Relaties
alle pijlers
Man deelt vertrouwelijkheden met derden
vrijdag 31 oktober 2025 om 08:22
Mijn man heeft al een paar keer dingen doorverteld aan mensen die naar mijn mening niets te maken hadden met wat wij samen hadden besproken.
Wanneer ik hem dan vroeg waarom hij dat deed, wist hij van de prins geen kwaad, hij bedoelde er niks mee, en vond het onzin dat ik er zo’n heisa van maakte.
Voor mij voelde het als een inbreuk op ons ‘samen’, wat tot onze relatie behoort. Ik weet niet precies hoe dit gevoel te duiden.
Kortgeleden had ik hem verteld over een situatie/voorval op mijn werk die niet de schoonheidsprijs verdient. Het ging niet om mij, maar het is had puur met het bedrijf te maken, het was een probleem dat door mijn manager niet chique is afgehandeld.
Gisteren komt man thuis en verteld hoe zijn werkdag was en meldt en passant dat hij het gebeurde met een collega besproken heeft, toen hij tijdens de pauze met hem in gesprek raakte en dat het ook ging over mij en mijn werk.
Ik sprak hem er op aan maar zoals eerder begrijpt hij het punt niet. Als ik zeg dat zaken die tussen ons besproken worden ook tussen ons moeten blijven, en dat hij aan zou moeten voelen voor welke zaken dat geldt, en dat hij mij na alle jaren samen zou moeten kennen, haalt hij zijn schouders op en knijpt zijn mond tot een streep.
Ik heb zolangzamerhand de neiging om geen vertrouwelijkheden meer met hem te delen maar dat voelt als een stapje terug in de relatie.
Overdrijf ik als ik me een beetje verraden voel hierdoor?
Wanneer ik hem dan vroeg waarom hij dat deed, wist hij van de prins geen kwaad, hij bedoelde er niks mee, en vond het onzin dat ik er zo’n heisa van maakte.
Voor mij voelde het als een inbreuk op ons ‘samen’, wat tot onze relatie behoort. Ik weet niet precies hoe dit gevoel te duiden.
Kortgeleden had ik hem verteld over een situatie/voorval op mijn werk die niet de schoonheidsprijs verdient. Het ging niet om mij, maar het is had puur met het bedrijf te maken, het was een probleem dat door mijn manager niet chique is afgehandeld.
Gisteren komt man thuis en verteld hoe zijn werkdag was en meldt en passant dat hij het gebeurde met een collega besproken heeft, toen hij tijdens de pauze met hem in gesprek raakte en dat het ook ging over mij en mijn werk.
Ik sprak hem er op aan maar zoals eerder begrijpt hij het punt niet. Als ik zeg dat zaken die tussen ons besproken worden ook tussen ons moeten blijven, en dat hij aan zou moeten voelen voor welke zaken dat geldt, en dat hij mij na alle jaren samen zou moeten kennen, haalt hij zijn schouders op en knijpt zijn mond tot een streep.
Ik heb zolangzamerhand de neiging om geen vertrouwelijkheden meer met hem te delen maar dat voelt als een stapje terug in de relatie.
Overdrijf ik als ik me een beetje verraden voel hierdoor?
vrijdag 31 oktober 2025 om 10:07
Als het echt iets is wat schadelijk kan zijn voor jouw werkgever als dat uitkomt dan is het niet handig als jouw partner dit doorverteld maar bij zulke gevoelige onderwerpen zou ik er ook wel specifiek bijzeggen dat dit onder ons moet blijven.
Over het algemeen zijn er niet veel zaken die ik deel met mijn partner die niet doorverteld mogen worden, zeker niet in algemene zin. Als in: ik hoorde van mijn partner dat op haar werk..... Of zij heeft een collega die..... Ik vertel ook best vaak aan mijn partner of aan vriendinnen dingen die ik weer van anderen heb.
Persoonlijke dingen over mijn partner en relatie deel ik ook wel met vriendinnen en mijn partner praat misschien ook wel over mij of onze relatie met vrienden. Daar heb je wat mij betreft ook juist vrienden voor.
Over het algemeen zijn er niet veel zaken die ik deel met mijn partner die niet doorverteld mogen worden, zeker niet in algemene zin. Als in: ik hoorde van mijn partner dat op haar werk..... Of zij heeft een collega die..... Ik vertel ook best vaak aan mijn partner of aan vriendinnen dingen die ik weer van anderen heb.
Persoonlijke dingen over mijn partner en relatie deel ik ook wel met vriendinnen en mijn partner praat misschien ook wel over mij of onze relatie met vrienden. Daar heb je wat mij betreft ook juist vrienden voor.
vrijdag 31 oktober 2025 om 10:23
vrijdag 31 oktober 2025 om 10:31
Op basis van wat ik hier op het forum lees mag TO in haar handjes knijpen met een man die zijn sociaal emotionele behoeftes vervult door zaken met meerdere personen over zaken te praten en met vrienden ook persoonlijkere dingen bespreekt.Tavistock schreef: ↑31-10-2025 09:35Heel eerlijk: jouw 'regels' over wat er niet met anderen besproken mag worden klinken mij best benauwend in de oren. Mijn man mag alles met anderen bespreken als hij daar de behoefte aan heeft. Ik vertrouw hem erop dat hij dat met respect en beleid doet. Ook als het gaat over iets wat tussen ons speelt. Dingen met elkaar delen is onderdeel van ons mens maakt.
Natuurlijk hoeft het niet zo extreem als bij ons, maar ik zou er wel vanuit gaan dat je partner alles mag delen tenzij jij expliciet aangeeft dat het niet mag. En dat aangeven zou ik dus niet onnodig doen.
Ik denk dat het nuttig kan zijn voor haar om specifieker na te gaan waar het ongemak voor haar zit.
En speelt dit ook in vriendschappen of andere relaties?
vrijdag 31 oktober 2025 om 10:35
Als je in een relatie zit en je mag van je partner niks delen wat er is besproken tussen jullie samen terwijl dat helemaal niet ging over jullie samen maar over bij wijze van spreke het kapsel van de kassiere van de Jumbo, dan wordt je wereld wel heeeeeeeel klein. Mijn advies zou dan zijn: scheiden!
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:09
Ik heb er een hekel aan als anderen voor mij menen te moeten bepalen welke emoties ik ergens bij heb, dus ik zou in jouw geval ook boos zijn. Tegelijkertijd voelt hij zich misschien onterecht beschuldigd, het is nogal wat als je partner je onbetrouwbaar vindt, en gaat hij daarom in de aanval? Probeer open te staan voor elkaars emoties en dan een oplossing te zoeken, want met ruzie maken of dat specifieke wel of niet gedeeld had mogen worden ga je niets oplossen.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:16
Het ging over een manager die iets niet chique had afgehandeld. In combinatie met de naam van de organisatie, vind ik dat je daarmee moet oppassen met doorvertellen.
Misschien betrek ik het teveel op mezelf; maar ik heb altijd bij organisaties/instellingen gewerkt met een grote naamsbekendheid. En dit is bekend bij collega’s van mijn partner. Dus als je iets bespreekt/doorverteld, dan is het niet meer een anekdote over een onbekend persoon/organisatie. Dan draagt het meteen bij aan beeldvorming en als het een beetje sappig verhaal is, dan is de kans dat het verder wordt doorverteld ook nog aanzienlijk.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:22
Dat denk ik wel. Want als jij weet dat ik bij de ING werk en iets vertel over Peter en jij vertelt dit door op jouw werk; denk je echt dat jouw collega's dan weten wie precies die Peter is?_horizon_ schreef: ↑31-10-2025 11:16Het ging over een manager die iets niet chique had afgehandeld. In combinatie met de naam van de organisatie, vind ik dat je daarmee moet oppassen met doorvertellen.
Misschien betrek ik het teveel op mezelf; maar ik heb altijd bij organisaties/instellingen gewerkt met een grote naamsbekendheid. En dit is bekend bij collega’s van mijn partner. Dus als je iets bespreekt/doorverteld, dan is het niet meer een anekdote over een onbekend persoon/organisatie. Dan draagt het meteen bij aan beeldvorming en als het een beetje sappig verhaal is, dan is de kans dat het verder wordt doorverteld ook nog aanzienlijk.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:31
Het gaat er niet om dat zij weten wie Peter is, het gaat erom dat dit de reputatie van ING kan schaden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:33
Ook dat lijkt me vrij vergezocht.__appelbloesem__ schreef: ↑31-10-2025 11:31Het gaat er niet om dat zij weten wie Peter is, het gaat erom dat dit de reputatie van ING kan schaden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:38
Zal ook wel meevallen. Ook al zegt man, de manager van mijn vrouw die bij de ING werkt, heeft onlangs iemand onterecht op staande voet ontslagen of heeft iemand niet netjes behandeld. Dan gaat die collega van man echt niet denken dat dat standaard policy is van de ING.__appelbloesem__ schreef: ↑31-10-2025 11:31Het gaat er niet om dat zij weten wie Peter is, het gaat erom dat dit de reputatie van ING kan schaden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:41
Als het incident zo groot is dat de combinatie incident+bedrijfsnaam al voor reputatieschade kan zorgen dan is het natuurlijk sowieso niet handig om het überhaupt aan iemand buiten de organisatie te vertellen en al helemaal niet als dat een loslippig persoon is die zelf geen belang heeft bij geheimhouding van het incident.__appelbloesem__ schreef: ↑31-10-2025 11:31Het gaat er niet om dat zij weten wie Peter is, het gaat erom dat dit de reputatie van ING kan schaden.
Kan het zijn dat je diep van binnen vooral baalt dat je het zelf aan iemand (man) hebt doorverteld, TO? Ik kan me namelijk voorstellen dat jouw leidinggevende en betrokken collega's hetzelfde gevoel hebben bij jouw gesprek met man als jij bij dat van je man met zijn collega.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:42
En laten we het eens omdraaien; als het allemaal zo schadelijk voor je werkgever kan zijn dan misschien ook niet aan je echtgenoot vertellen maar werk en privé gescheiden houden. Bij ons kunnen dit soort dingen een dikke ethics-klacht worden.Pelle schreef: ↑31-10-2025 11:38Zal ook wel meevallen. Ook al zegt man, de manager van mijn vrouw die bij de ING werkt, heeft onlangs iemand onterecht op staande voet ontslagen of heeft iemand niet netjes behandeld. Dan gaat die collega van man echt niet denken dat dat standaard policy is van de ING.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:44
Er zit natuurlijk een behoorlijk grijs gebied tussen iets wat echt niet doorverteld kan worden en iets wat totaal onschuldig is.Amaryllis schreef: ↑31-10-2025 11:41Als het incident zo groot is dat de combinatie incident+bedrijfsnaam al voor reputatieschade kan zorgen dan is het natuurlijk sowieso niet handig om het überhaupt aan iemand buiten de organisatie te vertellen en al helemaal niet als dat een loslippig persoon is die zelf geen belang heeft bij geheimhouding van het incident.
Kan het zijn dat je diep van binnen vooral baalt dat je het zelf aan iemand (man) hebt doorverteld, TO? Ik kan me namelijk voorstellen dat jouw leidinggevende en betrokken collega's hetzelfde gevoel hebben bij jouw gesprek met man als jij bij dat van je man met zijn collega.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:44
Nou, dat dus. Jij verwoordt het iets bondiger dan ik.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:51
Ik kan niet alles van mijn werk thuis bespreken in verband met vertrouwelijkheid en beroepsgeheim. Als ik dan soms wel echt even mijn hart moet luchten thuis, dan let ik er alsnog op wat ik wel/niet kan zeggen (ook mijn man weet gewoon echt niet alles) maar benoem er toch ook altijd heel expliciet bij dat het vertrouwelijk is en hij dit niet met anderen kan bespreken (nou heeft mijn man in het verleden ook een baan gehad waarbij hij met zeer vertrouwelijke gegevens werkte dus hij begrijpt dat gelukkig goed). Maar ik denk dat je gewoon duidelijk moet zijn naar je man en het beestje bij de naam moet benoemen.
Daarbij, is het misschien soms verstandiger om dingen voor jezelf te houden als je niet wilt dat ze op straat belanden.
Daarbij, is het misschien soms verstandiger om dingen voor jezelf te houden als je niet wilt dat ze op straat belanden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 11:59
Tuurlijk is dat er, maar daar let je dan toch zelf ook op? Als je weet (of vermoedt) dat het wel eens schadelijk voor je organisatie kan zijn als het uitlekt, dan zorg je toch dat het geen ramp is als iemand jouw verhaal toch doorverteld?__appelbloesem__ schreef: ↑31-10-2025 11:44Er zit natuurlijk een behoorlijk grijs gebied tussen iets wat echt niet doorverteld kan worden en iets wat totaal onschuldig is.
