Reizen
alle pijlers
Heeft je baas iets te zeggen over wat je in je pauze doet?
maandag 15 december 2008 om 00:30
Ik wee tniet of er al een topic van deze strekking is.
Ik werk namelijk bij een voormalige eenmanszaak in een verzamelgebouw.(hij heeft dus sinds kort iemand in dienst: mij) Mijn baas zelf is meestal onderweg naar klanten.
Tussen de middag ga ik echt niet in dat bedrijfsrestaurant zitten. Ten eerste betaalt hij me een schijntje en dat zou ik al bijna kwijt zijn aan een lunch daar. Je mag natuurlijk niet je zlefmeegebrachte boterhammetjes oppeuzelen daar.
Bovendien ken ik er niemand, ik heb zelf geen collega's immers.
Dus ga ik altijd maar tussen de middag even de stad in en lekker winkels kijken, met mijn zelfmeegebrachte boterhammetje in de rechterhand en als ikd an drie kwartier later weer terug op kantoor ben, ben ik weer helemaal nieuw en fris voor de middagaflevering.
Dus ik was behoorlijk verbaast en ontstemd toen mijn baas me vorige week zei dat ik 'geacht word' in het bedrijfsrestaurant te lunchen, omdat ik 'de naamsbekendheid van zijn bedrijf moet vergroten onder de andere ondernemers in het verzamelgebouw' of zoiets. In elk geval: hij wil dat ik in mijn vrije tijd zijn zaak promoot.
Dus vandaar mijn topic. In hoeverre heeft hij iets te zeggen over wat ik in mijn vrije tijd doe? LUnchtijd is toch vrije tijd of zie ik dat helemaal verkeerd?
Hij is nogal van de regeltjes dus als ik het volgende week weiger wil ik wel geodbeslagen ten ijs komen en niet voor lul staan door iets te roepen wat helemaal niet waar is. Hij liet enigszins doorschemeren dat het voortbestaan van mijn baan er van af hangt.
Ik werk namelijk bij een voormalige eenmanszaak in een verzamelgebouw.(hij heeft dus sinds kort iemand in dienst: mij) Mijn baas zelf is meestal onderweg naar klanten.
Tussen de middag ga ik echt niet in dat bedrijfsrestaurant zitten. Ten eerste betaalt hij me een schijntje en dat zou ik al bijna kwijt zijn aan een lunch daar. Je mag natuurlijk niet je zlefmeegebrachte boterhammetjes oppeuzelen daar.
Bovendien ken ik er niemand, ik heb zelf geen collega's immers.
Dus ga ik altijd maar tussen de middag even de stad in en lekker winkels kijken, met mijn zelfmeegebrachte boterhammetje in de rechterhand en als ikd an drie kwartier later weer terug op kantoor ben, ben ik weer helemaal nieuw en fris voor de middagaflevering.
Dus ik was behoorlijk verbaast en ontstemd toen mijn baas me vorige week zei dat ik 'geacht word' in het bedrijfsrestaurant te lunchen, omdat ik 'de naamsbekendheid van zijn bedrijf moet vergroten onder de andere ondernemers in het verzamelgebouw' of zoiets. In elk geval: hij wil dat ik in mijn vrije tijd zijn zaak promoot.
Dus vandaar mijn topic. In hoeverre heeft hij iets te zeggen over wat ik in mijn vrije tijd doe? LUnchtijd is toch vrije tijd of zie ik dat helemaal verkeerd?
Hij is nogal van de regeltjes dus als ik het volgende week weiger wil ik wel geodbeslagen ten ijs komen en niet voor lul staan door iets te roepen wat helemaal niet waar is. Hij liet enigszins doorschemeren dat het voortbestaan van mijn baan er van af hangt.
maandag 15 december 2008 om 00:39
Verplekt?
De reden dat je middagpauze hebt, is omdat het volgens "de regels" verplicht is om na een x aantal uur werken, te pauzeren. Dus pauze = geen werktijd, anders zou het geen pauze zijn. En -binnen redelijke grenzen- mag jij zelf weten wat je met je pauzes doet (je mag bijv niet gaan drinken/blowen/etc in je pauze, omdat je dan na je pauze onder invloed bent, en ik denk dat hardlopen tijdens de pauze ook niet op prijs wordt gesteld wegens zweetdampen daarna).
Ik zou aan je baas voorstellen dat jij voortaan in het bedrijfsrestaurant luncht, op voorwaarde dat je elke dag drie kwartier eerder naar huis mag. Want als jouw pauze opgaat aan werktijd, mag je 's middags eerder naar huis- redelijke deal toch?
De reden dat je middagpauze hebt, is omdat het volgens "de regels" verplicht is om na een x aantal uur werken, te pauzeren. Dus pauze = geen werktijd, anders zou het geen pauze zijn. En -binnen redelijke grenzen- mag jij zelf weten wat je met je pauzes doet (je mag bijv niet gaan drinken/blowen/etc in je pauze, omdat je dan na je pauze onder invloed bent, en ik denk dat hardlopen tijdens de pauze ook niet op prijs wordt gesteld wegens zweetdampen daarna).
Ik zou aan je baas voorstellen dat jij voortaan in het bedrijfsrestaurant luncht, op voorwaarde dat je elke dag drie kwartier eerder naar huis mag. Want als jouw pauze opgaat aan werktijd, mag je 's middags eerder naar huis- redelijke deal toch?
maandag 15 december 2008 om 00:52
Pff, wat een kul!
Je bent helemaal niets verplicht in je pauze.
Wat ik zelfs nog "vreemd" vind is dat je niet je eigen meegebrachte eten mag verorberen daar, het is geen "concurentie" geval...
In geen enkele bedrijfsrestaurant is dat het geval!
Je bent absoluut niet verplicht om je eten daar te kopen!
Je moet gewoon doen waar je zin in hebt in je pauze, behalve dan idd alles wat je "middagwerk" kan beinvloeden zoals drugs...
Je bent helemaal niets verplicht in je pauze.
Wat ik zelfs nog "vreemd" vind is dat je niet je eigen meegebrachte eten mag verorberen daar, het is geen "concurentie" geval...
In geen enkele bedrijfsrestaurant is dat het geval!
Je bent absoluut niet verplicht om je eten daar te kopen!
Je moet gewoon doen waar je zin in hebt in je pauze, behalve dan idd alles wat je "middagwerk" kan beinvloeden zoals drugs...
maandag 15 december 2008 om 07:15
quote:mastermind schreef op 15 december 2008 @ 00:39:
Verplekt?
De reden dat je middagpauze hebt, is omdat het volgens "de regels" verplicht is om na een x aantal uur werken, te pauzeren. Dus pauze = geen werktijd, anders zou het geen pauze zijn. En -binnen redelijke grenzen- mag jij zelf weten wat je met je pauzes doet (je mag bijv niet gaan drinken/blowen/etc in je pauze, omdat je dan na je pauze onder invloed bent, en ik denk dat hardlopen tijdens de pauze ook niet op prijs wordt gesteld wegens zweetdampen daarna).
Ik zou aan je baas voorstellen dat jij voortaan in het bedrijfsrestaurant luncht, op voorwaarde dat je elke dag drie kwartier eerder naar huis mag. Want als jouw pauze opgaat aan werktijd, mag je 's middags eerder naar huis- redelijke deal toch?Mee eens! En de lunch dient ook nog door de baas betaald te worden.
Verplekt?
De reden dat je middagpauze hebt, is omdat het volgens "de regels" verplicht is om na een x aantal uur werken, te pauzeren. Dus pauze = geen werktijd, anders zou het geen pauze zijn. En -binnen redelijke grenzen- mag jij zelf weten wat je met je pauzes doet (je mag bijv niet gaan drinken/blowen/etc in je pauze, omdat je dan na je pauze onder invloed bent, en ik denk dat hardlopen tijdens de pauze ook niet op prijs wordt gesteld wegens zweetdampen daarna).
Ik zou aan je baas voorstellen dat jij voortaan in het bedrijfsrestaurant luncht, op voorwaarde dat je elke dag drie kwartier eerder naar huis mag. Want als jouw pauze opgaat aan werktijd, mag je 's middags eerder naar huis- redelijke deal toch?Mee eens! En de lunch dient ook nog door de baas betaald te worden.
maandag 15 december 2008 om 07:52
Pauze is vrije en onbetaalde tijd. Vraag hem je lunch te betalen én 22 extra verlofdagen als tijd voor tijd.
(52 weken - 5 weken vakantie is 47 weken. 5 dagen werken is 5x 3 kwartier lunchtijd is ongeveer 22 extra dagen per jaar)
Als je minder dan 5 dagen per week werkt moet je even berekenen hoeveel dagen je daaraan kwijt bent. Maar in principe, als je iedere dag je lunchpauze moet gebruiken om te werken, dan werk je op jaarbasis dus 3 weken extra! Dat is nogal wat.
Mocht er iemand op meer of minder dagen uitkomen... ik heb slecht geslapen dus pin me er niet op vast
(52 weken - 5 weken vakantie is 47 weken. 5 dagen werken is 5x 3 kwartier lunchtijd is ongeveer 22 extra dagen per jaar)
Als je minder dan 5 dagen per week werkt moet je even berekenen hoeveel dagen je daaraan kwijt bent. Maar in principe, als je iedere dag je lunchpauze moet gebruiken om te werken, dan werk je op jaarbasis dus 3 weken extra! Dat is nogal wat.
Mocht er iemand op meer of minder dagen uitkomen... ik heb slecht geslapen dus pin me er niet op vast
maandag 15 december 2008 om 08:46
quote:girlxxx schreef op 15 december 2008 @ 08:33:
Wat jij in jou pauze doet dat mag jij zelf bepalen. Het heet niet voor niets pauze, even afleiding, wat voor jezelf doen, ff hoofd leeg maken.
Wat een vreemde baas zeg.
Helemaal mee eens! En als hij van jou eist om in de kantine te gaan eten, dan is dat 1) werktijd en 2) moet hij de gemaakte kosten vergoeden.
Overigens herken ik je verhaal wel. Ik ga ook altijd lekker even een tijdje buiten wandelen, uitwaaien. Heerlijk, en ik heb hier nog nooit commentaar op gehad.
Wat jij in jou pauze doet dat mag jij zelf bepalen. Het heet niet voor niets pauze, even afleiding, wat voor jezelf doen, ff hoofd leeg maken.
Wat een vreemde baas zeg.
Helemaal mee eens! En als hij van jou eist om in de kantine te gaan eten, dan is dat 1) werktijd en 2) moet hij de gemaakte kosten vergoeden.
Overigens herken ik je verhaal wel. Ik ga ook altijd lekker even een tijdje buiten wandelen, uitwaaien. Heerlijk, en ik heb hier nog nooit commentaar op gehad.
maandag 15 december 2008 om 08:48
Ik eet mijn brood gewoon achter de computer op terwijl ik internet in mijn pauze. Wij hebben hier dan wel geen bedrijfskantine/restaurant, maar ik zou er ook niets voor voelen om elke middag duur te moeten eten. Bovendien is 'n bedrijfskantine slecht voor de lijn, omdat je door al die geurtjes slechte dingen gaat lopen snaaien.
maandag 15 december 2008 om 08:49
maandag 15 december 2008 om 09:26
Zoek eens op wat er in het CAO staat. Daarin zou het gedefinieerd moeten zijn - toch handig om achter de hand te houden en indien nodig alsnog op tafel te gooien.
Als je lid bent van een vakbond, kan je ook informatie inwinnen. Alleen maar om beslagen ten ijs te komen. Dan heeft hij direct door dat je niet uit een ei komt
Ik denk niet dat het een suggestie was, aangezien hij al liet doorschemeren dat TO dan haar baan zou kunnen verliezen.
Overigens zou ik naar een andere baan solliciteren. Al laat hij 't verder voor wat het is, de band lijkt mij nu al genoeg verstoord.
Dat is ooit 's de reden geweest waarom ik een baan bij Shell heb geweigerd. Ze zei zo'n beetje letterlijk: 'Het is wel de bedoeling om in je pauze met de anderen te lunchen aan één tafel, want dat zorgt voor een soepel verloop op de werkvloer en kortere lijntjes indien nodig'. Toen taaide ik af en ben ergens anders aan de slag gegaan
Als je lid bent van een vakbond, kan je ook informatie inwinnen. Alleen maar om beslagen ten ijs te komen. Dan heeft hij direct door dat je niet uit een ei komt
Ik denk niet dat het een suggestie was, aangezien hij al liet doorschemeren dat TO dan haar baan zou kunnen verliezen.
Overigens zou ik naar een andere baan solliciteren. Al laat hij 't verder voor wat het is, de band lijkt mij nu al genoeg verstoord.
Dat is ooit 's de reden geweest waarom ik een baan bij Shell heb geweigerd. Ze zei zo'n beetje letterlijk: 'Het is wel de bedoeling om in je pauze met de anderen te lunchen aan één tafel, want dat zorgt voor een soepel verloop op de werkvloer en kortere lijntjes indien nodig'. Toen taaide ik af en ben ergens anders aan de slag gegaan
maandag 15 december 2008 om 09:45
maandag 15 december 2008 om 10:06
Saskia, in de arbeidstijdenwet staat:
Artikel 1:7
pauze: een periode van ten minste 15 achtereenvolgende minuten, waarmee de arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken en de werknemer geen enkele verplichting heeft ten aanzien van de bedongen arbeid.
Overigens moet ik op mijn werk ook verplicht op maandag in de lunchpauze aanwezig zijn bij bureau overleg, heb ik wat van gezegd maar mag het ook niet als werktijd zien , echt balen vind ik dat want ik ga ook het liefst even lekker naar buiten.
Artikel 1:7
pauze: een periode van ten minste 15 achtereenvolgende minuten, waarmee de arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken en de werknemer geen enkele verplichting heeft ten aanzien van de bedongen arbeid.
Overigens moet ik op mijn werk ook verplicht op maandag in de lunchpauze aanwezig zijn bij bureau overleg, heb ik wat van gezegd maar mag het ook niet als werktijd zien , echt balen vind ik dat want ik ga ook het liefst even lekker naar buiten.
maandag 15 december 2008 om 19:05
dinsdag 16 december 2008 om 09:31
Logisch dat hij wil dat jij de zaak promoot in de kantine, maar dan wel in werktijd en niet in lunchtijd! Een baas kan echt niet van je vragen om tijdens de lunch werkzaamheden te verrichten, tenzij hij dat vergoed.
Ik heb bijv. ook regelmatig een "werklunch". Dus dan staat er een overleg gepland tijdens lunchtijd, dan zijn er broodjes e.d. Maar dan schrijf ik die lunch echt als werktijd, ik ga niet voor de lol tijdens de lunch door met werken...
Succes, want je baas klinkt niet echt als iemand waar je makkelijk mee kan overleggen!
Ik heb bijv. ook regelmatig een "werklunch". Dus dan staat er een overleg gepland tijdens lunchtijd, dan zijn er broodjes e.d. Maar dan schrijf ik die lunch echt als werktijd, ik ga niet voor de lol tijdens de lunch door met werken...
Succes, want je baas klinkt niet echt als iemand waar je makkelijk mee kan overleggen!
