Werk & Studie
alle pijlers
Ziekmelding
dinsdag 10 november 2015 om 10:14
Hoi allemaal,
Ik heb vanmiddag om een gesprek met mijn werkgever en de arboarts. Ik zit momenteel thuis omdat ik psychisch helemaal in de knoop zit.
De werkgever wil me zsm weer aan t werk. Het gaat echter slechter ipv beter en ik wacht nu op mijn eerste afspraak bij de psychiater/psycholoog. Daar ben ik inmiddels aangemeld.
Ik weet gewoon niet meer wat ik moet zeggen tegen werkgever en Arbo waardoor ze inzien dat ik meer tijd nodig heb en langdurig afwezig zal zijn. De huisarts zegt dat ik moet aangeven dat werken niet gaat en niet bijdraagt aan het herstel op dit moment. Hoe kan ik doordringen bij ze?
Wie heeft DE tip voor mij?
Ik heb vanmiddag om een gesprek met mijn werkgever en de arboarts. Ik zit momenteel thuis omdat ik psychisch helemaal in de knoop zit.
De werkgever wil me zsm weer aan t werk. Het gaat echter slechter ipv beter en ik wacht nu op mijn eerste afspraak bij de psychiater/psycholoog. Daar ben ik inmiddels aangemeld.
Ik weet gewoon niet meer wat ik moet zeggen tegen werkgever en Arbo waardoor ze inzien dat ik meer tijd nodig heb en langdurig afwezig zal zijn. De huisarts zegt dat ik moet aangeven dat werken niet gaat en niet bijdraagt aan het herstel op dit moment. Hoe kan ik doordringen bij ze?
Wie heeft DE tip voor mij?
dinsdag 10 november 2015 om 20:34
quote:ikbenik schreef op 10 november 2015 @ 20:30:
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
Je raakt precies de juiste snaar!
Ik snap het ook niet! Overal wordt je gekleineerd. Het is niet gek dat er zo veel mensen depressief en onbegrepen door het leven gaan!
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
Je raakt precies de juiste snaar!
Ik snap het ook niet! Overal wordt je gekleineerd. Het is niet gek dat er zo veel mensen depressief en onbegrepen door het leven gaan!
dinsdag 10 november 2015 om 20:38
quote:ikbenik schreef op 10 november 2015 @ 20:30:
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
Dat heet voortschrijdend inzicht.
En contact met werk houden, al is het op therapeutische basis, is over het algemeen goed. Als je bij wijze van depressief bent, kun je ook 2 uur per week op je werk depressief zijn. En tegelijk contact met werk houden. Van op de bank zitten word je ook niet beter.
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
Dat heet voortschrijdend inzicht.
En contact met werk houden, al is het op therapeutische basis, is over het algemeen goed. Als je bij wijze van depressief bent, kun je ook 2 uur per week op je werk depressief zijn. En tegelijk contact met werk houden. Van op de bank zitten word je ook niet beter.
dinsdag 10 november 2015 om 20:40
quote:ikbenik schreef op 10 november 2015 @ 20:30:
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
jij maakt er een burn out van?
maar ik zie hier niet echt puur pro -werkgever reacties hoor. ik-ben-er-niet-en-meld-me-over-een-maand-ofzo-wel-weer , dat heeft toch nooit gekund, dunk t me?
Verbaas me over het onbegrip in de reacties .
Vraag me af of dit tekenend is voor hoe 'men' tegenwoordig tegen fenomeen 'burnout ' aankijkt. Of de de tendens tegenwoordig meer pro-werkgever is dan bijvoorbeeld 5 jaar, 10 jaar geleden.
jij maakt er een burn out van?
maar ik zie hier niet echt puur pro -werkgever reacties hoor. ik-ben-er-niet-en-meld-me-over-een-maand-ofzo-wel-weer , dat heeft toch nooit gekund, dunk t me?
doe dan maar thee
dinsdag 10 november 2015 om 20:42
quote:ikbenik schreef op 10 november 2015 @ 20:27:
[...]
Rotopmerking
Dat heeft niets met een rotopmerking te maken. TO komt op internet vragen naar een manier om ervoor te zorgen dat ze vrij heeft zonder dat de baas en arbo arts in haar nek hijgt. Ze maakt drama omdat ze haar zin niet krijgt. Als er werkelijk iets aan de hand is dan had ze wel een afspraak staan of bij de psycholoog of psychiater, deze heeft zij niet want ze weet niet bij welke van de 2 ze moet zijn.
En na mijn opmerking komt ze dat het een kwestie is van een paar weken voor ze weer kan werken, een burn out is geen kwestie van een paar weken en het lijkt mij zeer onwaarschijnlijk dat een arts dit niet heeft gezegd.
TO zit mijn inziens meer te wachten op een extra vakantie en is schoolziek.
[...]
Rotopmerking
Dat heeft niets met een rotopmerking te maken. TO komt op internet vragen naar een manier om ervoor te zorgen dat ze vrij heeft zonder dat de baas en arbo arts in haar nek hijgt. Ze maakt drama omdat ze haar zin niet krijgt. Als er werkelijk iets aan de hand is dan had ze wel een afspraak staan of bij de psycholoog of psychiater, deze heeft zij niet want ze weet niet bij welke van de 2 ze moet zijn.
En na mijn opmerking komt ze dat het een kwestie is van een paar weken voor ze weer kan werken, een burn out is geen kwestie van een paar weken en het lijkt mij zeer onwaarschijnlijk dat een arts dit niet heeft gezegd.
TO zit mijn inziens meer te wachten op een extra vakantie en is schoolziek.
dinsdag 10 november 2015 om 20:50
TO, ben je al bij google tegengekomen dat de arbo arts sneller bij iemand de geestelijk in de knoop zit met de behandelend arts of psycholoog contact opneemt om te toetsen of de plan van aanpak niet te belastend voor je is en dat ze mogen verwachten dat jij gebruik maakt van wachtlijst bemiddeling zodat je sneller geholpen wordt?
dinsdag 10 november 2015 om 21:14
dinsdag 10 november 2015 om 21:17
dinsdag 10 november 2015 om 21:34
dinsdag 10 november 2015 om 21:52
dinsdag 10 november 2015 om 22:03
quote:AnDu schreef op 10 november 2015 @ 21:39:
[...]
Een beetje ruggengraat en realiteitszin zou je nog mooie dingen kunnen brengen in het leven.
Huh..?
Wacht, zeg je nu... dat ik geen ruggengraat of realiteitszin heb..?
Oh, sorrie dames, het is niet mijn bedoeling in een catfight terecht te komen, of omstebeurt lelijke dingen te gaan zeggen in een poging adrem over te komen. Ga ik niet in mee. Het spijt me als ik de indruk wekte dat ik daarop uit was.
Ik wil alleen zeggen: oordeel niet te snel. Je weet niets over TO.
(Of over mij )
[...]
Een beetje ruggengraat en realiteitszin zou je nog mooie dingen kunnen brengen in het leven.
Huh..?
Wacht, zeg je nu... dat ik geen ruggengraat of realiteitszin heb..?
Oh, sorrie dames, het is niet mijn bedoeling in een catfight terecht te komen, of omstebeurt lelijke dingen te gaan zeggen in een poging adrem over te komen. Ga ik niet in mee. Het spijt me als ik de indruk wekte dat ik daarop uit was.
Ik wil alleen zeggen: oordeel niet te snel. Je weet niets over TO.
(Of over mij )
dinsdag 10 november 2015 om 22:05
quote:anoniem1011201511 schreef op 10 november 2015 @ 10:27:
De huisarts mag geen briefje geven ivm beroepsgeheim. Helaas.
Zit thuis ivm post traumatisch stressstoornis. Depressie, postnatale depressie.
Op t werk wordt er gezegd dat zijn zaken die je prima in je privetijd kunt oplossen.
Dat is dus niet zo. Ik kan niet eens boodschappen doen, eten koken vergeet ik.
Loop overal in achter, de was etc.
Ja hoor dat mag wel, jij moet dan alleen een Informed Consent tekeken
Daarmee geef jij toestemming dat je bedrijfsarts jouw gegevens mag inzien
Alleen als je bedrijfsarts er compleet anders over denkt dan jouw huisarts is zijn advies leidend
De huisarts mag geen briefje geven ivm beroepsgeheim. Helaas.
Zit thuis ivm post traumatisch stressstoornis. Depressie, postnatale depressie.
Op t werk wordt er gezegd dat zijn zaken die je prima in je privetijd kunt oplossen.
Dat is dus niet zo. Ik kan niet eens boodschappen doen, eten koken vergeet ik.
Loop overal in achter, de was etc.
Ja hoor dat mag wel, jij moet dan alleen een Informed Consent tekeken
Daarmee geef jij toestemming dat je bedrijfsarts jouw gegevens mag inzien
Alleen als je bedrijfsarts er compleet anders over denkt dan jouw huisarts is zijn advies leidend
Luister nou maar gewoon naar wat ik zeg!
dinsdag 10 november 2015 om 22:10
quote:AnDu schreef op 10 november 2015 @ 20:42:
[...]
Dat heeft niets met een rotopmerking te maken. TO komt op internet vragen naar een manier om ervoor te zorgen dat ze vrij heeft zonder dat de baas en arbo arts in haar nek hijgt. Ze maakt drama omdat ze haar zin niet krijgt. Als er werkelijk iets aan de hand is dan had ze wel een afspraak staan of bij de psycholoog of psychiater, deze heeft zij niet want ze weet niet bij welke van de 2 ze moet zijn.
En na mijn opmerking komt ze dat het een kwestie is van een paar weken voor ze weer kan werken, een burn out is geen kwestie van een paar weken en het lijkt mij zeer onwaarschijnlijk dat een arts dit niet heeft gezegd.
TO zit mijn inziens meer te wachten op een extra vakantie en is schoolziek.Daarnaast is een werkgever verplicht om te voldoen aan de eisen van de Wet Poortwachter. De werkgever is voor heel veel zaken aansprakelijk wat hem veel geld en tijd kost. Als een werknemer het dan niet eens op wil brengen om naar de arbo-arts te gaan dan moet de liefde wel erg van één kant komen. Ik vind TO erg onredelijk en ik hoop dat zij zich niet zo naar haar werkgever opstelt. Dat zal de werksfeer straks niet ten goede komen.
[...]
Dat heeft niets met een rotopmerking te maken. TO komt op internet vragen naar een manier om ervoor te zorgen dat ze vrij heeft zonder dat de baas en arbo arts in haar nek hijgt. Ze maakt drama omdat ze haar zin niet krijgt. Als er werkelijk iets aan de hand is dan had ze wel een afspraak staan of bij de psycholoog of psychiater, deze heeft zij niet want ze weet niet bij welke van de 2 ze moet zijn.
En na mijn opmerking komt ze dat het een kwestie is van een paar weken voor ze weer kan werken, een burn out is geen kwestie van een paar weken en het lijkt mij zeer onwaarschijnlijk dat een arts dit niet heeft gezegd.
TO zit mijn inziens meer te wachten op een extra vakantie en is schoolziek.Daarnaast is een werkgever verplicht om te voldoen aan de eisen van de Wet Poortwachter. De werkgever is voor heel veel zaken aansprakelijk wat hem veel geld en tijd kost. Als een werknemer het dan niet eens op wil brengen om naar de arbo-arts te gaan dan moet de liefde wel erg van één kant komen. Ik vind TO erg onredelijk en ik hoop dat zij zich niet zo naar haar werkgever opstelt. Dat zal de werksfeer straks niet ten goede komen.
dinsdag 10 november 2015 om 22:32
Enkele weken 'met rust gelaten worden' is wel mogelijk hoor. Tenminste, bij mijn oude werkgever. Ik ging natuurlijk wel naar de arbo-arts, dat hoort erbij, maar verder was er geen contact met het werk. De arbo-arts adviseerde in mijn geval dat het goed was dat ik een tijdje niet aan en op het werk zou zijn, en mijn baas nam dat advies over. We hebben in die weken ook niet, of hoogstens 1 keer, gebeld. Na ieder gesprek met de arbo-arts werd bekeken of ik weer (therapeutisch) aan het werk zou kunnen of dat ik beter nog even thuis kon blijven.
Misschien heb ik wel veel geluk gehad met deze arbo-arts en werkgever, al denk ik dat er heus wel meer bedrijven zijn waar dit mogelijk is. Ik hoop het in ieder geval, want ik was met die paar weken rust ontzettend gebaat. Veel langer moet het misschien ook niet duren, al kan ik dat niet oordelen over een ander. Het lijkt me dat je van langdurig thuis zitten niet beter wordt en dat het goed is dat je weer langzaam aan het werk gaat. Terug de maatschappij in. Het opbouwen gaat vaak ook langzaam, met enkele uren per week. Zo kun je er langzaam weer aan wennen.
Misschien heb ik wel veel geluk gehad met deze arbo-arts en werkgever, al denk ik dat er heus wel meer bedrijven zijn waar dit mogelijk is. Ik hoop het in ieder geval, want ik was met die paar weken rust ontzettend gebaat. Veel langer moet het misschien ook niet duren, al kan ik dat niet oordelen over een ander. Het lijkt me dat je van langdurig thuis zitten niet beter wordt en dat het goed is dat je weer langzaam aan het werk gaat. Terug de maatschappij in. Het opbouwen gaat vaak ook langzaam, met enkele uren per week. Zo kun je er langzaam weer aan wennen.
dinsdag 10 november 2015 om 22:39
quote:stokst@@rtje schreef op 10 november 2015 @ 22:32:
Enkele weken 'met rust gelaten worden' is wel mogelijk hoor. Tenminste, bij mijn oude werkgever. Ik ging natuurlijk wel naar de arbo-arts, dat hoort erbij, maar verder was er geen contact met het werk. De arbo-arts adviseerde in mijn geval dat het goed was dat ik een tijdje niet aan en op het werk zou zijn, en mijn baas nam dat advies over. We hebben in die weken ook niet, of hoogstens 1 keer, gebeld. Na ieder gesprek met de arbo-arts werd bekeken of ik weer (therapeutisch) aan het werk zou kunnen of dat ik beter nog even thuis kon blijven.
Misschien heb ik wel veel geluk gehad met deze arbo-arts en werkgever, al denk ik dat er heus wel meer bedrijven zijn waar dit mogelijk is. Ik hoop het in ieder geval, want ik was met die paar weken rust ontzettend gebaat. Veel langer moet het misschien ook niet duren, al kan ik dat niet oordelen over een ander. Het lijkt me dat je van langdurig thuis zitten niet beter wordt en dat het goed is dat je weer langzaam aan het werk gaat. Terug de maatschappij in. Het opbouwen gaat vaak ook langzaam, met enkele uren per week. Zo kun je er langzaam weer aan wennen.TO wil niet naar de arbo-arts dus dat is een heel verschil met jouw situatie. Ze is simpelweg verplicht om gehoor te geven aan een oproep om naar het spreekuur te komen. Doet ze dat niet dan is dat zelfs een reden tot ontslag.
Enkele weken 'met rust gelaten worden' is wel mogelijk hoor. Tenminste, bij mijn oude werkgever. Ik ging natuurlijk wel naar de arbo-arts, dat hoort erbij, maar verder was er geen contact met het werk. De arbo-arts adviseerde in mijn geval dat het goed was dat ik een tijdje niet aan en op het werk zou zijn, en mijn baas nam dat advies over. We hebben in die weken ook niet, of hoogstens 1 keer, gebeld. Na ieder gesprek met de arbo-arts werd bekeken of ik weer (therapeutisch) aan het werk zou kunnen of dat ik beter nog even thuis kon blijven.
Misschien heb ik wel veel geluk gehad met deze arbo-arts en werkgever, al denk ik dat er heus wel meer bedrijven zijn waar dit mogelijk is. Ik hoop het in ieder geval, want ik was met die paar weken rust ontzettend gebaat. Veel langer moet het misschien ook niet duren, al kan ik dat niet oordelen over een ander. Het lijkt me dat je van langdurig thuis zitten niet beter wordt en dat het goed is dat je weer langzaam aan het werk gaat. Terug de maatschappij in. Het opbouwen gaat vaak ook langzaam, met enkele uren per week. Zo kun je er langzaam weer aan wennen.TO wil niet naar de arbo-arts dus dat is een heel verschil met jouw situatie. Ze is simpelweg verplicht om gehoor te geven aan een oproep om naar het spreekuur te komen. Doet ze dat niet dan is dat zelfs een reden tot ontslag.
woensdag 11 november 2015 om 18:30
quote:anoniem1011201511 schreef op 10 november 2015 @ 10:35:
[...]
Ik heb gesprek gehad, maar een conflict gekregen met werkgever omdat hij me elke dag wil spreken. Dat is natuurlijk niet nodig. Ik wil echt wel contact houden. Maar 1X per week is meer dan genoeg lijkt me.
Jij vindt 1x per week genoeg. Maar jij bent niet degene die jouw salaris moet doorbetalen zonder dat daar wat tegenover staat.
[...]
Ik heb gesprek gehad, maar een conflict gekregen met werkgever omdat hij me elke dag wil spreken. Dat is natuurlijk niet nodig. Ik wil echt wel contact houden. Maar 1X per week is meer dan genoeg lijkt me.
Jij vindt 1x per week genoeg. Maar jij bent niet degene die jouw salaris moet doorbetalen zonder dat daar wat tegenover staat.
donderdag 12 november 2015 om 20:14