Werk & Studie
alle pijlers
Aanbod nieuwe baan twijfel
dinsdag 1 februari 2022 om 07:24
Hoi
Ik ben op zoek naar ander werk omdat ik het op mijn huidige werk niet meer naar mijn zin heb.
Vorige week bij een hele leuke functie op gesprek geweest maar helaas hebben ze de vacature ingetrokken
Gisteren ergens geweest en op zich wel leuk
Nu heb ik daar gisteren laat een aanbieding van in de mail gehad, voor ik akkoord ga wil ik eerst nog weten of ik km vergoeding krijg, hoeveel verlofdagen dat soort dingen waren nog niet besproken ook is de aanbieding “maar” voor 6 maanden.
Maar vind het lastig
Ik heb donderdagmiddag nog een gesprek ergens staan en maandag ook nog.
Ben “bang” dat als ik deze accepteer ik die andere misschien leuker had gevonden, maar als ik op die andere wacht en het daar niets wordt heb ik misschien niets
Ik ben op zoek naar ander werk omdat ik het op mijn huidige werk niet meer naar mijn zin heb.
Vorige week bij een hele leuke functie op gesprek geweest maar helaas hebben ze de vacature ingetrokken
Gisteren ergens geweest en op zich wel leuk
Nu heb ik daar gisteren laat een aanbieding van in de mail gehad, voor ik akkoord ga wil ik eerst nog weten of ik km vergoeding krijg, hoeveel verlofdagen dat soort dingen waren nog niet besproken ook is de aanbieding “maar” voor 6 maanden.
Maar vind het lastig
Ik heb donderdagmiddag nog een gesprek ergens staan en maandag ook nog.
Ben “bang” dat als ik deze accepteer ik die andere misschien leuker had gevonden, maar als ik op die andere wacht en het daar niets wordt heb ik misschien niets
dinsdag 1 februari 2022 om 07:43
Je kan nu nog geen ja zeggen want de km vergoeding is nog niet duidelijk.
Weten zij dat ook?
Misschien doen ze er lager over die informatie door te geven, kun je nog een dag wachten met reageren en is het gesprek van donderdag al geweest.
Er is werk genoeg als je zoveel gesprekken hebt, maar is er ook leuk werk.
Weten zij dat ook?
Misschien doen ze er lager over die informatie door te geven, kun je nog een dag wachten met reageren en is het gesprek van donderdag al geweest.
Er is werk genoeg als je zoveel gesprekken hebt, maar is er ook leuk werk.
dinsdag 1 februari 2022 om 07:44
dinsdag 1 februari 2022 om 07:44
Een halfjaarcontract is wel kort, kun je daar misschien een jaarcontract uit proberen te onderhandelen? Je geeft een vast contract op (neem ik aan), 6 maanden zou mij onvoldoende perspectief bieden. Wat is voor hen de reden voor zo’n kort eerste contract, zonder proeftijd (neem ik aan)?
anoniem_655bb3a5270cd wijzigde dit bericht op 01-02-2022 07:51
0.52% gewijzigd
dinsdag 1 februari 2022 om 07:50
Over de echte inhoudelijke dingen is het gisteren dus ook nog niet gegaan
(Alleen salaris) en zijn aanbod is met het oog op vandaag de eerste dus dat ik dan op zou kunnen zeggen en 1 mrt kan beginnen
Maar ik zeg niets op voor ik iets getekend heb.
Of ze aan km vergoeding doen weet ik dus niet en eerlijk gezegd viel een half jaar contract mij ook een beetje tegen. Had eigenlijk meer aan een jaar contract gedacht
(Alleen salaris) en zijn aanbod is met het oog op vandaag de eerste dus dat ik dan op zou kunnen zeggen en 1 mrt kan beginnen
Maar ik zeg niets op voor ik iets getekend heb.
Of ze aan km vergoeding doen weet ik dus niet en eerlijk gezegd viel een half jaar contract mij ook een beetje tegen. Had eigenlijk meer aan een jaar contract gedacht
dinsdag 1 februari 2022 om 07:50
Proeftijd is ip pas toegestaan bij een contract van méér dan 6 maanden.
https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... proeftijd/
dinsdag 1 februari 2022 om 07:53
Eh nee. Je hebt lang niet altijd een proeftijd, en met een contract voor 6 maanden mag er niet eens een proeftijd opgenomen zijn. Zakelijk zien: ja. Er van uitgaan dat je zomaar weer kunt stoppen: nee.Creatieveling schreef: ↑01-02-2022 07:44Dat is lastig, want je weet niet of je die andere functies kunt krijgen.
Je hebt een proeftijd en je zal direct kunnen stoppen. In mijn werk gebeurt het wel eens dat mensen heel snel weer opstappen. Het kan en mag. Probeer het zakelijk te zien.
dinsdag 1 februari 2022 om 08:02
pennetje80 schreef: ↑01-02-2022 07:50Over de echte inhoudelijke dingen is het gisteren dus ook nog niet gegaan
(Alleen salaris) en zijn aanbod is met het oog op vandaag de eerste dus dat ik dan op zou kunnen zeggen en 1 mrt kan beginnen
Maar ik zeg niets op voor ik iets getekend heb.
Of ze aan km vergoeding doen weet ik dus niet en eerlijk gezegd viel een half jaar contract mij ook een beetje tegen. Had eigenlijk meer aan een jaar contract gedacht
Niet doen, verder zoeken
dinsdag 1 februari 2022 om 08:08
Hier sluit ik me eigenlijk bij aan.
Er lijkt vooral een hoop niet besproken te zijn en overhaast gehandeld. Een snelle start is in werkgevers belang en je huidige baan opzeggen zonder getekend contract met zo weinig duidelijkheid/ zekerheid ertegenover is al helemaal niet in het jouwe. Daarbij nog de vreemde feedback van de huidige werknemer. Nee ik zou sterk twijfelen aan deze werkgever.
Als je wilt kun je om een arbeidsvoorwaardengesprek vragen, als ze daar niet op ingaan dan weet je ook voldoende.
dinsdag 1 februari 2022 om 08:11
dinsdag 1 februari 2022 om 09:05
Een half jaar contract is een te groot risico mbt eventuele ww .
Niet doen dus
dinsdag 1 februari 2022 om 09:30
Dit.puntillita schreef: ↑01-02-2022 08:08Hier sluit ik me eigenlijk bij aan.
Er lijkt vooral een hoop niet besproken te zijn en overhaast gehandeld. Een snelle start is in werkgevers belang en je huidige baan opzeggen zonder getekend contract met zo weinig duidelijkheid/ zekerheid ertegenover is al helemaal niet in het jouwe. Daarbij nog de vreemde feedback van de huidige werknemer. Nee ik zou sterk twijfelen aan deze werkgever.
Als je wilt kun je om een arbeidsvoorwaardengesprek vragen, als ze daar niet op ingaan dan weet je ook voldoende.
Ik had een paar jaar geleden iets vergelijkbaars. Twijfelde enorm, maar heb het toch gedaan. Aan het eind van de proeftijd 'paste ik niet in het team'. En bedankt.
Hoewel ik binnen twee weken wist dat ons team alleen maar nodig was om op te starten (nieuw filliaal) en na mij de rest ook eruit gezet is, gaf het mijn zelfvertrouwen wel een flinke knauw kan ik je vertellen. Ik geef dus nooit meer een vast contract op voordat ik zeker ben van mijn zaak.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
dinsdag 1 februari 2022 om 09:58
dinsdag 1 februari 2022 om 10:00
Nou, ik heb ook weleens over hele leuke en goede banen getwijfeld. Sommige mensen twijfelen nu eenmaal meer dan anderen.123456789TIENeke schreef: ↑01-02-2022 09:59Zegt twijfel op zich niet genoeg??
Dat je twijfelt is onbewust misschien een teken dat dit niet jouw baan is...
dinsdag 1 februari 2022 om 10:14
Risico is te groot. Ik zou het laten lopen.
- Het is "wel leuk" (dus niet super)
- Contract voor 6 maanden (verwijtbaar werkloos, geen WW)
- Te veel onduidelijkheden, werkgever handelt te snel ( zijn voor mij rode vlaggen)
- Je hebt nog andere gesprekken uitstaan.
- Starten per 1 maart sowieso geen optie ivm opzegtermijn bij je huidige baan.
dinsdag 1 februari 2022 om 10:44
Deze vooral. Alles schreeuwt dat er iets met die baan aan de hand is en dat ze zich niet weer in de vingers willen snijden, kortom, dat wordt een baan met een hoop gedoe. De arbeidsmarkt is krap dus dit is het moment om het maximale voor jezelf eruit te slepen en dat doe je niet door in te gaan op hun aanbod. Gewoon dus zeggen dat je afziet van hun aanbod.Pergamon schreef: ↑01-02-2022 10:14Risico is te groot. Ik zou het laten lopen.
- Het is "wel leuk" (dus niet super)
- Contract voor 6 maanden (verwijtbaar werkloos, geen WW)
- Te veel onduidelijkheden, werkgever handelt te snel ( zijn voor mij rode vlaggen)
- Je hebt nog andere gesprekken uitstaan.
- Starten per 1 maart sowieso geen optie ivm opzegtermijn bij je huidige baan.
