Kinderen
alle pijlers
Kinderdagverblijf kindergarden
zondag 5 juli 2020 om 23:28
Ik heb inmiddels al heel wat jaren ervaring en de warme maaltijd op KDV'S is iets van de laatste jaren. Mijn idee is dat het handig is voor ouders als de warme maaltijd al gegeten is zodat er minder stress thuis is tijdens het piekmoment van: kinderen halen van KDV-koken-samen eten-badderen-kinderen op bed krijgen.
Bij Kindergarden is het 1 van de highlights, die warme maaltijd. Er is speciaal iemand in dienst die de -ik meen ook biologische- maaltijden vers staat te bereiden in een goed uitgeruste keuken. Daar trekken ze klanten mee en daar wordt inderdaad fors voor betaald.
Zo was het in elk geval op de vestiging waar ik solliciteerde.
Verder met je eens dat het eigenlijk armoede is. Ten eerste gaat dit alles ten koste van de tijd die je als PM-er kan spenderen aan leuke en zinvolle activiteiten, ten tweede ben ik van mening dat de warme maaltijd thuis bij uitstek de gelegenheid is om even tijd en aandacht voor elkaar te hebben na een drukke werkdag of KDV-dag.
Op mijn huidige werk boden wij ook warme maaltijden aan (geleverd door een extern bedrijf), maar wij zijn ermee gestopt om bovenstaande redenen. Op een gegeven moment zat er 1 PM-er met een enorme hoeveelheid kinderen in een lokaal om die warme maaltijd aan te bieden en liep de andere PM-er van de groep haar benen onder haar kont vandaan om de overige kinderen nog een beetje aandacht te geven, ouders te ontvangen die wel vroeg hun kind kwamen halen en schoon te maken eind van de middag.
Bijkomend nadeel: de ouders waarvan het kind warm at bij ons, kwamen standaard exact om 18:30 want ja....kind hoefde alleen nog een boterham thuis. Niet wenselijk.
Maar dat terzijde.....dit wordt een beetje off topic
TO ik wens je veel wijsheid. Je kan natuurlijk wel gewoon op gesprek gaan en zelf voelen hoe dat gesprek loopt en of het wat voor je is!
Bij Kindergarden is het 1 van de highlights, die warme maaltijd. Er is speciaal iemand in dienst die de -ik meen ook biologische- maaltijden vers staat te bereiden in een goed uitgeruste keuken. Daar trekken ze klanten mee en daar wordt inderdaad fors voor betaald.
Zo was het in elk geval op de vestiging waar ik solliciteerde.
Verder met je eens dat het eigenlijk armoede is. Ten eerste gaat dit alles ten koste van de tijd die je als PM-er kan spenderen aan leuke en zinvolle activiteiten, ten tweede ben ik van mening dat de warme maaltijd thuis bij uitstek de gelegenheid is om even tijd en aandacht voor elkaar te hebben na een drukke werkdag of KDV-dag.
Op mijn huidige werk boden wij ook warme maaltijden aan (geleverd door een extern bedrijf), maar wij zijn ermee gestopt om bovenstaande redenen. Op een gegeven moment zat er 1 PM-er met een enorme hoeveelheid kinderen in een lokaal om die warme maaltijd aan te bieden en liep de andere PM-er van de groep haar benen onder haar kont vandaan om de overige kinderen nog een beetje aandacht te geven, ouders te ontvangen die wel vroeg hun kind kwamen halen en schoon te maken eind van de middag.
Bijkomend nadeel: de ouders waarvan het kind warm at bij ons, kwamen standaard exact om 18:30 want ja....kind hoefde alleen nog een boterham thuis. Niet wenselijk.
Maar dat terzijde.....dit wordt een beetje off topic
TO ik wens je veel wijsheid. Je kan natuurlijk wel gewoon op gesprek gaan en zelf voelen hoe dat gesprek loopt en of het wat voor je is!
maandag 6 juli 2020 om 08:42
Jeet wat een oordelen over ouders.Venusss schreef: ↑05-07-2020 23:28Ik heb inmiddels al heel wat jaren ervaring en de warme maaltijd op KDV'S is iets van de laatste jaren. Mijn idee is dat het handig is voor ouders als de warme maaltijd al gegeten is zodat er minder stress thuis is tijdens het piekmoment van: kinderen halen van KDV-koken-samen eten-badderen-kinderen op bed krijgen.
Bij Kindergarden is het 1 van de highlights, die warme maaltijd. Er is speciaal iemand in dienst die de -ik meen ook biologische- maaltijden vers staat te bereiden in een goed uitgeruste keuken. Daar trekken ze klanten mee en daar wordt inderdaad fors voor betaald.
Zo was het in elk geval op de vestiging waar ik solliciteerde.
Verder met je eens dat het eigenlijk armoede is. Ten eerste gaat dit alles ten koste van de tijd die je als PM-er kan spenderen aan leuke en zinvolle activiteiten, ten tweede ben ik van mening dat de warme maaltijd thuis bij uitstek de gelegenheid is om even tijd en aandacht voor elkaar te hebben na een drukke werkdag of KDV-dag.
Op mijn huidige werk boden wij ook warme maaltijden aan (geleverd door een extern bedrijf), maar wij zijn ermee gestopt om bovenstaande redenen. Op een gegeven moment zat er 1 PM-er met een enorme hoeveelheid kinderen in een lokaal om die warme maaltijd aan te bieden en liep de andere PM-er van de groep haar benen onder haar kont vandaan om de overige kinderen nog een beetje aandacht te geven, ouders te ontvangen die wel vroeg hun kind kwamen halen en schoon te maken eind van de middag.
Bijkomend nadeel: de ouders waarvan het kind warm at bij ons, kwamen standaard exact om 18:30 want ja....kind hoefde alleen nog een boterham thuis. Niet wenselijk.
Maar dat terzijde.....dit wordt een beetje off topic
TO ik wens je veel wijsheid. Je kan natuurlijk wel gewoon op gesprek gaan en zelf voelen hoe dat gesprek loopt en of het wat voor je is!
maandag 6 juli 2020 om 10:07
TiumPerfectum...Ik reageerde op de vorige poster die zich afvroeg wat de meerwaarde van een warme maaltijd is op een KDV en heb dus een vermoedelijke reden gegeven ( minder stress bij het piekmoment thuis). Dat is gewoon een verklaring en geen oordeel.
Het enige wat ik dan nog kan bedenken wat jij een oordeel vind, is dat ouders laat hun kind op halen omdat er al warm gegeten is. Helaas is dit gewoon hetgeen wij gezien hebben op mijn werk. Nu wij geen warme maaltijden meer aanbieden worden de meeste kinderen eerder opgehaald dan sluitingstijd. Wel zo fijn voor de kinderen, ook zij hebben een lange en intensieve dag gehad. Dat wordt nogal eens vergeten.
Daarnaast als je goed gelezen had ging het mij vooral om het welzijn van de kinderen. Dat staat bij mij als PM-er áltijd voorop. En dus niet het gemak voor ouders. Mag je zien als oordelen, is het niet.
Het enige wat ik dan nog kan bedenken wat jij een oordeel vind, is dat ouders laat hun kind op halen omdat er al warm gegeten is. Helaas is dit gewoon hetgeen wij gezien hebben op mijn werk. Nu wij geen warme maaltijden meer aanbieden worden de meeste kinderen eerder opgehaald dan sluitingstijd. Wel zo fijn voor de kinderen, ook zij hebben een lange en intensieve dag gehad. Dat wordt nogal eens vergeten.
Daarnaast als je goed gelezen had ging het mij vooral om het welzijn van de kinderen. Dat staat bij mij als PM-er áltijd voorop. En dus niet het gemak voor ouders. Mag je zien als oordelen, is het niet.
maandag 6 juli 2020 om 10:15
Dit.Venusss schreef: ↑05-07-2020 23:28Ik heb inmiddels al heel wat jaren ervaring en de warme maaltijd op KDV'S is iets van de laatste jaren. Mijn idee is dat het handig is voor ouders als de warme maaltijd al gegeten is zodat er minder stress thuis is tijdens het piekmoment van: kinderen halen van KDV-koken-samen eten-badderen-kinderen op bed krijgen.
Bij Kindergarden is het 1 van de highlights, die warme maaltijd. Er is speciaal iemand in dienst die de -ik meen ook biologische- maaltijden vers staat te bereiden in een goed uitgeruste keuken. Daar trekken ze klanten mee en daar wordt inderdaad fors voor betaald.
Zo was het in elk geval op de vestiging waar ik solliciteerde.
Verder met je eens dat het eigenlijk armoede is. Ten eerste gaat dit alles ten koste van de tijd die je als PM-er kan spenderen aan leuke en zinvolle activiteiten, ten tweede ben ik van mening dat de warme maaltijd thuis bij uitstek de gelegenheid is om even tijd en aandacht voor elkaar te hebben na een drukke werkdag of KDV-dag.
Op mijn huidige werk boden wij ook warme maaltijden aan (geleverd door een extern bedrijf), maar wij zijn ermee gestopt om bovenstaande redenen. Op een gegeven moment zat er 1 PM-er met een enorme hoeveelheid kinderen in een lokaal om die warme maaltijd aan te bieden en liep de andere PM-er van de groep haar benen onder haar kont vandaan om de overige kinderen nog een beetje aandacht te geven, ouders te ontvangen die wel vroeg hun kind kwamen halen en schoon te maken eind van de middag.
Bijkomend nadeel: de ouders waarvan het kind warm at bij ons, kwamen standaard exact om 18:30 want ja....kind hoefde alleen nog een boterham thuis. Niet wenselijk.
Maar dat terzijde.....dit wordt een beetje off topic
TO ik wens je veel wijsheid. Je kan natuurlijk wel gewoon op gesprek gaan en zelf voelen hoe dat gesprek loopt en of het wat voor je is!
maandag 6 juli 2020 om 10:34
Wat een rare conclusie over warme maaltijd en dan dus ouders die daarom later ophalen. Misschien kiezen ouders met langere werkdagen (of iig later klaar) wel voor een KDV met warme lunch en ouders met kortere werkdagen / eerder klaar voor een KDV met broodlunch? Uitzonderingen die er ‘gebruik’ van maken en dus later ophalen zullen er zeker zijn, maar kan me voorstellen dat een warme lunch voor veel ouders ook wel een hele goede optie is.
maandag 6 juli 2020 om 11:00
Mijn zoontje is van baby tot en met peuter naar Kindergarden geweest en niets dan lof. Biologisch eten, zelfs biologische luiers toen we daarom vroegen, moestuin, cursussen voor de ouders, jaarlijkse leuke dagen/feesten voor ouders en kinderen, mindfullness, yoga, Engelse les. Een hecht team met leidsters die elkaar na werk elkaar ook nog zagen en altijd klaar stonden om even na te praten.
Nu dat we een tweede zoontje hebben en in een andere regio wonen waar geen Kindergarden is wordt het verschil extra benadrukt. Ik zou ons tweede zoontje met een veel geruster hart naar Kindergarden brengen dan waar hij nu naartoe gaat. Niet dat het slecht is bij Berend Botje, maar bij Kindergarden heb ik nooit een seconde getwijfeld of erover na hoeven denken mijn zoontje het er naar zijn zin had en de motivatie van de leidsters.
Nu dat we een tweede zoontje hebben en in een andere regio wonen waar geen Kindergarden is wordt het verschil extra benadrukt. Ik zou ons tweede zoontje met een veel geruster hart naar Kindergarden brengen dan waar hij nu naartoe gaat. Niet dat het slecht is bij Berend Botje, maar bij Kindergarden heb ik nooit een seconde getwijfeld of erover na hoeven denken mijn zoontje het er naar zijn zin had en de motivatie van de leidsters.
maandag 6 juli 2020 om 11:00
maandag 6 juli 2020 om 15:32
Misschien inderdaad een beetje off topic, maar zeker interessant om verschillende kanten te lezen. Verschillende meningen van ouders, maar ook van de PMers. En iemand die dit leest kan er wellicht weer zijn voordeel mee doen, toch?
TO, heb je al een gesprek gepland? Laat je weten hoe het gegaan is? Ben benieuwd!
maandag 6 juli 2020 om 15:32
Dat hoeft helemaal niet de reden te zijn.
Wat dacht je ervan dat er ook ouders zijn die niet of met veel moeite pas om 18:30 bij de opvang kunnen zijn? Die kiezen juist voor een opvang met warme maaltijd. Die ouders zag jij dus meer, dat is logisch. Die moeten nu misschien ouderschapsverlof opnemen of van alles regelen omdat jullie geen warm eten meer geven. Of ze halen alsnog om 18:15 uur op met veel geren en dan komt het kind hongerig thuis in een hectische toestand waar nog gekookt moet worden, dus hoezo beter voor het kind?
Bij onze opvang is ook warme lunch (geen kindergarden) en dat verloopt heel harmonieus en prima.
Werkte jij bij Koningskinderen toevallig?
maandag 6 juli 2020 om 21:26
Niets dan lof over Kindergarden. Onze dochter gaat heen sinds ze 1.5 jaar is, ze had veel moeite met wennen (hangt erg aan mamma) en dat werd heel goed opgepakt. Lieve juffen, veel buiten spelen en goede communicatie.
maaltijd tussen de middag is erg fijn, maar niet om haar later op te kunnen halen. Dat doe ik meestal rond 17 uur en dan is meestal twee-derde van de kindjes van de groep al opgehaald....
maaltijd tussen de middag is erg fijn, maar niet om haar later op te kunnen halen. Dat doe ik meestal rond 17 uur en dan is meestal twee-derde van de kindjes van de groep al opgehaald....
dinsdag 7 juli 2020 om 06:50
Gek, dacht dat ik al wat geplaatst had.
Zelf ook geen positieve ervaringen met kindergarden. Al is het wel heel erg afhankelijk van de vestigingsmanager. Je werkt meer dan je contract uren en wordt gedwongen deze op een bepaald moment op te nemen. Ook kan je dan altijd opgeroepen worden. Kindergarden academie is totaal niet van de grond. Gebeurd nauwelijks wat mee en biedt zeker geen verdieping. Vestigingen zijn compleet volgepropt. Kindjes gaan over naar de volgende groep als dat volgens de planning uit komt en niet als het kindje er aan toe is. Als de vestiging echt vol is dan gaan de kindjes vaak gesplitst over en kan het maanden duren eer ze compleet over zijn naar de volgende groep. Maaltijden zijn niet goed in balans. Maaltijd met kip, rijst en groente kun je de kip en groente in zoeken om binnen het boodschappenbudget te kunnen blijven. En dat met alles. En het pedagogische beleid wordt over het algemeen heel star uitgevoerd. Kind moet zich aan het beleid aanpassen ipv andersom. Al met al zijn er helaas veel slechtere werkgevers in de branche. Maar de meeste zijn beter.
Zelf ook geen positieve ervaringen met kindergarden. Al is het wel heel erg afhankelijk van de vestigingsmanager. Je werkt meer dan je contract uren en wordt gedwongen deze op een bepaald moment op te nemen. Ook kan je dan altijd opgeroepen worden. Kindergarden academie is totaal niet van de grond. Gebeurd nauwelijks wat mee en biedt zeker geen verdieping. Vestigingen zijn compleet volgepropt. Kindjes gaan over naar de volgende groep als dat volgens de planning uit komt en niet als het kindje er aan toe is. Als de vestiging echt vol is dan gaan de kindjes vaak gesplitst over en kan het maanden duren eer ze compleet over zijn naar de volgende groep. Maaltijden zijn niet goed in balans. Maaltijd met kip, rijst en groente kun je de kip en groente in zoeken om binnen het boodschappenbudget te kunnen blijven. En dat met alles. En het pedagogische beleid wordt over het algemeen heel star uitgevoerd. Kind moet zich aan het beleid aanpassen ipv andersom. Al met al zijn er helaas veel slechtere werkgevers in de branche. Maar de meeste zijn beter.
