Geld & Recht
alle pijlers
Vakantie-uren innemen?
donderdag 2 juli 2009 om 15:27
zondag 5 juli 2009 om 09:50
quote:tonkje schreef op 05 juli 2009 @ 09:32:
[...]
Ik ken mezelf en mijn verleden.
Daarvan uitgaand verwacht dat ik me nog wel 3x ziek zal melden dit jaar. Is dat zo gek?
Ik vind het gek en vooral veel.
Bij ons lever je een dag in bij je eerste ziekmelding. Als je binnen 6 weken weer ziek bent hoef je niet nog eens een dag in te leveren.
[...]
Ik ken mezelf en mijn verleden.
Daarvan uitgaand verwacht dat ik me nog wel 3x ziek zal melden dit jaar. Is dat zo gek?
Ik vind het gek en vooral veel.
Bij ons lever je een dag in bij je eerste ziekmelding. Als je binnen 6 weken weer ziek bent hoef je niet nog eens een dag in te leveren.
Erik is de Mol en HPL de Lul.
zondag 5 juli 2009 om 09:50
quote:gizz schreef op 04 juli 2009 @ 20:13:
[...]Ik vind persoonlijk het feit dat je er zelf vanuit gaat dat je nog wel 3x ziek zal zijn ( in totaal dus 6x) genoeg zeggen over je mentaliteit.
Pardon? Wat voor mentaliteit heb je het nu over?
quote:Als je al drie keer ziek bent geweest, zou ik er zoveel mogelijk aan proberen te doen om niet weer ziek te worden. Ik ben als ik ongesteld ben ook altijd heel erg beroerd, maar dan neem ik of vrij(ik ben meestal zo regelmatig als de klok), of ik neem een aleve, geef mezelf een schop onder mn kont en ga aan het werk.
Heb ik ook wel eens gedaan, toch aan het werk gaan.
Was geen succes. Ik zat beroerd achter mijn bureau en kreeg amper wat uit mijn vingers. Bovendien duurt het langer voor het over is, als ik niet heel rustig aan doe = bij voorkeur helemaal niks doe.
Ik heb ook weleens vrij genomen, dat doe ik meestal als ik me tijdens het werk erg beroerd ga voelen.
quote:Tegen de griep kun je de griepprik halen, geen garantie dat je de griep niet krijgt, maar je laat wel aan je baas zien dat je er iets aan doet.
Kun je om de griepprik vragen dan? Ik dacht dat je die prik alleen kon krijgen als je tot een risicogroep hoort?
Maar waarom zou ik mijn baas moeten laten zien dat ik er iets aan doe? Ziek zijn hoort bij het leven. Ik geloof ook niet dat mijn baas er enig probleem mee heeft. Ik werk al 15 jaar bij hetzelfde bedrijf en er is nooit iets van gezegd.
[...]Ik vind persoonlijk het feit dat je er zelf vanuit gaat dat je nog wel 3x ziek zal zijn ( in totaal dus 6x) genoeg zeggen over je mentaliteit.
Pardon? Wat voor mentaliteit heb je het nu over?
quote:Als je al drie keer ziek bent geweest, zou ik er zoveel mogelijk aan proberen te doen om niet weer ziek te worden. Ik ben als ik ongesteld ben ook altijd heel erg beroerd, maar dan neem ik of vrij(ik ben meestal zo regelmatig als de klok), of ik neem een aleve, geef mezelf een schop onder mn kont en ga aan het werk.
Heb ik ook wel eens gedaan, toch aan het werk gaan.
Was geen succes. Ik zat beroerd achter mijn bureau en kreeg amper wat uit mijn vingers. Bovendien duurt het langer voor het over is, als ik niet heel rustig aan doe = bij voorkeur helemaal niks doe.
Ik heb ook weleens vrij genomen, dat doe ik meestal als ik me tijdens het werk erg beroerd ga voelen.
quote:Tegen de griep kun je de griepprik halen, geen garantie dat je de griep niet krijgt, maar je laat wel aan je baas zien dat je er iets aan doet.
Kun je om de griepprik vragen dan? Ik dacht dat je die prik alleen kon krijgen als je tot een risicogroep hoort?
Maar waarom zou ik mijn baas moeten laten zien dat ik er iets aan doe? Ziek zijn hoort bij het leven. Ik geloof ook niet dat mijn baas er enig probleem mee heeft. Ik werk al 15 jaar bij hetzelfde bedrijf en er is nooit iets van gezegd.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
zondag 5 juli 2009 om 09:53
zondag 5 juli 2009 om 10:02
Ik vind het een vreemde regel dat je vakantieuren in moet leveren als je ziek bent. Wij hebben zoiets gelukkig niet. Ik voel me nu al bijna schuldig als ik thuis met migraine ziek in bed lig !
Het zal bij CAO bepaald zijn dat je vakantieuren in moet leveren als je een aantal keer ziek bent geweest. In het BW staat alleen dat je vakantieuren verliest als je langer dan zes maand ziek bent. Maar hier zou ook nog wel eens verandering in kunnen komen, omdat bij het Europese Hof deze wet niet bestaat.
Het zal bij CAO bepaald zijn dat je vakantieuren in moet leveren als je een aantal keer ziek bent geweest. In het BW staat alleen dat je vakantieuren verliest als je langer dan zes maand ziek bent. Maar hier zou ook nog wel eens verandering in kunnen komen, omdat bij het Europese Hof deze wet niet bestaat.
zondag 5 juli 2009 om 10:13
quote:Ilsje1982 schreef op 02 juli 2009 @ 15:27:
Wie heeft hier een antwoord op?
Vorig jaar heb ik me 6 keer ziek gemeld. Verschillende gegronde redenen had ik hiervoor.De enige gegronde reden is dat je ziek bent Nu is het bij mijn werkgever de regel, dat wanneer je je vaker dan 5 keer ziek meldt, 7 vakantie-uren worden ingehouden. Mag dit wel?
Het is vaak via de CAO of verzuimregelement geregeld.
Net als bij sommige bedrijven 1 wachtdag en/of nog maar 90% of 70% van het salaris wordt doorbetaald bij ziekte.
Wie heeft hier een antwoord op?
Vorig jaar heb ik me 6 keer ziek gemeld. Verschillende gegronde redenen had ik hiervoor.De enige gegronde reden is dat je ziek bent Nu is het bij mijn werkgever de regel, dat wanneer je je vaker dan 5 keer ziek meldt, 7 vakantie-uren worden ingehouden. Mag dit wel?
Het is vaak via de CAO of verzuimregelement geregeld.
Net als bij sommige bedrijven 1 wachtdag en/of nog maar 90% of 70% van het salaris wordt doorbetaald bij ziekte.
zondag 5 juli 2009 om 10:18
quote:fleurtje schreef op 05 juli 2009 @ 09:53:
De mentaliteit van het vaak ziekmelden en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.
Ben het helemaal met Fleurtje eens, hoe kan je nu weten dat je de komende 6 maanden zeker nog wel een keer of 3 ziek bent.
Ik heb zelf de afgelopen 2 jaren ook gekwakkeld met mijn gezondheid en was ook regelmatig ziek, weliswaar lag ik dan meteen op de ok, maar ik ga er toch echt vanuit dat het dit jaar niet zo hoeft te zijn.
Bij ons op het werk is het zelfs zo dat je kan aangeven dat je de griepprik wilt, er komt dan in november op het werk iemand langs om te prikken.
De mentaliteit van het vaak ziekmelden en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.
Ben het helemaal met Fleurtje eens, hoe kan je nu weten dat je de komende 6 maanden zeker nog wel een keer of 3 ziek bent.
Ik heb zelf de afgelopen 2 jaren ook gekwakkeld met mijn gezondheid en was ook regelmatig ziek, weliswaar lag ik dan meteen op de ok, maar ik ga er toch echt vanuit dat het dit jaar niet zo hoeft te zijn.
Bij ons op het werk is het zelfs zo dat je kan aangeven dat je de griepprik wilt, er komt dan in november op het werk iemand langs om te prikken.
zondag 5 juli 2009 om 10:18
Ik weet helaas dat deze regel niet werkt.
Bij mijn man zijn vorige werkgever waren de eerste twee ziekte dagen voor eigen rekening.
Het aantal ziekmeldingen ging wel naar beneden maar het aantal ziektedagen ging flink omhoog.
Van een paar van zijn oud collega's heb ik begrepen dat ze er gewoon wat extra dagen aan vast plakte om de verloren vakantiedagen te compenseren.
Bij mijn vorige werkgever hanteerde ze de regel dat je als je nooit ziek was je een bonus kreeg aan het einde van het jaar.
300 euro en met iedere ziekte melding koste het je 100 euro.
Heel veel mensen hondsberoerd zien werken omdat ze het geld niet mis wilde lopen en daardoor veel collega's bloot stelde aan bacterien en virussen.
Bij mijn man zijn vorige werkgever waren de eerste twee ziekte dagen voor eigen rekening.
Het aantal ziekmeldingen ging wel naar beneden maar het aantal ziektedagen ging flink omhoog.
Van een paar van zijn oud collega's heb ik begrepen dat ze er gewoon wat extra dagen aan vast plakte om de verloren vakantiedagen te compenseren.
Bij mijn vorige werkgever hanteerde ze de regel dat je als je nooit ziek was je een bonus kreeg aan het einde van het jaar.
300 euro en met iedere ziekte melding koste het je 100 euro.
Heel veel mensen hondsberoerd zien werken omdat ze het geld niet mis wilde lopen en daardoor veel collega's bloot stelde aan bacterien en virussen.
zondag 5 juli 2009 om 10:20
quote:fleurtje schreef op 05 juli 2009 @ 09:53:
De mentaliteit van het vaak ziekmelden
Dus jij vindt dat je als je ziek bent maar gewoon aan het werk moet gaan? Dat vind ik pas een vreemde mentaliteit. Ongezond ook, voor jezelf, want je kunt juist zieker worden als je toch aan het werk gaat. En mogelijk ook voor anderen, die je zou kunnen aansteken.
quote:en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.Dat maak jij ervan. Ik zei 'verwacht' niet 'weet'. En die verwachtingen zijn gebaseerd op hoevaak ik in de afgelopen jaren ziek was. Geen idee wat er mis mee is om je verwachtingen te baseren op eerdere ervaringen.
De mentaliteit van het vaak ziekmelden
Dus jij vindt dat je als je ziek bent maar gewoon aan het werk moet gaan? Dat vind ik pas een vreemde mentaliteit. Ongezond ook, voor jezelf, want je kunt juist zieker worden als je toch aan het werk gaat. En mogelijk ook voor anderen, die je zou kunnen aansteken.
quote:en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.Dat maak jij ervan. Ik zei 'verwacht' niet 'weet'. En die verwachtingen zijn gebaseerd op hoevaak ik in de afgelopen jaren ziek was. Geen idee wat er mis mee is om je verwachtingen te baseren op eerdere ervaringen.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
zondag 5 juli 2009 om 10:22
quote:Liondevil76 schreef op 05 juli 2009 @ 09:53:
Je kunt gewoon om de griepprik vragen. Kost volgens mij wel geld als je niet tot de risicogroep behoort maar die rekening kun je weer indienen bij je zorgverzekering. Ik haal 'm ieder jaar braaf en het heeft mijn ziekteverzuim gelukkig wel een stuk naar beneden gehaald.
Ok. Dan ga ik daar eens naar informeren bij mijn huisarts.
Al is het moment misschien wat ongelukkig, omdat ze dan waarschijnlijk denkt ik het wil vanwege de mexicaanse griep.
Je kunt gewoon om de griepprik vragen. Kost volgens mij wel geld als je niet tot de risicogroep behoort maar die rekening kun je weer indienen bij je zorgverzekering. Ik haal 'm ieder jaar braaf en het heeft mijn ziekteverzuim gelukkig wel een stuk naar beneden gehaald.
Ok. Dan ga ik daar eens naar informeren bij mijn huisarts.
Al is het moment misschien wat ongelukkig, omdat ze dan waarschijnlijk denkt ik het wil vanwege de mexicaanse griep.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
zondag 5 juli 2009 om 10:25
quote:fleurtje schreef op 05 juli 2009 @ 09:53:
De mentaliteit van het vaak ziekmelden en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.
Natuurlijk zijn er mensen die van tevoren al weten hoe vaak ze ziek zullen zijn.
Heb een collega die vreselijk migraine heeft als ze ongesteld is.Die kan je dus zwart op wit meegeven dat ze per jaar 12 keer een dag of 2 a 3 ziek zal zijn.Nu heeft zij het voordeel dat ze dus precies weet wanneer ze ziek zal zijn en zorgt dat ze de dagen ervoor en erna extra hard werkt.
Maar het zou toch van de zotte zijn als het haar al haar vrije dagen zou kosten?
Ze heeft dit tijdens haar sollicitatie trouwens keurig aangegeven (voordat iemand daar weer over valt)
De mentaliteit van het vaak ziekmelden en de mentaliteit van op 4 juli weten dat je in de rest van het jaar nog wel drie keer ziek zal zijn.
Natuurlijk zijn er mensen die van tevoren al weten hoe vaak ze ziek zullen zijn.
Heb een collega die vreselijk migraine heeft als ze ongesteld is.Die kan je dus zwart op wit meegeven dat ze per jaar 12 keer een dag of 2 a 3 ziek zal zijn.Nu heeft zij het voordeel dat ze dus precies weet wanneer ze ziek zal zijn en zorgt dat ze de dagen ervoor en erna extra hard werkt.
Maar het zou toch van de zotte zijn als het haar al haar vrije dagen zou kosten?
Ze heeft dit tijdens haar sollicitatie trouwens keurig aangegeven (voordat iemand daar weer over valt)
zondag 5 juli 2009 om 10:40
In die periode ging ik ook niet op vakantie, maar dat had niets te maken met de vrije dagen die ik opnam (en als je er een dag per maand echt ziek van bent, de ander dag/twee dagen best kan werken zoals ik, dan houd je dus 12 dagen over en had ik, wat dagen betreft, best op vakantie gekund. Heb ik het nog niet over het feit dat zo'n dag soms in het weekend viel).
zondag 5 juli 2009 om 10:42
quote:tonkje schreef op 05 juli 2009 @ 10:22:
[...]
Ok. Dan ga ik daar eens naar informeren bij mijn huisarts.
Al is het moment misschien wat ongelukkig, omdat ze dan waarschijnlijk denkt ik het wil vanwege de mexicaanse griep.Jeetje, dat je daar überhaupt over nadenkt, dat verbaast me dan weer wel. Als de huisarts vraagt om een reden, dan kun je toch gewoon uitleggen dat je je ziekteverzuim naar beneden wilt hebben?
[...]
Ok. Dan ga ik daar eens naar informeren bij mijn huisarts.
Al is het moment misschien wat ongelukkig, omdat ze dan waarschijnlijk denkt ik het wil vanwege de mexicaanse griep.Jeetje, dat je daar überhaupt over nadenkt, dat verbaast me dan weer wel. Als de huisarts vraagt om een reden, dan kun je toch gewoon uitleggen dat je je ziekteverzuim naar beneden wilt hebben?
zondag 5 juli 2009 om 11:05
quote:Liondevil76 schreef op 05 juli 2009 @ 10:42:
[...]
Jeetje, dat je daar überhaupt over nadenkt, dat verbaast me dan weer wel. Als de huisarts vraagt om een reden, dan kun je toch gewoon uitleggen dat je je ziekteverzuim naar beneden wilt hebben?Ik had net hiervoor in het topic over de mexicaanse griep zitten lezen, vandaar. Maar je kunt natuurlijk gewoon uitleggen hoe het zit.
[...]
Jeetje, dat je daar überhaupt over nadenkt, dat verbaast me dan weer wel. Als de huisarts vraagt om een reden, dan kun je toch gewoon uitleggen dat je je ziekteverzuim naar beneden wilt hebben?Ik had net hiervoor in het topic over de mexicaanse griep zitten lezen, vandaar. Maar je kunt natuurlijk gewoon uitleggen hoe het zit.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
zondag 5 juli 2009 om 11:35
Je zou maar zo'n collega hebben die zich om de haverklap ziek gaat melden. Laat staan al ver van tevoren weten ik meld me dit jaar nog 3 keer ziek. Mentaliteit van lik me vestje. Eerst volgende ziekmelding melden bij de bedrijfsarts kan bij ons bedrijf ook voorkomen voor degene die zich ziekmelden. Daarbij een gesprek met je leidinggevende en de uitkomst in je P-dossier. Een hele goede regeling.
Chronisch ziek zijn daar dan buiten gelaten.
