Geld & Recht alle pijlers

Wajong 1,5*minimumloon???

16-09-2009 16:32 10 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal,



In het topic over de Wajong las ik, dat een aantal mensen een percentage (bijv. 70%) van 1,5* het minimumloon krijgen omdat ze afgestudeerd zijn of bijna afgestudeerd.



Ik ben daar ook wel in geinteresseerd 1,5* minimumloon ipv 1*minimumloon, dus ik heb het UWV gebeld. Daar werden jullie gewoon voor leugenaars uitgemaakt...

Dat bestaat niet, nooit bestaan blablabla.



Kan iemand van de mensen die 1,5*minimumloon krijgt mij uitleggen, welke regeling dit is of waar ik dit terug zou kunnen vinden?



Alvast bedankt!
Ik weet niet waar je dat terug kunt vinden, ik weet niet of het iets officieels is, ik weet er helemaal niets van. Weet alleen dat ik het krijg en heb verder nooit uitgezocht over het hoe en waarom.
Alle reacties Link kopieren
Memememe, ik heb er wel eens van gehoord. Maar volgens mij gaat dat doorgaans alleen op als je werkt. Dit heeft dan te maken met de aanvulling naast je loon die je dan krijgt. Je hebt dan ene hoger maatmanloon en krijgt dan een hogere aanvulling tot anderhalf keer minimumloon. Zoiets iig.



Maar nooit op je gewone uitkering hoor. Als je niet werkt in een officieel betaalde baan bedoel ik. Fleurtje heeft gewoon geluk denk ik.
Alle reacties Link kopieren
Bedoel je niet wat in deze links staat?



http://www.wajongcafe.nl/hoezitdat/in_d ... i4323.html





http://nl.wikipedia.org/wiki/Wet_arbeid ... andicapten
Alle reacties Link kopieren
bv:

*In een beperkt aantal gevallen wordt het maatmanloon hoger vastgesteld. Dit kan als de Wajonger arbeidsongeschikt is geworden binnen een jaar nadat hij zijn opleiding heeft afgerond. Het is wel een voorwaarde dat het diploma van deze opleiding zou moeten leiden tot een baan met een aanvangsalaris van tenminste anderhalf maal het bedrag dat voor een werknemer van dezelfde leeftijd geldt als het minimumloon. Ook kan het maatmanloon hoger worden vastgesteld als een Wajonger een opleiding afrondt tijdens de arbeidsongeschiktheid. In dit geval geldt ook dat de opleiding moet leiden tot een baan waarvan het aanvangsalaris tenminste anderhalf maal het minimumloon is*
Memememememme, ik denk dat je eea verkeerd hebt uitgelegd en/of de verkeerde woorden aan de telefoon hebt gebruikt.

Heb je overigens gestudeerd?
Alle reacties Link kopieren
Memememememme, wat is je situatie op dit moment?



Je krijgt nl. 70% van het minimumloon bij een Wajonguitkering, meer wordt dat -naar ik weet- nooit.



Het kan wel zijn dat je maatmanloon aangepast wordt en als je dan (deels) gaat werken en meer gaat verdienen dan het minimumloon wordt dit niet ingehouden op je Wajong.



Heb je een jobcoach? Die weet daar meer (dan ik) van iig.
Ja, je kán dus een percentage van anderhalf keer het minimumloon krijgen. Als ik nu meer zou gaan verdienen, zou het, tot op zekere hoogte, wel ingehouden worden op wajong. Dus wat er aan de ene kant bij komt, gaat er aan de andere kant weer af. En terecht, vind ik.
Alle reacties Link kopieren
Jeetje wat een reacties al! Dank jullie wel!!!



Dorinke, die links ga ik eens goed bekijken, maar hier kan ik zeker verder mee, bedankt!



Het was gewoon weer een kip die ik aan de lijn had bij UWV. Dacht ik al, ben ik ook wel gewend daar.



Mijn situatie is, dat ik een aantal jaar geleden (chronisch) ziek ben geworden, terwijl ik nog studeerde, in die zin: ik stond nog fulltime ingeschreven bij de hogeschool, maar was al klaar op drie opdrachten na. Die had ik ook al bijna af en heb ze een maand nadat ik ziek werd ingeleverd en toen kreeg ik mijn diploma.

Ik werkte ook al en krijg dus een WAO. Maar door het enorme WAO-gat is deze ongeveer gelijk aan een 'standaard' wajong.

Als ik de mogelijkheid heb om 70% (75%?) van 1,5*minimumloon te krijgen, zou ik er ZEKER op vooruit gaan.



Ik ga me hier eens verder in verdiepen bedankt voor de informatie!!
Alle reacties Link kopieren
quote:Burritosaus schreef op 16 september 2009 @ 17:07:

Je krijgt nl. 70% van het minimumloon bij een Wajonguitkering, meer wordt dat -naar ik weet- nooit.

Er zijn uitzonderingen. In de eerste plaats is Wajong tegenwoordig geen 70% meer, maar 75%. In de tweede plaats geldt er een regeling dat je een verhoging kunt krijgen tot 85 en zelfs 100% van het minimumloon wanneer er sprake is van "hulpbehoevendheid", zoals men dat noemt.



De in dit topic genoemde regeling kende ik trouwens niet. Maar TO: je ontvangt nu WAO, geen Wajong. Zou je dan ook in aanmerking komen voor Wajong?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven