Gezondheid
alle pijlers
Ziektewet?
woensdag 9 december 2020 om 22:29
Eerder schreef ik al een topic dat ik eerder dit jaar vanuit de ziektewet weer 32 uur ging werken.
Ik zat in de ziektewet vanwege chronische vermoeidheidsklachten en maakte me zorgen of deze werkuren wel haalbaar voor mij zijn. Het UWV vond CVS geen grondige reden om nog langer een uitkering aan te bieden. We zijn nu een half jaar verder en ik voel mij echt niet goed.
Het begon 2 maanden geleden toen het slechter met me ging. Ik werd steeds vermoeider, kreeg last van mijn spieren en sinds een aantal weken ben ik zo ontzettend misselijk. Ik krijg niks meer naar binnen en heb 0 eetlust. Het huishouden en boodschappen heb ik al uitbesteed naar mijn moeder. Voor de zekerheid een corona test gedaan (negatief), moet hoog nodig een afspraak maken bij de huisarts maar ik ben buiten mijn werkuren te ziek om nog maar mijn tandenborstel op te tillen (mijn huisarts is 25 min rijden).
Nu is het al maanden ook erg druk geweest op het werk. Ik heb sinds 2 weken het tempo flink teruggedraaid i.v.m. mijn lichamelijke klachten. Maar ik hou het niet meer vol. Ik zit iedere dag huilend in de auto van vermoeidheid. Ik hoop bijna op een flinke verkoudheid zodat ik eens 2 weken thuis mag blijven, maar ook dat zal te weinig tijd zijn om te herstellen denk ik.
Ik voel me rot. Maak me zorgen om mijn toekomst. Vind de werkzaamheden die ik doe leuk, alleen de werkdruk is erg hoog geweest de laatste maanden. Dat neemt nu weer wat af. Maar ik ben pas een half jaar in dienst. En zou me verschrikkelijk schuldig voelen als ik weer de ziektewet inga..
Ik weet het niet meer, ik wil het gewoon niet meer..
Ik zat in de ziektewet vanwege chronische vermoeidheidsklachten en maakte me zorgen of deze werkuren wel haalbaar voor mij zijn. Het UWV vond CVS geen grondige reden om nog langer een uitkering aan te bieden. We zijn nu een half jaar verder en ik voel mij echt niet goed.
Het begon 2 maanden geleden toen het slechter met me ging. Ik werd steeds vermoeider, kreeg last van mijn spieren en sinds een aantal weken ben ik zo ontzettend misselijk. Ik krijg niks meer naar binnen en heb 0 eetlust. Het huishouden en boodschappen heb ik al uitbesteed naar mijn moeder. Voor de zekerheid een corona test gedaan (negatief), moet hoog nodig een afspraak maken bij de huisarts maar ik ben buiten mijn werkuren te ziek om nog maar mijn tandenborstel op te tillen (mijn huisarts is 25 min rijden).
Nu is het al maanden ook erg druk geweest op het werk. Ik heb sinds 2 weken het tempo flink teruggedraaid i.v.m. mijn lichamelijke klachten. Maar ik hou het niet meer vol. Ik zit iedere dag huilend in de auto van vermoeidheid. Ik hoop bijna op een flinke verkoudheid zodat ik eens 2 weken thuis mag blijven, maar ook dat zal te weinig tijd zijn om te herstellen denk ik.
Ik voel me rot. Maak me zorgen om mijn toekomst. Vind de werkzaamheden die ik doe leuk, alleen de werkdruk is erg hoog geweest de laatste maanden. Dat neemt nu weer wat af. Maar ik ben pas een half jaar in dienst. En zou me verschrikkelijk schuldig voelen als ik weer de ziektewet inga..
Ik weet het niet meer, ik wil het gewoon niet meer..
donderdag 10 december 2020 om 11:40
Qiyara schreef: ↑10-12-2020 08:24Bedrijfsarts is veel te snel, dat komt vanzelf vanuit de werkgever als je langdurig ziek wordt.
Eerst de huisarts en je nu direct ziekmelden. Je hoeft niet uitteweiden bij je werk. Je bent nu gewoon ziek. Zeg wel dat het geen corona gerelateerde klachten zijn anders moet je laten testen. En zeg ook dat je onmiddellijk een afspraak maakt of heb gemaakt bij de huisarts.
Huisarts kan je mee overleggen wat de stappen zijn naar je werk toe en wat je het beste kunt doen.
Nee hoor, dat is juist nú heel verstandig. Stom om mee te wachten juist.
donderdag 10 december 2020 om 11:55
b12 kan niet te hoog zijn! Iemand die spuit moet sowieso een veel hogere waarde hebben, en een teveel plas je gewoon uit.Mevrouw_SpuitElf schreef: ↑10-12-2020 08:51Is je B12 wel gecontroleerd voor je meer ging spuiten? Ik heb in korte tijd bij twee mensen in mijn omgeving gezien dat ze al heel lang B12 bij kregen, zich niet goed voelden en alles weer gingen checken. Daar kwam een veel te hoog B12 gehalte uit, dus die moesten daar beide direct mee stoppen.
donderdag 10 december 2020 om 12:47
Je mag zelfs preventief met een bedrijfsarts overleggen. Het is nooit te snel. Waarom zou 6 weken thuis zitten de oplossing zijn? Wanneer je misschien ook gedeeltelijk kan werken. Daarnaast mag een bedrijfsarts ook verwijzen net als een huisarts.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 10 december 2020 om 12:57
donderdag 10 december 2020 om 13:05
En waardoor vind je dit zo verstandig?
Werkgever is hier leidraad in, voor TO is het verstandig met een vertrouwd iemand te praten die aan haar zijde staat en die met haar rustig de stappen doorneemt en adviseert.
Er is nog helemaal geen uitspraak over wat er aan de hand zou kunnen zijn. Als het een langdurige kwestie wordt dan is het zeker handig direct daarna de bedrijfsarts in te schakelen. Nu loop je stappen vooruit. Door gelijk om een bedrijfsarts te vragen geef je aan dat het langdurig zou kunnen zijn. Dat is nog niet aan de orde.
donderdag 10 december 2020 om 13:42
Logisch dat je b12 hoog is als je spuit. En b12 kan niet te hoog zijn trouwens. Alleen als je van nature een hoog b12 hebt en dan zou gaan spuiten of slikken.Mevrouw_SpuitElf schreef: ↑10-12-2020 08:51Is je B12 wel gecontroleerd voor je meer ging spuiten? Ik heb in korte tijd bij twee mensen in mijn omgeving gezien dat ze al heel lang B12 bij kregen, zich niet goed voelden en alles weer gingen checken. Daar kwam een veel te hoog B12 gehalte uit, dus die moesten daar beide direct mee stoppen.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 10 december 2020 om 13:43
B12 spuit je op geleide van klachten. Testen heeft geen zin als je al spuit. Dan moet je stoppen met spuiten en minstens een half jaar wachten met testen.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 10 december 2020 om 13:46
De ME/CVS stichting heeft van de week een bericht gepost dat mensen die op basis van ME/CVS afgewezen zijn voor een WIA opnieuw gekeurd mogen worden.
Het heet de motie Raemakers.
Hier de tekst:
8 december 2020: UWV gaat motie Raemakers over herbeoordeling ME/CVS-patiënten uitvoeren
Een aantal mensen met ME/CVS komt in aanmerking voor een herbeoordeling van hun arbeidsongeschiktheid op basis van de motie Raemakers. Zij kunnen zich daarvoor vanaf nu melden bij het UWV.
Ons advies is om eerst contact op te nemen met de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid.
Het gaat om ME- en CVS-patiënten bij wie de verzekeringsarts van het UWV heeft aangenomen dat zij (nog) niet voldoende hebben gedaan aan hun herstel omdat ze geen cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) hebben gevolgd en die daarvan bij de beoordeling van hun arbeidsongeschiktheid nadeel hebben ondervonden. Dit nadeel kan bijvoorbeeld inhouden dat ze geen WIA-, IVA- of Wajong-uitkering hebben gekregen.
In september 2019 stemde de Tweede Kamer unaniem voor een motie van kamerlid Raemakers. In die motie staat dat ME/CVS-patiënten die afzagen van een behandeling met cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) daar bij de sociaal-medische beoordeling door het UWV nadeel van kunnen hebben ondervonden. Daarom werd de regering verzocht de ME/CVS-patiënten bij wie de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering is afgewezen, actief te informeren over hun mogelijkheden om zich opnieuw bij het UWV te laten beoordelen. In de motie staat ook dat de herbeoordeling geen garantie biedt op een andere uitkomst.
De motie was resultaat van de lobby van de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid, samen met de andere organisaties van ME- en CVS-patiënten, naar aanleiding van het advies van de Gezondheidsraad over ME/CVS uit 2018.
Het duurde lang voordat het UWV met een voorstel kwam over de uitvoering van deze motie. De Steungroep heeft daarover, mede namens de ME/cvs Vereniging en de ME/CVS Stichting, meermaals met het UWV overlegd. Het resultaat is niet helemaal wat wij gewild hadden, maar wij hopen dat een aantal ME-patiënten er toch baat bij heeft.
Neem eerst contact op met de Steungroep!
Lees verder: https://www.steungroep.nl/nieuws/alle-b ... -uitvoeren
Het heet de motie Raemakers.
Hier de tekst:
8 december 2020: UWV gaat motie Raemakers over herbeoordeling ME/CVS-patiënten uitvoeren
Een aantal mensen met ME/CVS komt in aanmerking voor een herbeoordeling van hun arbeidsongeschiktheid op basis van de motie Raemakers. Zij kunnen zich daarvoor vanaf nu melden bij het UWV.
Ons advies is om eerst contact op te nemen met de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid. Het gaat om ME- en CVS-patiënten bij wie de verzekeringsarts van het UWV heeft aangenomen dat zij (nog) niet voldoende hebben gedaan aan hun herstel omdat ze geen cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) hebben gevolgd en die daarvan bij de beoordeling van hun arbeidsongeschiktheid nadeel hebben ondervonden. Dit nadeel kan bijvoorbeeld inhouden dat ze geen WIA-, IVA- of Wajong-uitkering hebben gekregen.
In september 2019 stemde de Tweede Kamer unaniem voor een motie van kamerlid Raemakers. In die motie staat dat ME/CVS-patiënten die afzagen van een behandeling met cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) daar bij de sociaal-medische beoordeling door het UWV nadeel van kunnen hebben ondervonden. Daarom werd de regering verzocht de ME/CVS-patiënten bij wie de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering is afgewezen, actief te informeren over hun mogelijkheden om zich opnieuw bij het UWV te laten beoordelen. In de motie staat ook dat de herbeoordeling geen garantie biedt op een andere uitkomst.
De motie was resultaat van de lobby van de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid, samen met de andere organisaties van ME- en CVS-patiënten, naar aanleiding van het advies van de Gezondheidsraad over ME/CVS uit 2018.
Het duurde lang voordat het UWV met een voorstel kwam over de uitvoering van deze motie. De Steungroep heeft daarover, mede namens de ME/cvs Vereniging en de ME/CVS Stichting, meermaals met het UWV overlegd. Het resultaat is niet helemaal wat wij gewild hadden, maar wij hopen dat een aantal ME-patiënten er toch baat bij heeft.
Neem eerst contact op met de Steungroep!
Lees verder: https://www.steungroep.nl/nieuws/alle-b ... -uitvoeren
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 10 december 2020 om 13:48
Qiyara schreef: ↑10-12-2020 13:05En waardoor vind je dit zo verstandig?
Werkgever is hier leidraad in, voor TO is het verstandig met een vertrouwd iemand te praten die aan haar zijde staat en die met haar rustig de stappen doorneemt en adviseert.
Er is nog helemaal geen uitspraak over wat er aan de hand zou kunnen zijn. Als het een langdurige kwestie wordt dan is het zeker handig direct daarna de bedrijfsarts in te schakelen. Nu loop je stappen vooruit. Door gelijk om een bedrijfsarts te vragen geef je aan dat het langdurig zou kunnen zijn. Dat is nog niet aan de orde.
Gezien de (directe) voorgeschiedenis van TO. De kans dat dit géén langdurige kwestie is/wordt is klein, in elk geval als ze zo doorgaat. Het is dus heel verstandig als ze met de BA gaat overleggen om te kijken wat nu qua gezondheid verstandig is om te doen op gebied van werk.
donderdag 10 december 2020 om 13:49
Is er een optie om een huisarts dichterbij te zoeken? Ik vind 25 min wel erg ver weg, maar misschien denk ik vanuit een randstad perspectief. En anders inderdaad een telefonische afspraak? En is gedeeltelijk thuiswerken echt geen optie vanuit de werkgever? Of kun je met ov reizen ipv zelf auto te moeten rijden na een werkdag?
donderdag 10 december 2020 om 13:50
Wat mij heeft geholpen (ik heb ook een te hoge hersendruk) is een revalidatietraject volgen waar de conclusies waren dat ik te weinig belastbaarheid had.
En 32 uur is ook veel hoor. Ik snap dat werk, werk is maar zo ben ik ook jaren doorgesukkeld met vaker ziek voelen dan goed. En ik ging voortdurend over mijn grenzen, en nog steeds moet ik daarvoor waken. Ik wil overal het maximale uithalen maar de Max in mijn hoofd is een andere Max dan mijn lijf... Het is niet anders.
En 32 uur is ook veel hoor. Ik snap dat werk, werk is maar zo ben ik ook jaren doorgesukkeld met vaker ziek voelen dan goed. En ik ging voortdurend over mijn grenzen, en nog steeds moet ik daarvoor waken. Ik wil overal het maximale uithalen maar de Max in mijn hoofd is een andere Max dan mijn lijf... Het is niet anders.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 10 december 2020 om 13:56
Ik zie dat toch anders, met name vanuit m'n persoonlijke ervaring met een burn out (of in elk geval zulke extreme vermoeidheidsklachten) en het sneller willen dan kan.S-Groot schreef: ↑10-12-2020 13:48Gezien de (directe) voorgeschiedenis van TO. De kans dat dit géén langdurige kwestie is/wordt is klein, in elk geval als ze zo doorgaat. Het is dus heel verstandig als ze met de BA gaat overleggen om te kijken wat nu qua gezondheid verstandig is om te doen op gebied van werk.
En ook het gepush van de omgeving. Zeker als BA is ingeschakeld. Echte burn out vraagt rust, ruimte en even geen bemoeienis van werkgever. En al helemaal niet werken of deels.
TO bescherm jezelf goed! Wat ik vanochtend ook zei, er wordt nu van jezelf gevraagd dat jij je grenzen gaat aangeven. Want jij en alleen jij, voelt wat je aankan. Wees compleet eerlijk en ga je niet beter voordoen dan je bent uit schaamte of willen bagatelliseren.
Hopelijk heb je inmiddels een afspraak met je huisarts!
donderdag 10 december 2020 om 14:33
Maar bij Vz lijkt er toch geen sprake van een burn out, in ieder geval niet als oorzaak, maar gaat het om een lichamelijke oorzaak en wist ze vooraf dat ze geen 32 uur kon volhouden.Qiyara schreef: ↑10-12-2020 13:56Ik zie dat toch anders, met name vanuit m'n persoonlijke ervaring met een burn out (of in elk geval zulke extreme vermoeidheidsklachten) en het sneller willen dan kan.
