Geld & Recht
alle pijlers
Vriezer open laten staan.
dinsdag 24 maart 2020 om 13:55
Mijn dochter werkt met meerdere collega's in een ijssalon.
Per ongeluk heeft een van de werknemers de vriezer open laten staan waardoor het ijs gesmolten is.
Omdat niet bekend is wie dit heeft gedaan willen ze schade verdelen onder de werknemers.
Kan dit wel? Is de salon hier niet voor verzekerd. De jonge meiden tussen 16 en 18 jaar zijn hier zeker van geschrokken en vinden dit zeer vervelend, maar kan de ijssalon dit zomaar doen?
Per ongeluk heeft een van de werknemers de vriezer open laten staan waardoor het ijs gesmolten is.
Omdat niet bekend is wie dit heeft gedaan willen ze schade verdelen onder de werknemers.
Kan dit wel? Is de salon hier niet voor verzekerd. De jonge meiden tussen 16 en 18 jaar zijn hier zeker van geschrokken en vinden dit zeer vervelend, maar kan de ijssalon dit zomaar doen?
dinsdag 24 maart 2020 om 13:58
dinsdag 24 maart 2020 om 14:00
Nee afhalen magpoldervrouw schreef: ↑24-03-2020 13:58Ijs salon is toch gesloten ? Ik zou lekker de vriezers schoonmaken
dinsdag 24 maart 2020 om 14:03
Tuurlijk, die jonge meiden vinden dit ook uiterst vervelend. Maar dit was zeker geen opzet!
dinsdag 24 maart 2020 om 14:03
Nou inderdaad. Beetje jonge meiden bang maken.Gatekeeper* schreef: ↑24-03-2020 14:00Dit. Je kan niet verhalen op je medewerkers. Wat een incompetente werkgever zeg.
dinsdag 24 maart 2020 om 14:04
dinsdag 24 maart 2020 om 14:10
De werkgever kan maatregelen nemen waardoor dit niet meer gebeurt. Bijvoorbeeld een sensor in de vriezer leggen die een signaal afgeeft (per mail bijv) als de temperatuur te hoog wordt. Dat hij daar niet in investeert hoeft hij niet op zijn personeel te verhalen. Het is zijn bedrijfsrisico.
Rechtsbijstand al ingeschakeld?
Rechtsbijstand al ingeschakeld?
dinsdag 24 maart 2020 om 15:35
Mijn man werkte in de supermarkt en als daar een vriezer niet goed dicht was krijg hij na een paar uur een signaal.
Zeker in een ijssalon zou je verwachten dat dergelijke dingen goed geregeld zijn.
Dit valt onder een verzekering maar zelfs als dat niet zo was zou ik uitkijken naar een andere baan als er zo met werknemers omgegaan wordt.
Zal vast de stress en onzekerheid wel zijn maar toch.
Zeker in een ijssalon zou je verwachten dat dergelijke dingen goed geregeld zijn.
Dit valt onder een verzekering maar zelfs als dat niet zo was zou ik uitkijken naar een andere baan als er zo met werknemers omgegaan wordt.
Zal vast de stress en onzekerheid wel zijn maar toch.
Liefhebben
is meer
lief
dan hebben
is meer
lief
dan hebben
dinsdag 24 maart 2020 om 15:49
Tuurlijk mag dit niet. Hij weet niet eens wie het gedaan heeft.
Bij mijn neefje hebben ze een keer een kassatekort laten pinnen. Zijn ouders hebben destijds het hoofdkantoor van de fastfoodketen gebeld en de manager die dit had gedaan heeft kreeg een behoorlijk standje. (Eerst hadden ze de betreffende manager gebeld, maar die vond het normaal wilde het niet terugdraaien.)
Vind het een hele onveilige werkplek, zeker voor meiden die net beginnen met werken. Die moeten ook leren dat ze hun werk goed moeten doen, maar dat een baas niet zomaar alles kan maken. Ik had mijn dochter ontslag laten nemen!
Bij mijn neefje hebben ze een keer een kassatekort laten pinnen. Zijn ouders hebben destijds het hoofdkantoor van de fastfoodketen gebeld en de manager die dit had gedaan heeft kreeg een behoorlijk standje. (Eerst hadden ze de betreffende manager gebeld, maar die vond het normaal wilde het niet terugdraaien.)
Vind het een hele onveilige werkplek, zeker voor meiden die net beginnen met werken. Die moeten ook leren dat ze hun werk goed moeten doen, maar dat een baas niet zomaar alles kan maken. Ik had mijn dochter ontslag laten nemen!
