Solliciteren: kolven ter sprake brengen

10-08-2007 01:47 28 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi!

Ik heb de komende weken drie (!) sollicitatiegesprekken op mijn lijstje staan. Ik ben momenteel met zwangerschapsverlof (en daarna nog ouderschapsverlof, onbetaald) en wil eigenlijk daarna ergens anders aan de slag.

Nu wil ik wel (minimaal) een half jaar borstvoeding blijven geven, dat betekent dus dat ik zal moeten kolven.

Ik zie er een beetje tegenop dit ter sprake te brengen bij de sollicitatiegesprekken en vraag me ook af wat het beste moment is om dat te doen. Gelijk bij het eerste gesprek? of eerst kijken of je verder komt en het dan pas vertellen?
ik ging inderdaad uit van 8 uur werken per dag...
Alle reacties Link kopieren
Dat dacht ik wel, maar ik dacht, laat ik het even nuanceren, voordat er straks iemand met een werkdag van vier uur twee uur gaat zitten kolven X-D
Alle reacties Link kopieren
Nou, vandaag mijn 1e gesprek gehad. Was erg pittig gesprek, maar erg leuk en ik wil die baan wel heeeeel graag!

Ik werd vanmiddag gebeld en heb woensdag mijn 2 gesprek. (en als dat goed gaat maandag arbeidsvoorwaarden gesprek) Ik heb het kolven nog niet aangekaard, maar wel natuurlijk dat ik een babietje heb en dat ik bij mijn huidige baan normaliter nog ouderschapsverlof zou hebben tot 15 oktober (dan kunnen ze misschien al een béétje nagaan...?) Tevens heb ik via via vernomen dat er op dat kantoor al wel mensen hebben gekolfd, dus ze zijn er in elk geval bekend mee en er is ruimte voor en ik ben dus niet (meer) bang het woensdag aan te kaarten.



Woensdag en maandag zijn de gesprekken voor de andere functies, kijken hoe dat gaat...

Brr, spannende tijden! Ben helemaal hyper er van.



Nogmaals bedankt allemaal voor de reacties en info!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven