Kinderen
alle pijlers
Grote kinderwens, net promotie
donderdag 6 december 2007 om 10:23
Hallo allemaal,
Ik wil even van mij afschrijven en ook wel weten hoe andere vrouwen dit doen.
Ik ben in het gelukkige bezit van twee kindjes. Mijn oudste kindje is 3 jaar en mijn kleinste kindje is ruim 1 jaar.
Ik heb net een net een promotie gekregen die niet vcan de poes is. Ik ben er erg op vooruit gegaan met mijn salaris en bovendien krijg ik een giga bonus als ik een project afrond. Ik verwacht dat dit project 2 jaar gaat duren.
Nu is het zo dat ik heel erg dankbaar ben dat ik mijn en mijn gezin de financiële positie heb kunnen verbeteren. Ook ben ik trots dat ze zo veel vertrouwen in mij hebben.
Het enige probleem wat ik heb is dat ik helemaal week wordt bij baby's. Ik was op het cb met mijn jongste kindje en ik zag daar moeders met babytjes en toen werd ik helemaal week van binnen
.
Ik vind niet dat ik minimaal het komende jaar zwanger kan worden ( als het me allemaal nog een keer gegunt zou zijn). Maar hoe ga je dan om met mijn enorme kinderwens?
Heeft iemand daar tips voor?
Ik hoor het heel graag
Ik wil even van mij afschrijven en ook wel weten hoe andere vrouwen dit doen.
Ik ben in het gelukkige bezit van twee kindjes. Mijn oudste kindje is 3 jaar en mijn kleinste kindje is ruim 1 jaar.
Ik heb net een net een promotie gekregen die niet vcan de poes is. Ik ben er erg op vooruit gegaan met mijn salaris en bovendien krijg ik een giga bonus als ik een project afrond. Ik verwacht dat dit project 2 jaar gaat duren.
Nu is het zo dat ik heel erg dankbaar ben dat ik mijn en mijn gezin de financiële positie heb kunnen verbeteren. Ook ben ik trots dat ze zo veel vertrouwen in mij hebben.
Het enige probleem wat ik heb is dat ik helemaal week wordt bij baby's. Ik was op het cb met mijn jongste kindje en ik zag daar moeders met babytjes en toen werd ik helemaal week van binnen
.Ik vind niet dat ik minimaal het komende jaar zwanger kan worden ( als het me allemaal nog een keer gegunt zou zijn). Maar hoe ga je dan om met mijn enorme kinderwens?
Heeft iemand daar tips voor?
Ik hoor het heel graag
donderdag 6 december 2007 om 13:20
Vanuit het oogpunt van de werkgever. Het gaat er niet om of TO het wel of niet zou kunnen redden met 2 of 3 kinderen. Dat vind ik helemaal niet interessant. Het is meer een vertrouwenskwestie denk ik. En ja: in principe is het natuurlijk een prive kwestie, maar dan nog: je kiest ervoor om te werken, je krijgt promotie met bijbehorende verplichtingen, je werkgever stelt vertrouwen in je, je kunt dat project aan en ineens meldt je dat je zwanger bent.... tja.....het is niet voor niks dat de werkgever juist TO heeft uitgekozen voor deze klus...
donderdag 6 december 2007 om 13:39
Ik blijf het hele werken/kinderwens verhaal altijd een lastige vinden. Want er zitten twee kanten aan:
- het is vervelend voor een werkgever als iemand 16 weken (minimaal) uit de running is. Dus daar zou je als werknemer best rekening mee kunnen houden.
- Aan de andere kant kunnen vrouwen er niks aan doen dat zij toevallig die baarmoeder hebben en er dus 16 weken uit zijn. Dat kan een werkgever je dus eigenlijk niet kwalijk nemen.
Een soort compromis vinden is dan dus het handigste. Niet meteen zwanger proberen te raken als je net die promotie hebt of die nieuwe baan, maar je hoeft je kinderwens natuurlijk ook niet tig jaar in de ijskast te zetten. Ergens ertussenin dus. In geval van TO zou ik dus anderhalf jaar vanaf nu wachten en dan eens kijken of die derde zwangerschap lukt.
- het is vervelend voor een werkgever als iemand 16 weken (minimaal) uit de running is. Dus daar zou je als werknemer best rekening mee kunnen houden.
- Aan de andere kant kunnen vrouwen er niks aan doen dat zij toevallig die baarmoeder hebben en er dus 16 weken uit zijn. Dat kan een werkgever je dus eigenlijk niet kwalijk nemen.
Een soort compromis vinden is dan dus het handigste. Niet meteen zwanger proberen te raken als je net die promotie hebt of die nieuwe baan, maar je hoeft je kinderwens natuurlijk ook niet tig jaar in de ijskast te zetten. Ergens ertussenin dus. In geval van TO zou ik dus anderhalf jaar vanaf nu wachten en dan eens kijken of die derde zwangerschap lukt.
donderdag 6 december 2007 om 13:43
Mannen hebben toch altijd alles. Kinderen en een carriere. Belachelijk toch dat vrouwen dit ook willen. Ze hebben toch een baarmoeder? En die brengt nu eenmaal beperkingen met zich mee...
Djiezus Antonio, ik had je intelligenter ingeschat. Er is echt maar één reden waarom vrouwen kind en werk moeilijk te combineren vinden. En dat is dat de meerderheid van de Nederlanders nog steeds vinden dat vrouwen niet alles moeten willen en dat daarom de vrouw zich maar moet aanpassen in haar kind- of werkwens. Blegh. Het gezeik dat je over je heen krijgt als je wel en (meerdere) kinderen wilt en die drukke fulltime baan hebt. Je zou er bijna voor naar België of de UK emigreren waar dit gezeik helemaal niet is.
donderdag 6 december 2007 om 13:49
Ik zou een kinderwens nooit opzij zetten voor wat voor promotie dan ook. Het is misschien "handig" om een tijdje te wachten voor je gaat proberen met zwanger worden van de derde, maar ik hou niet van termen als handig, plannen, etc als het gaat om zwanger worden en kinderen krijgen. En hoezo wees blij met wat je hebt, als ze nou geen kinderen had gehad en wel deze promotie en een wens voor een eerste kind, was dat dan wel gerechtvaardigd geweest?.
Vrouwen krijgen kinderen. Vrouwen maken carriere en dat is te combineren, al is het lastig, maar het kan wel. En daarom heb ik ook geen problemen met vrouwen als melanie schultz.
Je weet nooit wat het leven je brengt, dus ik zou nooit een promotie weigeren vanwege een mogelijke kinderwens en ik zou nooit een kinderwens in de ijskast zetten vanwege een promotie. Maar goed, ik ben dan ook niet zo'n planner en zie wel hoe het leven loopt.
Vrouwen krijgen kinderen. Vrouwen maken carriere en dat is te combineren, al is het lastig, maar het kan wel. En daarom heb ik ook geen problemen met vrouwen als melanie schultz.
Je weet nooit wat het leven je brengt, dus ik zou nooit een promotie weigeren vanwege een mogelijke kinderwens en ik zou nooit een kinderwens in de ijskast zetten vanwege een promotie. Maar goed, ik ben dan ook niet zo'n planner en zie wel hoe het leven loopt.
donderdag 6 december 2007 om 13:52
donderdag 6 december 2007 om 13:57
[quote]:
De meeste werkgevers weten denk ik echt wel wat ze doen. Vrouwen in een bepaalde leeftijdsgroep, niet alle vrouwen natuurlijk, willen/krijgen toch vaak kinderen.[/quote
Als werkgevers echt wisten wat ze deden, dan was er ook lang niet zoveel gezeur geweest over parttime werken (ook weer off topic). Bij ons is het parttime werken al ingedamd.
De meeste werkgevers weten denk ik echt wel wat ze doen. Vrouwen in een bepaalde leeftijdsgroep, niet alle vrouwen natuurlijk, willen/krijgen toch vaak kinderen.[/quote
Als werkgevers echt wisten wat ze deden, dan was er ook lang niet zoveel gezeur geweest over parttime werken (ook weer off topic). Bij ons is het parttime werken al ingedamd.
donderdag 6 december 2007 om 14:00
Ik zou een promotie niet weigeren (wie wel
), maar ik zou in geval van een concrete kinderwens wel open kaart spelen met mijn werkgever. Met name in het geval van een project met een eindige looptijd (in dit geval 2 jaar) is het op zijn zachtst gezegd wat onhandig om minimaal 16 weken afwezig te zijn. Het hóeft geen probleem te zijn, maar ik zal nooit de woorden van mijn leidinggevende vergeten, toen ik ook met een dergelijke vraag worstelde (en open kaart heb gespeeld). "Als leidinggevende houd je niet van verrassingen, zowel negatief als positief".Ik vind de keuze die TO gemaakt heeft (de intentie de komende 1.5 jaar niet zwanger te worden) een goede. Als ze niet had kunnen leven met deze gedachte, dan had ze dat m.i. bij het promotiegesprek kunnen melden.
donderdag 6 december 2007 om 14:04
tja lastig, ik weet het niet wat ik zou doen, ik vind dat eigenlijk geen zaak voor de werkgever. Stel je meldt het, je krijgt de promotie daarom niet, en vervolgens lukt het zwanger worden niet. Het enige wat ik zeker wel zou doen is als ik net pril zwanger was en ik kreeg de promotie aangeboden, dat zou ik zeker wel melden. Maar een wens? ik denk het niet. En ik moet ook zeggen dat ik in het geval vna TO ook best 1/12 jaar zou kunnen wachten met weer zwanger willen worden, maar ik vind niet dat ze dat moreel verplicht is ofzo.
donderdag 6 december 2007 om 14:18
Je hebt geen verplichting het te melden en eerlijk gezegd zou ik het ook niet zo snel melden in geval van een wens. Je weet immers nooit of het (weer) snel lukt. Wie weet moet ze op die derde wel jaren wachtten. De natuur is niet te voorspellen. Na een jaar of 2 proberen heb ik de keuze gemaakt mijn leven te leven en wel te zien of en zo ja wanneer er een kindje kwam. Ook geen medische molen dus want dat leek mij uiteindelijk erger dan over 20 jaar (ja ik was erg jong toen ik begon te proberen) erachter komen dat mijn kinderwens ehct onvervuld zou blijven. Ik heb vanaf dat moment geen enkele rekening meer gehouden met een mogelijke zwangerschap want dat hou je nu eenmaal geen eeuwigheid vol. Een jaar niet die geweldige rondreis boeken omdat je misschien wel pril zwanger zou kunnen zijn tegen die tijd is nu eenmaal iets anders dan dat jarenlang doen en dan uiteindleijk dus en geen kind en geen reis te hebben. Althans zo voelde ik dat.
Toen ik dus na ruim 5 jaar proberen zwanger bleek van dochter (en de 3 maanden-grens gehaald had, want zwanger worden was niet eens een probleem, blijven helaas wel) was ik net 2 weken daarvoor begonnen met een neiuwe baan. Eigenlijk meteen verteld, want ik durfde er voor die 12 weken ook ehct niet in te geloven dus nog tijdens mijn proeftijd verteld (vond ik dan wel weer netjes) en baas reageerde heel erg goed. Hij vond het niet meer dan logisch dat dat kon gebeuren en ging een oplossing bedenken. Sommige (veel?) mensen en zelfs bazen weten ook wel dat het leven niet altijd te plannen valt, zeker niet als het gaat om kinderen krijgen.
Toen ik dus na ruim 5 jaar proberen zwanger bleek van dochter (en de 3 maanden-grens gehaald had, want zwanger worden was niet eens een probleem, blijven helaas wel) was ik net 2 weken daarvoor begonnen met een neiuwe baan. Eigenlijk meteen verteld, want ik durfde er voor die 12 weken ook ehct niet in te geloven dus nog tijdens mijn proeftijd verteld (vond ik dan wel weer netjes) en baas reageerde heel erg goed. Hij vond het niet meer dan logisch dat dat kon gebeuren en ging een oplossing bedenken. Sommige (veel?) mensen en zelfs bazen weten ook wel dat het leven niet altijd te plannen valt, zeker niet als het gaat om kinderen krijgen.
donderdag 6 december 2007 om 14:20
Dames,
Even allereerst...ik kreeg een vette loonsverhoging (40%) omdat ik vond dat ik het waard was en een gesprek hierover met mijn baas had aangevraagd. Na letterlijk 2 weken kom ik erachter dat ik zwanger was (volgens mijn internist en gynaecoloog zou ik vanzelangzalzeleven niet vanzelf zwanger kunnen raken) van mijn tweede kindje. Heb dit dan ook meteen aan baas verteld en die reageerde echt ronduit gezegd kl&^%$%te!!! En ik maar blij met mijn tweede zwangerschap.
Maar goed...Als je een project krijgt aangeboden en een kinderwens (of die nou 1, 2, 3e en 96e is doet er in mijn ogen niet toe) hebt dan moet je een beslissing nemen. Die is schijnbaar genomen door het aan te nemen...Dus proficiat met je promotie en kijk inderdaad over 1,5/2 jaar verder hoe het staat met je kinderwens. Zo heel lang is dat ook niet. Veel succes in ieder geval.
Even allereerst...ik kreeg een vette loonsverhoging (40%) omdat ik vond dat ik het waard was en een gesprek hierover met mijn baas had aangevraagd. Na letterlijk 2 weken kom ik erachter dat ik zwanger was (volgens mijn internist en gynaecoloog zou ik vanzelangzalzeleven niet vanzelf zwanger kunnen raken) van mijn tweede kindje. Heb dit dan ook meteen aan baas verteld en die reageerde echt ronduit gezegd kl&^%$%te!!! En ik maar blij met mijn tweede zwangerschap.
Maar goed...Als je een project krijgt aangeboden en een kinderwens (of die nou 1, 2, 3e en 96e is doet er in mijn ogen niet toe) hebt dan moet je een beslissing nemen. Die is schijnbaar genomen door het aan te nemen...Dus proficiat met je promotie en kijk inderdaad over 1,5/2 jaar verder hoe het staat met je kinderwens. Zo heel lang is dat ook niet. Veel succes in ieder geval.
donderdag 6 december 2007 om 14:31
Tja, of het lukt dat weet je nooit van te voren. Maar de kans dat het wél lukt is een stuk groter dan dat het niet lukt. Ik zou de verantwoording overigens voornamelijk bij mezelf leggen. Zo weet ik bijvoorbeeld dat ik tijdens mijn zwangerschappen gewoon minder effectief werk en ook dat mijn ambities (tijdelijk) wat lager liggen. Met de ene functie is dat geen enkel probleem, met een andere hogere functie na een promotie of met een spilrol in een groot project wellicht wel. Als ik echt een concrete kinderwens zou hebben, zou het mijn keuze wellicht zijn om die promotie nog even niet te aanvaarden. Of, omdat ik de kans niet zou willen missen, mijn kinderwens tijdelijk in de koelkast te zetten.
Sterker nog, ik had vorig jaar een sterke kinderwens en dat heeft absoluut meegespeeld in mijn keuze een bepaalde baan te weigeren. Gelukkig had ik het geluk dat mijn werkgever enkele maanden later met een alternatief voorstel terugkwam en waarin ik me goed kon vinden. Ik werk nu in deze functie.
donderdag 6 december 2007 om 14:42
Eensch, de werkgever weet dat je al kinderen hebt, en dat je een vrouw bent, dus dat er misschien nog wel eentje volgt. Ik vind dat je je wensen niet opzij moet leggen voor wat een werkgever wil. Heb zo vorig jaar ook de beslissing genomen om aan een kind te beginnen, de firma in kwestie vroeg een hoge flexibiliteit (dit wist ik pas toen ik in dienst was) . Ben toen hiertegen ingegaan, en gewoon mijn uurtjes gewerkt en raakte zwanger in juli 2006. Niet zonder consequenties, kreeg een lagere functie die ik niet graag deed, werkgever deed er alles aan om me buiten te werken, bedrijf ging nadien failliet (ben ik niet rouwig om). Heb er nog geen moment spijt van gehad ... Een kind is zoveel meer waard dan een baan (waarmee ik niet wil zeggen dat ik niet wil werken, maar toch niet in een bedrijf waar ze geen rekening houden met vrouwen hun kinderwens)
donderdag 6 december 2007 om 14:52
Ik ben wel minder capabel als ik zwanger ben. Ben minder geconcentreerd en door allerlei fysieke ongemakken minder productief dan ik normaal ben. Ik weet het van mezelf en weet gelukkig ook dat het maar tijdelijk is. Maar een project waar ik op de toppen van mijn kunnen zou moeten functioneren is gewoon geen goed idee als ik zwanger ben.
donderdag 6 december 2007 om 14:59
Ik doel eerder op het uitvoeren van een bepaalde baan. Ik was bijvoorbeeld import-exportbediende baanvracht. (veel telefoneren , en papierwerk)
Kreeg opzoekwerk cadeau van mijn baas, met dozen sleuren en papieren eruithalen om te copieren ... alsof ik ineens mijn baan niet meer aankon. (en daar doelde hij duidelijk niet op het fysiek niet aankunnen anders liet hij me geen 100 dozen van 5 kg op een dag versleuren)
donderdag 6 december 2007 om 15:00
donderdag 6 december 2007 om 15:17
donderdag 6 december 2007 om 15:38
als jij en je man samen hebben besloten nog een 3e te willen en jullie kunnen niet meer wachten, dan ga je toch proberen zwanger te worden?
niemand is onmisbaar en overal is een mouw aan te passen. het is maar werk, hoor. daarmee wil ik het niet bagatalliseren, maar relativeren.
of was je gewoon lekker aan het mijmeren over een baby door het bezoek aan het cb? mijmer dan lekker door!
niemand is onmisbaar en overal is een mouw aan te passen. het is maar werk, hoor. daarmee wil ik het niet bagatalliseren, maar relativeren.
of was je gewoon lekker aan het mijmeren over een baby door het bezoek aan het cb? mijmer dan lekker door!
