Overig
alle pijlers
Kerstpresentje zorgpersoneel zoon
zondag 27 november 2022 om 08:12
Elk jaar geef ik de zorgverleners rondom mijn oudste zoon een persoonlijk presentje voor kerst met daarbij een kaartje om hen te bedanken voor de goede zorg. Dit waren er ongeveer 8, dus dat was goed te overzien.
Mijn zoon is dit jaar gaan wonen in de zorginstelling. Hierdoor zijn er erg veel mensen bijgekomen die hem verzorgen. Ik ben nu heel erg aan het twijfelen wat ik het beste kan doen.
Het grootse struikelblok is denk ik mijn budget. Ik wil er ongeveer 60 a 70 euro aan uitgeven. Het gaat om ongeveer 20 a 23 mensen.
Optie 1: individueel presentje
Ik heb een lijst gemaakt van namen en kom op ongeveer 20 mensen uit.
Voordelen:
- Iedereen krijgt een individueel presentje en een persoonlijke kaart. Het voelt voor mij alsof ik mensen dan individueel zie en hen ook persoonlijk bedank voor de goede zorg.
Nadeel:
- Gezien mijn budget moet ik iets kleins vinden. Ik dacht aan een chocoladereep of een klein doosje bonbons. Maar het is best lastig om iets voor 3 a 4 euro per persoon te vinden.
- Er werken best veel mensen die soms komen invallen of die ik zelf nooit spreek (maar er wel zijn). Ik zou het heel naar vinden wanneer ik individuele presentjes geef en ik een paar mensen perongeluk over sla. Daarom dacht ik een paar extra meegeven, maar dan wordt het al snel 100 euro.
Optie 2: Twee grote dozen bonbons kopen voor zowel de dagbehandeling als het wonen. Ik denk dan aan 2 dozen van 25 euro. Met een algemene kaart voor beide groepen.
Voordelen:
- Het past binnen mijn budget.
- Je slaat niemand perongeluk over, want het is niet persoonlijk. Bedankje voor de hele groep.
Nadelen:
- Ik vind het jammer dat dit niet persoonlijk is.
- Het komt niet bij iedereen terecht. Als je die dagen niet werkt zijn de bonbons al op ben ik bang
Welke optie zouden jullie doen en waarom? Of heb je een heel ander leuk idee?
Mijn zoon is dit jaar gaan wonen in de zorginstelling. Hierdoor zijn er erg veel mensen bijgekomen die hem verzorgen. Ik ben nu heel erg aan het twijfelen wat ik het beste kan doen.
Het grootse struikelblok is denk ik mijn budget. Ik wil er ongeveer 60 a 70 euro aan uitgeven. Het gaat om ongeveer 20 a 23 mensen.
Optie 1: individueel presentje
Ik heb een lijst gemaakt van namen en kom op ongeveer 20 mensen uit.
Voordelen:
- Iedereen krijgt een individueel presentje en een persoonlijke kaart. Het voelt voor mij alsof ik mensen dan individueel zie en hen ook persoonlijk bedank voor de goede zorg.
Nadeel:
- Gezien mijn budget moet ik iets kleins vinden. Ik dacht aan een chocoladereep of een klein doosje bonbons. Maar het is best lastig om iets voor 3 a 4 euro per persoon te vinden.
- Er werken best veel mensen die soms komen invallen of die ik zelf nooit spreek (maar er wel zijn). Ik zou het heel naar vinden wanneer ik individuele presentjes geef en ik een paar mensen perongeluk over sla. Daarom dacht ik een paar extra meegeven, maar dan wordt het al snel 100 euro.
Optie 2: Twee grote dozen bonbons kopen voor zowel de dagbehandeling als het wonen. Ik denk dan aan 2 dozen van 25 euro. Met een algemene kaart voor beide groepen.
Voordelen:
- Het past binnen mijn budget.
- Je slaat niemand perongeluk over, want het is niet persoonlijk. Bedankje voor de hele groep.
Nadelen:
- Ik vind het jammer dat dit niet persoonlijk is.
- Het komt niet bij iedereen terecht. Als je die dagen niet werkt zijn de bonbons al op ben ik bang
Welke optie zouden jullie doen en waarom? Of heb je een heel ander leuk idee?
zondag 27 november 2022 om 10:43
Maak er dan gewoon veel meer. Je kind zal meer mensen zien dan alleen personeel op wonen en dagbesteding.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 10:49
Bij nader inzien zou ik er in plaats van een bonbon een zakje lekkere thee bij doen, bijvoorbeeld Pukka relax thee of love thee of night time ofzo, iets waarmee je tot rust komt. En dan een kaartje erbij dat je de zorg zo waardeert en hoopt dat ze met dit cadeautje even een verwenmomentje voor zichzelf pakken. Dan ben je 1,75 per sleutelhanger plus een paar cent voor een kopje thee en zeg 50 ct voor een mooi kaartje kwijt en kun je dus voor iedereen een persoonlijk cadeautje maken.
Am Yisrael Chai!
zondag 27 november 2022 om 10:51
Wij overleggen altijd met de zorgcoordinator van onze moeder (verzorgingshuis) voor het aantal. Dat is nog altijd goed gekomen. Voor de zekerheid doen we dan 2 of 3 extra pakketjes erbij, deze komen ieder jaar weer retour.
Dus ik zou even in overleg gaan voor het aantal.
Ik heb het idee dat ze het meest enthousiast waren over de niet-etenswaren door de jaren heen, dus ik vind die handcreme een heel goed idee!
Dus ik zou even in overleg gaan voor het aantal.
Ik heb het idee dat ze het meest enthousiast waren over de niet-etenswaren door de jaren heen, dus ik vind die handcreme een heel goed idee!
zondag 27 november 2022 om 10:52
https://www.xenos.nl/mini-flesjes-met-k ... gIGdfD_BwE
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 10:57
Ik denk dat je het stukje persoonlijk los "moet" laten in deze setting. Het is al super lief dat je dit überhaupt wil doen. Je schrijft ook dat dit het eerste jaar is, dat je zoon hier woont. Ik weet niet hoe lang al, maar wellicht heb je volgend jaar een beter beeld wie er het meest betrokken zijn bij jouw zoon. En kan je het dan persoonlijke maken, hetzij in de vorm van een kaartje, hetzij in de vorm van een cadeautje/lekkers of een combinatie. En denk dan aan: vaste personeel, stagiaire, vrijwilliger, iemand van een andere disciplinair, zzp'er etc. Voor nu zou ik voor optie 2 kiezen.
zondag 27 november 2022 om 11:08
Moet het persé iets eetbaars en voor kerst zijn?
Je zou bijv (moet je je wel even haasten) ook kunnen kiezen voor chocoladeletters (voorletter van je zoon?),in januari een goed gevulde fruitschaal voor een frisse start van het nieuwe jaar (die je eventueel af en toe aanvult), een fors tijdschriften pakket voor in de pauzeruimte, Pathé-thuis-bonnen zodat ze thuis even kunnen ontspannen na het harde werken met een filmpje, een tekstbordje voor daar met ‘fijn dat je er weer bent’ oid, gewoon een uitgebreide kaart voor het hele team met alles wat je daar zo waardeert, een hele grote pot mini-Snickers, voor als ze tussendoor wat extra energie kunnen gebruiken, een tosti-ijzer om de lunch wat op te leuken, etc etc etc. Er zijn zoveel mogelijkheden!
