Kinderen
alle pijlers
Ouderschapsverlof en nieuwe baan
vrijdag 2 juli 2021 om 11:32
Hallo allemaal, nog even op de valreep jullie om advies vragen. Stel je hebt sinds 3 maanden een nieuwe leuke fulltime baan en dingen goed geregeld qua opvang en met partner zou je dan overwegen om ouderschapsverlof op te nemen in het eerste jaar? Want zoals nu beschreven is het ook, het is leuk maar ook vaak zwaar door het ingewerkt worden op afstand. Gelukkig is de overgang niet super groot doordat ik vanuit huis mocht werken. Maar dat gaat weer veranderen en andere omstandigheden doen me ook denken. Zo is de opvang de afgelopen maanden ook vaak geen optie geweest omdat kind (1,5 jaar) regelmatig ziek was en ook onvoorziene omstandigheden bij de opvang roet in het eten gooide. Familie die regelmatig zou oppassen is niet gezond momenteel en vraagt dus eerder om extra zorg. Ik wil niet álles steeds op mijn partner laten neerkomen maar ik wil ook niet mijn kans op een vast contract verspelen... wat zouden jullie adviseren? Wat hebben jullie zelf gedaan ook? Alvast bedankt!!
Lorem Ipsum
vrijdag 2 juli 2021 om 11:51
vrijdag 2 juli 2021 om 11:57
@ruiva; Andere opvang hebben we overwogen maar na de opstartfase hebben we nu niet meer echt kritiek. We hebben wel gezien hoe het gaat wanneer iedereen gewoon pech heeft en dat doet me realiseren dat we er rekening mee moeten houden dat ook opvang geen 100% zekerheid biedt. Ons plan ging eigenlijk vooral uit van het meest positieve scenario. Ik zou bij een nieuwe opvang niet meer zekerheid hebben en eigenlijk ook niet meer uren willen afnemen. Ik wil zélf meer kunnen betekenen.
Lorem Ipsum
vrijdag 2 juli 2021 om 12:01
Om de week een dag vrij of zelfs maar een halve dag zou al lucht geven denk ik. En structuur is fijn want duidelijker voor iedereen.
Er zijn eigenlijk geen echte calamiteiten gewoon operaties met complicaties en echt herstel is nog niet in zicht. Stel ze zouden weer wel gaan oppassen over een maand ook goed dan heb ik meer tijd om iets aan het huishouden te doen.
Er zijn eigenlijk geen echte calamiteiten gewoon operaties met complicaties en echt herstel is nog niet in zicht. Stel ze zouden weer wel gaan oppassen over een maand ook goed dan heb ik meer tijd om iets aan het huishouden te doen.
Lorem Ipsum
vrijdag 2 juli 2021 om 12:50
Hoeveel werken je collega's? Had je ook een baan voor 32 uur kunnen hebben?
Bij ons zou het je kansen niet verspelen. Veel mensen nemen het op, ook die nog geen vast contract hebben. Maar bij ons is 32 uur werken ook vrij normaal, dus er zijn ook genoeg collega's die nooit meer dan 32 uur hebben gewerkt.
Bij ons zou het je kansen niet verspelen. Veel mensen nemen het op, ook die nog geen vast contract hebben. Maar bij ons is 32 uur werken ook vrij normaal, dus er zijn ook genoeg collega's die nooit meer dan 32 uur hebben gewerkt.
vrijdag 2 juli 2021 om 13:08
Ik werkte 36 uur in mijn oude baan, pre baby tijdperk, en deze nieuwe baan zou 36 uur zijn... pas tegen het einde van de sollicitatie procedure bleek dat het 40 zou zijn maar haastte de hr medewerker zich te zeggen dat ze veel verlofmogelijkheden boden.... en die zijn enorm ingewikkeld vind ik persoonlijk. Als dit dan dat en niet zus dan zo... hr medewerker heeft inmiddels zelf voor andere baan gekozen en ik wilde haar kersverse vervanger niet meteen de moeilijke vragen gaan stellen
Lorem Ipsum
