Kinderen
alle pijlers
Waar blijft jouw kind of kinderen nu school dicht is?
maandag 4 januari 2021 om 21:37
Ik vraag me het volgende af...
Wanneer je geen 'vitaal beroep' hebt.. Je een functie hebt waarbij je niet thuis kunt werken.. Je een baby en peuter hebt die je niet even alleen thuis kunt laten.. én je al in de min staat qua uren en vakantiedagen door de vorige lockdown van volgens mij 9 weken..
Hoe word geacht dat je dat oplost? Begrip van de werkgever is ook weleens op maar de hypotheek loopt wel gewoon door..
Wanneer je geen 'vitaal beroep' hebt.. Je een functie hebt waarbij je niet thuis kunt werken.. Je een baby en peuter hebt die je niet even alleen thuis kunt laten.. én je al in de min staat qua uren en vakantiedagen door de vorige lockdown van volgens mij 9 weken..
Hoe word geacht dat je dat oplost? Begrip van de werkgever is ook weleens op maar de hypotheek loopt wel gewoon door..
maandag 4 januari 2021 om 21:41
Waar is de vader in dit verhaal?Noorderling1987 schreef: ↑04-01-2021 21:37Ik vraag me het volgende af...
Wanneer je geen 'vitaal beroep' hebt.. Je een functie hebt waarbij je niet thuis kunt werken.. Je een baby en peuter hebt die je niet even alleen thuis kunt laten.. én je al in de min staat qua uren en vakantiedagen door de vorige lockdown van volgens mij 9 weken..
Hoe word geacht dat je dat oplost? Begrip van de werkgever is ook weleens op maar de hypotheek loopt wel gewoon door..
maandag 4 januari 2021 om 21:46
Hoe denk je dat al die andere ouders dat doen?Parella schreef: ↑04-01-2021 20:43Dat hoeft ook niet, 1 partner met een vitaal beroep is voldoende voor noodopvang. Moet die man ontslag nemen dan om de kinderen op te vangen? Of denk jij dat werkgevers nog veel ruimte hebben voor coulance na de lockdown van het voorjaar? Er moet nu gewoon gewerkt worden.
Dat merk ik ook op mijn eigen werk en om me heen. Waar we in het voorjaar nog wat zorgverlof konden krijgen of vrije dagen op konden nemen wordt dat nu niet goed ontvangen.
Zeker niet als 1 partner al 10 weken in het voorjaar heeft opgevangen en diezelfde partner nu ook weer zijn werk op een laag pitje moet zetten (want de andere partner heeft een vitaal beroep). Wat denk jij dat die werkgever dan denkt?
maandag 4 januari 2021 om 21:48
maandag 4 januari 2021 om 21:55
Klotelockdown 
maandag 4 januari 2021 om 22:02
Ik weet nog dat mijn dochter in juni een studiedag had, dat was toen er nog halve schoolweken waren, we hadden toen een bezoek aan het Anne Frankhuis gepland want dat mocht toen net weer - en toen kregen we het schema voor die week en toen bleek dat ze op die studiedag gewoon werk opkreeg. Dat vond ik toen wel heel verwarrend, want normaal is een studiedag altijd een vrije dag.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
maandag 4 januari 2021 om 22:12
Nou nee hoor, lang niet iedereen heeft een vitale functie. Wij maken onderling afspraken. Ik werk als mijn man er is voor de kinderen en andersom. Af en toe is het passen en meten, maar tot op heden is het altijd gelukt. Dat betekent soms dat ik om 6 uur 's ochtends al aan het werk ben en we werken de zaterdag door.Noorderling1987 schreef: ↑04-01-2021 21:48Dat hoor ik dus graag...Ken weinig met hetzelfde 'probleem'.
Want praktisch álles valt onder cruciaal.. callcenter valt onder communicatie.. werken in de snoepfabriek onder levensmiddelen.. étc..
maandag 4 januari 2021 om 22:16
HawaZon schreef: ↑04-01-2021 22:12Nou nee hoor, lang niet iedereen heeft een vitale functie. Wij maken onderling afspraken. Ik werk als mijn man er is voor de kinderen en andersom. Af en toe is het passen en meten, maar tot op heden is het altijd gelukt. Dat betekent soms dat ik om 6 uur 's ochtends al aan het werk ben en we werken de zaterdag door.
Oke fijn dat dat lukt.
Partner is in de bouw helaas gebonden aan tijden i.v.m veiligheidsvoorschriften en natuurlijk daglicht. Werk zelf als kwaliteitscontroleur in de chemische sector en word ook geacht aanwezig te zijn binnen de werktijden van de fabriek.
Als het mogelijk was geweest werktijden anders in te vullen, hadden we dat buiten een lockdown ook met liefde gedaan..
maandag 4 januari 2021 om 22:19
Hier 2 dagen noodopvang, ik werk in een cruciale sector en man in principe ook (IT voor supermarkten). Maar hier mag met 1 ouder ook al noodopvang worden aangevraagd. Had wel een verklaring van mijn werk nodig. We kunnen ook gewoon niet 100% opvang op mijn man zijn werkgever af schuiven.
Andere 3 dagen doen we om en om, ik 2 en man 1 dag thuis. Prima geregeld op deze manier
Andere 3 dagen doen we om en om, ik 2 en man 1 dag thuis. Prima geregeld op deze manier
maandag 4 januari 2021 om 22:29
Hier geen recht op noodopvang. Vriend en ik werken beide al vanaf maart volledig thuis ( op een paar dagen kantoor in de zomer na). Dochter (groep 5) is dus thuis. Ze kan goed zelfstandig werken, maar na ongeveer een uur heeft zij haar dagtaak (foutloos) afgerond. Hier geen online lessen omdat dat in maart niet bevallen is. Het is maar twee weken nu, dus alleen taal, spelling en rekenen elke dag. Meester en juf kunnen precies volgen wat de kinderen doen en kinderen die veel fouten maken in hun werk krijgen individueel online uitleg. Als het toch langer gaat duren komen de online lessen misschien wel weer.
Ik vind het verschrikkelijk zo. Het thuiswerken ben ik inmiddels wel aan gewend, maar nu loopt werk en privé zo door elkaar dat ik er vreselijk wordt. Zowel als moeder als als medewerker voel ik me enorm tekort schieten.
Ik vind het verschrikkelijk zo. Het thuiswerken ben ik inmiddels wel aan gewend, maar nu loopt werk en privé zo door elkaar dat ik er vreselijk wordt. Zowel als moeder als als medewerker voel ik me enorm tekort schieten.
maandag 4 januari 2021 om 22:38
Misschien nog een optie; bekijk met jullie werkgevers of je beide zorg of calamiteiten verlof in kan zetten . Ook niet ideaal maar jullie kunnen niet thuis werken en er moet iemand bij de kinderen zijn.Noorderling1987 schreef: ↑04-01-2021 22:16Oke fijn dat dat lukt.
Partner is in de bouw helaas gebonden aan tijden i.v.m veiligheidsvoorschriften en natuurlijk daglicht. Werk zelf als kwaliteitscontroleur in de chemische sector en word ook geacht aanwezig te zijn binnen de werktijden van de fabriek.
Als het mogelijk was geweest werktijden anders in te vullen, hadden we dat buiten een lockdown ook met liefde gedaan..
Of in dagdelen, waarbij je probeert een oppas in te huren? Ook niet helemaal zoals het hoort maar je moet wat.
maandag 4 januari 2021 om 22:40
Vorige lockdown geen gebruik gemaakt van noodopvang. Ik was de eerste weken van de lockdown ziek dus was thuis. Toen ik weer aan het werk (in de zorg) mocht konden we af en toe kind nog 1 dag naar buurvrouw, schoonzus of schoonouders brengen. Andere dag probeerde man halve dag te werken met peuter erbij. Man zijn werkgever was/is heel begripvol voor situatie thuiswerk en kind thuis, dus soms werkte man ook minder dan zijn contracturen. Verder werkte ik in het weekend en dan was man thuis. We konden meer leunen op familie omdat er toen meer beroepen op hun gat lagen. Nu gaat er qua werken toch meer door vanuit huis.
Nu hebben we in eerste instantie weer geprobeerd het zelf op te lossen, maar we merken dat de kring kleiner is voor oppas en de meesten toch moeten werk thuis of in de zorg. Uiteindelijk toch besloten vanaf deze week noodopvang aan te vragen voor 1 dag in de week. Dat geeft wat lucht, maar nu ik zie dat collega's om mij heen uitvallen door testen, corona of gewoon ziekte zal het wel weer even goochelen worden omdat ik dan extra moet werken. Onze opvang biedt alleen noodopvang voor de uren die je op contract hebt.
Nu hebben we in eerste instantie weer geprobeerd het zelf op te lossen, maar we merken dat de kring kleiner is voor oppas en de meesten toch moeten werk thuis of in de zorg. Uiteindelijk toch besloten vanaf deze week noodopvang aan te vragen voor 1 dag in de week. Dat geeft wat lucht, maar nu ik zie dat collega's om mij heen uitvallen door testen, corona of gewoon ziekte zal het wel weer even goochelen worden omdat ik dan extra moet werken. Onze opvang biedt alleen noodopvang voor de uren die je op contract hebt.
dinsdag 5 januari 2021 om 07:33
Thanks voor het advies! Calamiteitenverlof is helaas maar 2 dagen en valt hiervoor niet in te zetten. We hebben al een en ander bekeken,maar kunnen het met ons snorkelloon allemaal net behappen.Penelope_ schreef: ↑04-01-2021 22:38Misschien nog een optie; bekijk met jullie werkgevers of je beide zorg of calamiteiten verlof in kan zetten . Ook niet ideaal maar jullie kunnen niet thuis werken en er moet iemand bij de kinderen zijn.
Of in dagdelen, waarbij je probeert een oppas in te huren? Ook niet helemaal zoals het hoort maar je moet wat.
Opvangkosten e.d. lopen ondanks de 'sluiting' ook gewoon door..Idee is dat dat wel vergoed word, ooit maar...
Niet werken betekend eigenlijk in de praktijk, voor jou 10 anderen..
Vind het allemaal maar lastig...
Een paar weken zijn gerust te overbruggen maar ben het vertrouwen wel een beetje kwijt.Los van dat het voor peuter absoluut niet goed is overal weer vandaan te houden.
dinsdag 5 januari 2021 om 11:00
Niet iemand die de verantwoording kan dragen om op een baby van 14 weken en een peuter te passen.Due-scimmie schreef: ↑05-01-2021 08:59Zijn er eventueel anders oudere buurmeisjes die op willen passen? Collega had bijvoorbeeld buurmeisje die voor onderwijsassistente leert ingeschakeld voor een dag per week.
Maar duimen dat het na de 19e weer makkelijker word.
dinsdag 5 januari 2021 om 11:06
Lang niet alle banen lenen zich ervoor om vroeg te kunnen beginnen, dat jij nu die luxe hebt.HawaZon schreef: ↑04-01-2021 22:12Nou nee hoor, lang niet iedereen heeft een vitale functie. Wij maken onderling afspraken. Ik werk als mijn man er is voor de kinderen en andersom. Af en toe is het passen en meten, maar tot op heden is het altijd gelukt. Dat betekent soms dat ik om 6 uur 's ochtends al aan het werk ben en we werken de zaterdag door.
dinsdag 5 januari 2021 om 11:33
Niet alleen dat, maar mijn baby's zijn ook gewoon om 6 uur wakker. Ik sta om kwart voor zes op om te kunnen sporten, dan heb ik meestal een klein half uur, man haalt de kinderen uit bed. Ik douche dan in vijf minuten, neem ze over, man doucht. Om zeven uur aan tafel. Kleuter wordt rond half acht wakker, douchen en eten. Half negen man aan het werk, ik met de kinderen beneden. Tien uur baby's in bed en dochter aan de lessen, tot twaalf uur ongeveer, ik kijk met een half oog naar mijn eigen werk. Baby's wakker, kleuter spelen, alles en iedereen eten. De rest van de middag dochter digitaal werken of tekenen en soms tv kijken, puzzelen, kleien en dergelijk. Baby's kruipen overal tussendoor en ik probeer wat mails te versturen. IEdereen weer eten om drie uur (fruit, groenten, tussendoortjes, en dergelijke). Daarna koken, keuken schoonmaken en daarna wordt iedereen huilerig. Kleuter de tuin in, baby's verschonen en rond vijf uur weer eten. Daarna wij allemaal eten. Kinderen naar bed. Om 1930 uur liggen de kinderen erin. Man doet de keuken en ruimt was en dergelijke op. Om 19.30 uur zit ik achter mijn computer voor mijn werk en mijn scriptie.
Echt niet iedereen doet dit er éventjes bij. Ik ben al blij als mijn dochter überhaupt haar opdrachten heeft gedaan. En nee, ik help haar dus nauwelijks, maar probeer die twee uurtjes goed aanwezig te zijn. En dan heb ik nog geluk dat dochter voorloopt en dus geen achterstand zal oplopen deze weken/maanden.
Kortzichtig, allemaal, niet iedereen heeft makkelijke, rustige, slimme kinderen of kinderen die het allemaal maar zelf kunnen.
dinsdag 5 januari 2021 om 12:43
Om die reden wisselen wij de zorg af. Zo is er altijd die zijn/haar volle attentie kan richten op onze kinderen. En als je dan werkt, dan kun je ook echt werken ipv alles half/ half te doen.JonathanStrange schreef: ↑05-01-2021 11:33Niet alleen dat, maar mijn baby's zijn ook gewoon om 6 uur wakker. Ik sta om kwart voor zes op om te kunnen sporten, dan heb ik meestal een klein half uur, man haalt de kinderen uit bed. Ik douche dan in vijf minuten, neem ze over, man doucht. Om zeven uur aan tafel. Kleuter wordt rond half acht wakker, douchen en eten. Half negen man aan het werk, ik met de kinderen beneden. Tien uur baby's in bed en dochter aan de lessen, tot twaalf uur ongeveer, ik kijk met een half oog naar mijn eigen werk. Baby's wakker, kleuter spelen, alles en iedereen eten. De rest van de middag dochter digitaal werken of tekenen en soms tv kijken, puzzelen, kleien en dergelijk. Baby's kruipen overal tussendoor en ik probeer wat mails te versturen. IEdereen weer eten om drie uur (fruit, groenten, tussendoortjes, en dergelijke). Daarna koken, keuken schoonmaken en daarna wordt iedereen huilerig. Kleuter de tuin in, baby's verschonen en rond vijf uur weer eten. Daarna wij allemaal eten. Kinderen naar bed. Om 1930 uur liggen de kinderen erin. Man doet de keuken en ruimt was en dergelijke op. Om 19.30 uur zit ik achter mijn computer voor mijn werk en mijn scriptie.
Echt niet iedereen doet dit er éventjes bij. Ik ben al blij als mijn dochter überhaupt haar opdrachten heeft gedaan. En nee, ik help haar dus nauwelijks, maar probeer die twee uurtjes goed aanwezig te zijn. En dan heb ik nog geluk dat dochter voorloopt en dus geen achterstand zal oplopen deze weken/maanden.
Kortzichtig, allemaal, niet iedereen heeft makkelijke, rustige, slimme kinderen of kinderen die het allemaal maar zelf kunnen.
dinsdag 5 januari 2021 om 13:59
Mijn man kan vooral werken tussen kantooruren, ik kan daarin schipperen. Niet iedereen, wederom, heeft die luxe.
dinsdag 5 januari 2021 om 15:22
ach het is eigenlijk voor iedereen zonder opvang kut! Ik ben afhankelijk van andere mensen dus ik kan ook niet altijd op mn eigen tijden werken. Deed het wel een tijdje, vooral toen het vroeg licht was, lekker op tijd zen beginnen maar resultaat was dat ik van 06.00-22.00 de hele tijd wel een beetje met werk bezig was.JonathanStrange schreef: ↑05-01-2021 13:59Mijn man kan vooral werken tussen kantooruren, ik kan daarin schipperen. Niet iedereen, wederom, heeft die luxe.
Ik loop dus ondanks alle planningen de kantjes er af, drink wijn alsof het Kerst is, plan af en toe avondje voor mezelf met NIKS, haal elke dag frisse neus en laat m'n kinderen zo veel mogelijk zelf doen (hoera voor montessori).
madamejean wijzigde dit bericht op 05-01-2021 15:22
0.67% gewijzigd
dinsdag 5 januari 2021 om 15:42
Kennelijk veranderd. Neef van man had dat verleden maart wel. Hopelijk hebben jullie ze niet nodig wanneer het wel weer 'mag'. Want velen bedrijven zullen weer omvallen, en mensen weer werkeloos thuiszitten. Overigens als de andere ouder in de zorg werkt mag je de kinderen naar de opvang Brengen zodat de ander gewoon kan werken. Kun jij het niet mee eens zijn, maar zo heeft de overheid het bedacht.