Ik deel veel verhalen over mijn werk, maar beperk me in (potentieel) gevoelige gevallen tot een globale beschrijving en mijn eigen reactie (wat doet het met mij, wil ik daar nog iets mee, heb ik goed gehandeld, etc). Het is dan bij doorvertellen te vaag om als buitenstaander wat mee te kunnen of echt iets van te vinden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 12:01
Ik heb het idee dat de man van TO echt niet gek is en heus wel weet wat hij doet. Alleen TO heeft (te?) strenge eisen aan wat hij wel en niet bespreekt met andere.
vrijdag 31 oktober 2025 om 12:13
Als ik mijn man dingen vertel die hij niet door moet vertellen dan zeg ik dat er bij. En dan weet ik 100% zeker dat hij dat niet doet. Dit gaat vooral om dingen van de vereniging waar wij allebei lid van zijn, en vroeger toen ik voor een grote (bekende) overheidsinstantie werkte.
Als zou blijken dat hij wel wat doorverteld dan zou ik hem deze informatie niet meer geven (en ook boos zijn als ik er echt had bijgezegd: niet doorvertellen). Maar dingen als: hij moet toch snappen ik niet wil dat dat doorverteld wordt, daar vertrouw ik niet op.
Als zou blijken dat hij wel wat doorverteld dan zou ik hem deze informatie niet meer geven (en ook boos zijn als ik er echt had bijgezegd: niet doorvertellen). Maar dingen als: hij moet toch snappen ik niet wil dat dat doorverteld wordt, daar vertrouw ik niet op.
"Just because something is typed - whether it is typed on a business card or typed in a newspaper or book - this does not mean it is true.” (The Wide Window - Lemony Snicket)
vrijdag 31 oktober 2025 om 12:22
Het gaat niet over wát je man allemaal doorvertelt, maar dát hij dat doet, en hij heeft, ondanks jouw uitleg blijkbaar maling aan jouw gevoelens hierin. Als hij het niet begrijpt, en dat doet hij niet, dan zul je dit een onderwerp van gesprek moeten maken. Waarin je duidelijk bent welke onderwerpen voor jullie 2 zijn, en waarom je dat vindt. Zijn beste vriend zal heus meer horen van hem dan een collega op zijn werk, maar zaken die onder jullie privé leven vallen hoeft hij niet te vertellen.
Dus wees voor jezelf duidelijk wat privé is, waarom dat is.
Wat hier aan de hand lijkt is dat jullie elkaar niet begrijpen hierin. Jullie nemen van alles aan waardoor zaken een eigen leven gaan leiden. Voor je het weet voel jij je niet gehoord, verraden en is de verbinding tussen jullie erg wankel aan het worden. En dat is zo jammer!
Ga het gesprek aan. Leg je gedachten erover en gevoelens aan hem uit. Vraag aan hem wat zijn gedachten en gevoelens erover zijn. Niet aanvallend, maar om duidelijkheid te krijgen en er samen wijzer van te worden.
Dus wees voor jezelf duidelijk wat privé is, waarom dat is.
Wat hier aan de hand lijkt is dat jullie elkaar niet begrijpen hierin. Jullie nemen van alles aan waardoor zaken een eigen leven gaan leiden. Voor je het weet voel jij je niet gehoord, verraden en is de verbinding tussen jullie erg wankel aan het worden. En dat is zo jammer!
Ga het gesprek aan. Leg je gedachten erover en gevoelens aan hem uit. Vraag aan hem wat zijn gedachten en gevoelens erover zijn. Niet aanvallend, maar om duidelijkheid te krijgen en er samen wijzer van te worden.
vrijdag 31 oktober 2025 om 12:26
Ik werk ook bij een organisatie met een grote naamsbekendheid, maar juist daarom vind ik reputatieschade door iets wat Gerda van Klaas hier heeft meegemaakt met een manager verwaarloosbaar itt een kleine onbekende organisatie._horizon_ schreef: ↑31-10-2025 11:16Het ging over een manager die iets niet chique had afgehandeld. In combinatie met de naam van de organisatie, vind ik dat je daarmee moet oppassen met doorvertellen.
Misschien betrek ik het teveel op mezelf; maar ik heb altijd bij organisaties/instellingen gewerkt met een grote naamsbekendheid. En dit is bekend bij collega’s van mijn partner. Dus als je iets bespreekt/doorverteld, dan is het niet meer een anekdote over een onbekend persoon/organisatie. Dan draagt het meteen bij aan beeldvorming en als het een beetje sappig verhaal is, dan is de kans dat het verder wordt doorverteld ook nog aanzienlijk.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
