Werk & Studie
alle pijlers
Acceptabel salaris voor inwonende zorgverlener?
zaterdag 25 juni 2022 om 13:57
Wij hebben al 5,5 jaar dezelfde inwonende zorgverlener voor onze meervoudig gehandicapte zoon van 10. Zij gaat ons over een paar weken verlaten en gaat terug naar haar eigen land (Hongarije). Overigens vindt zij het de beste baan die ze had kunnen hebben en gaat ze terug omdat ze genoeg geld heeft verdiend om een huisje te kopen en helemaal naar haar smaak in te richten en om te gaan genieten van haar kinderen en kleinkinderen. Het was vanaf begin haar plan om dit 5 jaar te gaan doen en dat werd 5,5 omdat de verbouwing van haar huis wat tegenviel.
Het lukt ons vooralsnog niet om een nieuwe te vinden en we vragen ons af of we wel goed zitten met het salaris. Dus vandaar even hier een check.
Het gaat om een baan met kost en inwoning. Niet inwonen is wel bespreekbaar maar de meeste mensen die reageren willen wel inwonen. Zo gemakkelijk is het niet om nu in ons land betaalbare woonruimte te vinden.
Kost en inwoning houdt in dat ze geen huur, g/w/l, internet, mobiele telefonie en eten/drinken hoeft te betalen. Overigens betaalt onze huidige zorgverlener wel de speciale dingen die ze voor zichzelf koopt zoals snoep, pizza bestellen, uit eten, dat soort zaken.
Boven heeft de zorgverlener een eigen ruime slaapkamer (maar 2 kamers waarvan 1 slaap- en de ander woonkamer is ook een optie), een eigen badkamer en een eigen toilet. Mijn man en ik hebben wel boven allebei onze werkkamer. Ik gebruik die van mij nauwelijks, hij overdag ongeveer 50% van de werkdagen. Wonen, slapen, douchen, etc. doen we verder allemaal op de begane grond. Dus 's avonds zijn we nooit boven behalve als we incidenteel een online vergadering hebben.
Ze heeft wel een koelkast, waterkoker, koffiezetter en combimagnetron boven maar ze kan niet koken boven. In het weekend als ze vrij is koken we voor haar. Soms ook wel eens een dag niet als we bijvoorbeeld buiten de deur eten.
Ze werkt 40u per week en dat is ma-vrij van 7-9 en van 14-20. In die tijd doet ze ook licht huishoudelijk werk zoals stofzuigen, koken, keuken opruimen en de was. Het grote schoonmaak werk wordt 1x per week door iemand anders gedaan.
Wat betreft zorg voor onze zoon bestaat dat voor ongeveer 10% van de tijd uit verpleegkundige handelingen zoals katheteriseren, darmspoelen en medicatie geven. Licht huishoudelijk werk ongeveer 15% van de tijd en de overige tijd is ze met onze zoon aan het spelen, naar school brengen en weer ophalen, samen wandelen, boodschapje doen, dat soort zaken. Het is dus meer een nanny met wat verpleegkundige taken die wij haar leren.
Wij dachten qua salaris tussen de 2.000 en 2.250 bruto te bieden (dat is tussen 1.825 en 2.000 netto) en dan dus geen kosten voor inwoning. We dachten daarmee goed te zitten maar misschien is het toch te laag gezien de response.
Wat denken jullie?
Het lukt ons vooralsnog niet om een nieuwe te vinden en we vragen ons af of we wel goed zitten met het salaris. Dus vandaar even hier een check.
Het gaat om een baan met kost en inwoning. Niet inwonen is wel bespreekbaar maar de meeste mensen die reageren willen wel inwonen. Zo gemakkelijk is het niet om nu in ons land betaalbare woonruimte te vinden.
Kost en inwoning houdt in dat ze geen huur, g/w/l, internet, mobiele telefonie en eten/drinken hoeft te betalen. Overigens betaalt onze huidige zorgverlener wel de speciale dingen die ze voor zichzelf koopt zoals snoep, pizza bestellen, uit eten, dat soort zaken.
Boven heeft de zorgverlener een eigen ruime slaapkamer (maar 2 kamers waarvan 1 slaap- en de ander woonkamer is ook een optie), een eigen badkamer en een eigen toilet. Mijn man en ik hebben wel boven allebei onze werkkamer. Ik gebruik die van mij nauwelijks, hij overdag ongeveer 50% van de werkdagen. Wonen, slapen, douchen, etc. doen we verder allemaal op de begane grond. Dus 's avonds zijn we nooit boven behalve als we incidenteel een online vergadering hebben.
Ze heeft wel een koelkast, waterkoker, koffiezetter en combimagnetron boven maar ze kan niet koken boven. In het weekend als ze vrij is koken we voor haar. Soms ook wel eens een dag niet als we bijvoorbeeld buiten de deur eten.
Ze werkt 40u per week en dat is ma-vrij van 7-9 en van 14-20. In die tijd doet ze ook licht huishoudelijk werk zoals stofzuigen, koken, keuken opruimen en de was. Het grote schoonmaak werk wordt 1x per week door iemand anders gedaan.
Wat betreft zorg voor onze zoon bestaat dat voor ongeveer 10% van de tijd uit verpleegkundige handelingen zoals katheteriseren, darmspoelen en medicatie geven. Licht huishoudelijk werk ongeveer 15% van de tijd en de overige tijd is ze met onze zoon aan het spelen, naar school brengen en weer ophalen, samen wandelen, boodschapje doen, dat soort zaken. Het is dus meer een nanny met wat verpleegkundige taken die wij haar leren.
Wij dachten qua salaris tussen de 2.000 en 2.250 bruto te bieden (dat is tussen 1.825 en 2.000 netto) en dan dus geen kosten voor inwoning. We dachten daarmee goed te zitten maar misschien is het toch te laag gezien de response.
Wat denken jullie?
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:39
Ja dit is zeker het alternatief als het niet gaat lukken. Ik persoonlijk vind inwoning wel heel prettig dus wil dat wel blijven proberen. Toen onze huidige zorgverlener laatst op vakantie was en mijn man in het ziekenhuis terecht kwam vond ik het niet prettig om alleen met zoon thuis te zijn. Ik voelde me heel kwetsbaar omdat ik weet dat als ik 's ochtends niet wakker word er niemand onze zoon uit bed zal halen. En zowel ik als man gaan nogal eens alleen weg. En bovendien worden we ook ouder en kwetsbaarder.nansie schreef: ↑25-06-2022 14:33Wij hebben op dit moment drie vaste pgb'ers (en nog een jonge pgb'er (voormalig oppas) die voor informeel tarief werkt). Ze werken vaste uren voor een hoger tarief dan de 20 euro die jij noemt. En daarnaast zijn ze ook heel flexibel en werken ze met alle plezier eens een uur/uren extra. Ze vallen ook voor elkaar in als iemand verhinderd is door ziekte of e.d. Het is iets meer gedoe dan bij jullie omdat ik alle extra momenten die ik nodig heb moet afstemmen en plannen, maar verder ben ik erg blij met ons systeem.
Ik denk dat we gemiddeld ca. 20-25 uur per week pgb-hulp inzetten.
Misschien zou zoiets voor jullie ook werken?
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:41
Ik weet dat waar mijn dochter op kinderdagverblijf zat ze ook met die gebroken diensten werkte, mochten de leid(st)ers op komen draven voor de VSO en dan weer in de middag voor de NSO, viel niet over te praten. Totdat de markt zo draaide dat ze wat te kiezen hadden. Weg waren ze.
Nu krijgen ze de keus, VSO of NSO opvang of gewoon wel beiden als ze dat zelf willen. Maar geen verplichting meer, want komt gewoon veel mensen niet zo lekker uit.
Als je dat denk hebt en je moet ook nog huishouden doen en koken en je hebt geen privicay, dat is gewoon meerdere factoren die niet aantrekkelijk zijn. Naast de verzorging die verpleegkundige aspecten bevat.
Zeker niet als nog minder betaald dan een normale nanny.
Nu krijgen ze de keus, VSO of NSO opvang of gewoon wel beiden als ze dat zelf willen. Maar geen verplichting meer, want komt gewoon veel mensen niet zo lekker uit.
Als je dat denk hebt en je moet ook nog huishouden doen en koken en je hebt geen privicay, dat is gewoon meerdere factoren die niet aantrekkelijk zijn. Naast de verzorging die verpleegkundige aspecten bevat.
Zeker niet als nog minder betaald dan een normale nanny.
anoniem_63a4aa770857d wijzigde dit bericht op 25-06-2022 14:43
24.56% gewijzigd
zaterdag 25 juni 2022 om 14:41
Alles is een optie natuurlijk. Voor een uitwonend iemand is dit idd geen handig schema. Dat snap ik ook.S-Groot schreef: ↑25-06-2022 14:33Heb je de advertentie nu ook op dat soort kanalen staan? Want ik denk ook dat je het daarvan moet hebben.
Valt er nog iets aan de tijden te doen? Ma-vrij van 7-9 en van 14-20 is heel beperkend vind ik en ik vrees dat niemand die al in Nederland woont dat wil doen, zeker niet voor langer dan een paar maanden.
Optie om iemand anders te zoeken voor 7-9? Of dat jullie het zelf doen en met werktijden schuiven?
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:42
Ik heb wel ook geadverteerd op een groep voor banen voor Oekraïners in NL. Zal het nog eens proberen.
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:44
zaterdag 25 juni 2022 om 14:45
Ik ben zelf zorgverlener en vind vooral het gegeven dat je schetst van 5 dagen per week gebroken diensten draaien ontzettend zwaar klinken.
In die tussentijd tussen de ochtend en avonddienst is hij of zij in jouw ogen vrij.
Maar als werknemer ben je dan toch continu op de tijd aan het letten, omdat je later op de dag nogmaals moet werken.
En omdat het inwonend is, is het mentaal afstand nemen van je werk in mijn ogen nog moeilijker.
In die tussentijd tussen de ochtend en avonddienst is hij of zij in jouw ogen vrij.
Maar als werknemer ben je dan toch continu op de tijd aan het letten, omdat je later op de dag nogmaals moet werken.
En omdat het inwonend is, is het mentaal afstand nemen van je werk in mijn ogen nog moeilijker.
Waar je niets aan kan veranderen blijft niet perse hetzelfde.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:46
zaterdag 25 juni 2022 om 14:47
Ok helder. Dank voor jullie reacties. Wat ik begrijp is dat als iemand wil inwonen bijvoorbeeld omdat iemand vanuit het buitenland hier komt werken en ook nog geen woonruimte heeft dan is het wel een prima salaris en als iemand niet wil inwonen dan is het te laag.
We hebben tot nu toe 3 gesprekken gehad. Een Turkse, een Duitse en een Tjechische. Die wilden juist alledrie wel inwoning zeiden ze maar haakten toch af.
We hebben tot nu toe 3 gesprekken gehad. Een Turkse, een Duitse en een Tjechische. Die wilden juist alledrie wel inwoning zeiden ze maar haakten toch af.
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:48
De € 2.000 houd je over nadat je kost en inwoning hebt. Als je aan huur, gas/water/licht/internet en kost € 1.000 per maand kwijt zou zijn, verdien je eigenlijk € 3.000 netto. Ik vind dat een heel behoorlijk salaris, ook als je rekening houdt met het gedoe dat inwonen altijd is.
En vergis je niet, leuke dingen doen met iemand en eenvoudige huishoudelijke taken zijn minder intensief dan acht uur per dag van hot naar her rennen in een tehuis.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:49
Ook inwonend is het geen handig schema. Altijd laat klaar, nooit bij een vriendin kunnen eten, niet makkelijk afspreken met vrienden want die zijn juist overdag weer niet vrij. Je kunt niet verder weg overdag want je moet altijd weer vroeg aan je tweede shift beginnen. En je bent dus heel erg gebonden, niet alleen door de tijden maar ook doordat je niet ergens anders kunt gaan wonen. Ik denk echt dat het salaris an sich het probleem niet is maar die vervelende tijden. Als je je flexibeler op zou stellen qua werktijden zou je m.i. veel meer respons krijgen. Dus niet dat één persoon die 40 uur moet vullen en ook niet dat ze altijd die ochtenddienst en kookdienst moeten doen.
s-groot wijzigde dit bericht op 25-06-2022 14:51
0.23% gewijzigd
zaterdag 25 juni 2022 om 14:49
Is het zwaar dan?
En van je salaris hoef je nop te betalen. Prima deal lijkt me zo.
Grant me the serenity to accept the things I cannot change, courage to change the things I can and wisdom to know the difference.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:49
Oh laten ze in de Nederlandse zorg solliciteren, daar is een enorm tekort!!BoosBoosBoos schreef: ↑25-06-2022 14:47Hoorde toevallig van een Turkse vriendin (net 1 jaar in NL) dat Turkije een overschot aan verpleegkundigen heeft en veel mensen daar weg willen. Kan evt voor je aan haar vragen of ze iemand weet of ergens een oproepje kan plaatsen.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:50
En daarbij bijna nul vaste lasten. Dan kun je in vijf jaar een ton sparen.
Jong en net afgestudeerd zou ik dit best vijf jaar willen doen. Zou het mijn kinderen ook gerust adviseren, mocht de mogelijkheid zich voordoen.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:50
Deze mensen hebben de keuze al gemaakt dat ze in NL willen wonen en werken he? Het is niet zo dat wij ze overhalen om hun land op te geven en voor ons te komen werken. Onze huidige zorgverlener heeft bewust die keuze gemaakt omdat ze in NL veel meer kan verdienen dan in haar eigen land. En ook bewust voor de kost en inwoning constructie gekozen omdat ze dan veel meer geld over houdt van haar salaris.
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:52
Alles is bespreekbaar. Onze huidige zorgverlener vindt de gebroken schema's juist wel fijn.S-Groot schreef: ↑25-06-2022 14:49Ook inwonend is het geen handig schema. Altijd laat klaar, nooit bij een vriendin kunnen eten, niet makkelijk afspreken met vrienden want die zijn juist overdag weer niet vrij. Je kunt niet verder weg overdag want je moet altijd weer vroeg aan je tweede shift beginnen. En je bent dus heel erg gebonden, niet alleen door de tijden maar ook daardat je niet ergens anders kunt gaan wonen. Ik denk echt dat het salaris an sich het probleem niet is maar die vervelende tijden. Als je je flexibeler op zou stellen qua werktijden zou je m.i. veel meer respons krijgen. Dus niet dat één persoon die 40 uur moet vullen en ook niet dat ze altijd die ochtenddienst en kookdienst moeten doen.
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:52
Als je kijkt naar die misstanden bij bv Poolse migranten die in de kassen of op het land werken en in gammele pensions gehuisvest worden, denk ik dat deze baan toch niet gek is hoor.
Ouwe tang, verveel je je soms? Zoek eens een andere hobby dan mensen op dit forum af te zeiken, graftak!
zaterdag 25 juni 2022 om 14:53
Dat kan. Ik niet. Zeker niet omdat mensen vanuit het buitenland vaak alles achterlaten om uiteindelijk beter voor hun familie daar te kunnen zorgen, niet omdat ze nou zo'n zin hebben om in Nederland te komen werken. Ik zou het er niet voor overhebben.Philip schreef: ↑25-06-2022 14:48De € 2.000 houd je over nadat je kost en inwoning hebt. Als je aan huur, gas/water/licht/internet en kost € 1.000 per maand kwijt zou zijn, verdien je eigenlijk € 3.000 netto. Ik vind dat een heel behoorlijk salaris, ook als je rekening houdt met het gedoe dat inwonen altijd is.
En vergis je niet, leuke dingen doen met iemand en eenvoudige huishoudelijke taken zijn minder intensief dan acht uur per dag van hot naar her rennen in een tehuis.
zaterdag 25 juni 2022 om 14:53
Volgens mij kan je niet zomaar meer mensen uit Turkije aannemen toch? We hebben wel een gesprek met een Turkse dame gehad maar die had een speciaal paspoort waarmee ze overal mag werken.BoosBoosBoos schreef: ↑25-06-2022 14:47Hoorde toevallig van een Turkse vriendin (net 1 jaar in NL) dat Turkije een overschot aan verpleegkundigen heeft en veel mensen daar weg willen. Kan evt voor je aan haar vragen of ze iemand weet of ergens een oproepje kan plaatsen.
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