Je zou bijv (moet je je wel even haasten) ook kunnen kiezen voor chocoladeletters (voorletter van je zoon?),in januari een goed gevulde fruitschaal voor een frisse start van het nieuwe jaar (die je eventueel af en toe aanvult), een fors tijdschriften pakket voor in de pauzeruimte, Pathé-thuis-bonnen zodat ze thuis even kunnen ontspannen na het harde werken met een filmpje, een tekstbordje voor daar met ‘fijn dat je er weer bent’ oid, gewoon een uitgebreide kaart voor het hele team met alles wat je daar zo waardeert, een hele grote pot mini-Snickers, voor als ze tussendoor wat extra energie kunnen gebruiken, een tosti-ijzer om de lunch wat op te leuken, etc etc etc. Er zijn zoveel mogelijkheden!
zondag 27 november 2022 om 11:09
Lief dat je aan hen denkt. Toch zou ik niet voor 'rommeltjes' gaan. Persoonlijk heb ik daar niets mee en dat wordt algauw weggegooid. Ook in het kader van milieu.
En ik zou voor de groep gaan en niet per persoon. Uiteindelijk gaat het om het gebaar en dat je hen wilt laten weten dat je hen waardeert.
En ik zou voor de groep gaan en niet per persoon. Uiteindelijk gaat het om het gebaar en dat je hen wilt laten weten dat je hen waardeert.
Berefijn dat je er voor mijn kind bent.
zondag 27 november 2022 om 11:15
Er zijn meer mensen dan alleen het personeel van wonen en dagbesteding.Creatieveling schreef: ↑27-11-2022 11:09Lief dat je aan hen denkt. Toch zou ik niet voor 'rommeltjes' gaan. Persoonlijk heb ik daar niets mee en dat wordt algauw weggegooid. Ook in het kader van milieu.
En ik zou voor de groep gaan en niet per persoon. Uiteindelijk gaat het om het gebaar en dat je hen wilt laten weten dat je hen waardeert.
Die lezen dan nooit die kaart en zien nooit dat gebaar. Dat is toch jammer ? Juist omdat er rondom iemands zorg zoveel mensen betrokken zijn.
Als we op de milieutour gaan kun je beter iedereen een ferme handdruk geven, nadat je op de fiets gekomen bent. Pffff.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 11:21
https://www.tuindreef.nl/zaadbommetjes- ... gK4hvD_BwE
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 11:23
Kun je prima zelf maken
https://www.by-crealicious.nl/a-6020436 ... roeikaart/
https://www.kjekk.nl/a-57841746/gifts/b ... escription
https://www.by-crealicious.nl/a-6020436 ... roeikaart/
https://www.kjekk.nl/a-57841746/gifts/b ... escription
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 11:26
Ik vind dat soort dingen dan weer niet zo. Je mikt het ergens neer en kijkt er nooit meer naar. Sleutelhangers genoeg hier in huis. Gelukspoppetjes, tja…je hangt ze ergens aan samen met de rest die je ooit gehad hebt. Zelfde met zo’n klein flesje met een briefje, zet je ergens neer en dat was het. Ik ben zelf meer van de dingen die op gaanfashionvictim schreef: ↑27-11-2022 10:34Wat een goeie site, Bianca!
Ik zou een bedankje van die site van BGB kopen (bijvoorbeeld zo’n sleutelhanger met bedankt eraan) en dan 1 lekkere bonbon in een doosje doen en dat met een kaartje aan iedereen afzonderlijk geven. Om ervoor te zorgen dat ik niemand vergeet zou ik gewoon even bellen met de planning of coördinator oid en in samenspraak met hen een lijstje maken.
Die handcreme vind ik wel leuk nog, maar dat gaat ook gewoon op.
zondag 27 november 2022 om 11:31
Ik zou denk ik toch onderscheid maken in zzp-ers en vaste krachten. Om het in dit geval voor jezelf makkelijker te maken.
Zoals gezegd gebeurd er rondom kerst heel veel en krijgen ze waarschijnlijk al veel. Ik zou bijvoorbeeld met de leidinggevende overleggen om een keer tijdens de teamvergadering iets lekkers/eten te laten bezorgen. Of zoals al geopperd een een thuisbezorgd bon, zodat ze dat zelf kunnen regelen op een moment dat ze niet overladen worden met lekkers. Dan heb je het grootste gedeelte van zijn vaste team gedekt.
En daarbij met kerst een maand neerzetten met kleine presentjes met een kaart erbij dat ze daar een van mogen pakken. Dan voldoet volgens mij een theezakje met iets of een cup a soup pakje met iets prima.
Ik werk in de kinderopvang, als ik alle mokken, bekers, kleine dingetjes en tekeningen die ik ooit heb gekregen zou bewaren...
Het gebaar is leuk en super geweldig, echt waar. Maar op de lange termijn heb je er niet veel aan. Ik zou veel blijer zijn met zoiets als hierboven staat of inderdaad een goed tosti-ijzer voor op de pauzeplek. Een tijdschriftenpakket of zoiets. Daar heb je langer plezier van
Zoals gezegd gebeurd er rondom kerst heel veel en krijgen ze waarschijnlijk al veel. Ik zou bijvoorbeeld met de leidinggevende overleggen om een keer tijdens de teamvergadering iets lekkers/eten te laten bezorgen. Of zoals al geopperd een een thuisbezorgd bon, zodat ze dat zelf kunnen regelen op een moment dat ze niet overladen worden met lekkers. Dan heb je het grootste gedeelte van zijn vaste team gedekt.
En daarbij met kerst een maand neerzetten met kleine presentjes met een kaart erbij dat ze daar een van mogen pakken. Dan voldoet volgens mij een theezakje met iets of een cup a soup pakje met iets prima.
Ik werk in de kinderopvang, als ik alle mokken, bekers, kleine dingetjes en tekeningen die ik ooit heb gekregen zou bewaren...
Het gebaar is leuk en super geweldig, echt waar. Maar op de lange termijn heb je er niet veel aan. Ik zou veel blijer zijn met zoiets als hierboven staat of inderdaad een goed tosti-ijzer voor op de pauzeplek. Een tijdschriftenpakket of zoiets. Daar heb je langer plezier van
zondag 27 november 2022 om 12:00
Vond ik ook, ik heb een bestelling geplaatstfashionvictim schreef: ↑27-11-2022 10:34Wat een goeie site, Bianca!
Ik zou een bedankje van die site van BGB kopen (bijvoorbeeld zo’n sleutelhanger met bedankt eraan) en dan 1 lekkere bonbon in een doosje doen en dat met een kaartje aan iedereen afzonderlijk geven. Om ervoor te zorgen dat ik niemand vergeet zou ik gewoon even bellen met de planning of coördinator oid en in samenspraak met hen een lijstje maken.
zondag 27 november 2022 om 12:15
Dat vind ik ook. Ik ben eigenlijk verbaasd dat het nog steeds zo ingeburgerd is om van die ´leuke´ dingen te kopen waar je eigenlijk gewoon niks mee kan.Creatieveling schreef: ↑27-11-2022 11:09Lief dat je aan hen denkt. Toch zou ik niet voor 'rommeltjes' gaan. Persoonlijk heb ik daar niets mee en dat wordt algauw weggegooid. Ook in het kader van milieu.
Dat is toch echt niet meer van deze tijd.
Een bonbon, zakje thee, theelichtje... zijn zaken die mensen ook echt opgebruiken.
En wie er niet zo voor is kan het doorschuiven naar een andere collega die het wél gebruikt.
zondag 27 november 2022 om 12:27
Je krijgt dan toch ook iets dat op gaat, namelijk een bonbon of een kopje thee. Met inderdaad een frutseltje erbij, want dat staat net wat leuker dan een plastic zakje. Het gaat om het gebaar, iets schattigs waar "bedankt" op staat samen met een kopje thee en/of een bonbon is toch meer dan genoeg?Irregular_Choice schreef: ↑27-11-2022 11:26Ik vind dat soort dingen dan weer niet zo. Je mikt het ergens neer en kijkt er nooit meer naar. Sleutelhangers genoeg hier in huis. Gelukspoppetjes, tja…je hangt ze ergens aan samen met de rest die je ooit gehad hebt. Zelfde met zo’n klein flesje met een briefje, zet je ergens neer en dat was het. Ik ben zelf meer van de dingen die op gaan
Die handcreme vind ik wel leuk nog, maar dat gaat ook gewoon op.
Ik vind juist al die andere veel grootsere dingen die genoemd worden wat ongepast. Ik werk weliswaar niet in de zorg maar een werkrelatie die voor mijn kantine een tosti-apparaat gaat kopen daarvan denk ik dan weer "why?" Ik vind dat ook veel te veel inbreuk op de werksfeer maken. Ik snap heus dat het voor TO en andere mensen in haar situatie heel erg persoonlijk voelt, maar uiteindelijk is het voor die mensen die daar werken ook maar gewoon werk. Dus gepaste afstand zou ik zeggen.
Am Yisrael Chai!
zondag 27 november 2022 om 12:39
Een tosti ijzer staat al lang op de woning en waarschijnlijk ook op de dagbesteding. Er zijn denk ik geen pauzeplekken : pauzes zijn veelal doorbetaald en dan ga je dus niet van de groep af.Dumptiedum schreef: ↑27-11-2022 11:31Ik zou denk ik toch onderscheid maken in zzp-ers en vaste krachten.
Veel zzp-ers en flexers werken ergens met grote regelmaat of met opdrachten voor een aantal maanden. Toch leuk als je er dan toch bij hoort.
Om het in dit geval voor jezelf makkelijker te maken.
Zoals gezegd gebeurd er rondom kerst heel veel en krijgen ze waarschijnlijk al veel. Welnee. Een kerstpakket van de baas. That’s it.
Ik zou bijvoorbeeld met de leidinggevende overleggen om een keer tijdens de teamvergadering iets lekkers/eten te laten bezorgen. Of zoals al geopperd een een thuisbezorgd bon, zodat ze dat zelf kunnen regelen op een moment dat ze niet overladen worden met lekkers. Dan heb je het grootste gedeelte van zijn vaste team gedekt.
En daarbij met kerst een maand neerzetten met kleine presentjes met een kaart erbij dat ze daar een van mogen pakken. Dan voldoet volgens mij een theezakje met iets of een cup a soup pakje met iets prima.
Ik werk in de kinderopvang, als ik alle mokken, bekers, kleine dingetjes en tekeningen die ik ooit heb gekregen zou bewaren...
Het gebaar is leuk en super geweldig, echt waar. Maar op de lange termijn heb je er niet veel aan. Ik zou veel blijer zijn met zoiets als hierboven staat of inderdaad een goed tosti-ijzer voor op de pauzeplek. Een tijdschriftenpakket of zoiets. Daar heb je langer plezier van
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 27 november 2022 om 15:05
Ik denk ook niet dat er een pauzeruimte is of dat personeel pauze heeft. De zorgzwaarte laat het niet toe om kinderen tijdelijk met minder medewerkers te begeleiden.
Wat mij in ieder geval duidelijk is geworden, is dat iedereen iets anders leuk zou vinden. En dat het daarom niet zoveel uitmaakt wat ik doe, ik hoop dat het gebaar duidelijk is voor iedereen.
Ik wil iedereen bedanken voor de leuke ideeën. Ik ga er een paar nachten over slapen en kies dan het idee wat het beste bij mij past. Ik kan in ieder geval weer een paar jaar voort met al deze ideeën!
Wat mij in ieder geval duidelijk is geworden, is dat iedereen iets anders leuk zou vinden. En dat het daarom niet zoveel uitmaakt wat ik doe, ik hoop dat het gebaar duidelijk is voor iedereen.
Ik wil iedereen bedanken voor de leuke ideeën. Ik ga er een paar nachten over slapen en kies dan het idee wat het beste bij mij past. Ik kan in ieder geval weer een paar jaar voort met al deze ideeën!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
