Werk & Studie alle pijlers

Aan de slag met Wajong!

21-02-2017 12:31 1834 berichten
Motivatie- en steuntopic.

Ik ben vast niet de enige hier die met een Wajong (of WIA of WAO) wat probeert of moet proberen te werken. Zelf heb ik net te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zit ik dus per 1 april thuis.

Nu dacht ik: met een forum vol mensen, zijn er vast ook wel wat mensen in dezelfde situatie als ik. Dus dan kunnen we elkaar misschien wel motiveren en steunen! Even van je af kunnen praten of een succes komen vieren, beiden (en alles ertussenin) mogen hier!

Dus: wees welkom, sluit aan, voeg bij. Samen maken we er wat van!
anoniem_179756 wijzigde dit bericht op 11-12-2017 16:41
0.52% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor je reactie! Is het ook een optie om zelf werk te gaan zoeken? Want in principe kan ik een reguliere baan wel aan, alleen dan minder dan 8 uur. Maar voor de zekerheid zal ik alvast eens gaan zoeken wat er hier in de buurt zit.

Gelukkig hoef ik niet alleen en gaat mn moeder mee. Ik wil het graag ook nog even voorleggen aan mn psycholoog. Misschien dat zij ook nog tips heeft.
Alle reacties Link kopieren
Ja hoor! Zeker als dat iets is wat je leuk lijkt.

Enige is dat het uwv daar niet altijd blij mee is. Ze houden het niet tegen, maar zijn ook niet enthousiast erover. Ze houden graag de volledige controle. Wil niet zeggen dat wat zij aandragen altijd het beste is ;-)
Alle reacties Link kopieren
Hoi Shiver,

Ik zou zeker advies vragen aan je psycholoog en die adviezen meenemen. Het is voor UWV goed om te horen dat je actief aan de slag bent met je proces.

Hier gaat het wel goed. Vakantie van de studie en dat is heel fijn. Ein-de-lijk weer een zomer waarin ik voldaan ben over het afgelopen jaar. Waarin het echt voelt als vakantie.
moon-alisa wijzigde dit bericht op 08-08-2019 23:29
Reden: te herkenbaar
62.98% gewijzigd
Je kunt méér.
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
08-08-2019 11:30
Dat gaat wel schelen hoor! Zeker omdat je dan ook wat toeslagen extra krijgt (huurtoeslag oa). Wel op tijd aanvragen!

Hier is het een rare periode: mijn team heeft het hartstikke druk, maar het is vakantie dus het is er niemand. Afdeling is uitgestorven. Niet echt gezellig dus.
Dit dacht ik dus ook, maar mijn vader niet.
Hij zei, dan ben je wel van die inhoudingen af van CIZ af, maar dat heeft niks met je salaris te maken.

Nou ja, nu maar verder navraag aan het doen..
Alle reacties Link kopieren
Michella_1991 schreef:
09-08-2019 09:28
Dit dacht ik dus ook, maar mijn vader niet.
Hij zei, dan ben je wel van die inhoudingen af van CIZ af, maar dat heeft niks met je salaris te maken.

Nou ja, nu maar verder navraag aan het doen..
De eigen bijdrages voor ambulante zorg zijn veel lager dan dan voor intern.

Je salaris wordt er niet hoger van, maar je hebt wel recht op bijvoorbeeld huursubsidie. Dat kan oplopen tot bijna de helft van je huur, dus dat scheelt best wel. Ook heb je meer invloed op je vaste lasten: jij bepaalt hoeveel water je gebruikt en dus ook hoeveel water je betaalt. Idem voor stroom, gas en dat soort dingen.

Je salaris wordt niet hoger, maar door de subsidies en de invloed die je hebt op je vaste lasten kan het best wel schelen.
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
09-08-2019 09:59
De eigen bijdrages voor ambulante zorg zijn veel lager dan dan voor intern.

