Twijfel over regelmatig werk (alleenstaande moeder)

13-03-2021 17:29 60 berichten
-
moderatorviva wijzigde dit bericht op 14-03-2021 21:17
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
99.82% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Is het niet handiger dat je in het weekend van je ex, juist zoveel mogelijk werkt?
Heb je flexibele opvang/ een netwerk dat kan bijspringen?
Het scheelt inderdaad veel geld als je je ORT kwijt bent. Daar kwam ik zelf ook achter toen ik op het punt stond om te gaan wisselen van baan (van onregelmatig naar regelmatig).

Als je jezelf kan inroosteren, kan je dan niet zorgen dat je werkt op de dagen dat je zoon bij je ex is? Dan heb je helemaal geen opvang nodig. Dat zou ideaal zijn. En het zou fijn zijn als je netwerk eventueel zou kunnen bijspringen.

In mijn geval -ik ben in verwachting van mijn eerste kindje- wordt mijn tweelingzus mijn gastouder. Dus ik kan met een gerust hart onregelmatig blijven werken. Daar ben ik heel erg blij mee.
Alle reacties Link kopieren
Het is leuk als jullie met zelf roosteren de roosters op elkaar aan kunnen passen, totdat het om wat voor reden niet meer kan (bv andere voorwaarden vanuit het werk, een nieuwe partner met andere eisen).... en hoe doe je het bij ziekte? Hoe groot is je netwerk?
Pas je ook op met het inruilen van een vast contract voor een nieuw tijdelijk contract en je hypotheek? Al zal daar in bepaalde sectoren vast minder naar gekeken worden, het is wel een extra onzekere factor.
Doorzoeken naar een andere baan met meer uren door de weeks? En dan wat opvang nemen?

Of deze aannemen en meer uren proberen te krijgen of er een 2e baan bij te nemen?
Alle reacties Link kopieren
2 jobs combineren?

Regelmatige uren - niet persé 3.5 dag - als kind er is.
Een aantal uren / dagen bijspringen in de zorg als kind bij vader is.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Hm, is er een specifieke reden dat jullie de omgangsregeling zo doen?
En hoe pakt ex-partner het aan?
leeg
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
13-03-2021 18:12
2 jobs combineren?

Regelmatige uren - niet persé 3.5 dag - als kind er is.
Een aantal uren / dagen bijspringen in de zorg als kind bij vader is.
Ik weet niet of je in de zorg werkt, maar dat zou idd een combinatie kunnen zijn. Door de week regelmatig en dan 2 weekenden werken in de maand als je kind er niet is.
je kunt die baan nemen, en daarnaast gaan flexen in de weekenden dat je je kind niet hebt. Bij voorkeur bij dezelfde organisatie anders zit je met loonheffing maar dat hoeft niet.
Als je in de zorg werkt dan is flexen geen enkel probleem.
Er zijn maar weinig mensen die met 3,5dag werken een huis kunnen kopen. Meer uren, of zoals hierboven gezegd 3,5dag doordeweeks en 2x per maand een weekend flexen in de zorg.
Idris schreef:
13-03-2021 19:19
Er zijn maar weinig mensen die met 3,5dag werken een huis kunnen kopen. Meer uren, of zoals hierboven gezegd 3,5dag doordeweeks en 2x per maand een weekend flexen in de zorg.
Nu werk ik nog 32 uur. De baan is voor 24-28 uur.
Heb idd ook al over die weekenden nagedacht. Echter als er ooit een partner komt, heb je nooit een weekend samen vrij zonder kind.
Alle reacties Link kopieren
Maar dat is voor later en misschien komt er geen partner of kun je tegen die tijd minder werken. Je hebt nu een probleem en dit kan helpen als oplossing.
Alle reacties Link kopieren
puntillita schreef:
13-03-2021 17:59
Pas je ook op met het inruilen van een vast contract voor een nieuw tijdelijk contract en je hypotheek? Al zal daar in bepaalde sectoren vast minder naar gekeken worden, het is wel een extra onzekere factor.
Dit.
Ik zou als voorwaarde voor je nieuwe baan aangeven dat je er niet in salaris op achteruit wilt gaan en dus bruto ongeveer hetzelfde wilt verdienen. Als ze je graag willen hebben, moeten ze er ook maar wat voor over hebben.

Of zelf inderdaad iets erbij zoeken voor de weekenden zodat je toch ort houdt.
huisduif schreef:
13-03-2021 20:03
Dit.
Ik zou als voorwaarde voor je nieuwe baan aangeven dat je er niet in salaris op achteruit wilt gaan en dus bruto ongeveer hetzelfde wilt verdienen. Als ze je graag willen hebben, moeten ze er ook maar wat voor over hebben.

Of zelf inderdaad iets erbij zoeken voor de weekenden zodat je toch ort houdt.
Dat is niet helemaal hoe het werkt in de zorg. Zeker niet op het niveau van TO.
Suerte- schreef:
13-03-2021 19:34
Nu werk ik nog 32 uur. De baan is voor 24-28 uur.
Heb idd ook al over die weekenden nagedacht. Echter als er ooit een partner komt, heb je nooit een weekend samen vrij zonder kind.
Lijkt me belangrijker dat je nu een dak boven je hoofd regelt en een goede situatie voor je kind. Een toekomstige partner is wel het laatste waar je nu mee bezig zou moeten zijn.
Alle reacties Link kopieren
Absoluut voor regelmatig werk gaan. Anders ben je of aan het werk of aan het zorgen.
Ik zou nooit anders meer willen. Vond het zwaar in combinatie met de kinderen om nooit eens vrij te zijn.
Alle reacties Link kopieren
Suerte- schreef:
13-03-2021 19:34
Nu werk ik nog 32 uur. De baan is voor 24-28 uur.
Heb idd ook al over die weekenden nagedacht. Echter als er ooit een partner komt, heb je nooit een weekend samen vrij zonder kind.
Dus die 3,5 dag werken is niet omdat je niet meer uren wilt, maar omdat je niet meer uren krijgt?

Is een tweede baantje voor nog eens 8-10 uur extra dan nog een mogelijkheid?
Je hoort de vogels weer, je ruikt de regen nog
huisduif schreef:
13-03-2021 20:03
Dit.
Ik zou als voorwaarde voor je nieuwe baan aangeven dat je er niet in salaris op achteruit wilt gaan en dus bruto ongeveer hetzelfde wilt verdienen. Als ze je graag willen hebben, moeten ze er ook maar wat voor over hebben.

Of zelf inderdaad iets erbij zoeken voor de weekenden zodat je toch ort houdt.
Ik weet alleen niet of eissen stellen werkt.. Er zijn 2 kandidaten over waarvan ik er 1 ben. Moet nu een dag meelopen en dan beslissen ze.
Ik weet niet of je wel wat mag eissen? Ik voel me zelfs bezwaard erover als ik ga vragen wat het maandelijkse salaris wordt etc. Ik weet het ongeveer maar niet precies.
flipje2 schreef:
13-03-2021 20:23
Dus die 3,5 dag werken is niet omdat je niet meer uren wilt, maar omdat je niet meer uren krijgt?

Is een tweede baantje voor nog eens 8-10 uur extra dan nog een mogelijkheid?
De vacature is voor 24 uur. Echter zou ik het liefst 32uur willen. Ze hebben wel gevraagd tijdens solli gesprek wat mijn ideaal is qua uren. Heb toen 28-32u gezegd. Maar ik proefde dat dit het niet ging worden
Alle reacties Link kopieren
Colorado1975 schreef:
13-03-2021 20:16
Lijkt me belangrijker dat je nu een dak boven je hoofd regelt en een goede situatie voor je kind. Een toekomstige partner is wel het laatste waar je nu mee bezig zou moeten zijn.

Eens. Vind het wel raar om daar nu zo mee bezig te zijn. Tuurlijk, je kunt er best al even bij stilstaan maar om dat nou hoger op het lijstje te zetten als een huis en fijne stabiele situatie voor kind?
Suerte- schreef:
13-03-2021 19:34
Nu werk ik nog 32 uur. De baan is voor 24-28 uur.
Heb idd ook al over die weekenden nagedacht. Echter als er ooit een partner komt, heb je nooit een weekend samen vrij zonder kind.
Dat zie je dan toch wel weer?

Echt hoor.
flipje2 schreef:
13-03-2021 20:23
Dus die 3,5 dag werken is niet omdat je niet meer uren wilt, maar omdat je niet meer uren krijgt?

Is een tweede baantje voor nog eens 8-10 uur extra dan nog een mogelijkheid?
Jep die mogelijkheid is er. Alleen krijg ik volgend de adviseur dan alleen voor die 8u ORT. Die andere 24, wordt de ORT niet meegenomen. Ook niet van de laatste 12 maanden.
Reficul schreef:
13-03-2021 20:21
Absoluut voor regelmatig werk gaan. Anders ben je of aan het werk of aan het zorgen.
Ik zou nooit anders meer willen. Vond het zwaar in combinatie met de kinderen om nooit eens vrij te zijn.
Dat dacht ik dus ook. Wil ook nog eigen tijd hebben ipv alleen werken en zorgen.
Alle reacties Link kopieren
Suerte- schreef:
13-03-2021 20:57
Jep die mogelijkheid is er. Alleen krijg ik volgend de adviseur dan alleen voor die 8u ORT. Die andere 24, wordt de ORT niet meegenomen. Ook niet van de laatste 12 maanden.
.
Ja maar los van de ORT: met 8 uur extra heb je toch wel 33% extra uren, en dus een veel hoger inkomen?

Dus dat scheelt toch al enorm veel?
Je hoort de vogels weer, je ruikt de regen nog

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven