Relaties
alle pijlers
Man doordeweeks naar het buitenland
vrijdag 20 mei 2022 om 12:11
Vooraf: geen idee of dit topic op relatie thuis hoort of bij kinderen dus als het ergens anders moet hoor ik het graag!
Man en ik hebben 2 kinderen (2,5 en 4 maanden). Werken beiden (meer dan)fulltime en ik begin in oktober weer met werken na een langer zwangerschapsverlof. Kinderen gaan 3 dagen naar het kdv en 1 dag opa/oma.
Nu heeft hij waarschijnlijk vanaf juli een project in het buitenland waardoor hij 3 dagen/2 nachten of 4 dagen/3 nachten doordeweeks thuis afwezig is.
Zelf heb ik ongeveer 2 uur reistijd per dag als ik op kantoor werk (gemiddeld 2 dagen per week). Gemiddeld werk ik 38 uur in 4 dagen en de avonden. We hebben 4 uur per week een huishoudster en opa en oma's die kunnen bijspringen in geval van nood.
Zijn er hier andere dames die zelf (een meer dan) fulltime baan hebben en doordeweeks het thuis draaiende houden? Waar lopen jullie tegen en wat zijn eventuele tips?
Of is dit gewoon een gevalletje: leuk bedacht schat maar dit is niet het goede moment. Ik wil man niet beperken, maar het lijkt mij best zwaar om thuis te combineren met werk, zeker als de jongste dan nog niet doorslaapt.
Man en ik hebben 2 kinderen (2,5 en 4 maanden). Werken beiden (meer dan)fulltime en ik begin in oktober weer met werken na een langer zwangerschapsverlof. Kinderen gaan 3 dagen naar het kdv en 1 dag opa/oma.
Nu heeft hij waarschijnlijk vanaf juli een project in het buitenland waardoor hij 3 dagen/2 nachten of 4 dagen/3 nachten doordeweeks thuis afwezig is.
Zelf heb ik ongeveer 2 uur reistijd per dag als ik op kantoor werk (gemiddeld 2 dagen per week). Gemiddeld werk ik 38 uur in 4 dagen en de avonden. We hebben 4 uur per week een huishoudster en opa en oma's die kunnen bijspringen in geval van nood.
Zijn er hier andere dames die zelf (een meer dan) fulltime baan hebben en doordeweeks het thuis draaiende houden? Waar lopen jullie tegen en wat zijn eventuele tips?
Of is dit gewoon een gevalletje: leuk bedacht schat maar dit is niet het goede moment. Ik wil man niet beperken, maar het lijkt mij best zwaar om thuis te combineren met werk, zeker als de jongste dan nog niet doorslaapt.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:22
vrijdag 20 mei 2022 om 13:23
Andere vraag/ geachte die je jezelf en je man misschien kunt stellen: hoe houden jullie het als partners leuk samen? Avondje uit, seksen, bijkletsen, in de tuin samen wat drinken, of wat je dan ook wilt samen. Lijkt me essentieel om elkaar niet uit het oog te verliezen en elkaar te kunnen blijven zien als geliefden ipv zakelijk partners van jullie gezin en huishouden.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:24
Er zijn geen substantiële voordelen...somsNoekie-Noek schreef: ↑20-05-2022 13:19Het gaat er niet zo om wat haalbaar is of niet. Ook de uitspraak leuk bedacht schat maar dit is niet het goede moment is voor iedereen anders.
Er zujn genoeg alleenstaande ouders die fulltime werken en de zorg voor de kinderen dragen. Ook zijn er genieg gezinnen waarbij 1 van de ouders door de weeks van huis is.
Mijn exman was door de weeks weg en ik werkte, dan wel parttime en dat was prima te doen. Als je fulltime werkt, huishoudelijke hulp hebt, oppas aan huis indien nodig, lijkt het mij ook haalbaar.
Maar er zujn ook zat moeders die niet werken en het zwaar vinden als hun man een avond laat thuis en het bedritueel alleen moeten doen.
Wat levert het jullie als gezin op? Meer salaris? Is het goed voor zijn carrière?
Of het voor jullie haalbaar is iets wat alleen jullie kunnen beslissen.
komt zoiets voorbij in zijn sector en nee zeggen kan 1 of 2 keer en man doet het liever niet.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:25
Dat is nu soms al het sluitstuk en dat zal dan de komende periode het helemaal zijn. Zal vooral zitten in de weekenden als de kinderen slapen s avonds...apiejapie schreef: ↑20-05-2022 13:23Andere vraag/ geachte die je jezelf en je man misschien kunt stellen: hoe houden jullie het als partners leuk samen? Avondje uit, seksen, bijkletsen, in de tuin samen wat drinken, of wat je dan ook wilt samen. Lijkt me essentieel om elkaar niet uit het oog te verliezen en elkaar te kunnen blijven zien als geliefden ipv zakelijk partners van jullie gezin en huishouden.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:26
Dus jullie wisten van te voren dat dit bij de baan hoorde? Wat doet man liever niet? Naar het buitenland of nee zeggen?Roodborstje86 schreef: ↑20-05-2022 13:24Er zijn geen substantiële voordelen...soms
komt zoiets voorbij in zijn sector en nee zeggen kan 1 of 2 keer en man doet het liever niet.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:27
Jij wil man niet beperken, staat hij er vice versa hetzelfde in?
Met zulke kleintjes vind ik twee keer fulltime best veel. Ieder vier dagen geeft hier nog steeds fijne mogelijkheden. (Kinderen zijn inmiddels volwassen of zelfs al uitwonend)
Bij ons werkte 'samen 60 uur' (in welke bedekking ook) het beste. Dan was er tijd voor alles wat het leven leuk maakte.
anoniem_65b93a10517d3 wijzigde dit bericht op 20-05-2022 13:33
0.21% gewijzigd
vrijdag 20 mei 2022 om 13:27
Ik zou je echt de tip te geven om de 'drukke' dingen uit te besteden of op te lossen, zodat er juist meer tijd over is voor quality time. Halen en brengen zijn juist die dingen die veel tijd en energie kosten, maar ook niet zoveel gezelligheid opleveren. Net als koken.
Zorgen dat er elke avond na het avondeten nog tijd is voor spelen en voorlezen, is veel belangrijker. Als de drukke dingen geregeld zijn, is er meer rust in huis voor een goed gesprek. Ook als je man dan om de week reist, zorg dan dat die andere week er echt genoeg hulp is, zodat hij dan juist tijd heeft om leuke dingen te doen.
Zorgen dat er elke avond na het avondeten nog tijd is voor spelen en voorlezen, is veel belangrijker. Als de drukke dingen geregeld zijn, is er meer rust in huis voor een goed gesprek. Ook als je man dan om de week reist, zorg dan dat die andere week er echt genoeg hulp is, zodat hij dan juist tijd heeft om leuke dingen te doen.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:29
Goed, want dat lijkt me best belangrijk. En hierin zou ik dus ook onderhandelen.
Dit kan wel maar dit niet. Punt.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:30
Man heeft deze baan al 12 jaar (ruim voordat wij elkaar leerden kennen) en heeft al ruim 5 jaar geen project in het buitenland, timing is nu gewoon ruk:Noekie-Noek schreef: ↑20-05-2022 13:26Dus jullie wisten van te voren dat dit bij de baan hoorde? Wat doet man liever niet? Naar het buitenland of nee zeggen?
Hij doet beide liever niet
vrijdag 20 mei 2022 om 13:32
Koken doe ik op doordeweekse dagen niet, kinderen eten warm op kdv en man en ik eten als kinderen op bed liggen, vaak een maaltijd van ohmyguts of iets dergelijks. Meestal eet de oudste brood of soep, avondeten is bij ons niet vaak strijd.aliana schreef: ↑20-05-2022 13:27Ik zou je echt de tip te geven om de 'drukke' dingen uit te besteden of op te lossen, zodat er juist meer tijd over is voor quality time. Halen en brengen zijn juist die dingen die veel tijd en energie kosten, maar ook niet zoveel gezelligheid opleveren. Net als koken.
Zorgen dat er elke avond na het avondeten nog tijd is voor spelen en voorlezen, is veel belangrijker. Als de drukke dingen geregeld zijn, is er meer rust in huis voor een goed gesprek. Ook als je man dan om de week reist, zorg dan dat die andere week er echt genoeg hulp is, zodat hij dan juist tijd heeft om leuke dingen te doen.
Halen en brengen kosten 15 minuten, kdv zit op 4 minuten fietsen, maar daar kunnen we nog wat winnenS
vrijdag 20 mei 2022 om 13:32
Wat erg dat jij als kind tekort gekomen bent. Dat mag nooit gebeuren, maar dat hoeft niet te liggen aan fulltime werken. Je moet het goed regelen. Hier twee fulltime banen plus diverse nevenfuncties en drie heerlijke kinderen. We werken allebei onze uren in 4 dagen, werken vaak thuis zeker sinds COVID, vaste oppas aan huis, ook op onze thuiswerkdagen. We zien met eigen ogen hoe het gaat: goed. Sportwedstrijden? Meestal zijn we er zelf, soms de oppas als het op haar dag is. Oudergesprekken? Vrijwel altijd met beide ouders, al dan niet via Teams. Hordes ouders waarvan er eentje parttime of niet werkt die dat allemaal niet voor elkaar krijgen. Onze kinderen zien dat hun vader en moeder evenveel bijdragen aan huishouden, inkomen en opvoeding, en dat ze bij allebei terecht kunnen met om het even wat.Ginevra schreef: ↑20-05-2022 13:12Tja, meer dan fulltime werken, flinke reistijd sowieso voor moeder en vader veel weg naar het buitenland.
Het is niet alleen de sportwedstrijden van je kinderen missen en wie gaat er naar huis als kind ziek is. Maar heb je het ook door als je kind gepest wordt en niet lekker in z'n vel zit? Is er tijd om extra voor te lezen en wat te oefenen als kind wat moeite heeft met meekomen op school? Wat als kind zich rottig voelt bij de oppas maar dat niet durft te zeggen?
Reken je er op dat allemaal wel in te halen tussen het toetje en het naar bed brengen?
Ik ben als kind veel tekortgekomen op dat gebied en ik had haarfijn door dat "alles gaat prima" het gewenste antwoord was als mijn ouders vroegen hoe het ging. Want die werkten allebei >fulltime en dachten met wat qualitytime in de weekenden dat wel in te halen, en ik wilde ze niet teleurstellen door te vertellen welke nare dingen er gebeurden als zij er niet waren.
Op VF word je misschien geacht je carriere altijd voorop te stellen, maar wat mij betreft doe je je kinderen tekort als je beiden meer dan fulltime werkt.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:32
Roodborstje86 schreef: ↑20-05-2022 12:21Hij werkt gewoon 5 dagen en minimaal een half jaar, maar kan uitlopen tot 1,5 jaar.
Ik vind dat in deze tijd niet meer 'gewoon'. In een tijd waarin we bewust kinderen krijgen en daarover afspreken dat we samen verantwoordelijk zijn, is parttime werken ook gewoon. En is vijf dagen zelfs een beetje ongewoon aan het worden. Vind ik dan.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:34
Dat heeft je man goed bekeken. 1,5 jaar lang drie dagen vrij per week. Lekker 's avonds je eigen ding doen en niemand om naar om te kijken.....
Zo zou ik ook wel kinderen willen.
Maar zoals jij het dan hebt, die 1,5 jaar lang... kill me now. Zelfs met een nanny en al die opa's en oma's die inspringen. Jij blijft toch eindverantwoordelijke, zit met baby en peuter die niet doorslapen / ziek worden / vallen / hun moeder willen en niet oma, etc.
Ik zou hem het mij niet laten aandoen. Dat doet ie over 5 jaar maar weer.
Zo zou ik ook wel kinderen willen.
Maar zoals jij het dan hebt, die 1,5 jaar lang... kill me now. Zelfs met een nanny en al die opa's en oma's die inspringen. Jij blijft toch eindverantwoordelijke, zit met baby en peuter die niet doorslapen / ziek worden / vallen / hun moeder willen en niet oma, etc.
Ik zou hem het mij niet laten aandoen. Dat doet ie over 5 jaar maar weer.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:34
Maar dan was het dus al bekend dat deze situatie kan voorkomen in zijn baan? Dan vind ik het een iets andere situatie.Roodborstje86 schreef: ↑20-05-2022 13:24Er zijn geen substantiële voordelen...soms
komt zoiets voorbij in zijn sector en nee zeggen kan 1 of 2 keer en man doet het liever niet.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:37
vrijdag 20 mei 2022 om 13:38
Toen de kinderen kleiner waren, was mijn man een enkele keer twee weken naar het buitenland.
School/opvang/bso liep gewoon door. Geen problemen. Verder hebben we het netwerk wat meer aangesproken: met andere ouders mee naar school. En zijn ouders kwamen oppassen. Het was een puzzel, maar we hebben het geregeld.
Nu had ik geen 2 uur reistijd, en altijd al vrij veel flexibiliteit in werktijden, dat scheelt enorm
School/opvang/bso liep gewoon door. Geen problemen. Verder hebben we het netwerk wat meer aangesproken: met andere ouders mee naar school. En zijn ouders kwamen oppassen. Het was een puzzel, maar we hebben het geregeld.
Nu had ik geen 2 uur reistijd, en altijd al vrij veel flexibiliteit in werktijden, dat scheelt enorm
vrijdag 20 mei 2022 om 13:39
Hoe zwaar weegt voor hem het gemis van jou en de kinderen gedurende langere tijd bij zijn besluit?Roodborstje86 schreef: ↑20-05-2022 13:37Ja, het is zijn 2e baan na studie toen was hij er totaal niet mee bezig. Hij kan prima nee zeggen of een andere goede baan vinden.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:39
Nou, nee.
Die focus op "part time werken want de kids" is ook maar iets typisch Nederlands. Elders blijft full time werken ook gewoon de regel, en daar krijgen ze ook niet minder kids of zijn de kids er ook niet slechter aan toe.
Hier twee carrière-beesten die beiden vlot 40+ uur per week draaien en vaak moeten reizen, met twee jonge kids. Het leven of de carrière stoppen niet van zodra er kids in beeld komen, het wordt gewoon anders. In de diensteneconomie die we hier in het westen geworden zijn, zijn er genoeg opties om daar iets werkbaar voor iedereen rond op te zetten.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:41
Op zich denk ik dat het best zou kunnen, mits je jongste een goede slaper is. Heb je de pech dat het niet zo is, dan wordt het heel pittig. Mijn tweede kind sliep heel slecht en dat vond ik echt wel zwaar in combinatie met werken (en dan werkte ik slechts 3 dagen per week toen). Ik denk dat vooral 's avonds werken dan vaak niet gaat lukken (ik of man waren avonden zoet met een kind dat niet wilde slapen).
Maar helaas weet je nu nog niet hoe de nachten gaan zijn.
Als man nog niet eerder nee gezegd heeft, lijkt mij dat nog wel kunnen. De meeste werkgevers zullen snappen dat zo'n constructie met een baby thuis niet het meest ideaal is.
Maar helaas weet je nu nog niet hoe de nachten gaan zijn.
Als man nog niet eerder nee gezegd heeft, lijkt mij dat nog wel kunnen. De meeste werkgevers zullen snappen dat zo'n constructie met een baby thuis niet het meest ideaal is.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:43
Mooie post. Zo gaat het bij ons ook.oneenietweer schreef: ↑20-05-2022 13:32Wat erg dat jij als kind tekort gekomen bent. Dat mag nooit gebeuren, maar dat hoeft niet te liggen aan fulltime werken. Je moet het goed regelen. Hier twee fulltime banen plus diverse nevenfuncties en drie heerlijke kinderen. We werken allebei onze uren in 4 dagen, werken vaak thuis zeker sinds COVID, vaste oppas aan huis, ook op onze thuiswerkdagen. We zien met eigen ogen hoe het gaat: goed. Sportwedstrijden? Meestal zijn we er zelf, soms de oppas als het op haar dag is. Oudergesprekken? Vrijwel altijd met beide ouders, al dan niet via Teams. Hordes ouders waarvan er eentje parttime of niet werkt die dat allemaal niet voor elkaar krijgen. Onze kinderen zien dat hun vader en moeder evenveel bijdragen aan huishouden, inkomen en opvoeding, en dat ze bij allebei terecht kunnen met om het even wat.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:47
Ik vind een enkele keer ook wel anders dan een half tot misschien wel anderhalf jaar lang elke week.lilalinda schreef: ↑20-05-2022 13:38Toen de kinderen kleiner waren, was mijn man een enkele keer twee weken naar het buitenland.
School/opvang/bso liep gewoon door. Geen problemen. Verder hebben we het netwerk wat meer aangesproken: met andere ouders mee naar school. En zijn ouders kwamen oppassen. Het was een puzzel, maar we hebben het geregeld.
Nu had ik geen 2 uur reistijd, en altijd al vrij veel flexibiliteit in werktijden, dat scheelt enorm
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:47
Ik moet eerlijk zeggen dat ik sowieso nooit voor een constructie zou kiezen dat ik standaard ´s avonds moet werken om de uren te halen. Dan liever een ochtend erbij, of een paar minder contracturen. In TO´s geval zou ik bv voor 36 uur gaan (4x 9 uur) ipv 38 uur.Alecta schreef: ↑20-05-2022 13:41Op zich denk ik dat het best zou kunnen, mits je jongste een goede slaper is. Heb je de pech dat het niet zo is, dan wordt het heel pittig. Mijn tweede kind sliep heel slecht en dat vond ik echt wel zwaar in combinatie met werken (en dan werkte ik slechts 3 dagen per week toen). Ik denk dat vooral 's avonds werken dan vaak niet gaat lukken (ik of man waren avonden zoet met een kind dat niet wilde slapen).
Met een echtgenoot die een paar dagen per week weg is, is ´s avonds werken nog lastiger natuurlijk.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:49
Waarom dan maar niet meteen scheiden? Hij is toch al merendeels straks niet thuis en verder hebben jullie ook geen tijd voor elkaar? Waarom dan nog in een relatie zitten?Roodborstje86 schreef: ↑20-05-2022 13:25Dat is nu soms al het sluitstuk en dat zal dan de komende periode het helemaal zijn. Zal vooral zitten in de weekenden als de kinderen slapen s avonds...
En nee, natuurlijk moet je niet gaan scheiden, en ik ben all for carriere maken en lekker werken. Maar er zijn wel grenzen en die zou voor mij in deze situatie bereikt zijn. Want jij bent straks gesloopt van het alleen zorgen en je man is straks gesloopt van het vele reizen. En dan kan je nog zoveel hulp in huis halen, maar is dat echt hoe je wil leven? Dat alles ingericht is om heel veel werken te faciliteren? Is dat echt echt echt hoe je je leven wilt leven? Dus het vele geld wat je verdient gaat op aan hulp, en je ziet je kinderen weinig. Zou je niet liever wat minder verdienen en meer tijd thuis hebben?
Ik snap echt wel dat je je man niet wil belemmeren, maar er is een tijd en plaats voor alles en met twee zulke jonge kinderen zou ik nee zeggen. Aan de andere kant, straks hebben ze sportclubjes en zitten ze op school, dat vond ik meer geregel dan toen ze nog zo klein waren. Wat dat betreft is het nu best een goede periode.
En dan gaat het dus vooral om het principe: is het je dit waard en what's in it voor you behalve een goed gevoel dat je je man dit gunt. En dat is denk ik meer een emotie dan een harde 'krijg ik het allemaal gepland' beslissing.
vrijdag 20 mei 2022 om 13:50
Maar twee weken, is wel lang. En dat meerdere keren achter elkaar. Aan de andere kant, als je het eenmaal ingeregeld hebt, is het goed te doen.
En dan gaat het vanzelf. Zelfs gemakkelijker op momenten, omdat je minder met partner afstemt, en meer controle hebt
Het is te doen.
Maar of je het moet willen voor langere tijd, tja, dat mag TO (met man) bepalen.
