Gaan voor een 2e of eerst vast contract?

Anoniem_13055 vrijdag 16 mei 2008 om 10:29

Hallo,

Ik wil dolgraag gaan voor een tweede kindje maar zit in een dilemma.....

Mijn zoontje wordt in oktober alweer 4 jaar en het kriebelt bij mij al zoooo'n lange tijd.... Enige wat me tegenhoudt is baanzekerheid. Heb een jaarcontract en pas eind vh jaar weet ik of ik een vaste aanstelling krijg. Mijn gevoel zegt: gaan voor een 2e maar mijn verstand dus niet.

Wat zouden jullie doen?

gr

Anoniem_648d867ac9e9b vrijdag 16 mei 2008 om 10:34

Wachten. De economie stagneert.

Anoniem_62199 vrijdag 16 mei 2008 om 10:40

Hoeveel zekerheid heb je over die vaste aanstelling?

babado vrijdag 16 mei 2008 om 10:40

volg je gevoel!

Anoniem_66800 vrijdag 16 mei 2008 om 10:47

Ik vind dat het beslissen voor een kindje te gaan of niet, niet alleen afhankelijk is van je contract. Hoe is het bijvoorbeeld met je relatie, de ruimte in je huis en je leven? Hoe denkt je partner erover? Die zaken vind ik veel belangrijker dan geld! Toen wij (heel bewust) voor de eerste gingen hadden we nog geen baan maar zaten aan het einde van onze studies. Tijdens mijn zwangerschap vond mijn vriend een baan met een jaarcontract. Inmiddels ben ik zwanger van de tweede, maar mijn virend heeft gewoon een verlenging gekregen.

Als dat niet zo was, zochten we (ik of hij) wel weer een andere baan, desnoods verhuizen we daarvoor. Er is altijd een oplossing, als je het maar graag genoeg wilt. De vraag is, wat je er allemaal voor op wilt geven..

Anoniem_58286 vrijdag 16 mei 2008 om 11:01

Pretoroxo schreef op 16 mei 2008 @ 10:47:

Ik vind dat het beslissen voor een kindje te gaan of niet, niet alleen afhankelijk is van je contract. Hoe is het bijvoorbeeld met je relatie, de ruimte in je huis en je leven? Hoe denkt je partner erover? Die zaken vind ik veel belangrijker dan geld! Toen wij (heel bewust) voor de eerste gingen hadden we nog geen baan maar zaten aan het einde van onze studies. Tijdens mijn zwangerschap vond mijn vriend een baan met een jaarcontract. Inmiddels ben ik zwanger van de tweede, maar mijn virend heeft gewoon een verlenging gekregen.

Als dat niet zo was, zochten we (ik of hij) wel weer een andere baan, desnoods verhuizen we daarvoor. Er is altijd een oplossing, als je het maar graag genoeg wilt. De vraag is, wat je er allemaal voor op wilt geven..

De kans dat het contract van je vriend niet verlengd zou worden omdat jíj zwanger bent is ook niet zo groot inderdaad.... maar wat nou als je zelf op een jaarcontract werkzaam was en je was zwanger, hoe groot schat je de kans op een verlenging dan in...?

Anoniem_50581 vrijdag 16 mei 2008 om 11:03

gaan voor een tweede

Anoniem_59324 vrijdag 16 mei 2008 om 11:04

Ik zou eerst voor zekerheid gaan! Dus een vast contract.

Je hebt er niks aan om nu al te gaan proberen en dat je aan het eind van het jaar geen vaste instelling krijgt, maar wel al zwanger bent.

Ik zou dit zeker ook niet zeggen tegen je baas...

De kans dat je dán geen vaste instelling krijgt is groter.

Anoniem_2998 vrijdag 16 mei 2008 om 11:13

Je moet je eigen gevoel volgen. Hoe kunnen wij nou bepalen wat verstandig is, straks wacht je, krijg je geen vaste aanstelling en dan? Krijg je misschien weer een baan, eerst jaarcontract. En ga je dan weer een jaar wachten?

Ik persoonlijk heb niet voor baanzekerheid voor mezelf gekozen. Financieel kunnen we het dragen (ben nu zwanger van de tweede), al is het wel krap straks. We zien straks wel verder.

Succes met beslissen.

Anoniem_47651 vrijdag 16 mei 2008 om 11:18

Ik zit in precies dezelfde situatie en heb ervoor gekozen om voor een tweede te gaan. Ik vind het belangrijker dat mijn kind straks een broertje of een zusje heeft waar hij lekker mee kan spelen dan dat ik mijn baan houd. Ik doe ontzettend m'n best hier en zorg gewoon dat ik onmisbaar ben ;) dan laten ze me vast niet gaan straks.

Er is geen baan ter wereld die ik belangrijker zou vinden dan m'n gezin. Maar goed, ik heb een vriend die 'gewoon' een vaste baan heeft dan is de keus misschien ook makkelijker gemaakt.

Anoniem_64b63e4df1373 vrijdag 16 mei 2008 om 11:27

Ik heb (bij m'n eerste kindje, dat wel) bewust gewacht op een contract voor onbepaalde tijd. Je hoort zo vaak dat een contract niet verlengd wordt wegens zwangerschap dat ik dat risico niet wilde lopen. Wat bij ons ook speelde, was dat m'n man een contract heeft tot februari 2009. Dat een van ons een vast contract heeft, vind ik een solide basis omdat we daar de vaste lasten van kunnen betalen. Het zou wel idealer zijn als we allebei een contract voor onbepaalde tijd hadden, maar dat is in het vakgebied van manlief erg moeilijk.

Maar een moeilijke beslissing blijft het wel... Succes!

Anoniem_26795 vrijdag 16 mei 2008 om 11:36

Brummetje schreef op 16 mei 2008 @ 11:04:

Je hebt er niks aan om nu al te gaan proberen en dat je aan het eind van het jaar geen vaste instelling krijgt, maar wel al zwanger bent.

Nee daar heb je inderdaad helemaal niets aan

Anoniem_17172 vrijdag 16 mei 2008 om 11:42

Ik heb me nooit door vaste contracten laten weerhouden. Vind een vast contract ook een schijnzekerheid eerlijk gezegd (had jaren geleden ook een vast contract en toen liet eigenaar de boel bewust failliet verklaren omdat hij geen zin in reorganiseren had). Ik heb nu ook een jaarcontract en ben net bevallen van mijn derde kind. Ik ga er vanuit dat ik wel een vast contract krijg, maar als dat niet zo is, jammer dan, dan vind ik wel weer iets anders.

Anoniem_49658 vrijdag 16 mei 2008 om 11:43

De arbeidsmarkt is erg krap op het moment. Afgelopen week was in het nieuws dat bedrijven moeite hebben om goed personeel te vinden. Dat maakt de kans op verlenging van je contract natuurlijk weer veel groter.

En stel nu dat je contract niet verlengd zou worden, hebben jullie dan een groot probleem? Hoe lang heb je recht op een ww-uitkering (daar krijg je ook zwangerschapsverlof in). En hoe groot schat je de kans om daarna een nieuwe baan te vinden?

Anoniem_17172 vrijdag 16 mei 2008 om 11:44

Ik zorg er wel altijd voor dat ik een fikse som geld achter de hand heb, zodat ik me geen zorgen hoef te maken om financiele consequenties. Wat dat betreft ben ik wel een beetje een nerd, maar het geeft me een heel relaxed gevoel dat ik zonder problemen een periode zonder inkomen kan overbruggen zonder op de zak van mijn vriend te moeten teren.

Anoniem_59324 vrijdag 16 mei 2008 om 11:51

isabon schreef op 16 mei 2008 @ 11:36:

[...]

Nee daar heb je inderdaad helemaal niets aan

Waarom zet je er dan zo'n ~~domme~~ rare smiley achter? Het IS toch zo?!

Ik hoef het niet te proberen hoor, om nu zwanger te raken en dat straks mijn contract niet word verlengd, dan hebben we een giga probleem. Want wij kunnen niet leven van alleen zíjn salaris.

Anoniem_53624 vrijdag 16 mei 2008 om 12:04

Ik heb het wel gedaan, zwanger worden terwijl ik nog geen vast contract had. Ik zou zeker weten een vast contract krijgen. Toen ik 6 weken zwanger was heb ik het aan mijn manager verteld, die was hartstikke blij voor me, en dat vaste contract zou er komen, want ze was ontzettend tevreden.

Toen kreeg ik een nieuwe manager, die wilde me eerst nog een keer een tijdelijk contract geven omdat ze me aan het werk wilde zien, maar ze was heel tevreden en ik zou zéker een vast contract krijgen (ze kwam op het moment dat ik een vast contract zou krijgen).

Van dat tijdelijke contract heb ik 1 week gewerkt, daarna vakantie gehad en toen belande ik in het ziekenhuis met 27 weken en beviel met 30 weken. Zoon lag nog in het ziekenhuis toen ik te horen kreeg dat ik geen vast contract kreeg en dus uit dienst moest omdat ik 3 tijdelijke contracten had gehad en nog een keer een tijdelijke niet mocht. Opeens deed ik mijn werk niet meer goed en durfde ze het niet aan omdat ze me niet aan het werk gezien had.

Manlief raakte zijn baan ook kwijt en zo zaten we met een kind thuis, een kind in het ziekenhuis en beiden zonder baan. Niet prettig.

Maar toch heb ik er niet echt spijt van, want het kan zo maar zijn dat ik tóch geen vast contract had gekregen van die nieuwe manager, al was ik niet zwanger geweest. Makkelijk is het niet, maar we komen er wel.

Anoniem_13055 vrijdag 16 mei 2008 om 12:08

Jeetje, wat een reacties!!!!! Bedankt zeg. Ik weet dat het natuurlijk onze eigen keus moet gaan worden en dat niemand die voor ons kan maken maar het is zoooooo moeilijk.

Wat namelijk een beetje meespeelt is het feit dat ik cyclische klachten heb waarvan ik niet precies waar die door komen. Straks gaan we er eindelijk voor als ik wel n vast contract heb en wil het bijvoorbeeld niet meer..... Tja, dat spookt dan ook door je hoofd he!

Pfff, moeilijk hoor. Helaas kunnen we niet leven van 1 salaris, daar is onze hypotheek te hoog voor. Gelukkig heeft manlief wel al heel lang een vaste baan, met goede vooruitzichten, nu ik nog dus!!!!

gr sabine

Anoniem_13055 vrijdag 16 mei 2008 om 12:09

Elfin, mag ik vragen wanneer jouw contract dan afloopt? Grappig dat je in eenzelfde soort situatie zit. En hoe oud is jouw eerste kindje?

Anoniem_56024 vrijdag 16 mei 2008 om 12:13

Toen ik zwanger werd van de eerste is mijn contract niet verlengd en het had echt helemaal niks met mijn zwangerschap te maken. Yeah right!

Ik zou zeggen, kijk of je het red op 1 salaris en doe je ding!

Anoniem_53624 vrijdag 16 mei 2008 om 12:15

Zouden die paar maanden uitmaken voor het wel of niet lukken qua zwanger worden? Het lijkt me niet dat als blijkt dat je (ik zeg maar wat) in december niet zwanger blijkt te kunnen worden dat dat nu zonder slag of stoot zou gaan, denk je wel?

Anoniem_47651 vrijdag 16 mei 2008 om 13:00

bijna-mama27 schreef op 16 mei 2008 @ 12:09:

Elfin, mag ik vragen wanneer jouw contract dan afloopt? Grappig dat je in eenzelfde soort situatie zit. En hoe oud is jouw eerste kindje?

Mijn eerste kindje is 1 1/2 en m'n contract loopt einde van het jaar af (31-12). Ik hoop (natuurlijk) dat ik snel zwanger ben, ik ben er eigenlijk best wel van overtuigd dat m'n contract verlengd wordt. Ze wéten hier ook dat ik al een kind heb, het is geen hogere wiskunde om dan te verwachten dat er misschien wel een tweede komt.. Ik heb ook wel eerst getwijfeld hoor maar nu ik de knoop heb doorgehakt snap ik weer niet zoveel van m'n twijfels toen. Er is meer dan een vast contract vind ik (nu).

Anoniem_24655 vrijdag 16 mei 2008 om 13:27

Ik was zwanger en mijn contract is niet verlengd om die reden. Maar er is 1 voordeel: je hebt wel recht op WW. Ik heb dus de 3 maanden tussen einde verlof en nu 1 juni (joepie) weer een baan redelijk kunnen overbruggen. Het is geen vetpot, maar je hebt wel een beetje inkomen. Solliciteren met een dikke buik is lastig/onmogelijk, maar zodra de kleine er is staan ze weer in de rij is mijn ervaring.

Mijn idee; ga proberen. Wat je zegt, het hoeft ook helemaal niet te lukken. Echt, dit is voor altijd, die baan is vervangbaar.

Anoniem_28077 vrijdag 16 mei 2008 om 13:28

Maar als je nou geen vaste aanstelling krijgt, wil je dan gaan wachten met een tweede totdat je in een volgende baan wel een vaste aanstelling krijgt? Dan ben je alweer meer dan een jaar verder dus. Als het antwoord daarop is dat je het dan toch zou doen, dan is het toch duidelijk??

Anoniem_62783 vrijdag 16 mei 2008 om 13:55

eens met Origineel.

Ik zou niet te veel hangen aan de term "vast" contract, want hoe vast is dat nu eigenlijk? Tijdens mijn zwangerschap had ik ook een vast contract, maar tijdens mijn verlof is mijn werkgever failliet gegaan. Ik zou dus na mijn verlof (want je blijft je zwangerschaps-uitkering altijd behouden) in de WW komen, maar ondertussen ben ik toen ik 41 weken zwanger was (!) gevraagd ergens te solliciteren!!! Toen ik zei dat ik zwanger was, werd ik gevraagd een datum te noemen wanneer ik dacht dat ik wel weer op gesprek kon komen! Kijk zo kan het dus ook ;)

En toen ik zei dat ik in de eerste instantie van plan was 24 uur te werken, zeiden ze dat dat hun eigenlijk heel goed uit kwam!

Gaan voor een 2e of eerst vast contract?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Gaan voor een 2e of eerst vast contract?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten. Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.