als ik al slaap, dus ik hoor morgen hoe het afloopt. Dan laat ik het nog wel weten.
dinsdag 14 januari 2025 om 18:58
Als ik jouw zoon was zou ik het breder aanvliegen nadat er duidelijkheid is over de telefoon.
Ook inzetten op het bezorgen bij ijzel en code geel, oranje of rood. Ook over het gebruik van je privételefoon. Dat bedrijf kan fietsen aanschaffen en ook vast wel wat telefoons voor bellen, navigeren, en de app waarbij de toko kan zien waar de bezorger is. En anders een vergoeding voor het systeem van 'bring-your-own-divice'.
Mijn zoon heeft zijn baan opgezegd toen hij door moest fietsen bij code rood en hij zijn eigen telefoon moest gebruiken voor de app en navigeren. Ze konden toen in de zaak zien waar hij was. Zogezegd om de volgende pizza's te kunnen gaan bakken als hij nog x minuten van de zaak af was. Maar toen hij ooit even langs huis fietste voor zijn handschoenen, werd hij daarop aangesproken. (Drie minuten om, en hij stond amper twintig seconden stil, want ik had zijn handschoenen al bij de deur gelegd.)
Ik vind dat die ketens jongeren misbruiken.
Ook inzetten op het bezorgen bij ijzel en code geel, oranje of rood. Ook over het gebruik van je privételefoon. Dat bedrijf kan fietsen aanschaffen en ook vast wel wat telefoons voor bellen, navigeren, en de app waarbij de toko kan zien waar de bezorger is. En anders een vergoeding voor het systeem van 'bring-your-own-divice'.
Mijn zoon heeft zijn baan opgezegd toen hij door moest fietsen bij code rood en hij zijn eigen telefoon moest gebruiken voor de app en navigeren. Ze konden toen in de zaak zien waar hij was. Zogezegd om de volgende pizza's te kunnen gaan bakken als hij nog x minuten van de zaak af was. Maar toen hij ooit even langs huis fietste voor zijn handschoenen, werd hij daarop aangesproken. (Drie minuten om, en hij stond amper twintig seconden stil, want ik had zijn handschoenen al bij de deur gelegd.)
Ik vind dat die ketens jongeren misbruiken.
dinsdag 14 januari 2025 om 19:22
Ondertussen heb ik geleerd dat ze 1 apparaat hebben wat je kan lenen als je zelf geen telefoon bij je hebt, maar dat doet natuurlijk niemand. Hij heeft het al een jaar heel erg naar z'n zin en er valt verder niet zoveel te klagen hoor. Hij werkt juist bij deze vestiging (en niet die bij ons om de hoek) omdat ze hier met scooters bezorgen, want fietsen vindt hij toch een stuk minder leuk. Tot nu toe ging het altijd goed, ook met storm. Echt code rood kan ik me niet herinneren, geen idee wat ze dan doen. Maar een keer met heftige onweer mochten ze even een uur ofzo niet rijden tot het over was. Maar echt misbruik? Dat vind ik wel meevallen, hij verdient best leuk bij naast z'n studie (want alle fooi is voor de bezorger, ook online) en hij leert dat werken er nou eenmaal bij hoort, ook voor een shit loontje. Als ze dit nu niet zouden vergoeden begint het wel vervelend te worden, maar verder is het meer gewoon levenservaring vind ik.
dinsdag 14 januari 2025 om 20:17
Prima. Het wordt opgepakt en hopelijk heeft je zoon fijn nieuws morgen.Chrissiefur schreef: ↑14-01-2025 18:41Hij had een appje gestuurd naar z'n teamleider. Maar die wist niet wat hij ermee aan moest, dus hij stuurde het door naar de regiomanager, maar zij wist het ook niet. Dus nu ligt het bij de eigenaar/franchisenemer. Zoon is vanavond weer aan het werk, dan zou de eigenaar er ook zijn en wordt het besproken. Hij is vanavond pas klaar als ik al slaap, dus ik hoor morgen hoe het afloopt. Dan laat ik het nog wel weten.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
donderdag 16 januari 2025 om 16:36
Als hij niet aan het werk was, Dan zou hij met zijn telefoon veilig op de bank hebben gezeten en was hij nog heel geweest.
vrijdag 17 januari 2025 om 19:18
Dat zou ik nog niet doen. Even afwachten en zoon kan dat prima zelf aankaarten. Dat is ook onderdeel van volwassen worden natuurlijk. Zo van: “is er mogelijk al iets besloten voor wat betreft mijn kapotte telefoon?” in dit stadium zou ik het als moeder nog even laten.Chrissiefur schreef: ↑17-01-2025 10:57Hij wacht nog steeds op een reactie van de eigenaar. We gaan vandaag nog afwachten (hij moet zo de lunch rijden met een wat meer ervaren manager, dus hoopt dan wat te horen) en anders ga ik zelf maar eens contact opnemen.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