Chronisch ziek zijn daar dan buiten gelaten.
zondag 5 juli 2009 om 12:08
quote:tonkje schreef op 05 juli 2009 @ 09:50:
Maar waarom zou ik mijn baas moeten laten zien dat ik er iets aan doe? Ziek zijn hoort bij het leven. Ik geloof ook niet dat mijn baas er enig probleem mee heeft. Ik werk al 15 jaar bij hetzelfde bedrijf en er is nooit iets van gezegd.
Ziek zijn hoort bij het leven daar heb je gelijk in. Maar veelvuldig ziek zijn kost je werkgever geld . Fijn voor jou dat jouw werkgever het geen probleem vindt, meen je serieus dat je al die jaren dus 5-6x ziek bent??). Ik vind dat je als baas mag verwachten dat je werknemers moeite doen om niet ziek te worden. Dus zo gezond mogelijk leven. Als je vatbaar bent voor elk koudje dat rondwaait, kun je kijken of je wel gezond leeft, je kunt je huisarts vragen om eens mee te denken waar een verminderde weerstand vandaan komt. Niet alleen uit belang voor je baas, maar ook omdat je het zelf denk ik ook fijn vindt om minder ziek te zijn. Als je weet dat je als je ongesteld bent ziek bent, kun je eens met je huisarts overleggen of daar iets aan te doen is. etc. Ik vind onder goed werknemerschap vallen dat je inspanningen verricht om veelvuldig ziek zijn (uitzonderingen daargelaten) te voorkomen.
En griepprik kun je inderdaad gewoon om vragen. Als je risicogroep bent wordt je opgeroepen en anders kan je het gewoon vragen aan de huisarts. Wordt meestal vergoed en zo niet het kost niet zo heel veel. OVerigens werd het bij een van mijn vorige bazen vergoed.
Maar waarom zou ik mijn baas moeten laten zien dat ik er iets aan doe? Ziek zijn hoort bij het leven. Ik geloof ook niet dat mijn baas er enig probleem mee heeft. Ik werk al 15 jaar bij hetzelfde bedrijf en er is nooit iets van gezegd.
Ziek zijn hoort bij het leven daar heb je gelijk in. Maar veelvuldig ziek zijn kost je werkgever geld . Fijn voor jou dat jouw werkgever het geen probleem vindt, meen je serieus dat je al die jaren dus 5-6x ziek bent??). Ik vind dat je als baas mag verwachten dat je werknemers moeite doen om niet ziek te worden. Dus zo gezond mogelijk leven. Als je vatbaar bent voor elk koudje dat rondwaait, kun je kijken of je wel gezond leeft, je kunt je huisarts vragen om eens mee te denken waar een verminderde weerstand vandaan komt. Niet alleen uit belang voor je baas, maar ook omdat je het zelf denk ik ook fijn vindt om minder ziek te zijn. Als je weet dat je als je ongesteld bent ziek bent, kun je eens met je huisarts overleggen of daar iets aan te doen is. etc. Ik vind onder goed werknemerschap vallen dat je inspanningen verricht om veelvuldig ziek zijn (uitzonderingen daargelaten) te voorkomen.
En griepprik kun je inderdaad gewoon om vragen. Als je risicogroep bent wordt je opgeroepen en anders kan je het gewoon vragen aan de huisarts. Wordt meestal vergoed en zo niet het kost niet zo heel veel. OVerigens werd het bij een van mijn vorige bazen vergoed.
