Acceptabel salaris voor inwonende zorgverlener?

boannan zaterdag 25 juni 2022 om 13:57

Wij hebben al 5,5 jaar dezelfde inwonende zorgverlener voor onze meervoudig gehandicapte zoon van 10. Zij gaat ons over een paar weken verlaten en gaat terug naar haar eigen land (Hongarije). Overigens vindt zij het de beste baan die ze had kunnen hebben en gaat ze terug omdat ze genoeg geld heeft verdiend om een huisje te kopen en helemaal naar haar smaak in te richten en om te gaan genieten van haar kinderen en kleinkinderen. Het was vanaf begin haar plan om dit 5 jaar te gaan doen en dat werd 5,5 omdat de verbouwing van haar huis wat tegenviel.

Het lukt ons vooralsnog niet om een nieuwe te vinden en we vragen ons af of we wel goed zitten met het salaris. Dus vandaar even hier een check.

Het gaat om een baan met kost en inwoning. Niet inwonen is wel bespreekbaar maar de meeste mensen die reageren willen wel inwonen. Zo gemakkelijk is het niet om nu in ons land betaalbare woonruimte te vinden.

Kost en inwoning houdt in dat ze geen huur, g/w/l, internet, mobiele telefonie en eten/drinken hoeft te betalen. Overigens betaalt onze huidige zorgverlener wel de speciale dingen die ze voor zichzelf koopt zoals snoep, pizza bestellen, uit eten, dat soort zaken.

Boven heeft de zorgverlener een eigen ruime slaapkamer (maar 2 kamers waarvan 1 slaap- en de ander woonkamer is ook een optie), een eigen badkamer en een eigen toilet. Mijn man en ik hebben wel boven allebei onze werkkamer. Ik gebruik die van mij nauwelijks, hij overdag ongeveer 50% van de werkdagen. Wonen, slapen, douchen, etc. doen we verder allemaal op de begane grond. Dus 's avonds zijn we nooit boven behalve als we incidenteel een online vergadering hebben.

Ze heeft wel een koelkast, waterkoker, koffiezetter en combimagnetron boven maar ze kan niet koken boven. In het weekend als ze vrij is koken we voor haar. Soms ook wel eens een dag niet als we bijvoorbeeld buiten de deur eten.

Ze werkt 40u per week en dat is ma-vrij van 7-9 en van 14-20. In die tijd doet ze ook licht huishoudelijk werk zoals stofzuigen, koken, keuken opruimen en de was. Het grote schoonmaak werk wordt 1x per week door iemand anders gedaan.

Wat betreft zorg voor onze zoon bestaat dat voor ongeveer 10% van de tijd uit verpleegkundige handelingen zoals katheteriseren, darmspoelen en medicatie geven. Licht huishoudelijk werk ongeveer 15% van de tijd en de overige tijd is ze met onze zoon aan het spelen, naar school brengen en weer ophalen, samen wandelen, boodschapje doen, dat soort zaken. Het is dus meer een nanny met wat verpleegkundige taken die wij haar leren.

Wij dachten qua salaris tussen de 2.000 en 2.250 bruto te bieden (dat is tussen 1.825 en 2.000 netto) en dan dus geen kosten voor inwoning. We dachten daarmee goed te zitten maar misschien is het toch te laag gezien de response.

Wat denken jullie?

Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.

boannan zaterdag 25 juni 2022 om 14:54

Dank voor jullie reacties. Ik moet nu weg. Reageer later weer.

Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.

Star⁴ zaterdag 25 juni 2022 om 14:55

Nouschi schreef: ↑
25-06-2022 14:52
Als je kijkt naar die misstanden bij bv Poolse migranten die in de kassen of op het land werken en in gammele pensions gehuisvest worden, denk ik dat deze baan toch niet gek is hoor.

Ja he he, da's wel een beetje appels en peren niet? Vergelijk het met een reguliere baan in de zorg, waar je als buitenlander ook zo aan de slag kan.

Merel7 zaterdag 25 juni 2022 om 14:55

TO, je geeft aan dat zorgverlener vaste werktijden heeft.
Dit lijkt mij prima te doen voor een zzp-er die gewoon de uren volgens afspraak invult.

Wat maakt het voor jou belangrijk dat hij/zij bij jullie inwoont?

merel7 wijzigde dit bericht op 25-06-2022 16:35

1.17% gewijzigd

blijfgewoonbianca zaterdag 25 juni 2022 om 14:56

https://www.24uurszorgloket.nl/tarieven

https://homecare24.nl/24-uurs-zorg/inwo ... gverlener/

Er zijn heel veel van zulke bureaus; mag je bij meerdere je zorgvraag neer leggen ?

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

blijfgewoonbianca zaterdag 25 juni 2022 om 14:58

Betaalbare zorg
Doordat Homecare24 voornamelijk werkt met inwonende zorgverleners vanuit Polen, weten wij uiterst betaalbare zorg te bieden. Deze zorg is tegen een lager tarief dan reguliere thuiszorg en de 24 uurs zorg kan vrijwel altijd vanuit het persoonsgebonden budget worden vergoed. Onze inwonende zorgverleners bieden over alle benodigde diploma’s en de nodige ervaring, inclusief een Nederlandse BIG-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag. Vanwege de zorgcultuur in Polen zijn zij van huis uit verder erg gewend aan het zorgen voor (oudere) familieleden of vrienden, zij begrijpen daarom als geen ander uw zorgbehoefte.

De Poolse zorg au pairs komen naar Nederland om u voor een periode van twee maanden te begeleiden en te verzorgen, waarna zij weer naar huis gaan. Op het moment dat zij vertrekken worden ze opgevolgd door een andere zorgverlener. Vervolgens komt de eerste zorgverlener na twee maanden wee terug en op die manier rouleren zij. Bij calamiteiten met de zorgverlener springt een Nederlandse collega te allen tijden bij.

blijfgewoonbianca wijzigde dit bericht op 25-06-2022 14:58

97.23% gewijzigd

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

Nouschi zaterdag 25 juni 2022 om 14:58

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 14:55
Ja he he, da's wel een beetje appels en peren niet? Vergelijk het met een reguliere baan in de zorg, waar je als buitenlander ook zo aan de slag kan.

Het staat er wat onhandig idd, zo bedoel ik het niet.
Als je uit Polen komt en in een ander land werkt zoekt om meer te verdienen denk ik dat deze baan een prima optie is.

Ouwe tang, verveel je je soms? Zoek eens een andere hobby dan mensen op dit forum af te zeiken, graftak!

Philip zaterdag 25 juni 2022 om 14:58

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 14:53
Dat kan. Ik niet. Zeker niet omdat mensen vanuit het buitenland vaak alles achterlaten om uiteindelijk beter voor hun familie daar te kunnen zorgen, niet omdat ze nou zo'n zin hebben om in Nederland te komen werken. Ik zou het er niet voor overhebben.

Nee, voor ons als Nederlander is dat inderdaad niet zo. Zolang je in Nederland comfortabel woont, peins je er niet over. In de armoede in een tochtige sovjet-flat is dat echt anders. En € 2.000 netto is drie keer zoveel als je in Hongarije zou verdienen.

kerst71 zaterdag 25 juni 2022 om 14:59

Ik denk dat het niet op de hoogte van het salaris vastzit, maar op 40 uur werken en dan ook nog elke dag gebroken diensten.

kerst71 wijzigde dit bericht op 25-06-2022 15:00

36.43% gewijzigd

Star⁴ zaterdag 25 juni 2022 om 15:00

Nouschi schreef: ↑
25-06-2022 14:58
Het staat er wat onhandig idd, zo bedoel ik het niet.
Als je uit Polen komt en in een ander land werkt zoekt om meer te verdienen denk ik dat deze baan een prima optie is.

Klopt, maar dan nog vind ik het persoonlijk niet veel voor het soort baan.
Maar goed, ik ben zo te lezen haast de enige en TO kan zo iemand uitkiezen hier in het topic

star⁴ wijzigde dit bericht op 25-06-2022 15:02

0.72% gewijzigd

Star⁴ zaterdag 25 juni 2022 om 15:01

kerst71 schreef: ↑
25-06-2022 14:59
Ik denk dat het niet op de hoogte van het salaris vastzit, maar op 40 uur werken en dan ook nog elke dag gebroken diensten.

Precies, alles bij elkaar maakt het gewoon niet aantrekkelijk.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 25 juni 2022 om 15:04

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 15:00
Klopt, maar dan nog vind ik het persoonlijk niet veel voor het soort baan.
Maar goed, ik ben zo te lezen haast de enige en TO kan zo iemand uitkiezen hier in het topic

Ze kunnen zo beginnen.

Maar daarbuiten dus niet, ik zou dan kijken naar de niet noodzakelijke werkzaamheden, de gebroken tijden en het salaris en ook dat inwonen loslaten, dan maakt ze misschien nog een kans op hulp voor haar zoon.

Philip zaterdag 25 juni 2022 om 15:10

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 15:01
Precies, alles bij elkaar maakt het gewoon niet aantrekkelijk.

De gebroken diensten zijn bespreekbaar. Als je dan een keer weg wilt (moet je wel mensen kennen hier in NL!) is dat mogelijk.

40 uur per week is juist aantrekkelijk voor iemand die in het buitenland geld wil verdienen. Je doet zoiets niet voor drie dagen per week.

jo12345 zaterdag 25 juni 2022 om 15:10

Voor 90% van alle buitenlanden (ook binnen Europa!) is dit een vorstelijk salaris.
Zeker omdat het inclusief is.

https://www.worldsalaries.org/professionalnurse.shtml

Ook de rest van de voorwaarden zijn echt niet slecht.
Ik denk dat het aan jullie manier van zoeken ligt.

BoosBoosBoos zaterdag 25 juni 2022 om 15:11

boannan schreef: ↑
25-06-2022 14:53
Volgens mij kan je niet zomaar meer mensen uit Turkije aannemen toch? We hebben wel een gesprek met een Turkse dame gehad maar die had een speciaal paspoort waarmee ze overal mag werken.

Zal eens aan die vriendin vragen of ze mogelijkheden weet.

Star⁴ zaterdag 25 juni 2022 om 15:16

Philip schreef: ↑
25-06-2022 15:10
De gebroken diensten zijn bespreekbaar. Als je dan een keer weg wilt (moet je wel mensen kennen hier in NL!) is dat mogelijk.

40 uur per week is juist aantrekkelijk voor iemand die in het buitenland geld wil verdienen. Je doet zoiets niet voor drie dagen per week.

Is kennelijk niet duidelijk als er zo slecht/niet wordt gereageerd. Zo aantrekkelijk is het allemaal ook niet voor iemand uit het buitenland dan?

Maar interessant wel, had jij geen ban?

blijfgewoonbianca zaterdag 25 juni 2022 om 15:24

Onze inwonende zorgverleners zijn gemotiveerd en flexibel, komen speciaal voor u naar Nederland en wonen bij u in huis. U kunt ook extern een kamer huren. Onze zorgverleners hebben een opleiding en/of achtergrond in de gezondheidszorg voor ouderen en/of gehandicapten en zijn minimaal verzorgende of verpleegkundige. De kandidaten spreken Engels of Duits en komen uit Oost Europa.
Heeft u een Persoonsgebonden Budget (PGB), dan kunt u de inwonende zorgverlener in loondienst nemen. Onze Buitenlandse zorgverleners werken voor een lager uurtarief dan Nederlandse zorgverleners. Met een inwonende buitenlandse zorgverlener kunt u meer zorguren inkopen van uw PGB.
http://www.aupairvisum.nl/nl/speciale-z ... r-870.html

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

NosceTeIpsum zaterdag 25 juni 2022 om 15:25

Ik denk dat de mensen die in dit topic zeggen dat ze €2000 netto + kost en inwoning te weinig vinden niet helder in beeld hebben wat verzorgenden verdienen in Nederland. Klinkt erg elitair en naïef.

Kost en inwoning wat iemand normaal gesproken had moeten betalen is toch echt al gauw €1000/maand. Om €2000+€1000 netto te verdienen moet iemand ruim €4100/maand bruto verdienen. Dat is echt een prima salaris mits iemand natuurlijk daadwerkelijk op zoek is naar woonruimte.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 25 juni 2022 om 15:29

NosceTeIpsum schreef: ↑
25-06-2022 15:25
Ik denk dat de mensen die in dit topic zeggen dat ze €2000 netto + kost en inwoning te weinig vinden niet helder in beeld hebben wat verzorgenden verdienen in Nederland. Klinkt erg elitair en naïef.

Kost en inwoning wat iemand normaal gesproken had moeten betalen is toch echt al gauw €1000/maand. Om €2000+€1000 netto te verdienen moet iemand ruim €4100/maand bruto verdienen. Dat is echt een prima salaris mits iemand natuurlijk daadwerkelijk op zoek is naar woonruimte.

Of je leest wat beter.

Anoniem_63a4aa770857d zaterdag 25 juni 2022 om 15:29

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 15:16
Is kennelijk niet duidelijk als er zo slecht/niet wordt gereageerd. Zo aantrekkelijk is het allemaal ook niet voor iemand uit het buitenland dan?

Precies.

Zonnebloemenveld zaterdag 25 juni 2022 om 15:35

boannan schreef: ↑
25-06-2022 14:47
We hebben tot nu toe 3 gesprekken gehad. Een Turkse, een Duitse en een Tjechische. Die wilden juist alledrie wel inwoning zeiden ze maar haakten toch af.

Weet je waarom ze afgehaakt zijn ? Daar ligt dan wellicht de oplossing.

blijfgewoonbianca zaterdag 25 juni 2022 om 15:39

Au Care au-care.eu info@au-care.eu 030-8201123
BabsAupairAgency babsaupair.nl via formulier op website 055-5347232
De Wit Thuiszorg dewitthuiszorg.nl via formulier op website 085-7607500
De Zorgheuvel dezorgheuvel.nl info@dezorgheuvel.nl 030-7512818
Domocare domo-care.nl kantoor@domo-care.nl 085-2010144
Global Care Capacity globalcarecapacity.nl info@globalcarecapacity.nl 010-4659797
Happy HomeCare happyhomecare.nl info@happyhomecare.nl 088-2474800
Inwonende Thuiszorg inwonendethuiszorg.nl info@inwonendethuiszorg.nl 030-234 00 00
Smiling Faces milingfacesaupairs.nl info@smilingfaces.nl 010-4659797
Stichting de Zorghulp

Stichting de Zorghulp www.stichtingdezorghulp.nl info@stichtingdezorghulp.nl 0346-25 29 59
T&S Care tensflexwerk.nl/care via formulier op website 0416-347011
Uw ZorgCompaan uwzorgcompaan.eu info@zorgcompaan.eu 0344-603891
WWA&N wwa-n.nl info@wwa-n.nl 020-4116010
Zuster in Huis zusterinhuis.nl info@zusterinhuis.nl 085-7441170
24 Uurs Zorgloket 24uurszorgloket.nl info@24uurszorgloket.nl 0800–6444444

https://www.alleszelf.nl/thuiszorg/zorgaupair

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

NosceTeIpsum zaterdag 25 juni 2022 om 15:47

LuciFee2022 schreef: ↑
25-06-2022 15:29
Of je leest wat beter.

Als je iets te zeggen hebt, zeg het dan gewoon en hou op met dit passief agressieve gedrag.

Philip zaterdag 25 juni 2022 om 15:48

Star⁴ schreef: ↑
25-06-2022 15:16
Maar interessant wel, had jij geen ban?

En dat geldt ook voor dit soort onzin. Ik heb geen ban of waarschuwing gehad.

Absori zaterdag 25 juni 2022 om 16:08

Ik ben verpleegkundige en het is een prachtig salaris zeker met die voorwaarden (kost en inwoning gratis)

Waarom je niemand kan vinden ligt aan de huidige arbeidsmarkt. Ook in buitenland is groot tekort dus dan blijf je liever in je eigen land werken natuurlijk

Aneso zaterdag 25 juni 2022 om 16:21

Wat betreft het uurloon is het, voor een verpleegkundige, een prima salaris, zeker doordat je geen geld kwijt bent aan overige vaste lasten.

Het feit dat je gebroken diensten hebt, in die tussentijd dan toch veel bezig bent met “is het alweer bijna tijd”, je geen echte afstand kunt nemen doordat je inwonend bent en daardoor nooit echt privacy hebt, zou ik het nooit gedaan hebben. Ook mentaal lijkt het me daardoor zwaar, je staat altijd “aan”.

Ik zou toch kijken naar een constructie met meerdere zorgverleners. Dit systeem lijkt me ook kwetsbaar in geval van ziekte oid van de zorgverlener. Plus dat je met meerdere zorgverleners met meer ogen ernaar kijkt. Wanneer iemand iets niet opvalt, bijv een klein drukplekje op de huid, dan heb je meer kans dat de ander dat wel ziet. Het feit dat zorgverleners elkaar af kunnen lossen en evt eea met elkaar kunnen bespreken lijkt me echt wel van meerwaarde.

Mocht er dan iets zijn waardoor je liever s nachts iemand bij je hebt, wat je noemde als pre voor inwonend, zou je dat wellicht alvast kunnen bespreken: staan zij daarvoor open bij bijzonderheden? Of studenten die een soort slaapdienst willen werken?

Actieve topics