Je salaris wordt er niet hoger van, maar je hebt wel recht op bijvoorbeeld huursubsidie. Dat kan oplopen tot bijna de helft van je huur, dus dat scheelt best wel. Ook heb je meer invloed op je vaste lasten: jij bepaalt hoeveel water je gebruikt en dus ook hoeveel water je betaalt. Idem voor stroom, gas en dat soort dingen.

Je salaris wordt niet hoger, maar door de subsidies en de invloed die je hebt op je vaste lasten kan het best wel schelen.
Ja oké. Maar 26 uur per week werken, dus 104 per maand = € 400. is dat geen lachertje?
Dit hebben trouwens al meerdere mensen aangegeven (aan mij dan)

Maar goed, ik ben heel dom op dit gebied hoor.. (snap wel wat jij bedoelt)
Alle reacties Link kopieren
Michella_1991 schreef:
09-08-2019 10:24
Ja oké. Maar 26 uur per week werken, dus 104 per maand = € 400. is dat geen lachertje?
Dit hebben trouwens al meerdere mensen aangegeven (aan mij dan)

Maar goed, ik ben heel dom op dit gebied hoor.. (snap wel wat jij bedoelt)
Dat is de pest van de Wajong. Ik ga er ook maar 200 euro op vooruit per maand, nu ik werk...

Vraag wel op tijd huurtoeslag aan! Duurt altijd even voor ze bedacht hebben dat je recht hebt op toeslag ;-)
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
08-08-2019 22:36
Ja hoor! Zeker als dat iets is wat je leuk lijkt.

Enige is dat het uwv daar niet altijd blij mee is. Ze houden het niet tegen, maar zijn ook niet enthousiast erover. Ze houden graag de volledige controle. Wil niet zeggen dat wat zij aandragen altijd het beste is ;-)
Ah oké nouja ik hoop dat ik fijn iemand voor me hebt die echt wil mee denken en niet gelijk alles wil beslissen naar aanleiding van 1 gesprek. Dat is mn angst een beetje.
Moon-Alisa schreef:
08-08-2019 22:52
Hoi Shiver,

Ik zou zeker advies vragen aan je psycholoog en die adviezen meenemen. Het is voor UWV goed om te horen dat je actief aan de slag bent met je proces.

Hier gaat het wel goed. Vakantie van de studie en dat is heel fijn. Ein-de-lijk weer een zomer waarin ik voldaan ben over het afgelopen jaar. Waarin het echt voelt als vakantie.
Oke goed om te horen, dan ga ik het zeker doen!

Fijn dat je een voldaan gevoel hebt over het afgelopen jaar!
Zo kan je ook lekker van je vakantie genieten.
Alle reacties Link kopieren
hetgeen wat er zich voordoet ook met personeelszaken besproken, dus ik krijg 2 vragen terug:

Weet jij of het UWV voor de 6 uur ook van een loonwaardebepaling van 50% is uitgaat. Want dan betekent dat eigenlijk dat de wij je geen 6 uur, maar 3 uur moeten betalen.
Of is jouw loonwaarde in de loop van de tijd verandert?

En of ik een Jobcoach heb.

Aangezien ik vraag 1 niet wist heb ik dit voorgelegd aan het UWV en de collega van personeelszaken gezegd dat het me beter lijkt een afspraak in te plannen als ik deze informatie heb.

krijg ik als reactie ''het lijkt mij beter toch even samen af te stemmen''

Ik wordt hier echt niet goed van.. ik kan al die informatie (geen idee wat ze al weet) nooit onthouden..

Edit: na onderzoek intern blijkt dat ze bij salarisadministratie niet naar de loonwaarde hebben gekeken, dus kan ook zijn dat ik hier ook een verkeerd bedrag krijg. Wordt uitgezocht en ze zoeken zelf ook contact met het UWV.
Maar goed, zoals ik al zei. Ik snap er geen snars van.
Alle reacties Link kopieren
Michella_1991 schreef:
13-08-2019 13:03
hetgeen wat er zich voordoet ook met personeelszaken besproken, dus ik krijg 2 vragen terug:

Weet jij of het UWV voor de 6 uur ook van een loonwaardebepaling van 50% is uitgaat. Want dan betekent dat eigenlijk dat de wij je geen 6 uur, maar 3 uur moeten betalen.
Of is jouw loonwaarde in de loop van de tijd verandert?

En of ik een Jobcoach heb.

Aangezien ik vraag 1 niet wist heb ik dit voorgelegd aan het UWV en de collega van personeelszaken gezegd dat het me beter lijkt een afspraak in te plannen als ik deze informatie heb.

krijg ik als reactie ''het lijkt mij beter toch even samen af te stemmen''

Ik wordt hier echt niet goed van.. ik kan al die informatie (geen idee wat ze al weet) nooit onthouden..

Edit: na onderzoek intern blijkt dat ze bij salarisadministratie niet naar de loonwaarde hebben gekeken, dus kan ook zijn dat ik hier ook een verkeerd bedrag krijg. Wordt uitgezocht en ze zoeken zelf ook contact met het UWV.
Maar goed, zoals ik al zei. Ik snap er geen snars van.
Heb je een jobcoach? Zo ja: die dit laten fixen. Zo nee: aanvragen en die dit laten fixen. Wel zorgen dat alles eind november duidelijk is, anders krijg je gezeik met uwv en toeslagen.
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
13-08-2019 13:57
Heb je een jobcoach? Zo ja: die dit laten fixen. Zo nee: aanvragen en die dit laten fixen. Wel zorgen dat alles eind november duidelijk is, anders krijg je gezeik met uwv en toeslagen.
Een jobcoach heb ik maar gehad voor een periode van 2 jaar, daarna is het gestopt omdat er eigenlijk hel goed ging op het werk en ik hem niet meer nodig had
In dit soort situaties k*t natuurlijk.
Maar heb al wel contact met ze opgenomen
Alle reacties Link kopieren
Moon-Alisa schreef:
14-07-2019 13:26
Dit blok van de studie loopt niet lekker. Bij niemand overigens, zelfs niet bij degene die eigenlijk dit al beheerste. We zijn ook wel in gesprek met elkaar daarover. Het is niet duidelijk wat nu het lesmateriaal is, waar het staat, en ook niet in welke taal uberhaubt dit onderdeel is. We hadden discussie over Engels en Nederlands (immers nergens staat dat het in het Engels zou zijn en de andere blokken zijn NL) en daarom is er nu Duits toegevoegd. :facepalm:
Wat voor studie ben je aan het doen? (Als het antwoord je te herkenbaar maakt, hoef je dat niet te geven).

Ik heb een tijd geleden verteld dat ik bezig was met HBO Directiesecretaresse. De deelstudie Officemanagent heb ik gehad. Voor het examen dat bij die deelstudie hoort, ben ik geslaagd.

Er zijn 25 multiple choice vragen.
Bij 18 of meer goede antwoorden ben je geslaagd. Ik had er 20 goed.
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
Oké. Kutzooi.

Mijn contract wordt niet verlengd. Sterker nog: dat hadden ze al besloten voor ik werd aangenomen.

:cry: :@@: :hamer: :steam: :cry: :swear:
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
28-08-2019 15:37
Oké. Kutzooi.

Mijn contract wordt niet verlengd. Sterker nog: dat hadden ze al besloten voor ik werd aangenomen.

:cry: :@@: :hamer: :steam: :cry: :swear:
Wat rot voor je! Wel heel erg lullig dat ze dat al hadden besloten voordat je was aangenomen.
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
28-08-2019 15:37
Oké. Kutzooi.

Mijn contract wordt niet verlengd. Sterker nog: dat hadden ze al besloten voor ik werd aangenomen.

:cry: :@@: :hamer: :steam: :cry: :swear:
Ze hebben dus gewoon mooi weer gespeeld. Er is dus heel wat fout op dit gebied. :( :woa:
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een uitgebreid gesprek gehad met een vroegere directielid van de school. Die noemen we K. De directeur noem ik O. De huidige rector noem ik S.

O. zei ooit tegen K., die ook familielid was, dat ik een reguliere baan zou moeten hebben. K. had mij willen aannemen maar deed dat niet omdat er al te veel mensen op de administratie zaten, en hij was bang dat anderen dat zouden zien als een belangenverstrengeling. Dus dan gebeurde dat niet. Hij vroeg H. (mijn toenmalige teamleider) om mij te begeleiden. Dat wilde hij wel. Hij regelde eerste een Banenpoolplaats, later een Melkertbaan, later een ID-baan. Daarna een SW-baan waarbij mijn autismediagnose opeens om de hoek ging kijken en daar financieel voordeel uit probeerde te halen. K. werd woest (en ik ben daar al een langere tijd woest over geweest) en heeft H. even goed de waarheid verteld.

Dit verhaal ga ik ook vertellen aan S. Eens kijken wat zijn mening daarover is. Ik wil over het hele gebeuren ook de regie in handen nemen, ook als dat gerechtelijke stappen kan inhouden. Ik heb een verzekering bij de Rechtsbijstand, dus daar loop ik al een tijd aan te denken.

Het is ook in strijd met de geest van

https://www.uwv.nl/particulieren/Images ... tiewet.pdf

Het Compendium Participatiewet.
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
Update situatie: Mijn proefperiode van de 26 uur is voorbij.
En ook al heb ik aangegeven zo te willen blijven werken lijkt het ze beter om het 24 uur te doen ipv 26 uur.
Ook gezien het UWV en het financiële plaatje.
Ik krijg hier nog een gesprek over over, tot die tijd worden mijn uren weer afgebouwd naar 20...

Jullie snappen misschien dat ik hier niet echt blij mee ben. Hoe zouden jullie hierop reageren?

Mijn salaris is weer aangepast naar de 20 uur: dit betekend dat ik weer een hele middag en vrijdagochtend thuis zit of gratis 6 uur werk..

Aankomende woensdag heb ik een gesprek over mijn uren en salaris
Alle reacties Link kopieren
Ik zou eerst een proefberekening maken bij het uwv, dat kan op hun site.

Als je heel graag meer wil werken, zou ik vragen of er over een half jaar opnieuw gekeken kan worden naar je uren.

Voor nu zou ik het accepteren en die vrije dag gebruiken voor je huishouden, zodat je in het weekeind lekker aan je hobby’s kunt.
Alle reacties Link kopieren
Celaena_Aelin schreef:
13-09-2019 11:33
Ik zou eerst een proefberekening maken bij het uwv, dat kan op hun site.

Als je heel graag meer wil werken, zou ik vragen of er over een half jaar opnieuw gekeken kan worden naar je uren.

Voor nu zou ik het accepteren en die vrije dag gebruiken voor je huishouden, zodat je in het weekeind lekker aan je hobby’s kunt.
Een proefberekening heb ik in het begin (in mei) gedaan en volgens die berekening zou ik er dus op vooruit moeten gaan
Maar goed, er wordt wel aan gewerkt. Hoop alleen dat het niet te lang duurt om erachter te komen hoe het nou zit
Alle reacties Link kopieren
Michella_1991 schreef:
13-09-2019 08:45
Update situatie: Mijn proefperiode van de 26 uur is voorbij.
En ook al heb ik aangegeven zo te willen blijven werken lijkt het ze beter om het 24 uur te doen ipv 26 uur.
Ook gezien het UWV en het financiële plaatje.
Ik krijg hier nog een gesprek over over, tot die tijd worden mijn uren weer afgebouwd naar 20...

Jullie snappen misschien dat ik hier niet echt blij mee ben. Hoe zouden jullie hierop reageren?
Werd er iets daarover van tevoren aan jou verteld? Zo niet, dan kan ik me voorstellen dat je je misleid voelt.
Mijn salaris is weer aangepast naar de 20 uur: dit betekend dat ik weer een hele middag en vrijdagochtend thuis zit of gratis 6 uur werk..

Aankomende woensdag heb ik een gesprek over mijn uren en salaris
Eens kijken hoe dat verloopt. Het lijkt vaak op geld vast te lopen. Vol lof over de proefperiode en de werknemer in kwestie, maar zoals er geld aan te pas komt, wordt er ineens aan de afspraken gesleuteld. :(
hans66 wijzigde dit bericht op 16-09-2019 14:02
9.56% gewijzigd
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
Ik ga binnenkort een herkeuring bij het UWV regelen. Ik ben al aan het uitzoeken onder welke voorwaarden het een herkeuring kan weigeren. De GGZ en de school waren het niet met een cognitieve keuring eens, omdat dat vermoedelijk, volgens mij, zou aantonen dat er geen sprake van een leerstoornis.

Bij het regelen van een herkeuring zal ik ook precies vertellen wat er bij de vorige keuring misging (dat verliep anders dan nu het geval zou zijn) en wat er daarna op het werk misging (of juist niet misging).

Mijn leidinggevende ging met mijn plan akkoord. Ik hoop niet dat ze teruggefloten wordt door haar meerdere, want dan zijn de rapen gaar. De vorige keer heeft zij tezamen met de GGZ de keuring gesaboteerd. Ik eis nu dat deze sabotageacties achterwege blijven of er is anders sprake van een juridisch geschil.
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
hans66 schreef:
16-09-2019 13:56
Werd er iets daarover van tevoren aan jou verteld? Zo niet, dan kan ik me voorstellen dat je je misleid voelt.


Eens kijken hoe dat verloopt. Het lijkt vaak op geld vast te lopen. Vol lof over de proefperiode en de werknemer in kwestie, maar zoals er geld aan te pas komt, wordt er ineens aan de afspraken gesleuteld. :(
Ik wist dat de proefperiode tot 1 september liep (was toen nog op vakantie)
Achteraf hadden ze het beter iets kunnen verlengen tot dat gesprek was geweest, maar dat is misschien ook meer mijn ''probleem''
Ik krijg namelijk weer mijn oude salaris, maar ik ben gewoon die 26 uur blijven werken omdat ik mijn collega niet wil laten zitten (ik werk nu met iemand samen die ook secretaresse van een andere afdeling is)
Alle reacties Link kopieren
Michella_1991 schreef:
16-09-2019 19:20
Ik wist dat de proefperiode tot 1 september liep (was toen nog op vakantie)
Achteraf hadden ze het beter iets kunnen verlengen tot dat gesprek was geweest, maar dat is misschien ook meer mijn ''probleem''
Ik krijg namelijk weer mijn oude salaris, maar ik ben gewoon die 26 uur blijven werken omdat ik mijn collega niet wil laten zitten (ik werk nu met iemand samen die ook secretaresse van een andere afdeling is)
Het toont voor mij juist aan, dat je erg loyaal bent aan je werkgever. Dat zouden ze wel moeten waarderen, m.i.
World of Warcraft: Legion
Alle reacties Link kopieren
In hoeverre kunnen jullie doorgroeien in je participatiebaan? Ik zie hier dat het vaak een bij elkaar geraapte functie is met wat taakjes maar je er eigenlijk nooit een normale functie van zou creëren, je bent altijd afhankelijk van werk van anderen.
Alle reacties Link kopieren
lola712 schreef:
26-09-2019 11:26
In hoeverre kunnen jullie doorgroeien in je participatiebaan? Ik zie hier dat het vaak een bij elkaar geraapte functie is met wat taakjes maar je er eigenlijk nooit een normale functie van zou creëren, je bent altijd afhankelijk van werk van anderen.
Het is wel de bedoeling dat we doorgroeien (vanuit uwv en de wet enzo), maar in praktijk is dat idd lastig.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven