Geld & Recht
alle pijlers
Studie/Detacheringsovereenkomst
donderdag 18 juli 2024 om 19:55
Ik ga dit sowieso even bij mijn rechtsbijstandsverzekering voorleggen, maar ik vraag me echt even af of ik nou gek ben.
Ik heb een studieovereenkomst ontvangen, particuliere opleiding. Helft vd kosten zijn voor eigen rekening, andere helft (15.000) schiet opleider voor. Dit wordt terugverdiend doordat ik 18 maanden gedetacheerd ga worden. Ik mag tot 12 maanden na het voltooien van de opleiding geen werk accepteren buiten de opleider om, anders moet ik die 15.000 betalen.
Tegelijkertijd heeft de opleider dus ook 12 maanden de tijd om een plek te vinden om me te detacheren. In die twaalf maanden word ik niet betaald.
Ligt het nou aan mij, of zet ik mezelf zo in een belachelijk kwetsbare positie, waar ik potentieel 12 maanden zonder inkomen zit, en als ik dan zelf werk zou zoeken, meteen een fikse schuld aan mijn broek heb hangen? Ik vind het nogal wat...
Ik heb een studieovereenkomst ontvangen, particuliere opleiding. Helft vd kosten zijn voor eigen rekening, andere helft (15.000) schiet opleider voor. Dit wordt terugverdiend doordat ik 18 maanden gedetacheerd ga worden. Ik mag tot 12 maanden na het voltooien van de opleiding geen werk accepteren buiten de opleider om, anders moet ik die 15.000 betalen.
Tegelijkertijd heeft de opleider dus ook 12 maanden de tijd om een plek te vinden om me te detacheren. In die twaalf maanden word ik niet betaald.
Ligt het nou aan mij, of zet ik mezelf zo in een belachelijk kwetsbare positie, waar ik potentieel 12 maanden zonder inkomen zit, en als ik dan zelf werk zou zoeken, meteen een fikse schuld aan mijn broek heb hangen? Ik vind het nogal wat...
donderdag 18 juli 2024 om 20:13
donderdag 18 juli 2024 om 20:18
Toen ik van school kwam, "kreeg" ik ook een prijzige opleiding van mijn eerste werkgever. In ruil daarvoor moest ik ten minste drie jaar bij hen blijven werken, en de restschuld werd in die drie jaar virtueel, lineair afgebouwd. Ik kreeg, uiteraard, gewoon salaris en toen ik na 20 maanden elders ging werken, nam de nieuwe werkgever de schuld over zonder verdere voorwaarden te stellen aan mij.
Maar jouw verhaal klinkt heel anders en lijkt meer op uitbuiting. Is deze constructie überhaupt legaal?
Maar jouw verhaal klinkt heel anders en lijkt meer op uitbuiting. Is deze constructie überhaupt legaal?
donderdag 18 juli 2024 om 20:19
Niet quoten ivm herkenbaarheid
Opleiding is 10 maanden, fulltime met behoud van uitkering in mijn geval. 2 maanden na voltooien van de opleiding wordt mijn wia echter flink gekort, dat kan ik misschien een paar maanden overbruggen maar niet een jaar. Leertraject naar werk op WO niveau voor een baan van 32 tot fulltime. Goede baankans wel hoor, data engineer / scientist. En dus ook goed inkomen.
Opleiding is 10 maanden, fulltime met behoud van uitkering in mijn geval. 2 maanden na voltooien van de opleiding wordt mijn wia echter flink gekort, dat kan ik misschien een paar maanden overbruggen maar niet een jaar. Leertraject naar werk op WO niveau voor een baan van 32 tot fulltime. Goede baankans wel hoor, data engineer / scientist. En dus ook goed inkomen.
donderdag 18 juli 2024 om 20:23
donderdag 18 juli 2024 om 20:33
Ik ben geen jurist, maar ik dacht dat dit soort constructies, waar je een tijdlang ergens moet blijven werken na een opleiding, sowieso niet meer mogen? Google zegt dat dit alleen mag voor niet-verplichte opleidingen:
https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... enbeding/#
https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... enbeding/#
donderdag 18 juli 2024 om 20:33
Ja, de 12.000 euro die voor eigen rekening is. Helemaal. En dat doen ze niet zomaar natuurlijk.OgenvanTijgers schreef: ↑18-07-2024 20:29Betaald het UWV dan niet mee als dit in het kader van omscholing is?
donderdag 18 juli 2024 om 20:36
Haha ja gelukkig wel. Ik zou hoe dan ook niet 12 maanden thuis zitten, maar na een lange periode van ziekte start ik liever niet met werken met een schuld.Gemberthee schreef: ↑18-07-2024 20:23Als collega in dezelfde beroepsgroep kan ik bevestigen dat het salaris meer dan prima is, maar daar schiet jij het eerste jaar precies niks mee op. Je kunt immers niet leven van de wind.
Is dit via het UWV?
Ja dus
donderdag 18 juli 2024 om 20:39
[/quote]Ik heb een studieovereenkomst ontvangen, particuliere opleiding. Helft vd kosten zijn voor eigen rekening, andere helft (15.000) schiet opleider voor. Dit wordt terugverdiend doordat ik 18 maanden gedetacheerd ga worden. Ik mag tot 12 maanden na het voltooien van de opleiding geen werk accepteren buiten de opleider om, anders moet ik die 15.000 betalen.
Tegelijkertijd heeft de opleider dus ook 12 maanden de tijd om een plek te vinden om me te detacheren. In die twaalf maanden word ik niet betaald.[/quote]
Ik heb dit nu al 10 keer gelezen maar ik snap het nog steeds niet. Waar komt die 'dus' nou vandaan? Hoe concludeer jij dat uit de zinnen ervoor?
Tegelijkertijd heeft de opleider dus ook 12 maanden de tijd om een plek te vinden om me te detacheren. In die twaalf maanden word ik niet betaald.[/quote]
Ik heb dit nu al 10 keer gelezen maar ik snap het nog steeds niet. Waar komt die 'dus' nou vandaan? Hoe concludeer jij dat uit de zinnen ervoor?
donderdag 18 juli 2024 om 20:47
Het is dus niet voor eigen rekening??GreenLadyFern schreef: ↑18-07-2024 20:33Ja, de 12.000 euro die voor eigen rekening is. Helemaal. En dat doen ze niet zomaar natuurlijk.
Maar deel UWV en deel opleider? Ik begrijp er steeds minder van.
donderdag 18 juli 2024 om 20:49
Ik heb een studieovereenkomst ontvangen, particuliere opleiding. Helft vd kosten zijn voor eigen rekening, andere helft (15.000) schiet opleider voor. Dit wordt terugverdiend doordat ik 18 maanden gedetacheerd ga worden. Ik mag tot 12 maanden na het voltooien van de opleiding geen werk accepteren buiten de opleider om, anders moet ik die 15.000 betalen.
Tegelijkertijd heeft de opleider dus ook 12 maanden de tijd om een plek te vinden om me te detacheren. In die twaalf maanden word ik niet betaald.[/quote]
Ik heb dit nu al 10 keer gelezen maar ik snap het nog steeds niet. Waar komt die 'dus' nou vandaan? Hoe concludeer jij dat uit de zinnen ervoor?
[/quote]
Sorry, die hoort er niet in. Ik hoef die 15.000 niet te betalen:
Als ik 18 maanden ben gedetacheerd
OF
Als de opleider er niet in slaagt binnen 12 maanden na het afronden van de opleiding werk te vinden
Als ik binnen 12 maanden na het afronden van de opleiding betaald werk verricht buiten de opleider om, moet ik die 15.000 betalen.
Oftewel, zij hebben 12 maanden om werk voor me te vinden, in die tijd word ik niet betaald (tenzij ze wel een opdracht hebben natuurlijk), maar mag ik ook niet ergens anders werken.
donderdag 18 juli 2024 om 20:55
GreenLadyFern schreef: ↑18-07-2024 20:49Sorry, die hoort er niet in. Ik hoef die 15.000 niet te betalen:
Als ik 18 maanden ben gedetacheerd
OF
Als de opleider er niet in slaagt binnen 12 maanden na het afronden van de opleiding werk te vinden
Als ik binnen 12 maanden na het afronden van de opleiding betaald werk verricht buiten de opleider om, moet ik die 15.000 betalen.
Oftewel, zij hebben 12 maanden om werk voor me te vinden, in die tijd word ik niet betaald (tenzij ze wel een opdracht hebben natuurlijk), maar mag ik ook niet ergens anders werken.
Ah, okee. Jij moet in die 12 maanden eigenlijk volledig beschikbaar blijven voor hen en ondertussen loopt jouw uitkering door. Maar omdat jouw uitkering flink omlaag gaat is dat voor jou niet bepaald gunstig. Is het toeval dat precies in die periode je uitkering zo omlaag gaat? Zoja, dan begrijp ik de overeenkomst heel goed eigenlijk, het is immers met behoud van uitkering. Zo nee, dan is dat wel een aparte constructie, zou dat dan zijn om mensen ervan te weerhouden 'nee' te zeggen op een opdracht?
Is het voor jou echt een dealbreaker? Het is nogal een flinke gift, die opleiding (met behoud van uitkering). Een hele mooie kans om je om te scholen op niveau met flinke verdienkansen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