zondag 5 juli 2009 om 12:13
Tja, ik ben zo'n collega. Had het graag anders gezien, ben vaak genoeg naar huis gestuurd omdat ik toch te ziek was om te werken. Met enige regelmaat voel ik me schuldig over mijn zwak gestel. Op eigen initiatief ben ik hiervoor ook bij de bedrijfsarts geweest, die inzage heeft in mijn medisch dossier. Ik ben dan wel niet chronisch ziek maar ik kan je wel vertellen dat het knap lastig is als je je lichaam niet kunt vertrouwen omdat je vanuit het niets ziek kunt worden. Het betekent ook heel wat consessies in m'n privéleven, bang zijn om in het weekend teveel te ondernemen waardoor je op maandag misschien te ziek bent om te werken. Want ja, dat soort dingen overkomen mij. Een medische oorzaak is nooit gevonden, ernstig is het niet en een chronische ziekte mag het ook niet genoemd worden. Leer er maar mee leven, was de boodschap van de internist nadat ik zonder overdrijven alle scans en onderzoeken heb gehad die je maar voor mogelijk kunt houden. Prima, zo goed en zo kwaad als dat gaat, probeer ik ook zeker wat van m'n leven te maken. Het gaat met enige regelmaat een lange periode heel goed. Maar het gebeurt ook regelmatig dat gezondheidsproblemen mij van het één op het andere moment overvallen en ik dus weer even uitgeschakeld ben. Gelukkig heeft mijn baas begrip voor de situatie, ziet hij ook dat ik heel graag anders wil en daar ook heel hard voor knok. Helaas kun je nog zo hard knokken, als je lichaam niet wil meewerken, houdt het op. En ja, dan is het heel makkelijk voor buitenstaanders om te oordelen dat je geen mentaliteit hebt. Dit zijn waarschijnlijk mensen die flierefluitend door het leven gaan en zich niet kunnen voorstellen hoe het is om als je gezondheid je leven bepaalt. Goed voor jullie, wees er blij mee want ik gun niemand, maar dan ook niemand zoveel wisselvalligheid qua gezondheid zoals ik dat heb.
zondag 5 juli 2009 om 12:50
quote:Liondevil76 schreef op 05 juli 2009 @ 12:13:
Tja, ik ben zo'n collega. Had het graag anders gezien, ben vaak genoeg naar huis gestuurd omdat ik toch te ziek was om te werken. Met enige regelmaat voel ik me schuldig over mijn zwak gestel. Op eigen initiatief ben ik hiervoor ook bij de bedrijfsarts geweest, die inzage heeft in mijn medisch dossier. Ik ben dan wel niet chronisch ziek maar ik kan je wel vertellen dat het knap lastig is als je je lichaam niet kunt vertrouwen omdat je vanuit het niets ziek kunt worden. Het betekent ook heel wat consessies in m'n privéleven, bang zijn om in het weekend teveel te ondernemen waardoor je op maandag misschien te ziek bent om te werken. Want ja, dat soort dingen overkomen mij. Een medische oorzaak is nooit gevonden, ernstig is het niet en een chronische ziekte mag het ook niet genoemd worden. Leer er maar mee leven, was de boodschap van de internist nadat ik zonder overdrijven alle scans en onderzoeken heb gehad die je maar voor mogelijk kunt houden. Prima, zo goed en zo kwaad als dat gaat, probeer ik ook zeker wat van m'n leven te maken. Het gaat met enige regelmaat een lange periode heel goed. Maar het gebeurt ook regelmatig dat gezondheidsproblemen mij van het één op het andere moment overvallen en ik dus weer even uitgeschakeld ben. Gelukkig heeft mijn baas begrip voor de situatie, ziet hij ook dat ik heel graag anders wil en daar ook heel hard voor knok. Helaas kun je nog zo hard knokken, als je lichaam niet wil meewerken, houdt het op. En ja, dan is het heel makkelijk voor buitenstaanders om te oordelen dat je geen mentaliteit hebt. Dit zijn waarschijnlijk mensen die flierefluitend door het leven gaan en zich niet kunnen voorstellen hoe het is om als je gezondheid je leven bepaalt. Goed voor jullie, wees er blij mee want ik gun niemand, maar dan ook niemand zoveel wisselvalligheid qua gezondheid zoals ik dat heb.Dan doe jij er degelijk wel wat aan. Je laat het onderzoeken. Het gros van de mensen vinden het wel best zo en melden zich om ieder wisse wasje ziek. Vragen zich niet af hoe komt het nou dat ik zo vaak ziek ben. Is er wat aan te doen. En vinden het heel normaal om zich 6 a 7 keer per jaar ziek te melden. Dat is dus niet normaal.
Tja, ik ben zo'n collega. Had het graag anders gezien, ben vaak genoeg naar huis gestuurd omdat ik toch te ziek was om te werken. Met enige regelmaat voel ik me schuldig over mijn zwak gestel. Op eigen initiatief ben ik hiervoor ook bij de bedrijfsarts geweest, die inzage heeft in mijn medisch dossier. Ik ben dan wel niet chronisch ziek maar ik kan je wel vertellen dat het knap lastig is als je je lichaam niet kunt vertrouwen omdat je vanuit het niets ziek kunt worden. Het betekent ook heel wat consessies in m'n privéleven, bang zijn om in het weekend teveel te ondernemen waardoor je op maandag misschien te ziek bent om te werken. Want ja, dat soort dingen overkomen mij. Een medische oorzaak is nooit gevonden, ernstig is het niet en een chronische ziekte mag het ook niet genoemd worden. Leer er maar mee leven, was de boodschap van de internist nadat ik zonder overdrijven alle scans en onderzoeken heb gehad die je maar voor mogelijk kunt houden. Prima, zo goed en zo kwaad als dat gaat, probeer ik ook zeker wat van m'n leven te maken. Het gaat met enige regelmaat een lange periode heel goed. Maar het gebeurt ook regelmatig dat gezondheidsproblemen mij van het één op het andere moment overvallen en ik dus weer even uitgeschakeld ben. Gelukkig heeft mijn baas begrip voor de situatie, ziet hij ook dat ik heel graag anders wil en daar ook heel hard voor knok. Helaas kun je nog zo hard knokken, als je lichaam niet wil meewerken, houdt het op. En ja, dan is het heel makkelijk voor buitenstaanders om te oordelen dat je geen mentaliteit hebt. Dit zijn waarschijnlijk mensen die flierefluitend door het leven gaan en zich niet kunnen voorstellen hoe het is om als je gezondheid je leven bepaalt. Goed voor jullie, wees er blij mee want ik gun niemand, maar dan ook niemand zoveel wisselvalligheid qua gezondheid zoals ik dat heb.Dan doe jij er degelijk wel wat aan. Je laat het onderzoeken. Het gros van de mensen vinden het wel best zo en melden zich om ieder wisse wasje ziek. Vragen zich niet af hoe komt het nou dat ik zo vaak ziek ben. Is er wat aan te doen. En vinden het heel normaal om zich 6 a 7 keer per jaar ziek te melden. Dat is dus niet normaal.
zondag 5 juli 2009 om 12:54
Maar kun je je voorstellen dat het voor mij niet heel sympathiek overkomt als er dergelijke voorbarige conclusies worden getrokken? Ik probeer het te snappen maar het doet toch altijd een beetje meer pijn dan ik zou willen. Mensen staan zo snel klaar met hun oordeel. Doe ik zelf helaas ook wel eens aan mee maar realiseer me dan dat achter elk persoon een verhaal zit. Dus in geval van TO kan dit ook maar zo aan de orde zijn. Maar ja, dat is gelijk het nadeel van een forum, je moet het doen met de informatie die je leest en dan ben je snel geneigd om de rest maar zelf in te vullen. No hard feelings trouwens, ik wilde alleen even laten weten dat het niet zo zwart wit is als het soms lijkt.
zondag 5 juli 2009 om 14:18
Liondevil, dat bedoel ik ook met mijn post. Indien je veelvuldig ziek bent, vind ik (maar dat is MIJN mening) dat je de plicht hebt om zoals jij hebt gedaan te kijken waar het vandaan komt en wat er aan te doen is (niet alleen voor je baas, maar ook voor je eigen gezondheid). Ik vind het niet normaal dat mensen 6x per jaar ziek zijn en dan vinden dat de baas daar niets over te zeggen heeft.
En misschien heeft TO dat ook wel gedaan, alleen laat zij zich na het deponeren van de OP niet meer zien, dus dan krijg je dat men zaken invult. Wil je dat niet dat moet je reageren of een volledige OP neerzetten. Ook Tonkje heeft verder niet aangegeven op welke gronden zij verwacht nog minimaal 3x ziek te zijn in het komend half jaar dus tja dan blijft het gissen. Zoals al eerder gezegd. Ernstige ziektes of chronische ziektes is wat anders, maar ik vind 6x ziek melden gewoon te veel
En misschien heeft TO dat ook wel gedaan, alleen laat zij zich na het deponeren van de OP niet meer zien, dus dan krijg je dat men zaken invult. Wil je dat niet dat moet je reageren of een volledige OP neerzetten. Ook Tonkje heeft verder niet aangegeven op welke gronden zij verwacht nog minimaal 3x ziek te zijn in het komend half jaar dus tja dan blijft het gissen. Zoals al eerder gezegd. Ernstige ziektes of chronische ziektes is wat anders, maar ik vind 6x ziek melden gewoon te veel