En ook het gepush van de omgeving. Zeker als BA is ingeschakeld. Echte burn out vraagt rust, ruimte en even geen bemoeienis van werkgever. En al helemaal niet werken of deels.
TO bescherm jezelf goed! Wat ik vanochtend ook zei, er wordt nu van jezelf gevraagd dat jij je grenzen gaat aangeven. Want jij en alleen jij, voelt wat je aankan. Wees compleet eerlijk en ga je niet beter voordoen dan je bent uit schaamte of willen bagatelliseren.
Hopelijk heb je inmiddels een afspraak met je huisarts!
Dat vraagt om een andere aanpak
donderdag 10 december 2020 om 20:55
Hier ga ik in het weekend eens naar kijken, dankjewel!suzyqfive schreef: ↑10-12-2020 13:46De ME/CVS stichting heeft van de week een bericht gepost dat mensen die op basis van ME/CVS afgewezen zijn voor een WIA opnieuw gekeurd mogen worden.
Het heet de motie Raemakers.
Hier de tekst:
8 december 2020: UWV gaat motie Raemakers over herbeoordeling ME/CVS-patiënten uitvoeren
Een aantal mensen met ME/CVS komt in aanmerking voor een herbeoordeling van hun arbeidsongeschiktheid op basis van de motie Raemakers. Zij kunnen zich daarvoor vanaf nu melden bij het UWV.
Het gaat om ME- en CVS-patiënten bij wie de verzekeringsarts van het UWV heeft aangenomen dat zij (nog) niet voldoende hebben gedaan aan hun herstel omdat ze geen cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) hebben gevolgd en die daarvan bij de beoordeling van hun arbeidsongeschiktheid nadeel hebben ondervonden. Dit nadeel kan bijvoorbeeld inhouden dat ze geen WIA-, IVA- of Wajong-uitkering hebben gekregen.
In september 2019 stemde de Tweede Kamer unaniem voor een motie van kamerlid Raemakers. In die motie staat dat ME/CVS-patiënten die afzagen van een behandeling met cognitieve gedragstherapie (CGT) of graded exercise therapy (GET) daar bij de sociaal-medische beoordeling door het UWV nadeel van kunnen hebben ondervonden. Daarom werd de regering verzocht de ME/CVS-patiënten bij wie de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering is afgewezen, actief te informeren over hun mogelijkheden om zich opnieuw bij het UWV te laten beoordelen. In de motie staat ook dat de herbeoordeling geen garantie biedt op een andere uitkomst.
De motie was resultaat van de lobby van de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid, samen met de andere organisaties van ME- en CVS-patiënten, naar aanleiding van het advies van de Gezondheidsraad over ME/CVS uit 2018.
Het duurde lang voordat het UWV met een voorstel kwam over de uitvoering van deze motie. De Steungroep heeft daarover, mede namens de ME/cvs Vereniging en de ME/CVS Stichting, meermaals met het UWV overlegd. Het resultaat is niet helemaal wat wij gewild hadden, maar wij hopen dat een aantal ME-patiënten er toch baat bij heeft.
Neem eerst contact op met de Steungroep!
Lees verder: https://www.steungroep.nl/nieuws/alle-b ... -uitvoeren
Morgen ga ik ook direct de huisarts bellen. Een revalidatietraject heb ik al gevolgd, dat heeft me wel wat geholpen. Het voelt nu alleen alsof alles weer is afgebroken en ik nu van voren af aan begin. Ik voel me net zo slecht (misschien slechter zelfs) als toen ik net ziek werd. Vorige maand heb ik al contact gehad met mijn behandelaars van het revalidatietraject, maar zij gaven aan mij op dit moment niet meer adviezen te kunnen geven of te helpen met hetgeen ik al heb toegepast.
En ik wilde eigenlijk minder dan 32 uur gaan werken, maar ik ben alleen en heb maandelijkse rekeningen die blijven komen dus financieel gezien was dat niet haalbaar. Ik ben al maanden aan het zoeken naar een goedkopere woonruimte, maar het is lastig in de huidige markt.
Kan een bedrijfsarts ook worden ingeschakeld zonder dat ik dit direct moet melden aan leidinggevende?
donderdag 10 december 2020 om 21:32
TO, je hebt wel behandelingen of revalidatie gehad? Ik heb dus ook een b12 tekort en me/cvs, vastgesteld in lelystad bij het vermoeidheidkliniek. Voor een wajong werd ik afgekeurd! Ik werk momenteel ook en ben ook helemaal gesloopt na een werkdag. 
Weet precies hoe je je voelt! Daarnaast heb ik ook nog eens last gekregen van duizelingen/paniekaanvallen.
Sterkte!!!
Weet precies hoe je je voelt! Daarnaast heb ik ook nog eens last gekregen van duizelingen/paniekaanvallen.
Sterkte!!!
donderdag 10 december 2020 om 21:42
Wat rot dat je zo heftige terugval ervaart !
Ik herken enorm veel van wat je benoemt. Helaas is het leven met cvs enorm grillig en over je grenzen gaan kan soms opeens een enorme verslechtering geven ( ik spreek uit ervaring ). Mijn advies is dan ook meld je zsm ziek , en overleg met de huisarts over hoe verder.
Weet niet hoe het juridisch zit , weet je werkgever dat je cvs heb ?
Ga zeker om de tafel met je werkgever om te kijken of ze je kunnen helpen bij eventuele aanpassingen van het werk zodat het voor jou in het vervolg wel haalbaar is en blijf.
En neem zelf eens door hoe je je leven nu ingedeeld heb en of je daar nog winst in kan behalen zoals vaste tijden naar bed en eruit, gezond eten , vaste rustmomenten etc.
Heel veel sterkte
Ik herken enorm veel van wat je benoemt. Helaas is het leven met cvs enorm grillig en over je grenzen gaan kan soms opeens een enorme verslechtering geven ( ik spreek uit ervaring ). Mijn advies is dan ook meld je zsm ziek , en overleg met de huisarts over hoe verder.
Weet niet hoe het juridisch zit , weet je werkgever dat je cvs heb ?
Ga zeker om de tafel met je werkgever om te kijken of ze je kunnen helpen bij eventuele aanpassingen van het werk zodat het voor jou in het vervolg wel haalbaar is en blijf.
En neem zelf eens door hoe je je leven nu ingedeeld heb en of je daar nog winst in kan behalen zoals vaste tijden naar bed en eruit, gezond eten , vaste rustmomenten etc.
Heel veel sterkte
vrijdag 11 december 2020 om 07:06
Je hebt helemaal gelijk, hier heb ik overheen gelezen en las alleen de enorme vermoeidheidsklachten.
TO goed dat je gelijk stappen zet!
vrijdag 11 december 2020 om 07:08
vrijdag 11 december 2020 om 16:40
Dit heb ik gedaan, maar bezwaar was afgewezen. De beoordelend arts bij het UWV vond mijn vermoeidheidsklachten niet voldoende om de uitkering te verlengen.viva-amber schreef: ↑11-12-2020 07:08Waarom ben je niet in bezwaar gegaan tegen het besluit van de ziektewet?
Nu ben je in dienst bij een werkgever en kun je niet meer bij het UWV aankloppen.
vrijdag 11 december 2020 om 16:42
Dan is WIA niet op jou van toepassing op dit moment. Je had nog in beroep kunnen gaan. Ik weet niet of de info die nu wordt gedeeld wordt gezien als een novum (nieuwe info die nog niet is meegewogen), dan zou je ook na de termijn nog kunnen proberen om beroep aan te tekenen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
