Leeftijdsverschil. Wat vinden jullie? [Lege OP]

16-07-2024 20:39 90 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
..
moderatorviva wijzigde dit bericht op 19-09-2024 08:02
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
99.47% gewijzigd
Eve schreef:
17-07-2024 10:32
Dat een relatie tussen een tiener en iemand die 40+ is ongelijkwaardig en daarmee gevaarlijk voor de tiener is probeerde ik al aan te geven. Ik ben zelf die tiener geweest. Niet op het werk, maar ik kijk daar nu met gemengde gevoelens op terug. Ik neem het mijn man zelfs wel kwalijk die periode. Stom genoeg, want ik was degene die maar aan bleef dringen. Dus ik snap echt wel dat als er een tiener betrokken is dat het zorgwekkend is.

Maar als het vrijwillig is, dan kun je ook als werkgever toch niets? Dat is anders als er een leidinggevende - ondergeschikte relatie is. Maar dat heeft dan weer niets met leeftijd te maken. Dus daarom vind ik in dit verhaal het leeftijdsverschil niet zo relevant. Ja, een tiener is kwetsbaarder. Maar ieder slachtoffer van seksuele intimidatie verdient het dat niemand wegkijkt.
Als werkgever kun je wel werken aan een sfeer waarin mensen zich bewust zijn van de positie en onderlinge verhoudingen op de werkvloer. Een volwassen vent zou sowieso geen flirtende en dubbelzinnige opmerkingen moeten maken op het werk.

Maar daarnaast is een jong iemand op werk misschien minder vrij om van zich af te bijten dan als je op straat wordt nageroepen of dat wanneer iemand in het café je benadert. Ik was buiten werk ook veel brutaler dan op mijn werk.

Daar kan de werkgever wel degelijk wat mee.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dus als iemand van 19 een onveilige werksfeer creëert door overschrijdende opmerkingen dan kan het wel?

Ook bijzonder dat geen enkele collega zijn mond open doet.

Je wilt je er niet mee bemoeien, kijkt weg, maar gaat wel op internet om reacties vragen: Waarom?

De enige reden die ik kan bedenken is dat je zelf de pervert bent die ook nog geilt op de afkeurende reacties van de 'zure viva gleuven'. 1e topic een rel-topic, nog nooit ergens gereageerd. Het ligt er wel erg dik bovenop.

Anders kan ik echt niet bedenken dat dit de topic titel is. De enige die het niet snapt is degene die het doet.

En gelukkig getrouwd: die gaat op de smoezenlijst. Ali B was ook gelukkig getrouwd.
Alle reacties Link kopieren Quote
Muselet schreef:
16-07-2024 20:48
Ik ben een vrouw en wat ouder dan jouw collega, ik heb een voorkeur voor mannen die jonger zijn ,....én o_o

Oud wijf fris blaadje mag dat?
Ben je niet bang dat ze achter je geld aan zitten?
Get on, boogie, turnin' me on
(Shine up, shine up) - Doris D And the Pins
Alle reacties Link kopieren Quote
freak85 schreef:
16-07-2024 20:39
Ben vooral benieuwd hoe de (weinige mannen die hier zijn) hierover denken.

Best apart dat je dit dan op een vrouwenforum plaatst.
Alle reacties Link kopieren Quote
KOKO-DO schreef:
16-07-2024 20:45
Ben geen man maar geef toch mijn mening.

Als je een melding gaat maken terwijl er nog niets aan de hand is dan heb je de poppen aan het dansen.
Dat is vragen om onnodig problemen.

Ik zou hem in de gaten houden. Hem op wijzen wanneer bepaalde opmerkingen niet kunnen. En verder lekker laten leven. Want er zijn ook genoeg meiden die dit oprecht geweldig vinden.
Bij ongewenste opmerkingen of aanrakingen zou ik me niet stil kunnen houden en dus wat van zeggen. Daarbij zou ik uitkijken om niet te vroeg in te grijpen op 'grapjes'.
Dit. En verder vind ik het kansloos en zeer triest.
Dat soort opmerkingen maken steeds is gewoon zeer grensoverschrijdend en ongepast gedrag op het werk.
Dus als je dat meldt, is dat niet 'als er nog niets aan de hand is' ....echt wat een bullshit dat nu weer?
Alle reacties Link kopieren Quote
Lucifee2024 schreef:
18-07-2024 19:22
Dat soort opmerkingen maken steeds is gewoon zeer grensoverschrijdend en ongepast gedrag op het werk.
Dus als je dat meldt, is dat niet 'als er nog niets aan de hand is' ....echt wat een bullshit dat nu weer?
Toch zou ik zelf dan eerst de man zelf erop aanspreken.
Er is toch wat van gezegd maar de beste man vond zichzelf een lot uit de loterij en dus was heel normaal om zo te praten over ze, tenminste dat zei TO eerder in dit topic..
Maar zelfs als dat niet zo was, de tijd dat mannen echt zogenaamd niet weten wat wel en niet oke is, is echt wel voorbij. Ze zijn niet doof en blind, het boeit ze dan gewoon niet.


Dus geen enkel probleem om niet steeds die mannen eerst apart te gaan melden dat niet oke is, wat als gebeurt is. Dan horen ze dat maar van hun werkgever.

Jammer de bammer.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
17-07-2024 17:13
Als werkgever kun je wel werken aan een sfeer waarin mensen zich bewust zijn van de positie en onderlinge verhoudingen op de werkvloer. Een volwassen vent zou sowieso geen flirtende en dubbelzinnige opmerkingen moeten maken op het werk.

Maar daarnaast is een jong iemand op werk misschien minder vrij om van zich af te bijten dan als je op straat wordt nageroepen of dat wanneer iemand in het café je benadert. Ik was buiten werk ook veel brutaler dan op mijn werk.

Daar kan de werkgever wel degelijk wat mee.
Maar ik schreef toch echt uitdrukkelijk dit alleen over vrijwillige relaties.

Dat wat TO hier omschrijft kan wat mij betreft niet, los van het leeftijdsverschil.
Alle reacties Link kopieren Quote
Kijk, liefde is liefde. Ongeacht leeftijd (MAAR WEL BINNEN HET LEGALE) maar wanneer iemand, of dat nu man of vrouw is, oud genoeg is om de ander zijn ouder te zijn gaat het mij wel te ver...

Met betrekking van jouw situatie vind ik de situatie zwaar ongepast en onprofessioneel en voor mij zou dit een enkeltje HR zijn of in elk geval een zeer zware reprimande.

Bah bah bah
Ik lach in de regen, dans in de wind en kijk niet achterom. Of zoiets...
Alle reacties Link kopieren Quote
Het draait eigenlijk om 2 issues, die ook weer verweven zijn: Het leeftijdsverschil en het ongewenste flirten op werk.

Sommige mensen hebben nu eenmaal een voorkeur. Een vriendin van me valt alleen specifiek op oudere mannen. En dan minimaal 20 jaar ouder. Toen ze studeerde vond ze jongens van haar leeftijd maar onzekere en zeurende watjes.

En zo kan deze heer ook een voorkeur voor jongere vrouwen hebben. Echter wat heeft hij deze jonge dames te bieden? Er is een groot verschil tussen een vrolijke, charmante en sportieve veertiger en MR Arrogantio hier die denkt een lot uit de loterij te zijn.

Het ongewenste flirten op werk, tja, ik heb daar als man helemaal niets mee. Sowieso hou ik zelf zo veel mogelijk professioneel en vriendelijk met collega's af, hoe zeer de vonken er ook af springen qua wederzijdse aantrekkingskracht.

Ik heb het zo vaak mis zien gaan. Daarnaast zit hij dankzij zijn ervaring en leeftijd ook in een senioriteitspositie.

Nee, Mr Charming is het niet. Mr Creepy daarentegen wel.
Eve schreef:
18-07-2024 21:29
Maar ik schreef toch echt uitdrukkelijk dit alleen over vrijwillige relaties.

Dat wat TO hier omschrijft kan wat mij betreft niet, los van het leeftijdsverschil.
Er zijn talloze situaties waarin ook vrijwillige relaties niet zijn toegestaan op de werkvloer, ongeacht een eventueel leeftijdsverschil. Leidinggevenden en ondergeschikten, bijvoorbeeld.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het bezwaarlijke gedrag is het ongewenst flirten. En dat expliciet delen van zijn seksuele voorkeuren (in dit geval een bepaalde leeftijd) vind ik ook niet passen op de werkvloer.

Dus dat zou ik zeker melden.
Alle reacties Link kopieren Quote
MargjeM schreef:
20-07-2024 15:43
En dat expliciet delen van zijn seksuele voorkeuren (in dit geval een bepaalde leeftijd) vind ik ook niet passen op de werkvloer.

Dus dat zou ik zeker melden.
Ik snap ook niet waarom zo'n man denkt dat zijn sexuele voorkeur iemand interesseert. Dan heb je ze toch ook alle 24 niet meer in een kratje?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb trouwens ook zo'n collega gehad, was gewoon getrouwd. Andere collega mocht gerust komen slapen zei hij, dan stuurde hij mevrouw Rarecollega wel weg. Sowieso had hij altijd flauwe grappen, ik kon het nooit opbrengen om te doen alsof ik het grappig vond.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven